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學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度（精選12篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度 1
一、工作職責：
1、負責餐飲工作的檢查、考核、評比工作。
2、負責餐飲工作中發(fā)生的重大事故的調查、處理工作。
3、負責召集膳食管理委員會(huì )工作會(huì )議，研究學(xué)院餐飲服務(wù)工作。
二、考核辦法：
1、由學(xué)院膳食管理工作辦公室成員組織所在系的教師、學(xué)生，每月就《餐飲服務(wù)檢查打分表》上的有關(guān)項目對每個(gè)餐飲窗口打分，分值分別為：60、70、80、90分。并將《餐飲服務(wù)檢查打分表》于每月25日左右送到后管處。
2、由院工會(huì )負責組織有關(guān)行政職能部門(mén)的教職工每月就《餐飲服務(wù)檢查打分表》上的`有關(guān)項目對每個(gè)窗口打分，分值分別為：60、70、80、90分。并將《餐飲服務(wù)檢查打分表》于每月25日左右送到后管處。
3、由后管處組織后服公司有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項檢查并根據結果對每個(gè)窗口打分。
4、后管處負責將打分結果進(jìn)行統計，并將統計結果排序后分別在網(wǎng)上與宣傳欄上公布并發(fā)整改通知書(shū)。
三、處罰措施：
在檢查過(guò)程中發(fā)現下列情況之一時(shí)，膳食管理委員會(huì )應組織有關(guān)人員進(jìn)行調查并作出罰款300—1000元、勒令停業(yè)整頓整改的處理：
1、有嚴重食品安全、衛生隱患；
2、多次通知整改而未能整改到位；
3、存在違反學(xué)院有關(guān)規定與要求的經(jīng)營(yíng)行為；
4、餐廳整體管理較差；
5、員工與學(xué)生發(fā)生爭吵、打架等行為；
6、連續三次評分都處于最后兩名。
四、獎勵辦法。在檢查過(guò)程中連續三次排名為前兩名，并經(jīng)膳食管理委員會(huì )評議通過(guò)，給予200—500元獎勵。
五、安全責任：
后勤服務(wù)公司餐飲中心是安全工作第一責任人。
六、例會(huì )制度：
1、膳食管理委員會(huì )每年召開(kāi)一次例會(huì )。
2、膳食管理工作辦公室成員每季召開(kāi)一次例會(huì )。
學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度 2
為了充分的發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，更好的履行家長(cháng)委員會(huì )職責，特制訂本制度。
1、學(xué)習制度
每學(xué)期組織委員學(xué)習教育法規、教育理論、成功的家庭教育案例等。
2、決策制度
家長(cháng)委員會(huì )參與學(xué)校管理，對學(xué)校的辦學(xué)目標、教育理念、教育教學(xué)行為、規范收費、招生入學(xué)、后勤服務(wù)、校園安全等加以監督，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的.規范、有序、健康運作。
3、例會(huì )制度
家長(cháng)委員會(huì )實(shí)行集體議事制度，研究家長(cháng)委員會(huì )工作，制定工作計劃，聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導關(guān)于學(xué)校工作情況的通報等。
4、聯(lián)系制度
家長(cháng)委員會(huì )成員根據實(shí)際，分成學(xué)校發(fā)展事務(wù)組、學(xué)校教學(xué)事務(wù)組、學(xué)校德育事務(wù)組、學(xué)校后勤事務(wù)組，平時(shí)對口聯(lián)系學(xué)校相關(guān)科室進(jìn)行經(jīng)常性的工作溝通，并提出一些建設性的意見(jiàn)；聯(lián)系和指導班級家長(cháng)委員會(huì )工作。
5、會(huì )議制度
