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優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)工作總結

時(shí)間:2022-06-30 07:22:37 工作總結范文 我要投稿
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優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)工作總結范文

  借用校友資源開(kāi)辟就業(yè)市場(chǎng) 拓寬浙江地區就業(yè)新渠道——化生學(xué)院浙江地區就業(yè)工作總結大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作,是社會(huì )、高校、家庭關(guān)注的焦點(diǎn),浙江就業(yè)工作總結。

優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)工作總結范文

  如何在嚴峻的就業(yè)形勢下,為化生學(xué)子指引一條適合專(zhuān)業(yè)發(fā)展的職業(yè)道路,一直是學(xué)院領(lǐng)導及師生關(guān)注的重中之重,它不僅關(guān)系到學(xué)院的可持續發(fā)展,同時(shí)也關(guān)系到廣大學(xué)子的切身利益。自2001年以來(lái),學(xué)院經(jīng)常性召開(kāi)就業(yè)形勢分析會(huì ),形成了全員參與大學(xué)生就業(yè)工作的格局。全員參與,不僅是指化生學(xué)院的領(lǐng)導、師生,還包括從化生學(xué)院乃至三峽大學(xué)走出去的優(yōu)秀校友們。

  一、認真分析就業(yè)形勢,瞄準浙江就業(yè)市場(chǎng)近幾年,學(xué)院通過(guò)開(kāi)展各屆校友聯(lián)誼活動(dòng),聯(lián)絡(luò )了一大批校友,就產(chǎn)學(xué)研合作與大學(xué)生就業(yè)工作進(jìn)行了友好合作。在廣泛合作中了解到,浙江屬于經(jīng)濟發(fā)達地區,產(chǎn)業(yè)群密集,國家高新技術(shù)企業(yè)、大中型民營(yíng)企業(yè)、上市公司、規模以上工業(yè)企業(yè)眾多,他們以“企業(yè)管理標準化,勞動(dòng)用工制度化,人資管理精細化”,在職工的職業(yè)規劃、崗位選擇、薪酬體系、職位晉升等方面,通過(guò)職前培訓與崗位培訓相結合,學(xué)歷提高與技能提升相結合等方式,把管理工作做到細致而規范,對大學(xué)畢業(yè)生很有吸引力。自經(jīng)濟開(kāi)始復蘇以來(lái),浙江地區用工需求旺盛,從事生物醫藥、合成原料藥、化學(xué)中間體、精細化工品等行業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售、新品研發(fā)、質(zhì)量監控、環(huán)境監測、分析檢測等崗位,特別適合我院我院生物工程、化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)。

  二、充分借用校友資源,打開(kāi)浙江就業(yè)市場(chǎng)突破口學(xué)院黨委連續幾年開(kāi)展“一個(gè)黨支部聯(lián)系一個(gè)畢業(yè)班,一名黨員聯(lián)系一名畢業(yè)生”活動(dòng),鼓勵黨員和老師們積極參與大學(xué)生就業(yè)工作。機關(guān)黨支部的黨員在與校友的聯(lián)絡(luò )中,逐步打開(kāi)了開(kāi)辟浙江就業(yè)工作的思路。校友資源所擁有的人才、物力、信息、文化和社會(huì )影響力是學(xué)校的寶貴資源和巨大財富。利用校友資源,開(kāi)辟就業(yè)市場(chǎng),是化生學(xué)院近兩年探索就業(yè)工作的主要途徑。校友***,2002年三峽大學(xué)生物工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,現任浙江****有限公司市場(chǎng)部部長(cháng)。在他擔任企業(yè)人力資源部長(cháng)的時(shí)候,主動(dòng)聯(lián)系母校老師,“牽手”學(xué)弟學(xué)妹,把崗位預留給三峽大學(xué)的學(xué)子,工作總結《浙江就業(yè)工作總結》。校友***,2005年三峽大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,現任浙江****集團人力資源部經(jīng)理,以對母校的高度熱情,不遺余力地聯(lián)絡(luò )兄弟企業(yè)的人力資源經(jīng)理,幫助母校開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)工作。通過(guò)校友的聯(lián)系與推薦,部分畢業(yè)生開(kāi)始到浙江地區的相關(guān)企業(yè)就業(yè),用人單位普遍反映三峽大學(xué)的畢業(yè)生肯下基層、能吃苦、動(dòng)手能力強,在工作中的創(chuàng )新意識、團隊協(xié)作能力得到企業(yè)的一致好評。

