初三最溫暖的陪伴作文（精選25篇）

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如我們來(lái)制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的綜合科個(gè)人工作總結，希望對大家有所幫助。

綜合科個(gè)人工作總結1

　　自我入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞綜合科的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現作以簡(jiǎn)要總結：

　　一、強化職能，做好服務(wù)工作。

　　在過(guò)去的一年中，我的工作主要是負責綜合科的公文相關(guān)工作、合同檔案工作、相關(guān)薪酬社保工作等，一是上傳下達，將集團公司及中儲棉公司的公文及時(shí)呈報給領(lǐng)導，同時(shí)將領(lǐng)導的批示轉達到相應的科室或員工，將各科室的請示呈報給領(lǐng)導，經(jīng)批準后及時(shí)呈報給上一級公司；二是做好登記，將各類(lèi)文件分類(lèi)登記、將領(lǐng)導的批示登記在冊，以便于領(lǐng)導單位查閱：三是做好相關(guān)會(huì )議的通知工作；四是做好薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案整理等工作。

　　二、強化形象，提高自身素質(zhì)。

　　為了做好各項工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹(shù)正氣，以誠待人，樹(shù)立良好形象。一是注重思想建設講學(xué)習。始終把加強思想政治學(xué)習放在自身建設的.首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意黨政方面的基礎理論知識和與工作業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習，不斷提升自己的工作能力。二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。綜合科工作最大的規律就是“無(wú)規律”，因此，正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效進(jìn)行。

　　一年來(lái)我的工作雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比還存在一定差距。所以在今后的工作中，我一定認真總結自己在平時(shí)工作中的經(jīng)驗，努力克服可能出現的困難和自身的不足之處，努力把工作做得更好。

　　一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(cháng)才干。二是發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐博覽群書(shū)，不斷積累，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長(cháng)期形成的心理定和思維定勢，勇于發(fā)現和糾正自己工作中的缺點(diǎn)錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應各項工作超常規、跳躍式發(fā)展的需要。

綜合科個(gè)人工作總結2

　　忙忙碌碌，又是一年，綜合科個(gè)人工作總結。但與去年相比，情況已大有好轉。一是業(yè)務(wù)科工作減少了，二是綜合科工作熟悉了。

　　業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統計、業(yè)務(wù)資料報表，月末的資料臺賬歸集、月度工作小結和計劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調整。

　　綜合科主要工作：一是常規的，一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機構代碼證年檢，社會(huì )保險登記證年檢、社保繳費基數申報、用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險理賠，公積金繳存、房貼調整，勞動(dòng)統計季報，工資年報，人事年報，事業(yè)人員工資臺賬，職稱(chēng)、工考報送，繼續教育培訓，人事檔案整理，二次年度工作總結等，個(gè)人總結《綜合科個(gè)人工作總結》。二是日常的.，人事勞資重點(diǎn)規范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績(jì)效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規定，文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結、會(huì )議紀要、發(fā)文通知、申報材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門(mén)、完成領(lǐng)導或上級條線(xiàn)交辦的各項任務(wù)。

　　今年工作體會(huì )：能及時(shí)完成各項工作，但工作的積極性、主動(dòng)性還不夠，缺乏上進(jìn)心。

　　明年工作思路：要能做事，也要能管事。

綜合科個(gè)人工作總結3

　　xxxx年高考，我校綜合科取得了較好成績(jì):800分以上4人，750分以上16人，700分以上82人，最高分854分，比去年高出36分，平均分561分，居xx市各縣中學(xué)之首.下面談?wù)劸唧w做法:

　　一、針對校情和學(xué)生實(shí)際，采取相應對策

　　根據本學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際，我們采取了卓有成效的復習方法，即教會(huì )學(xué)生如何學(xué)習，就是常說(shuō)的“授之以漁”.具體做法是:(1)圍繞單元展開(kāi)知識網(wǎng)絡(luò )，設立主題，各個(gè)擊破，循序漸進(jìn)地教學(xué).(2)將學(xué)生引入一定的問(wèn)題情境中，注意知識遷移，激發(fā)學(xué)生發(fā)散性思維.(3)讓學(xué)生_探索，發(fā)現問(wèn)題.(4)以小組或三五成群為單位的協(xié)商、討論，進(jìn)行協(xié)作學(xué)習，學(xué)會(huì )解決問(wèn)題.(5)學(xué)習名校經(jīng)驗，我們向學(xué)生提出，在教學(xué)之余，從星期一至星期六分別安排綜合科六科的復習時(shí)間為各半小時(shí)，確保學(xué)科平衡發(fā)展.

　　二、優(yōu)化教學(xué)手段，把握高考命題動(dòng)向

　　綜合科各位老師認真學(xué)習和研究教學(xué)大綱、考試大綱，吸取各方高考信息，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，用高中知識統領(lǐng)初中，精心選題、組題，題型、題類(lèi)體現了“大范圍、新情境、熱問(wèn)題，重基礎、偏能力”的要求，學(xué)科之間形成了知識網(wǎng)絡(luò )的交融，周末作業(yè)頻度對路，內容對路，梯度對路，思維方法對路，把握了四度.老師們勤下班，交叉輔導，管教又管導，及早做好了培優(yōu)轉差，措施得到落實(shí).老師們都能以身作則，多年上高三的老教師不憑經(jīng)驗教學(xué)，樹(shù)立終身學(xué)習思想，熱心培養年輕教師，做好傳、幫、帶工作.年輕教師虛心好學(xué)，經(jīng)常從網(wǎng)絡(luò )教育中學(xué)習現代先進(jìn)經(jīng)驗，向他人學(xué)習，提升能力，成長(cháng)進(jìn)步快.從每一次出的試題看，經(jīng)認真研究切磋后，質(zhì)量一次比一次高，同時(shí)以計算機分析結果為導向，控制命題深難度，效果較好.教學(xué)過(guò)程中達到了四統一，即教學(xué)目標統一，重難點(diǎn)統一，進(jìn)度統一，單元過(guò)關(guān)統一.每場(chǎng)考試完后，對學(xué)生考后的試題，均做典型錯誤記錄，講評時(shí)及時(shí)糾正，好的給予表?yè)P，注意學(xué)生的自信心，充分挖掘潛能，激勵奮進(jìn).

