入職第一年最多可享有 10天的帶薪年假，并且根據在公司工作年限的增加而增加，最多可有 20天。

公司會(huì )為來(lái)自外地的新員工提供一定時(shí)間的過(guò)渡期住房補貼，同時(shí)，公司內部又專(zhuān)門(mén)的空間供交流租房相關(guān)事宜，大家可以充分利用這個(gè)空間找到合適的合租人以及相關(guān)

每年公司會(huì )向北京人事局申請戶(hù)口指標，從往年的情況來(lái)看，百度在同類(lèi)型的企業(yè)中申請戶(hù)口指標占有一定的優(yōu)勢。但每個(gè)公司得到的指標數額是由北京市人事局決定并分配的，不是公司可以決定的，就目前的趨勢來(lái)看，北京市的戶(hù)口指標限制越來(lái)越嚴，在解決戶(hù)口的問(wèn)題上不能給出承諾，但是公司會(huì )盡力爭取。

除此外，部門(mén)內會(huì )有節日禮品的派發(fā)，小型的游戲，定期的外出活動(dòng)、聚會(huì )，各種社團&比賽等。百度會(huì )讓大家在實(shí)戰中不斷成長(cháng)，提升個(gè)人價(jià)值。