難忘黑白方圓世界的作文

　　篇一：區委辦公室秘書(shū)科年度工作總結

　　秘書(shū)科的主要職責是協(xié)調安排區領(lǐng)導的公務(wù)、會(huì )議活動(dòng)，負責辦理全區工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內部工作協(xié)調及其他管理服務(wù)工作。作為綜合協(xié)調部門(mén)，工作服務(wù)對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務(wù)于區領(lǐng)導，任務(wù)繁重，責任重大。多年來(lái)，我們始終保持高昂的精神狀態(tài)，以良好的作風(fēng)、熱情的服務(wù)認真籌劃區領(lǐng)導的各項政務(wù)安排，積極探索秘書(shū)行政工作的規律性，使各項工作得以順利完成。具體來(lái)說(shuō)，主要體現在以下三個(gè)方面：

　　1、突出“細”，不斷提高服務(wù)水平。

　　及時(shí)統籌協(xié)調區領(lǐng)導班子的`政務(wù)活動(dòng)安排，認真做好全區各類(lèi)會(huì )議、公務(wù)活動(dòng)的安排、組織和服務(wù)工作；精心完成周表的編制工作；做好領(lǐng)導聯(lián)絡(luò )工作，組織、安排和協(xié)調領(lǐng)導出席各類(lèi)會(huì )議，認真做好各種政務(wù)活動(dòng)的銜接工作；進(jìn)一步規范區委常委會(huì )、區政府常務(wù)會(huì )議等重大會(huì )議辦理流程，認真做好服務(wù)工作，確保會(huì )議秩序和質(zhì)量；進(jìn)一步加強與市外事辦和區相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通，及時(shí)規范辦理全區工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。平均每年我科共收到、辦理上級和兄弟單位來(lái)文、通知約1000份，編寫(xiě)區領(lǐng)導一周公務(wù)活動(dòng)安排表50多期，組織、安排各種會(huì )議和公務(wù)活動(dòng)約500次；辦理出國件約30件，赴港澳件約500件。五年來(lái)共承辦或協(xié)辦區委全體會(huì )議20次，區委常委會(huì )議xx3次，區政府常務(wù)會(huì )議107次，其中還包括區第六次黨代表大會(huì )及深圳經(jīng)濟特區建立30周年慶祝大會(huì )等大型會(huì )議和活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了胡錦濤、汪洋、王榮等中央、省、市領(lǐng)導來(lái)區視察的接待工作。

　　2、突出“實(shí)”，力求工作無(wú)縫銜接。

　　秘書(shū)科處于承上啟下、溝通左右，聯(lián)系內外的中樞。因此，為做好服務(wù)工作，提高工作效率，我們始終從實(shí)際出發(fā)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度主動(dòng)辦事、有效溝通。一方面，注重協(xié)調辦公室內部各科室及科室成員之間的關(guān)系，及時(shí)溝通思想，消除誤解，做到事事有人跟，工作不脫節。另一方面，加大與各部委辦局的聯(lián)系，做到事前溝通充分，事中服務(wù)到位，事后反饋及時(shí)。特別是面對存在的不足，廣泛征求各單位意見(jiàn)，深挖根源，并進(jìn)行歸納梳理，制定出切實(shí)有效的整改措施，力求整改做到有的放矢，真正實(shí)現工作無(wú)縫銜接。

　　3、突出“嚴”，全面提升工作水平。

　　首先，抓好科室規范化建設，完善每個(gè)崗位職責，明確責任，進(jìn)一步制定和完善科學(xué)、具體、精細的崗位責任，將每個(gè)崗位的責任具體化，并落實(shí)到個(gè)人，真正實(shí)現定崗定人，充分激發(fā)了科室人員的積極性和工作潛力。其次，做好“傳、幫、帶”工作促進(jìn)新人開(kāi)展工作，為使新人盡快熟悉、順利開(kāi)展工作，我科采取“以老帶新”的工作方法，做到有目的地“傳”，有針對地“幫”，有重點(diǎn)地“帶”，通過(guò)“老人”的言傳身教“一幫一”地促進(jìn)進(jìn)步，把好的傳統、好的作風(fēng)繼承下來(lái)，使新人變工作熱情為工作成果，化工作壓力為工作動(dòng)力，將自身潛能轉為工作績(jì)能。再次，加強作風(fēng)建設，提升素質(zhì)。按照市委辦公室的統一部署，積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機關(guān)作風(fēng)大提升活動(dòng)和爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，并結合實(shí)際工作查找不足，切實(shí)做到改進(jìn)作風(fēng)，提升素質(zhì)。