　　三、反思教學(xué)，精益求精

　　綜合科老師自覺(jué)地對自己的教學(xué)進(jìn)行反思，在每場(chǎng)考試后進(jìn)行面批面改，全面深入地冷靜思考和總結，自覺(jué)進(jìn)入更優(yōu)化的教學(xué)狀態(tài)，使學(xué)生得到更充分的`發(fā)展.反思后則奮進(jìn)，存在問(wèn)題就整改，發(fā)現問(wèn)題則深思，找到經(jīng)驗就升華.從教學(xué)反思中敢于懷疑自己，經(jīng)常開(kāi)展聽(tīng)課交流，研究別人的教學(xué)長(cháng)處，有信心，能耐心，夠誠心.敢于和善于突破、超越自我，不斷向高層次邁進(jìn).通過(guò)學(xué)習比較，找出理念上的差距、解析手段、方法上的差異從而提升自己，形成了各自個(gè)性化的教學(xué)模式.

綜合科個(gè)人工作總結4

　　按照辦公室分工，綜合二科主要配合x(chóng)xxx秘書(shū)長(cháng)協(xié)助常務(wù)副市長(cháng)分管政府辦、財稅、發(fā)改、國土、統計、科技等方面工作。半年來(lái)，二科在辦公室秘書(shū)長(cháng)的正確帶領(lǐng)下，在各位副秘書(shū)長(cháng)的大力支持和同事、各部門(mén)的幫助下，按照市委、縣政府的總體工作部署，積極發(fā)揮參謀助手和協(xié)調服務(wù)作用，潛心謀事，精心干事，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　一、加強學(xué)習，強化能力提升

　　面對繁重的工作任務(wù)，新的工作形勢，二科在xxx秘書(shū)長(cháng)的帶領(lǐng)下，堅持把學(xué)習貫穿于工作、生活的始終，全面提高綜合素質(zhì)，增強駕馭工作的能力。

　　一是認真學(xué)習政治理論，提高理論水平和宗旨意識。在積極參加單位集體學(xué)習的同時(shí)，堅持分組自學(xué)、討論，系統地學(xué)習黨的理論、著(zhù)述和十八大報告精神，特別是市委次黨代會(huì )精神，深入領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，撰寫(xiě)體會(huì )文章，摘抄讀書(shū)筆記，全面提高了二科人員的政治意識、服務(wù)意識和宗旨意識。

　　二是深入鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。強化對公文寫(xiě)作、財政、金融、統計、法律、禮儀接待等方面的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行再學(xué)習、再鞏固，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時(shí)，面對國家不斷嚴厲的土地政策，重點(diǎn)加強對土地方面的學(xué)習，先后學(xué)習了《土地管理法》、《土地知識100問(wèn)》等一系列法規知識，提高了運用業(yè)務(wù)理論科學(xué)指導實(shí)踐工作的能力。

　　三是加強理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。注重從每一次活動(dòng)、每一次會(huì )議、每一次接待中總結和積累經(jīng)驗，積極組織小組討論，與理論知識相互印證，進(jìn)行全面充實(shí)提高，豐富組員內涵。通過(guò)系統的學(xué)習實(shí)踐，二科人員的理論素養和業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步提高，為全面、出色地完成各項工作任務(wù)奠定了良好基礎。

　　二、真抓實(shí)干，統籌各項工作

　　辦公室每天工作任務(wù)繁雜，包括大量的文字工作和具體的事務(wù)性工作，同時(shí)還要完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦任務(wù)，面對大量繁重的工作，二科堅持做到統籌兼顧，突出重點(diǎn)，合理安排，科學(xué)制定工作計劃，保證了各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

　　一是做好文字起草工作。強化精品意識，認真向領(lǐng)導、同事和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員請教，并利用下基層調研的時(shí)間向部門(mén)領(lǐng)導和群眾學(xué)習，掌握基礎材料，吃透上級精神，不斷提高文字起草能力和水平。二科人員做到基本每天晚上加班加點(diǎn)，及時(shí)梳理起草各種文稿，高質(zhì)完成材料，為領(lǐng)導當好參謀助手。今年以來(lái)，共起草領(lǐng)導講話(huà)、匯報材料x(chóng)x余篇，撰寫(xiě)《xxx房地調研報告》和《xxx項目建設調研報告》等數篇調研報告，編發(fā)信息、快報、通知、文件等xx余期。

　　二是做好督導協(xié)調工作。嚴格按照《政府工作手冊》有關(guān)要求，認真搞好公文傳遞、記錄工作，實(shí)行痕跡化管理，使文件的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷(xiāo)等環(huán)節做到了標準化、程序化、制度化、科學(xué)化。安排專(zhuān)人傳達主管市長(cháng)做出的批復、指示，協(xié)助常務(wù)市長(cháng)在工作中隨時(shí)掌握部門(mén)工作情況和問(wèn)題，對分管工作進(jìn)行督導、協(xié)調，并及時(shí)向領(lǐng)導反饋，確保各項工作順利推進(jìn)。

