- 相關(guān)推薦
淺談教師兼教體育學(xué)科研究管理的論文
近年來(lái),各級教育行政部門(mén)重視和強化了教師培訓工作,教師素質(zhì)得到了迅速提高,有力地促進(jìn)了素質(zhì)教育的深化和教育現代化建設。然而,目前村小教師編制偏缺,由語(yǔ)文、數學(xué)教師兼教體育學(xué)科的現象普遍存在。由于教師從事兼教學(xué)科的時(shí)間和精力有限,基本功不夠扎實(shí),再加上相關(guān)的考核評價(jià)辦法不夠完善,因而兼教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量得不到保證,給教育現代化建設帶來(lái)了負面影響。為此,我們選定“村小中青年教師兼教體育學(xué)科現狀”這一課題進(jìn)行了調查,試圖在有效了解村小教師教學(xué)現狀的基礎上,有針對性地加強村小教師培訓,促進(jìn)兼教學(xué)科教學(xué)及研究,全面提高村小各科教學(xué)質(zhì)量。
按教師隊伍建設情況和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平,我們對各鄉鎮進(jìn)行了分類(lèi),并抽樣確定了6個(gè)鄉鎮共18所村小作為調查范圍,確定了45周歲以下的全體中青年教師共147名作為調查對象。我們首先統一了標準,調查組成員研究確定各項評分標準,減少評定誤差,如實(shí)客觀(guān)地評定每一項測試。第二是展開(kāi)調查,按自評、問(wèn)卷、考查、實(shí)驗操作、面試考察、座談了解、隨堂聽(tīng)課、個(gè)案調查的順序進(jìn)行調查,然后綜合評議和統計分析。
結果與分析
兼教體育的教師現狀
1.接受調查的兼教體育的教師為35人,其中中年教師11人,青年教師24人;男教師29人,女教師6人;大專(zhuān)學(xué)歷12人,中師學(xué)歷18人,專(zhuān)業(yè)合格者5人;小高職稱(chēng)15人,小一職稱(chēng)16人,小二職稱(chēng)4人。他們參加了理論知識測試,平均得分75.2分,達到合格標準的29人,表明多數兼教體育的教師具有一定的體育專(zhuān)業(yè)知識。理論知識測試不合格的有6人,他們理論知識不足,甚至講不清各種技術(shù)動(dòng)作的名稱(chēng)術(shù)語(yǔ),不能較好地掌握教學(xué)大綱,對專(zhuān)業(yè)知識掌握不夠全面扎實(shí),較難適應崗位要求。
2.能用簡(jiǎn)潔語(yǔ)言說(shuō)明動(dòng)作結構的有27人,能準確示范、動(dòng)作優(yōu)美并能用簡(jiǎn)潔的的語(yǔ)言說(shuō)明動(dòng)作的結構、教學(xué)步驟、練習過(guò)程的有19人,表明村小兼教體育教師基本能利用動(dòng)作示范這一最直觀(guān)的啟發(fā)形式進(jìn)行體育教學(xué)。雖然他們對一些難度較大、要求較高的動(dòng)作能較好完成的不多,但在平時(shí)的課堂教學(xué)中注意充分利用自身示范,讓學(xué)生認識、模仿教師掌握的動(dòng)作體現較好。
3.全體被調查的中年教師與青年教師相比,水平結構不一樣。中年教師實(shí)踐經(jīng)驗較豐富,但理論知識欠佳;青年教師的理論知識較扎實(shí),但實(shí)踐經(jīng)驗不足。
4.韻律舞蹈和民族體育對于中年教師和一部分男教師來(lái)說(shuō)則是一個(gè)明顯的弱點(diǎn)。在基本動(dòng)作、基本舞步的測試中,絕大部分的青年教師都能根據測試者的動(dòng)作模仿或自我演示,達到合格水平。能自編小律動(dòng)的有8人,他們懂得一些體育舞蹈的常識,基本能適應當前村小的韻舞和游戲教學(xué)的需要。
5.接受調查的教師校際間分布不勻,這在一定程度上取決于校領(lǐng)導是否重視體育。重視的學(xué)校配備了1名體育課程相對集中的兼教體育教師和教練員,實(shí)際工作中也注重培養和鍛煉體育兼職教師;不夠重視的學(xué)校存在體育課隨意安排或分攤現象,評價(jià)考核制度也不健全,體育課隨意被挪用現象時(shí)有發(fā)生。
6.從座談情況看,樂(lè )意從事體育教學(xué)的有32人,認為體育學(xué)科是一門(mén)重要的基礎學(xué)科的有30人,說(shuō)明村小兼教體育的教師對該學(xué)科的認識是端正的。在對“如何提高體育學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量”這一問(wèn)題的回答中,能切合實(shí)際采取一系列有效措施,提高教學(xué)質(zhì)量的有9人,不能結合體育學(xué)科的特點(diǎn)采取有針對性的措施,思考缺乏深度的有27人,說(shuō)明村小兼教體育的教師對體育學(xué)科的研究還不夠,在提高體育教學(xué)質(zhì)量方面進(jìn)行的探索和努力還不到位。