　　篇二：區委辦公室秘書(shū)科年度工作總結

　　20xx年，秘書(shū)科緊緊圍繞區委的各項中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，切實(shí)加強思想、業(yè)務(wù)、制度和能力建設，服務(wù)質(zhì)量和工作水平得到進(jìn)一步提高。服務(wù)領(lǐng)導方面。根據每月區委工作聯(lián)席會(huì )議精神，結合區委中心工作和我區工作實(shí)際，圍繞改革、發(fā)展、穩定中的大事要事，緊跟領(lǐng)導和社會(huì )各界關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，統籌兼顧區內四大家領(lǐng)導的重要公務(wù)活動(dòng)，進(jìn)行科學(xué)編排，制訂黨委重要工作活動(dòng)安排，為領(lǐng)導有效開(kāi)展工作提供了較好的服務(wù)。公文處理方面。堅持以嚴謹細致的作風(fēng)，遵循嚴格規范的程序，嚴把文件政策關(guān)、法律關(guān)、法制關(guān)、文字關(guān)，確保所發(fā)文件符合法律法規、上級精神和全區實(shí)際。全年共制發(fā)“望發(fā)”文件39個(gè)，“望辦發(fā)”文件59個(gè)，“望發(fā)組”文件14個(gè)，“望字”文件21個(gè)，“望紀要”文件21個(gè)，“望常辦紀要”文件42個(gè)，“望閱”文件26個(gè)，“望辦通知”20個(gè)，“望辦函”33個(gè)，區委通報19期，共中轉收發(fā)辦理各類(lèi)上下行文件數千件，未出現任何差錯。辦會(huì )和組織活動(dòng)方面。不斷強化大局意識和服務(wù)意識，認真探索辦公室日常運轉的基本規律和特點(diǎn)，把工作想在前頭、做在前頭，加強了與上下級和各有關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調配合。創(chuàng )新接待方法，做到了“三個(gè)一”，即凡大型接待，都有一份實(shí)用的接待手冊、一張實(shí)用的“提示卡”、一本精致美觀(guān)的宣傳畫(huà)冊，有效提高了接待質(zhì)量。20xx年，精心組織大型會(huì )務(wù)和接待70余次，其他各類(lèi)活動(dòng)650多次，每次活動(dòng)的方案都很詳細，做到了服務(wù)到位，取得了良好效果。特別是精心組織了中國共產(chǎn)黨XX市望城區一屆十次全會(huì )的會(huì )務(wù)工作，圓滿(mǎn)完成中博會(huì )、銅官窯開(kāi)園大賞、休閑農業(yè)與旅游節等大型節會(huì )活動(dòng)，得到了各級領(lǐng)導的一致好評。業(yè)務(wù)指導方面。注意經(jīng)常與各單位主要領(lǐng)導溝通交流，提高了基層辦公室的地位，有效解決了基層辦公室在人員、經(jīng)費等方面存在的問(wèn)題，增強了辦公室工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，較好地發(fā)揮了辦公室的功能。2013年，秘書(shū)科工作將不斷適應新形勢，以更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更好地為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，爭取更優(yōu)異的成績(jì)。

　　20xx年上半年，局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導和各科室、下屬各單位的鼎力支持與積極配合下，始終堅持“服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)機關(guān)，服務(wù)基層”的宗旨，緊緊圍繞辦公室工作職能，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導，以提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平為目標，攻堅克難、團結干事、全力推進(jìn)各項工作的開(kāi)展�，F將20xx年上半年工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題、下步工作思路報告如下：