　　三是做好服務(wù)接待工作。為切實(shí)做好接待服務(wù)工作，二科在日常工作中認真學(xué)習有關(guān)接待方面的知識和常識，跳出“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng )新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。今年以來(lái)，擬定接待方案xx余件，組織活動(dòng)十余次，接待各級領(lǐng)導、客商xx余人次。同時(shí)，認真做好群眾來(lái)訪(fǎng)工作。對每一名群眾來(lái)訪(fǎng)，對都積極接待，協(xié)調部門(mén)妥善處理，并及時(shí)、高效地按照程序上報，做到件件有著(zhù)落，件件有回音，有力的促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展，樹(shù)立了領(lǐng)導的良好形象，贏(yíng)得了百姓的理解和支持。

　　四是做好會(huì )務(wù)組織工作。會(huì )務(wù)組織是對秘書(shū)工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。半年來(lái)，二科組織召開(kāi)各類(lèi)會(huì )議xxx余次。為確保每次會(huì )議圓滿(mǎn)成功，一是做好事前組織協(xié)調。積極主動(dòng)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，擬定縝密的方案，按照送審程序報審后，分管秘書(shū)長(cháng)帶領(lǐng)提前檢查會(huì )場(chǎng)和查驗線(xiàn)路，并組織本組認真研究，逐項落實(shí)，做到了嚴謹細致，努力避免出現紕漏。二是做到事中追蹤服務(wù)。每項工作都指派專(zhuān)人負責，全程追蹤服務(wù)，及時(shí)處理了會(huì )議和活動(dòng)中發(fā)生的應急情況，以及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項。三是做好事后總結梳理。事后，對每次工作進(jìn)行認真總結，汲取經(jīng)驗和教訓。同時(shí)對各種方案及相關(guān)資料的進(jìn)行歸檔。

　　五是做好全縣重點(diǎn)工作。緊緊圍繞市委、縣政府重點(diǎn)工作，協(xié)助xxxx秘書(shū)長(cháng)配合x(chóng)xx市長(cháng)抓好分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，在xx市長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在省市部門(mén)的大力支持下，在各部門(mén)的共同努力下，各項重點(diǎn)工作取得了較好成績(jì)。一方面，經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展。

　　三、心系大局，堅持團結務(wù)實(shí)

　　一是在工作上，二科全體人員以一點(diǎn)也不能錯、錯一點(diǎn)也不行的標準，嚴格要求自己，樹(shù)立全新服務(wù)理念，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，不但做日常事務(wù)性服務(wù)，更重要的是參與政務(wù)性服務(wù)，真正發(fā)揮參謀和助手作用。堅持做到對領(lǐng)導講服從，重落實(shí)，對于縣領(lǐng)導安排的各項工作，積極抓好落實(shí)，隨時(shí)報告工作動(dòng)態(tài)。二是在辦公室內，找準定位，當好配角，講政治、識大體、顧大局，積極、自覺(jué)維護一把手權威。對同事講團結、重配合，加強與各位秘書(shū)長(cháng)、各秘書(shū)組的溝通與協(xié)作，做到多配合，多支持。三是在工作作風(fēng)中，對辦公室承辦的工作，堅持主動(dòng)補臺，主動(dòng)參與，主動(dòng)承擔責任，尤其是對涉及到全局性的重大活動(dòng)，積極建言獻策。二科在xxxx秘書(shū)長(cháng)的'帶領(lǐng)下，講原則，重自律，認真執行辦公室各項規章制度。切實(shí)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作面前不拈輕怕重，在急難險重情況下可以沖鋒在前，勤勤懇懇，任勞任怨干工作。

　　半年來(lái)，經(jīng)過(guò)二科的共同努力，雖取得了一些成績(jì)，但仍存有問(wèn)題。一是面對繁重、緊急工作，有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成；二是理論水平和業(yè)務(wù)知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續加強學(xué)習，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，為把自己培養成為新時(shí)期的合格人才而努力奮斗。

　　四、20xx年工作措施

　　針對本組存在的問(wèn)題，圍繞市委、政府的重點(diǎn)工作，20xx年將著(zhù)力做好以下幾方面工作：

　　一是理清思路，再接再厲。20xx年，充分發(fā)揮參謀助手作用，以強化學(xué)習為基礎，以遵章守紀為保障，以參謀服務(wù)為重點(diǎn)，以協(xié)調組織為手段，將真實(shí)準確的工作情況統計上來(lái)，將客觀(guān)形勢分析出來(lái)，將所有的工作熱情激發(fā)出來(lái)，將領(lǐng)導和辦公室交辦的工作扎實(shí)落實(shí)下去，將辦理情況及時(shí)反饋回來(lái)，力爭再創(chuàng )新的成績(jì)。

　　二是抓住重點(diǎn)，明確責任。對協(xié)助領(lǐng)導分管的部門(mén)工作，仔細梳理，協(xié)調服務(wù)，統籌辦理。抓重點(diǎn)，對二科各項工作規范運行流程，確定工作環(huán)節，明確易出現問(wèn)題的責任點(diǎn)，保障高效率和可追溯運行。明責任，強化小分工、大合作，責任到人，提高責任意識、大局意識和團隊意識。抓效率，突出實(shí)效觀(guān)念，扎實(shí)轉變工作作風(fēng)。