每學(xué)期要召開(kāi)一次家長(cháng)代表會(huì )，就學(xué)校工作征求意見(jiàn)；每學(xué)期要組織一次家庭教育經(jīng)驗交流會(huì )；每學(xué)期向家長(cháng)代表匯報一次家長(cháng)委員會(huì )工作。
6、義工制度
本著(zhù)自愿與量力的原則，由家長(cháng)委員會(huì )發(fā)動(dòng)，發(fā)揮家長(cháng)特長(cháng)，組織廣大家長(cháng)積極參與學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)。
7、辦公制度
每周定期來(lái)校辦公半天，巡視校園、接待家長(cháng)、參與日常教育教學(xué)工作、了解學(xué)校最新工作情況以及提出合理建議。學(xué)校提供獨立辦公室，滿(mǎn)足合理辦公要求。
8、獎勵制度
每學(xué)期評選一次優(yōu)秀家長(cháng)和家長(cháng)委員會(huì )先進(jìn)工作者，并給予獎勵和表彰。
9、考評制度
年度末，家長(cháng)委員會(huì )組織學(xué)生家長(cháng)參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的進(jìn)行考評，并及時(shí)向學(xué)校反饋家長(cháng)考評結果、意見(jiàn)和建議。
學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度 3
膳委會(huì )一切工作從學(xué)生出發(fā)，為學(xué)生服務(wù)，監督校園食堂服務(wù)，營(yíng)造良好的就餐環(huán)境，同時(shí)保護廣大同學(xué)在校園消費中的權益，在校園食堂與同學(xué)之間起到“橋梁”與“紐帶”作用。
一、紀律制度
1.每月展開(kāi)一次檢查評比，并通過(guò)宣傳欄，廣播站與校園網(wǎng)公布結果。
2.不定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查。
3.膳管會(huì )每學(xué)期初期末各召開(kāi)一次例會(huì )，期初布置安排本學(xué)期各組工作的開(kāi)展。期末總結一學(xué)期工作情況，并分別對各個(gè)食堂的工作進(jìn)行考核。
4.膳管會(huì )成員在督導檢查工作的`時(shí)務(wù)必佩戴執勤袖章或者者工作證，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改正要求，并做好督察登記與改進(jìn)的跟蹤。
5.及時(shí)收集師生對食堂工作的意見(jiàn)與建議，做好師生與食堂之間的溝通工作。
6.根據實(shí)際情況組織衛生、服務(wù)態(tài)度、價(jià)格與質(zhì)量的專(zhuān)項檢查。
7.膳管會(huì )成員分組開(kāi)展工作。定期或者不定期檢查食堂所進(jìn)
食品原輔料的質(zhì)量?jì)r(jià)格，產(chǎn)品合格證、出廠(chǎng)日期、保質(zhì)期等。
二、部門(mén)要求
1.負責衛生執法部門(mén)、學(xué)校及有關(guān)部門(mén)的檢查、接待與聯(lián)絡(luò )工作。
2.完成上級部門(mén)交辦的各項工作。
校長(cháng)陪餐制度
為了切實(shí)加強學(xué)校食品衛生安全，確保學(xué)生營(yíng)養餐的就餐安全，結合學(xué)校實(shí)際，特制定校長(cháng)陪餐制度。
1、學(xué)校實(shí)行營(yíng)養餐陪餐制，每日由學(xué)校校長(cháng)按時(shí)陪餐。
2、陪餐人員要熟悉每餐的食譜。
3、每次就餐前，陪餐人員務(wù)必提早30分鐘領(lǐng)餐，首先檢查食品衛生、質(zhì)量，檢查時(shí)采取一看，二聞，三嘗的工作流程，所嘗食品務(wù)必與學(xué)生食品完全一樣，確定無(wú)任何問(wèn)題方可讓學(xué)生食用。
4、未經(jīng)學(xué)校安排其他人員不得陪餐。
營(yíng)養改善計劃校領(lǐng)導陪餐制度
為確保學(xué)生營(yíng)養計劃食品安全，進(jìn)一步提高食品質(zhì)量與服務(wù)水平，保障學(xué)生的飲食安全，根據—上級有關(guān)要求，制定本制度。
1、學(xué)校校長(cháng)陪同學(xué)生就餐制度。
2、陪餐時(shí)能聽(tīng)取一定比例就餐學(xué)生的意見(jiàn)。