　　一、上半年的工作開(kāi)展情況：

　�。ㄒ唬�黨務(wù)及黨風(fēng)廉政建設工作開(kāi)展情況：

　　一是嚴肅認真地組織推薦了XX市第四次黨代表大會(huì )、XX省第九次黨代表大會(huì )代表候選人提名、預備和代表人選，對繁多的各類(lèi)材料進(jìn)行了認真的組織和上報；二是在李維云調研員的領(lǐng)導下，認真組織了省廳紅歌會(huì )的參賽工作，為訓練和參賽盡可能的提供后勤保障；三是在馬龍環(huán)保局的支持下，組織機關(guān)和監察支隊開(kāi)展了慶祝建黨 90周年紀念活動(dòng)；四是認真組織機關(guān)和下屬單位開(kāi)展向楊善洲同志學(xué)習系列活動(dòng)、建黨90周年離退休老干部老同志慰問(wèn)、座談活動(dòng)；五是認真及時(shí)完成了今年的黨員統計、處級干部信息更新、干部在線(xiàn)學(xué)習各類(lèi)報表工作；六是按紀委的要求，認真組織上報了行政行為監督、黨風(fēng)廉政建設責任制自定、黨風(fēng)建設工作情況統計等工作，組織機關(guān)和下屬單位全體職工參觀(guān)了全市的.反腐教育基地。

　�。ǘ�）政務(wù)工作情況：一是認真組織部署了今年的七彩XX保護行動(dòng)，下發(fā)了今年的工作計劃，明確了工作職責；二是認真研究制定了質(zhì)量興市和標準化發(fā)展戰略工作方案，并積極與質(zhì)監部門(mén)溝通協(xié)調，下一步待征求各科意見(jiàn)和市級相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后報市領(lǐng)導小組下發(fā)；三是認真組織和完善了效能政府四項制度、陽(yáng)光政府四項制度、法制政府四項制度、責任政府四項制度等16項制度的日常報表、情況報告等繁雜工作。

　�。ㄈ�）信息化工作情況：第一是按市政府要求開(kāi)通了公文交換系統，并在袁副局長(cháng)的帶領(lǐng)下，到市人力資源與社會(huì )保障局進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，為下一步全市公文系統與我局環(huán)保自動(dòng)化辦公系統的對接找到了技術(shù)支撐方法；第二是按環(huán)保部的要求配合完成了環(huán)保信息和環(huán)境統計能力建設平臺設備安裝；第三是明確了袁杰同志負責省廳公文接收系統；第四是按財政局要求，開(kāi)通了財務(wù)信息系統平臺。

　�。ㄋ模┤耸鹿ぷ髑闆r：一是在局長(cháng)的帶領(lǐng)下與編辦領(lǐng)導多次溝通和協(xié)調，最終確定了我局的機構改革“三定”方案，努力爭取爭設了兩個(gè)科室；二是按組織部和人社局的要求，由錢(qián)智云同志牽頭完成了縣處級以上職務(wù)公務(wù)員基本情況統計、公務(wù)員半年統計、事業(yè)單位工作人員統計、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統計等工作；三是完成了提高離退休干部生活補貼標準核定、就地療養費發(fā)放和機關(guān)部分人員級別工作核定；四是核定了20xx年度環(huán)保工程職稱(chēng)評審工作，重新核定機關(guān)編制手冊和上報了20xx年進(jìn)人計劃。