　　三是突出創(chuàng )新，強化服務(wù)。把總結提高作為永恒的追求，在文字起草、參考分析、組織協(xié)調上下功夫，全力提高服務(wù)水平。強化業(yè)務(wù)，努力做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強。同時(shí)，學(xué)會(huì )變通，力戒死搬硬套；學(xué)會(huì )創(chuàng )新，力戒因循守舊；學(xué)會(huì )服務(wù)，力戒只堵不疏的工作原則，使各項工作有條有序開(kāi)展。

綜合科個(gè)人工作總結5

　　一、當前重點(diǎn)工作

　　1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調進(jìn)行維修保養。

　　2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。

　　3、協(xié)調好年底走訪(fǎng)。

　　4、組織好元旦機關(guān)會(huì )餐。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時(shí)，針對工作的實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾項工作：

　　1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會(huì )議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，更好地做好協(xié)調和服務(wù)工作。

　　2、堅持節儉辦公。進(jìn)一步規范打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。

　　3、規范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權利和責任，尤其是電梯和空調的管理做到安全運行。

　　4、加強對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔，管理規范。

　　三、20xx年工作完成情況

　　1、車(chē)輛管理工作：對車(chē)輛進(jìn)行嚴格管理，實(shí)行統一調配，確保領(lǐng)導用車(chē)及時(shí)、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車(chē)責任狀》，做到責任落實(shí)到人。

　　2、后勤服務(wù)工作：對局領(lǐng)導提出的各項工作部署，能夠及時(shí)向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實(shí)；公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節嚴格審核把關(guān)；做好局辦公會(huì )、局長(cháng)早會(huì )等各類(lèi)會(huì )議的會(huì )議服務(wù)工作；協(xié)調物業(yè)保障電梯的日常保養維護和衛生清掃；食堂多次圓滿(mǎn)完成省、鞍山市、海城市接待任務(wù)。

　　3、檔案管理工作：按照機關(guān)文書(shū)、檔案目標管理標準，今年整理裝訂各門(mén)類(lèi)檔案14卷，檔案管理進(jìn)一步規范，并通過(guò)了市政府檔案管理工作檢查驗收。

　　4、政務(wù)公開(kāi)工作：局領(lǐng)導高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，在局經(jīng)費緊張的情況下，仍然要求全局上下每個(gè)單位至少制作政務(wù)公開(kāi)板1塊，大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊，全局共制作政務(wù)公開(kāi)公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。

　　5、應急管理工作：完善了由局屬單位、相關(guān)科室組成的突發(fā)事件應急工作領(lǐng)導小組，明確了職責分工；建立和完善各項應急預案，即《防汛抗旱應急預案》、《中小型水庫度汛預案》、《安全生產(chǎn)事故應急預案》、《防震除險預案》、《自來(lái)水供水搶險預案》等預案；強化了應急工作的值班值宿和信息報告制度。領(lǐng)導親自帶班，及時(shí)處理重大汛情、雨情、險情，并及時(shí)上報市委市政府，為市領(lǐng)導決策當好參謀，確保了安全度汛；王曉冬局長(cháng)親自帶隊參加市應急辦組織的應急管理宣傳活動(dòng)，共發(fā)放傳單200份，出展板2快。

　　6、愛(ài)國衛生工作。及時(shí)部署、督促愛(ài)國衛生工作，做到環(huán)境整潔，衛生健康。

　　在領(lǐng)導的`重視關(guān)心和各部門(mén)的大力支持下,我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴格要求自己，加強自身素質(zhì)，扎實(shí)勤奮工作，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門(mén)職能作用，現總結如下：

　　一、加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

　　一是堅持加強理論學(xué)習，通過(guò)參加各種會(huì )議和培訓學(xué)習，聆聽(tīng)領(lǐng)導重要講話(huà)，撰寫(xiě)各種材料和學(xué)習筆記，不斷提高理論素養。二是堅持把學(xué)習貫穿于工作始終。工作之余我反復通讀了《勞動(dòng)法》相關(guān)法規，經(jīng)常深入基層，正確理解和把握各站點(diǎn)工作性質(zhì)，將理論學(xué)習與工作實(shí)際結合起來(lái)，不斷提高解決問(wèn)題的能力。三是堅持在工作中不斷總結思考。在工作中注意向領(lǐng)導學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)習好的工作方法和管理經(jīng)驗，在處于不斷變化的工作中，處理事情，解決問(wèn)題，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個(gè)案例進(jìn)行總結，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。

　　二、抓好部門(mén)管理，提升部門(mén)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　一是強化責任意識，發(fā)揮部門(mén)職能作用。綜合科作為職能部門(mén)，業(yè)務(wù)對口集團黨群、工會(huì )、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個(gè)部門(mén)，每個(gè)業(yè)務(wù)口安排的工作，我們落實(shí)完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關(guān)系到員工的根本利益，因此，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負責的精神對待每一項工作。今年集團加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實(shí)施定崗定級考核考試，時(shí)間緊，任務(wù)重，人員散，地點(diǎn)遠，我與勞資人員各站點(diǎn)來(lái)回跑，細致再細致的核對每一個(gè)人員情況，對照每一條信息，及時(shí)完成上報的各種資料。在全科同志努力下，無(wú)論是黨建還是工會(huì )和人力資源業(yè)務(wù)工作，集團相關(guān)部門(mén)都給予了較高評價(jià)。二是強化規范意識，完善各項業(yè)務(wù)工作。今年在進(jìn)一步規范檔案管理、辦公用品、電話(huà)和小車(chē)管理的基礎上，加大了人力資源管理的規范性，在總經(jīng)理的指導，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實(shí)施了崗位工時(shí)管理，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問(wèn)題。三是強化服務(wù)意識，貼近基層一線(xiàn)員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點(diǎn)多，戰線(xiàn)長(cháng)，但是，在日常工作中我反復向全辦人員灌輸服務(wù)的理念，使我們的各項工作安排、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話(huà)再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知、告知到每一個(gè)相關(guān)人員。員工來(lái)辦事，我們事講清楚，話(huà)說(shuō)明白，打開(kāi)員工心節，打消員工心中疑慮，盡所能通過(guò)我們耐心、用心的服務(wù)帶動(dòng)員工安心干好工作。

