2.1 福利待遇
問(wèn)：美特斯邦威導購的工資是好多？
答1：我是美特斯邦威的員工，通知你去培訓，這里面的內容就包括了薪資培訓的，人事的同事會(huì )和你介紹一些基本的知識，如美邦的歷史，企業(yè)理念等等，當然待遇問(wèn)題也會(huì )告訴你，如何計算，因為這個(gè)薪資系統很多內容，只要看你的崗位，如導購，倉管，收銀，或者店長(cháng)，各個(gè)崗位的員工提成是不一樣的，到時(shí)候會(huì )一一細解，還有級別，每個(gè)崗位都分為見(jiàn)習，一星，二星，和資深三個(gè)級別。以上海剛剛入職的為例，底薪（960）+見(jiàn)習崗位補助（140）+補貼（200）+考核獎金（450）+業(yè)績(jì)提成（xxx看個(gè)人能力）=月薪
答2：各個(gè)地方的算法都不一樣，但都是 底薪+提成（或許還有獎金）=工資，都是賣(mài)得多就得的多。底薪也是不一樣的，分1，2，3，4，5星導購。每個(gè)星級導購的底薪都不一樣。若你干的好就有機會(huì )晉升。順便說(shuō)一下，其實(shí)壓力還蠻大的。
聲音二：
在美特斯邦威做導購的待遇還是很好的，但關(guān)鍵還是在于自己。如果來(lái)1個(gè)顧客你就跟著(zhù)，給他介紹推薦，買(mǎi)的時(shí)候就簽你字，算你的提成。
聲音三：
問(wèn)：美特斯邦威服裝設計師薪資多少？一般設計師助理跟設計總監的薪金多少？
答：助理的話(huà)，一般是在1500-2000左右。設計師就不好說(shuō)了，資深的，尤其是美邦的，一般設計師在2500以上，3000正常。設計總監應該是在拿年薪的，美邦的設計總監不知道，但我們公司的總監是20000一月，年底有分紅。設計師的工資現在一般跨度大3000-8000。當然，有些拿提成的，工資也上萬(wàn)了。
聲音四：
優(yōu)秀的導購，收銀，倉管店長(cháng)的薪資待遇：工資：1200元+全勤100元+餐補200元+提成
聲音五：
西安美特斯邦威導購底薪是按國家規定的底薪來(lái)算，還有銷(xiāo)售提成，8小時(shí)工作制，多勞多得轉正式工簽合同，給你買(mǎi)社保、住房公積金，待遇各方面還可以。