就業(yè)形式嚴峻 IT畢業(yè)生就業(yè)難

    中國產(chǎn)業(yè)電訊金融危機放大了IT人才供求矛盾的“頑疾”。要破解越陷越深的供求死扣，誰(shuí)該走第一步呢?

    “我就投出去一份�！被卮鹜暧浾邌�(wèn)題的小張轉身問(wèn)同伴小王，“你呢?”

    “我比他強，投了兩份�！毙⊥跣χ�(zhù)對記者說(shuō)。

    即將在今年畢業(yè)的某高校計算機系大四學(xué)生小張和小王，懷著(zhù)異樣的心情走出了招聘會(huì )場(chǎng)，當被記者問(wèn)及“收獲”時(shí)，他們雖然面帶微笑，但談笑間透著(zhù)些許無(wú)奈。
 

    3月25日，被視為人才供求晴雨表的“春季人才招聘會(huì )”在北京東三環(huán)的“老國展”如期舉行。然而，這場(chǎng)號稱(chēng)“大型規�！钡恼衅笗�(huì )，與往年相比已嚴重縮水，甚至顯得有些“寒磣”。

    會(huì )場(chǎng)僅限于國展東側的兩個(gè)狹窄的展廳，而會(huì )刊則薄得只剩幾頁(yè)新聞紙。會(huì )場(chǎng)外，少了飛舞的錦旗，也少了華麗的海報和醒目的橫幅，很是樸素。會(huì )場(chǎng)內，沒(méi)有豪華的展臺; 也沒(méi)有知名外企公司、大型國企的身影; 一向被認為是就業(yè)吸納大戶(hù)的IT企業(yè)更難覓蹤跡。招聘的崗位里幾乎很難看到門(mén)檻低、薪金好的程序員、測試員、項目經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò )編輯，而是以傳統連鎖行業(yè)店員、水暖工、話(huà)務(wù)員、前臺、行政助理、售樓小姐和保險業(yè)務(wù)員等居多。

    蜂擁而至、興沖沖擠進(jìn)會(huì )場(chǎng)的求職者，面對著(zhù)越來(lái)越邊緣化的職位和越來(lái)越高的要求，則少了幾許熱情，只是在過(guò)道里隨著(zhù)人群一邊挪動(dòng)著(zhù)，一邊茫然地環(huán)顧著(zhù)企業(yè)的招聘信息。

    投簡(jiǎn)歷好似扔廢紙 

    “投簡(jiǎn)歷就當是扔廢紙吧�！睍�(huì )場(chǎng)中，一位學(xué)軟件編程的大四女生對記者說(shuō)，她從去年年底開(kāi)始找工作，發(fā)現IT方面的用人需求并沒(méi)有像學(xué)長(cháng)說(shuō)的那么多，而且崗位越來(lái)越少，要求也越來(lái)越高，沒(méi)有工作經(jīng)驗的學(xué)生，想找到對口的工作，已經(jīng)很難了�！拔乙呀�(jīng)看開(kāi)了，不論什么工作，簡(jiǎn)歷隨便投吧，沒(méi)準就有企業(yè)看上我了呢�！�

    從招聘會(huì )現場(chǎng)看，像往年那樣幾乎隔三差五就能看到招 IT人才的展板的景象已很難看到。而且招聘條件之高，令人咋舌。

    “公司沒(méi)有給我們嚴格的招聘任務(wù)，現在大的IT公司不是都裁員了嗎，我們就是來(lái)看能不能‘抄底’，畢業(yè)生要真是素質(zhì)好的也可以考慮�！闭衅笗�(huì )上，一家要找Java工程師的傳統企業(yè)的工作人員對記者坦言。

    正如這家企業(yè)所預期的，少見(jiàn)的招IT人才的他們，成了當天參會(huì )的IT人才眼中罕見(jiàn)的“肥肉”，然而，“3年java編程經(jīng)驗，5年正規編程公司從業(yè)經(jīng)驗”等硬指標讓興沖沖圍攏過(guò)來(lái)的求職者都羞于出手。

    “他們這條件都夠大型IT公司招項目經(jīng)理的了。這么一個(gè)簡(jiǎn)單的工作，讓我們這些有編程經(jīng)驗的人都感到咋舌，更不用提畢業(yè)生了�！眲倓偤湍羌覀鹘y企業(yè)工作人員交流過(guò)的應聘者感嘆道，每年他都會(huì )到招聘會(huì )逛逛，感覺(jué)今年的招聘會(huì )整體水平和規模遠不及往年，IT行業(yè)用人需求更是整體疲軟，面向畢業(yè)生的就業(yè)機會(huì )更是大幅縮水，“今年畢業(yè)的學(xué)生可慘了�！�

    事實(shí)上，這已經(jīng)是2009年的第二場(chǎng)國展春季人才招聘會(huì )了。雖然較今年的第一場(chǎng)國展春季人才招聘會(huì )、本場(chǎng)招聘會(huì )的整體規模和含金量的縮水情況更加嚴重，但是本場(chǎng)招聘會(huì )提供的7000個(gè)就業(yè)崗位，依然吸引了兩萬(wàn)人前來(lái)競爭。其中不乏大批即將畢業(yè)的IT專(zhuān)業(yè)學(xué)生，而當前嚴峻的就業(yè)形勢也迫使這些曾經(jīng)憧憬未來(lái)的大學(xué)生們變得更為現實(shí)。

    在招聘會(huì )現場(chǎng)，記者發(fā)現，如小張和小王那樣執著(zhù)地追求自己職業(yè)理想的IT專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，已經(jīng)不多見(jiàn)了。一些IT專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生現場(chǎng)改起了簡(jiǎn)歷，他們紛紛在簡(jiǎn)歷上注明自己有溝通能力、活動(dòng)能力，愿意做銷(xiāo)售、話(huà)務(wù)、文秘、行政類(lèi)工作，甚至是專(zhuān)賣(mài)店店員。

    而一些“心眼兒活”的IT專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，在備好常規的IT方向求職簡(jiǎn)歷外，甚至還針對非IT行業(yè)的求職方向，準備了幾個(gè)不同版本的簡(jiǎn)歷，他們把能想到的對應聘非IT職位有利的個(gè)人條件提取、放大，IT教育背景則成了他們的其他技能。

    “即使改了簡(jiǎn)歷也很難找到工作�！眲倓傇谝患曳�裝銷(xiāo)售企業(yè)投遞完簡(jiǎn)歷的IT專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生心灰意冷地說(shuō)，很多用人單位一看是畢業(yè)生，簡(jiǎn)歷內容都不往下看了，注上簡(jiǎn)單的應聘職位，就把簡(jiǎn)歷放到一邊了�！坝行┢髽I(yè)還會(huì )耐心地多說(shuō)幾句:‘你專(zhuān)業(yè)不對口啊，要不你再看看別的�！�”

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