　　三、保持良好作風(fēng)，營(yíng)造積極向上工作氛圍。

　　一是突出重點(diǎn)，努力當好領(lǐng)導助手。服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)大局是做好工作的基本原則，我深入基層，對各站點(diǎn)人員情況做到心中有數；本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變，努力爭取做好領(lǐng)導助手。二是團結協(xié)作，注重部門(mén)之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開(kāi)各部門(mén)密切配合，互相支持，在開(kāi)展工作中，我經(jīng)常與各部門(mén)領(lǐng)導互通情況，遇到各種問(wèn)題，積極出主意想辦法，盡可能不能讓工作出現真空，最終達到統一認識，步調一致，排除干擾，形成合力，共同提高整體工作水平。三是以身作則，保持良好工作作風(fēng)。一直以來(lái)，我嚴格遵守廉政制度，堅持嚴于律己，以勤為本，盡職盡責，形成辦公室團結一致，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面。綜合科工作最大的規律就是無(wú)規律，不由自主。辦公地點(diǎn)的變化，人員的變化，隨時(shí)要求我們做好應對和服務(wù)，面對紛繁復雜的大量工作，自己不分節假日，不分白天和夜晚，每一項工作都認真對待，每一件事情都認真處理，力求周全、準確、適度。

　　四、不足之處：

　　一是做事考慮問(wèn)題有時(shí)循規蹈矩，不夠靈活，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識；

　　二是在正確貫徹領(lǐng)導的意圖，為領(lǐng)導服務(wù)的超前性，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用方面還欠缺；

　　三是在人事管理上還要進(jìn)一步規范細化，探索符合企業(yè)的人事管理方式方法，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎。

　　我將在以后的工作中克服弱點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中。多動(dòng)腦多思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。

綜合科個(gè)人工作總結6

　　在忙碌的工作中，不知不覺(jué)又過(guò)去了1年時(shí)光，回顧20xx年，我雖有迷茫，也有快樂(lè )，既有一個(gè)人的艱辛，也有團隊力量的支持，感慨頗多。為了總結經(jīng)驗，找出不足，一邊在今后的工作中更好的完成工作�，F將工作總結如下：

　　一、基礎工作為根本，提升高度促成長(cháng)

　　我在綜合科主要負責和處理的日常工作主要包括：考勤統計、費用開(kāi)支申報、資金計劃申報、簡(jiǎn)報編寫(xiě)工作等一些基礎性工作，雖然在處理過(guò)程中出現了一些瑕疵，但總體上保證了綜合科工作的正常運作。在一年中，我已能將綜合科一些內部事務(wù)以及公司下達的各項任務(wù)獨立完成，雖然過(guò)程有時(shí)會(huì )很艱辛，但是最終通過(guò)自己的努力看到勝利，我感覺(jué)一切都值得。我總在邊干邊摸索，邊思考邊總結，一年中我在自己的基礎工作中又不斷的成長(cháng)，進(jìn)步。

　　1.綜合科的工作基本上依章程辦事，督促貫徹落實(shí)公司的各項規章制度，協(xié)助領(lǐng)導和各科室完善一礦各項規章制度。今年8月公司下發(fā)了《國投哈密能源開(kāi)發(fā)有限責任公司管理制度匯編》，其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財務(wù)管理制度》《福利津貼標準管理辦法》等與員工利益相關(guān)，以往我只是別人問(wèn)，我來(lái)答，雖然是知無(wú)不言，但主動(dòng)性欠缺，今年，在領(lǐng)導安排下，我對各科室同事進(jìn)行了關(guān)于綜合科各項內務(wù)制度、考勤制度的宣傳，并將制度送至各科室讓其學(xué)習貫徹，以此來(lái)提升員工的執行力和工作態(tài)度。

　　通過(guò)貫徹，不僅使我節約了日常解答他們各種問(wèn)題的時(shí)間，更是讓新員工對綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認識。

　　一年中還協(xié)助領(lǐng)導及各科室完善一礦各項規章制度，共完成一礦紅頭文，簡(jiǎn)報，會(huì )議紀要等，還組織各科室完善本科室的制度，崗位職責及流程等。

　　2.加強考勤監督、優(yōu)化考勤管理，面部考勤機優(yōu)化了考勤制度，減化了日�？记诠ぷ�，保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機，防止員工遲到、早退，防止人為做虛假考勤，同時(shí)也保證了考勤公正性，實(shí)現了考勤信息的電子化。每月25日，我將系統統計的考勤分發(fā)至各科室，讓其以電子考勤依據。然后我在匯總并核實(shí)其各科室的下井考勤及電子考勤數是否真實(shí)。為此還協(xié)助領(lǐng)導制定了考勤制度，調休制度及補簽條和簽退條等保證考勤的真實(shí)性，公平性。