  三、“四下江南”開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),學(xué)生就業(yè)渠道越來(lái)越寬201X年3月,我院派出老師帶領(lǐng)部分應屆畢業(yè)生首赴浙江橫店地區,第一站到達伍校友的企業(yè)所在地,伍部長(cháng)首先在生活上給學(xué)弟學(xué)妹們提供了便利條件,通過(guò)座談會(huì )的形式,指導筆試、面試等方面需要注意的事項,積極聯(lián)系周邊兄弟企業(yè),與帶隊老師一起推薦化生學(xué)院畢業(yè)生,此行一次性簽約17人。同年4月,我院再次派出老師有針對性的走訪(fǎng)杭州、寧波、東陽(yáng)、橫店、六石、臺州等地區,通過(guò)調研了解到,浙江有相當多的醫藥企業(yè)適合化生學(xué)子就業(yè),調研老師及時(shí)聯(lián)系在校還未簽約的畢業(yè)生,積極向這些企業(yè)投寄簡(jiǎn)歷毛遂自薦,201X年化生學(xué)院在浙江地區簽約人數達到38人,占當年畢業(yè)生總數的11%。

  陳**校友于201X年11月到我院招聘畢業(yè)生,學(xué)院領(lǐng)導通過(guò)與他的交流,了解到陳**校友的企業(yè)所在的工業(yè)園區內,有近150家化工、醫藥企業(yè)需要大量的畢業(yè)生。針對這一信息,學(xué)院立即安排由黨委書(shū)記鄭**同志帶隊,赴浙江橫店、上虞、臺州等地區,深入各個(gè)企業(yè)考察,先后與浙江橫店集團家園化工有限公司、普洛得邦制藥有限公司、普洛康裕制藥有限公司、閏土股份有限公司、龍盛集團股份有限公司、金科化工股份有限公司、啟明藥業(yè)有限公司、京新藥業(yè)有限公司、仙琚制藥股份有限公司、九洲藥業(yè)股份有限公司、海正藥業(yè)股份有限公司等十四家企業(yè)負責人及人力資源部長(cháng)溝通交流,了解企業(yè)發(fā)展及用人需求,宣傳三峽大學(xué),積極推薦三峽大學(xué)畢業(yè)生。同時(shí)看望在浙江地區工作的校友們,關(guān)心他們的工作、生活情況,相互交流學(xué)院人才培養方面的工作,鼓勵他們在各自的工作崗位上勇創(chuàng )佳績(jì),為三峽大學(xué)爭光,以別樣的形式回報母校。

  鄭書(shū)記一行回校后,學(xué)院還安排了專(zhuān)場(chǎng)的浙江之行宣講會(huì ),將各個(gè)企業(yè)的基本情況、用人需求、薪資待遇、職位晉升等方面,向畢業(yè)生做了詳盡的介紹。201X年3月是今年畢業(yè)生就業(yè)簽約的黃金時(shí)間,學(xué)院第四次安排老師帶隊,與應屆畢業(yè)生一起到浙江地區各醫藥、化工企業(yè)自薦,畢業(yè)生通過(guò)親自走入車(chē)間廠(chǎng)房參觀(guān)、與企業(yè)負責人面對面的交談,41名隨隊學(xué)生都簽下了自己滿(mǎn)意的企業(yè)。通過(guò)這些學(xué)生回校后的宣傳,目前還有十余名同學(xué)意向到浙江地區就業(yè)。

  按照目前的趨勢,化生學(xué)院201X屆畢業(yè)生在浙江地區的就業(yè)人數,將突破50人,超過(guò)今年畢業(yè)生總數的15%;鷮W(xué)院這兩年在浙江就業(yè)人數的不斷增加,得益于熱心校友的相助,學(xué)長(cháng)的今天就是畢業(yè)生的明天,校友走向社會(huì )的奮斗精神、成長(cháng)之路、成功之道、肺腑之言對即將踏入社會(huì )的畢業(yè)生來(lái)講是極為生動(dòng)形象、容易接受、而又行之有效的教育內容。校友中的優(yōu)秀典型更是在校學(xué)生最為親近的學(xué)習榜樣。四、建設穩定就業(yè)基地,促進(jìn)校企互惠的良性循環(huán)通過(guò)校友的人力資源管理的“圈子”,已經(jīng)在浙江打開(kāi)了就業(yè)的局面,學(xué)院希望“穩定一方,帶動(dòng)一片”。

  在“四下江南”之后,了解到浙江企業(yè)的用人思路正在尋求“人力資源工作向中西部轉移”,三峽大學(xué)可以與他們開(kāi)展更深層次的全面合作,從教學(xué)、科研、招生、就業(yè)等方面,帶動(dòng)相關(guān)學(xué)科全面開(kāi)花,如經(jīng)濟管理、行政管理、財務(wù)管理、工程管理、機械工程、土木工程、環(huán)境工程、電氣自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)。通過(guò)“內強素質(zhì),外樹(shù)形象”,借助快捷的信息渠道,友好的人脈資源,雙贏(yíng)的合作模式,互惠的發(fā)展遠景,成立校友組織,宣傳三峽大學(xué)品牌,讓學(xué)生了解市場(chǎng)需求,讓企業(yè)了解學(xué)校狀況,為他們培養“留得住、用得上、升得快”的人才隊伍。

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