思考和建議
村小布點(diǎn)多,辦學(xué)規模小,教師編制緊,教學(xué)任務(wù)重,在擔任語(yǔ)文、數學(xué)任務(wù)的同時(shí)還需兼教體育的情況普遍存在。因此,在加速教育現代化建設的今天,應針對各地農村實(shí)際,合理調整布局,收縮布點(diǎn),擴大辦學(xué)規模,選配體育專(zhuān)職教師,為體提高體育教學(xué)質(zhì)量提供條件。要根據村小教師的不同年齡、不同學(xué)科和教學(xué)基本功的不同現狀,分層次、劃階段、有針對性地實(shí)施培訓,建設一支數量足、素質(zhì)優(yōu)、一專(zhuān)多能的小學(xué)教師隊伍,為在村小全面深化素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)教育現代化建設提供保證。
師范學(xué)校要加強師范生的教學(xué)基本功訓練。從小學(xué)教育的實(shí)際需要出發(fā),在加強專(zhuān)業(yè)思想和職業(yè)道德教育、豐富文化和業(yè)務(wù)知識、提高學(xué)歷層次的同時(shí),強化教學(xué)基本功的訓練,提高課堂教學(xué)的操作能力,使師范生成為一專(zhuān)多能的合格的新師資,在教好語(yǔ)文、數學(xué)等學(xué)科的同時(shí),也能教好其他兼教學(xué)科,為小學(xué)教師隊伍輸送新的血液。
教育行政部門(mén)要合理調配好各鄉鎮的教師結構,制訂政策和措施,完善教師聘用制、崗位責任制,在教師評先、評優(yōu)、年度考核、至誠晉升、選拔任用等方面體現對優(yōu)秀骨干教師和一專(zhuān)多能教師的傾斜,促進(jìn)教師隊伍的優(yōu)化組合。教研部門(mén)、教育科研機構要努力將教學(xué)研究、教育科研活動(dòng)普及到每所村小、每門(mén)學(xué)科、每位教師,讓教師做中學(xué),用中練,不斷提高課堂教學(xué)操作水平和教學(xué)研究水平。
教師進(jìn)修學(xué)校要針對村小教師的現狀,開(kāi)展多層次、多門(mén)類(lèi)的教學(xué)基本功訓練和教學(xué)能力上臺階培訓,面向農村,在培養骨干教師和學(xué)科帶頭人的同時(shí),培養足夠數量的、能勝任村小教學(xué)工作的教師,一方面要重點(diǎn)抓好中青年教師的全員培訓,另一方面要切實(shí)把好新師資培訓的教學(xué)入門(mén)關(guān),逐步提高村小教師隊伍的群體素質(zhì)。
各鄉鎮中心小學(xué)和村小要認真搞好對村小教師教學(xué)現狀的調查研究,針對實(shí)際,有計劃有步驟地對村小教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和教學(xué)基本功訓練,為村小建設好一支數量充足、素質(zhì)優(yōu)良的骨干教師隊伍,并發(fā)揮其榜樣作用,帶動(dòng)村小教師教學(xué)能力再上新臺階。各校要把教師隊伍建設放在教育現代化的戰略地位抓實(shí)、抓好、抓出成效,在各項業(yè)務(wù)活動(dòng)中多為教師提供展示才能的機會(huì ),制訂切實(shí)有效的措施,促進(jìn)教師自學(xué)成才適應崗位的需要。
村小必須建立一套完善的教學(xué)評估體系,把體育學(xué)科的教學(xué)和驗收納入到考核范圍,建立相應的規章制度,并使之與教師的實(shí)績(jì)和利益聯(lián)系起來(lái),加強體育學(xué)科的教學(xué)基本功訓練,促進(jìn)體育教學(xué)健康發(fā)展。
【淺談教師兼教體育學(xué)科研究管理的論文】相關(guān)文章:
淺談熱負荷電算程序研究管理的論文10-23
體育教育訓練學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)研究發(fā)展論文08-14
淺談體育舞蹈的論文08-20
淺談?dòng)變何璧傅膭?chuàng )編學(xué)科論文09-12
淺談高職體育教學(xué)與管理問(wèn)題及措施探析論文08-24
淺談項目管理的論文07-05
淺談旅游管理學(xué)學(xué)科研究的主要關(guān)鍵問(wèn)題研究06-23
淺談文學(xué)研究與文化研究的關(guān)系論文06-18
淺談史學(xué)研究入門(mén)及論文寫(xiě)作09-02
淺談IPsec策略管理的研究06-13