　　雖然我的工作量加大，但是看到考勤走向正規化，我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問(wèn)題讓人無(wú)從下手，到如今在領(lǐng)導的重視，同事的共同努力下，一礦上下齊心才使得考勤逐漸規范化。

　　3.申報資金計劃工作。今年8月《財務(wù)管理制度》中《資金計劃管理辦法》對資金計劃管理又有進(jìn)一步的管理和要求。

　　在遵循資金計劃管理原則：科學(xué)準確、資金平衡、優(yōu)化結構、降低成本、防范風(fēng)險、提高效率。每月申報一礦監管費的資金計劃，一是提高預見(jiàn)性；二是明確目標，避免盲目

　　性，增強工作的主動(dòng)性。每月申報完資金計劃，我還要跟蹤督促資金的兌現情況，以保障每月的資金計劃最終的兌現率。上半年的資金兌現率很低，在不斷的摸索中下半年的資金兌現率都在90%以上。

　　4. 費用報銷(xiāo)工作，一礦業(yè)務(wù)招待費、差旅費、培訓費、會(huì )議費、評審費等票據由我負責粘貼，走流程，跟蹤直至報銷(xiāo)全過(guò)程。我要保證合法合規的票據能及時(shí)報銷(xiāo)。我要克服礦區公司較遠找領(lǐng)導簽字不方便，3天1發(fā)車(chē)等各種因素去完成任務(wù)，有時(shí)效率低。在效率上我應再找更好的工作方法。

　　5.協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續簽、職稱(chēng)評審、轉正申請、請銷(xiāo)假、節假日加班申報等工作。

　　6.協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會(huì )、組織拔河比賽，演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動(dòng)。

　　7.協(xié)助財務(wù)做20xx年盤(pán)點(diǎn)工作及20xx年預算工作。

　　二、突發(fā)事件勤練手，兢兢業(yè)業(yè)做鋪石

　　綜合科經(jīng)常會(huì )出現各種緊急和臨時(shí)任務(wù)較多，需要綜合科來(lái)及時(shí)處理和完善。這就需要我和我的同事應變能力較強。開(kāi)始遇到這樣的任務(wù)時(shí)會(huì )慌張，不知所措�，F在接到任務(wù)我們首先有計劃的分工，這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時(shí)的默契及合作精神。我們礦上上班期間，晚上也在辦公區，夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時(shí)解決。

　　三、增強服務(wù)意識、提高工作能力

　　積極提升工作效能，做到及時(shí)傳達、執行公司決策。做

　　好部門(mén)間的協(xié)調與溝通，支持和配合各部門(mén)的工作。 對員工反映的問(wèn)題及時(shí)解決，未能解決的`問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)上報、盡快解決。對領(lǐng)導交辦的事情準確、準時(shí)完成并建立完善的反饋制度，讓領(lǐng)導及時(shí)了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節奏，提高辦事效率，真正做到大事不過(guò)三天，小事不出一天。

　　綜上總結，20xx年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個(gè)可以提升自己的科室，我也希望能在這個(gè)科室繼續工作下去，并不斷有所開(kāi)拓。

　　作為綜合科的成員，應具備較高的組織協(xié)調能力，這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調內外的樞紐這一重要角色。在此我對20xx年的工作目標做出以下幾方面的規劃：

　　一、注重細節管理，打造企業(yè)文化

　　由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎，雖然對常規性的工作已有了比較熟練的掌握，但是面對大量的日常性工作和領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項，有時(shí)不免會(huì )出現差錯，忽略了一些細節方面的工作。在20xx年中，要本著(zhù)“工作中無(wú)小事”的態(tài)度，認真仔細做好每一項工作，并從中學(xué)習不斷觀(guān)察總結的能力，注重每一個(gè)細節，從而提高工作質(zhì)量。

　　二、提升業(yè)務(wù)水平，完善業(yè)務(wù)技能

　　作為一名綜合科員工，應當對公司的相關(guān)制度深入了解，并要督促貫徹落實(shí)。首先我應該將公司的相關(guān)制度要吃透。

　　三、提高溝通能力，加快辦事效率。

　　無(wú)論是于公司對接工作，還是與一礦科室，各同事之間，

　　應有通過(guò)有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì)，也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現形式。學(xué)會(huì )溝通，自如掌握溝通技巧，又善于在必然和偶然中運用它，會(huì )使許多工作獲得事半功倍的效果。

　　最后，希望自己能在20xx年中充分發(fā)揮自己所長(cháng)，彌補自身的不足，在邊工作、邊學(xué)習的過(guò)程中不斷地提升自己，完善自己。我要以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng )新迎接新的挑戰。

綜合科個(gè)人工作總結7

　　一、加強制度建設，不斷提高農業(yè)統計工作水平

　　我們對應泰州市農委的要求，根據《農業(yè)統計工作目標管理考核辦法》進(jìn)行了細則完善,對本系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規范和目標管理。對上級主管部門(mén)布置的統計工作任務(wù)，按規定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統一扎口規范、審查、核實(shí)、提供、公布本部門(mén)范圍內的統計數字，確保了統計數據的質(zhì)量。對上級各部門(mén)布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合、農產(chǎn)品及農用生產(chǎn)資料價(jià)格等統計月報、定報、季報、年報等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準確、及時(shí)、規范，保質(zhì)保量，并按要求形成書(shū)面分析材料進(jìn)行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計劃統計工作獲得了泰州市農委主管部門(mén)的高度肯定，繼續在四市兩區中處于先進(jìn)行列。年、年被泰州農委表彰為系統計劃統計工作先進(jìn)集體。

