1.1.1企業(yè)名片

公司 Logo：

 

公司全稱(chēng)：百度

英文名稱(chēng)：Baidu

公司類(lèi)型：互聯(lián)網(wǎng)

公司總部：北京

創(chuàng )辦時(shí)間：2000年 1月

董事長(cháng)：李彥宏

開(kāi)展業(yè)務(wù)：網(wǎng)絡(luò )信息服務(wù)

經(jīng)營(yíng)規模：全球最大的中文搜索引擎，最大的中文網(wǎng)站

員工數：超過(guò) 12,000

地址：北京市海淀區北四環(huán)西路58號理想國際大廈12層

郵編：100080

公司官網(wǎng)：

https://home.baidu.com/

1.1.2發(fā)展歷程

百度是全球最大的中文搜索引擎，最大的中文網(wǎng)站。2000年 1月由李彥宏、徐勇兩人創(chuàng )立于北京中關(guān)村，致力于向人們提供“簡(jiǎn)單，可依賴(lài)”的信息獲取方式。百度從最初的不足 10人發(fā)展至今，員工人數已經(jīng)超過(guò) 12000人。如今的百度，已成為中國最受歡迎、影響力最大的中文網(wǎng)站。

百度擁有數千名研發(fā)工程師，是中國乃至全球最為優(yōu)秀的技術(shù)團隊，這支隊伍掌握著(zhù)世界上最為先進(jìn)的搜索引擎技術(shù)，使百度成為中國掌握世界尖端科學(xué)核心技術(shù)的中國高科技企業(yè)，也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外，全球僅有的 4個(gè)擁有搜索引擎核心技術(shù)的國家之一。

隨著(zhù)中國互聯(lián)網(wǎng)從PC端向移動(dòng)端轉型，百度也在積極圍繞核心戰略加大對移動(dòng)和云領(lǐng)域的投入和布局，不斷把PC領(lǐng)域的優(yōu)勢向移動(dòng)領(lǐng)域擴展。據CNNIC《2012中國網(wǎng)民搜索行為研究報告》數據顯示，百度搜索在手機用戶(hù)中的滲透率達到96.9%，用戶(hù)首選率已經(jīng)達到88.5%。

在通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新不斷滿(mǎn)足用戶(hù)的移動(dòng)搜索需求的同時(shí)，百度也在繼續積極推動(dòng)移動(dòng)云生態(tài)系統的建設和發(fā)展，與產(chǎn)業(yè)實(shí)現共贏(yíng)。2012年9月，百度面向開(kāi)發(fā)者全面開(kāi)放包括云存儲、大數據智能和云計算在內的核心云能力，為開(kāi)發(fā)者量身定制從開(kāi)發(fā)到運營(yíng)的“七種武器”，為開(kāi)發(fā)者提供更強大的技術(shù)運營(yíng)支持與推廣變現保障，以幫助他們在移動(dòng)云時(shí)代獲得更好的收益和成長(cháng)。

如今，百度已經(jīng)成為中國最具價(jià)值的品牌之一，英國《金融時(shí)報》將百度列為“中國十大世界級品牌”，成為這個(gè)榜單中最年輕的一家公司，也是唯一一家互聯(lián)網(wǎng)公司。而“亞洲最受尊敬企業(yè)”、“全球最具創(chuàng )新力企業(yè)”、“中國互聯(lián)網(wǎng)力量之星”等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號的獲得，也無(wú)一不向外界展示著(zhù)百度成立數年來(lái)的成就。

多年來(lái)，百度董事長(cháng)兼CEO李彥宏，率領(lǐng)百度人所形成的“簡(jiǎn)單可依賴(lài)”的核心文化，深深地植根于百度。這是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、求實(shí)坦誠的公司，以搜索改變生活，推動(dòng)人類(lèi)的文明與進(jìn)步，促進(jìn)中國經(jīng)濟的發(fā)展為己任，正朝著(zhù)更為遠大的目標而邁進(jìn)。

1.1.3組織機構

下面應屆畢業(yè)生網(wǎng)YJBYS為您提供百度公司組織機構圖，以供了解：

1.1.4企業(yè)文化

百度是一家持續創(chuàng )新的，以“讓人們最平等、便捷地獲取信息，找到所求”為使命的高科技公司。

百度的使命：讓人們最平等、便捷地獲取信息，找到所求

百度的核心價(jià)值觀(guān)：簡(jiǎn)單可依賴(lài)價(jià)值觀(guān)念

百度文化論語(yǔ)

· 人一定要做自己喜歡且擅長(cháng)的事情

· 認準了，就去做；不跟風(fēng)，不動(dòng)搖

· 專(zhuān)注如一

· 保持學(xué)習心態(tài)

· 公司離破產(chǎn)永遠只有30天

· 每個(gè)人都要撿起地上的垃圾

· 百度不僅是李彥宏的，更是每一個(gè)百度人的

· 一定要找最優(yōu)秀的人才· 給最自由的空間

· 允許試錯

· 證明自己，用結果說(shuō)話(huà)

· 讓優(yōu)秀人才脫穎而出

· 愿意被挑戰

· 說(shuō)話(huà)不繞彎子

· 對事不對人

· 百度沒(méi)有公司政治

· 遇到新事物，先看看別人是怎么干的

· 聽(tīng)多數人的意見(jiàn)，和少數人商量，自己做決定

· 一個(gè)人最重要的能力是判斷力

· 用流程解決共性問(wèn)題

· 創(chuàng )新求變

· 不唯上· 問(wèn)題驅動(dòng)

· 讓數據說(shuō)話(huà)

· 高效率執行· 少許諾，多兌現· 把事情做到極致

· 用戶(hù)需求決定一切· 讓產(chǎn)品簡(jiǎn)單，再簡(jiǎn)單

· 迅速迭代，越變越美

· 你不是孤軍· 打破部門(mén)樊籬

· 主動(dòng)分享· 幫助別人，成就自己

· 只把最好的成果傳遞給下一環(huán)節

· 從可信賴(lài)到可依賴(lài)

人才理念

招最好的人，給最大的空間，看最后的結果，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。