　�。ㄎ澹┴攧�(wù)工作情況：一是圓滿(mǎn)通過(guò)了會(huì )計電算化驗收工作；二是完成了20xx年財務(wù)決算收尾工作，此項工作復雜繁重，核算中心在人手少、時(shí)間緊的情況下，加班加點(diǎn)完成了年終財務(wù)決算的編制匯總報送工作，工作得到了市財政局的肯定和通報表?yè)P。同時(shí)針對報表撰寫(xiě)了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，總結出管理中的經(jīng)驗，解釋存在的問(wèn)題，提高財務(wù)管理水平；三是按照有關(guān)開(kāi)展事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作的通知，對三家事業(yè)單位自查情況進(jìn)行了核查，對核查中各事業(yè)單位反映的問(wèn)題提出初步處理意見(jiàn)和建議報分管副組長(cháng)研究，并最終形成人事局認可的上報材料，圓滿(mǎn)完成了事業(yè)單位規范津貼補貼清理核查工作；四是進(jìn)一步嚴格執行現金，銀行存款的管理和結算制度，每月登記現金和銀行存款日記賬；定期向核對現金與銀行存款賬目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。在日常工作中堅持財務(wù)手續，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報賬），對不符手續的發(fā)票不付款。

　�。�六）后勤工作情況：一是新裝修了一間辦公室、把辦公樓所有木門(mén)更換成防盜門(mén)；二是加強保安管理，安全保障有所提升；三是認真做好與財政、人事、 “兩辦”等聯(lián)系密切部門(mén)的溝通協(xié)調工作；四是努力做好上級部門(mén)的調研、檢查等接待工作，做好各科室會(huì )議的食宿安排；五是按市財政局的要求，安裝了固定資產(chǎn)管理系統，并對局的已有和新增資產(chǎn)進(jìn)行了錄入。

　　二、存在問(wèn)題：

　�。ㄒ唬�黨務(wù)工作方面：目前總支書(shū)記和機關(guān)支部書(shū)記均不在局內上班，工作上主要是溫副進(jìn)行部署，具體工作上主要是李紅林科長(cháng)、我、馮小宇、陳岢旸四位同志在做。由于黨務(wù)和黨風(fēng)廉政方面的各種教育、學(xué)習活動(dòng)及常規化工作較多，材料量較大，且我們4人都是兼職，導致活動(dòng)開(kāi)展和材料質(zhì)量不夠高，下一步待總支書(shū)記和機關(guān)支部書(shū)記回來(lái)后還有待進(jìn)一步理順和提高。

　�。ǘ�）信息化工作方面：現在國家、省廳的平臺已建好，但一直未發(fā)揮作用，原因是主要是沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人員。我局的自動(dòng)化辦公軟件還有待二次修改，今后網(wǎng)上辦公在保密方面提出更高要求，我局還需要從技術(shù)、制度、人員進(jìn)行一系列的完善，但辦公室現在單憑我一人已無(wú)法應對。內部實(shí)行網(wǎng)上辦公后，文件交換的工作量會(huì )成倍增加，大部分工作量壓在趙海仙同志身上，從長(cháng)遠考慮，抽調人和成立信息中心勢在必行。網(wǎng)站建設方面，現網(wǎng)站已開(kāi)通，并與電腦公司簽訂了制作開(kāi)發(fā)協(xié)議，但由于各科提供不出素材，網(wǎng)頁(yè)也只是個(gè)框架。建議以后網(wǎng)上素材的提供在信息中心成立之前由法規科負責收集和提供，對市政府、省廳信息的報送也由法規科負責。

　�。ㄈ�）人員結構方面：建議局黨組在征得組織人事部門(mén)同意的情況下，對科級以下干部進(jìn)行局部調整，盡量平衡各科、支隊人員力量。必要時(shí)考慮從監測站XX縣上抽人補充，對縣上抽調的人，下一步優(yōu)先考慮調入。其次是否能考慮加班補助的問(wèn)題，從經(jīng)濟上給予工作量大的部門(mén)人員予一定補償。

　　三、下步工作思路：

　　下半年的考核、檢查、接待、材料會(huì )大量增加，局辦工作中我和馮小宇同志的工作量、工作壓力會(huì )大大增加。為努力做好工作，下步主要是要實(shí)現機關(guān)文件交換、傳閱網(wǎng)絡(luò )化，機關(guān)和下屬單位、縣級環(huán)保局文件交換網(wǎng)絡(luò )化。要實(shí)現這個(gè)目標，先要做好以下準備工作：一是對現有的自動(dòng)化辦公系統進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)；二是制定出可行保密方案； 三是對部分人員進(jìn)行再次培訓。

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