　　二、積極開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調查，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)

　　按照泰州市農委、市委市政府有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求，我們經(jīng)常組織開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查研究，認真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導決策和指導全市的農業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。

　　今年來(lái)主要是按季度開(kāi)展了農業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調研、預測、分析工作，及時(shí)總結研究各階段生產(chǎn)中的情況和問(wèn)題，提出建議，形成專(zhuān)門(mén)材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門(mén)，并在上級各有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的經(jīng)濟形勢分析、情況調研總結等會(huì )議上進(jìn)行了交流。按照泰州市農委及市政府和局領(lǐng)導的要求，組織開(kāi)展了觀(guān)光農業(yè)、休閑漁業(yè)、現代農業(yè)發(fā)展及高效農業(yè)規�；�建設等五次專(zhuān)項農業(yè)調查和分析，并形成了專(zhuān)門(mén)材料、報表等進(jìn)行了報送。

　　為了確保系統全年各項職能工作任務(wù)的全面完成，將上級各部門(mén)對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務(wù)專(zhuān)門(mén)擬文進(jìn)行了分類(lèi)匯總，并就有關(guān)事項進(jìn)行了詳細說(shuō)明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了調查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。

　　另外，結合職能工作的開(kāi)展，還進(jìn)行了系統農業(yè)招商引資、鄉鎮考核指標完成情況的調查分析，累計全年共組織進(jìn)行農業(yè)生產(chǎn)調查十四次，超額完成了年初制定的'農業(yè)調查等任務(wù)指標。

　　三、認真做好規劃、計劃、政策意見(jiàn)制定等項工作

　　一是組織進(jìn)行了年農業(yè)重點(diǎn)工作目標的調研，制訂了《年泰興市農業(yè)重點(diǎn)工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結果納入市對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核，為促進(jìn)系統職能工作的順利開(kāi)展提供保障。

　　二是根據市政府編制“十一五”農業(yè)發(fā)展規劃及有關(guān)專(zhuān)項規劃的要求，我們組織全系統各單位及相關(guān)專(zhuān)門(mén)人員對十五期間我市農業(yè)發(fā)展的成效進(jìn)行了總結，客觀(guān)分析了存在的問(wèn)題和不足，結合國家、省、市新時(shí)期發(fā)展現代農業(yè)的方針、政策和總體規劃，完成了泰興市農業(yè)發(fā)展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業(yè)專(zhuān)項規劃的編制工作。

　　三是根據局領(lǐng)導的安排，和辦公室一起研究制定了年農業(yè)系統目標管理百分考核工作意見(jiàn)。根據省委[]2號文件精神，配合農工辦完善了我市發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見(jiàn)。

　　客觀(guān)分析全年的工作，雖然做了一點(diǎn)瑣碎的事情，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也存在許多的不足，年，我們將繼續在上級的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實(shí)可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統規范；為農服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，著(zhù)重在以下幾個(gè)方面進(jìn)行認真的改進(jìn)和提高。

　　一是多到農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行調查研究，切實(shí)提高農業(yè)調查與研究的廣度和結合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就數據、材料分析情況的現象，充分發(fā)揮本科室為農業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務(wù)的作用。

　　二是進(jìn)一步提高農業(yè)統計工作的計劃性、時(shí)效性，提高組織和協(xié)調水平，在系統內部積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、競賽、評比等項活動(dòng)，促進(jìn)農業(yè)統計工作上一個(gè)新的臺階。

　　三是充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，努力使科室的整體工作情況在泰州市農委系統繼續保持先進(jìn)水平。

綜合科個(gè)人工作總結8

　　忙忙碌碌，又是一年。但與去年相比，情況已大有好轉。一是業(yè)務(wù)科工作減少了，二是綜合科工作熟悉了。

　　業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統計、業(yè)務(wù)資料報表，月末的資料臺賬歸集、月度工作小結和計劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調整。

　　綜合科主要工作：一是常規的，一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機構代碼證年檢，社會(huì )保險登記證年檢、社保繳費基數申報、用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險理賠，公積金繳存、房貼調整，勞動(dòng)統計季報，工資年報，人事年報，事業(yè)人員工資臺賬，職稱(chēng)、工考報送，繼續教育培訓，人事檔案整理，二次年度工作總結等。二是日常的，人事勞資重點(diǎn)規范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績(jì)效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規定，文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結、會(huì )議紀要、發(fā)文通知、申報材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門(mén)、完成領(lǐng)導或上級條線(xiàn)交辦的各項任務(wù)。

　　今年工作體會(huì )：能及時(shí)完成各項工作，但工作的積極性、主動(dòng)性還不夠，缺乏上進(jìn)心。

　　明年工作思路：要能做事，也要能管事。

　　我于20xx年3月份進(jìn)入xxx房地產(chǎn)股份有限公司工作，到現在已有三個(gè)月的時(shí)間了。這三個(gè)月里，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下和同事們的協(xié)助下，盡自己所能完成所承擔的各項工作和任務(wù)，在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進(jìn)步，為以后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現在將三個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、加強學(xué)習、提高個(gè)人素質(zhì)

　　第一、認真加強基本專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。若要從事工程造價(jià)工作，必須具備牢固的基本預算知識，且需要通過(guò)造價(jià)管理部門(mén)的資格認證，于是我在業(yè)余時(shí)間參加了xx市建委教育中心舉辦的造價(jià)員培訓輔導班，并且參加了六月中旬河南省造價(jià)員資格認證考試。雖然目前考試成績(jì)尚未揭曉，但是憑著(zhù)學(xué)校牢固的專(zhuān)業(yè)知識及幾個(gè)月來(lái)踏實(shí)認真的學(xué)習，我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預算員的基本水平。

　　第二、認真加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。能在綜合科這個(gè)高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實(shí)習工作使我感到非常榮幸。在科室領(lǐng)導及同事的熱心幫助下，我逐步學(xué)會(huì )了對乙方預算書(shū)的審核、與乙方預算人員交流對賬等日常業(yè)務(wù)，另外在師傅周工的幫助指導下對小區室外的規劃設計方面也有了較深的理解和認識。

　　二、努力完成各項任務(wù)

　　在到單位的三個(gè)月時(shí)間里，通過(guò)領(lǐng)導和同事們的耐心指導，我慢慢熟悉了工作內容和步驟。在這三個(gè)月我在規定的時(shí)間內認真完成了以下幾項工作：

　　1、做xx秀苑6#8#住宅樓施工圖預算；

　　2、做xx秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預算，并與乙方預算員完成核對工作。

　　3、對xx錦苑室外道路、花池、及各項零星工程進(jìn)行現場(chǎng)審核，并完成錦苑室外工程及各項簽證的預算工作；

　　4、做錦苑南側圍墻、西側倒塌圍墻的簽證預算；

　　5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預算；

　　6、完成xx錦苑室外停車(chē)位及景觀(guān)綠化設計施工圖；

　　7、完成xx秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖；

　　8、做秀苑室外中心景觀(guān)方案示意圖等；

　　除此之外，目前正在進(jìn)行的工作有：

　　1、整理并進(jìn)一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預算，并準確計算出該樓的銷(xiāo)售面積；

　　2、關(guān)注秀苑車(chē)棚的工程進(jìn)展，完成秀苑車(chē)棚預算；

　　3、做秀苑室外供水工程施工圖；并進(jìn)一步完善室外景觀(guān)配套方案；

　　4、秀苑室外供電方案

　　5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進(jìn)意見(jiàn)。

　　三、對工作的感性認識

　　在工作方面，雖然我所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作對口，但是，畢竟理論和實(shí)際不能完全吻合。剛開(kāi)始做預算的時(shí)候，對施工現場(chǎng)缺少認識。知識停留在理論層面，不清楚真正的施工組織設計流程以及一些基本的施工常識，造成工作處在被動(dòng)狀態(tài)，審核預算的時(shí)候經(jīng)常犯一些低級錯誤�？剖翌I(lǐng)導和同事告訴我要多到施工現場(chǎng)熟悉情況。經(jīng)過(guò)在工地的一段時(shí)間，我才開(kāi)始對工程的概念有了了解，熟悉并喜歡上我的工作，對工作也從感性認識到理性認識。雖然我在日常工作中，錯誤百出，但是領(lǐng)導都給我了極大的寬容和理解，認真地幫助我分析問(wèn)題，教我如何解決問(wèn)題。對于自己所犯的低級錯誤，也深感懊惱不已，自己更需要清楚的認識到的是如何汲取教訓，避免問(wèn)題重復出現，讓各項工作都順利進(jìn)行，這才是自己最應該學(xué)到的。

　　從一個(gè)懵懂迷茫的剛入行的學(xué)生，到一個(gè)游刃有余、得心應手的'專(zhuān)業(yè)預算人員，需要經(jīng)歷很長(cháng)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握建筑工程基本知識，更重要的是多接觸建筑實(shí)體，多從實(shí)際的角度了解工程；始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jì)。在學(xué)習方面，我深知逆水行舟，不進(jìn)則退的道理�，F在社會(huì )是一個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì )，尤其是技術(shù)和管理方面，知識更新非�？�。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電子預算化越來(lái)越發(fā)達，需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功，又要積極學(xué)習智能預算軟件，熟練掌握圖形算量、套價(jià)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)，這樣才能夠滿(mǎn)足工作需要，才可以勝任工程預算員的職位。

　　四、自身不足和需改進(jìn)的地方

　　這段時(shí)間以來(lái)，在科長(cháng)和同事們的關(guān)心下，我取得了一定的進(jìn)步，但是距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少的差距：

　　1、由于參加工作時(shí)間短，自身的業(yè)務(wù)水平能力還是不高，動(dòng)手能力也需要加強；

　　2、在工作中與領(lǐng)導和同事們的交流不夠，做事還是比較毛糙。特別是在預算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。

　　在今后的工作中我將做到以下幾點(diǎn)進(jìn)一步的提高自己：

　　1、自覺(jué)加強學(xué)習，向身邊的同事和領(lǐng)導學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　2、抽出更多的時(shí)間下工地，多在施工現場(chǎng)學(xué)習，將施工流程與工程造系統地價(jià)融為一體。

　　3、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

　　總結這段時(shí)間的情況，感慨頗多。在綜合科和工程科各位領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與培養下，我逐步成長(cháng)起來(lái)，但我知道這與公司領(lǐng)導的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致，嚴于律己、積極上進(jìn)，充分融入到這個(gè)集體之中。要成為一名合格的公司人才，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干，要不斷學(xué)習，不斷發(fā)展。要揚長(cháng)避短，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)。在生活上，保持質(zhì)樸的生活作風(fēng)，不一味追求享樂(lè )，始終樹(shù)立遠大的理想�？傊�，在今后的工作中，要繼續努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，力爭成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、實(shí)干型兼備的新世紀人才，向公司交出滿(mǎn)意的答卷。

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