3、校長(cháng)隨同學(xué)生一起就餐。負責對營(yíng)養食品的外觀(guān)、口味、質(zhì)量等進(jìn)行認真評價(jià)，負責征求就餐學(xué)生的意見(jiàn)建議。
4、陪餐時(shí)就餐后發(fā)生頭暈、嘔吐、腹痛、腹瀉、嗜睡等明顯癥狀，排除自身身體原因的，應當立即向學(xué)校報告，并對當餐同類(lèi)食品就餐學(xué)生進(jìn)行跟蹤觀(guān)察。
5、陪餐人員應嚴格履行職責。
6、管理人員應認真聽(tīng)取陪餐人員的意見(jiàn)與建議，對提出的問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)。
學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度 4
1 設計院設立保密委員會(huì )及兼職保密工作人員。
2 設計院保密委員會(huì )負責全院的保密工作，要認真貫徹上級有關(guān)對保密工作的要求，教育職工正確認識保密工作的重要意義，抓好保密工作各項制度和規定的落實(shí)，使保密工作經(jīng)�；�、制度化，為企業(yè)的穩定改革和發(fā)展服務(wù)。
3 保密委員會(huì )每半年召開(kāi)一次保密工作會(huì )議，總結檢查保密工作中的經(jīng)驗和問(wèn)題，提出加強保密工作意見(jiàn)。
4 每年五一、十一和春節前對全院保密工作情況進(jìn)行一次檢查，針對存在問(wèn)題采取改進(jìn)措施，并把檢查情況及時(shí)上報上級主管部門(mén)。
5 嚴格執行保密制度，對保密工作做得好的單位和個(gè)人給予表?yè)P，并作為評選先進(jìn)的.條件之一。對違反保密規定造成失泄密事件的單位和個(gè)人，要視情節輕重給予批評教育或紀律處分。
6 開(kāi)展經(jīng)常性地保密教育，要不定期對職工進(jìn)行保密知識教育，重點(diǎn)抓好各基層單位機要人員、文書(shū)人員、檔案管理人員等的保密教育，在教育的內容上要進(jìn)行保密指導思想、工作方針和基本任務(wù)以及典型事例為內容的形勢教育，要進(jìn)行保密法和保密制度以及保密紀律為內容的法制教育，要以保密知識保密技術(shù)和保密方法為內容進(jìn)行公開(kāi)而廣泛地宣傳教育，在教育的形式上利用錄音、錄像等電化教育形式進(jìn)行保密教育，利用失密泄密竊密等典型事例進(jìn)行案例教育。
7 負責對全院內部的文件經(jīng)濟技術(shù)情報各種圖紙資料等密級界定工作，對基層單位保密工作進(jìn)行指導。
8 負責失泄密案件的申報工作，如發(fā)現失泄密案件及時(shí)如實(shí)地向上級保密部門(mén)申報。
學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度 5
一、總則
學(xué)校膳食委員會(huì )是由學(xué)校領(lǐng)導、教師代表、學(xué)生代表、家長(cháng)代表和食堂管理人員組成的民主監督機構，旨在加強學(xué)校食堂管理，提高食堂服務(wù)質(zhì)量，保障師生飲食安全和健康。
二、組織機構
膳食委員會(huì )設主任一名，副主任若干名，由學(xué)校領(lǐng)導、教師代表、家長(cháng)代表?yè)巍?/p>
膳食委員會(huì )成員由學(xué)校領(lǐng)導、教師代表、學(xué)生代表、家長(cháng)代表和食堂管理人員組成。
三、工作職責
定期對學(xué)校食堂的食品衛生、安全、質(zhì)量、價(jià)格等進(jìn)行檢查和監督。
收集師生對食堂的.意見(jiàn)和建議，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導和食堂管理人員反饋。
參與學(xué)校食堂的管理和決策，對食堂的經(jīng)營(yíng)模式、菜品搭配、服務(wù)質(zhì)量等提出合理化建議。
組織師生對食堂進(jìn)行滿(mǎn)意度測評，促進(jìn)食堂不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
加強與食堂管理人員的溝通和協(xié)調，共同解決食堂管理中存在的問(wèn)題。
四、工作制度
會(huì )議制度
膳食委員會(huì )定期召開(kāi)會(huì )議，研究部署食堂管理工作。
會(huì )議由主任或副主任主持，全體成員參加。
會(huì )議內容包括聽(tīng)取食堂管理人員的工作匯報、討論師生對食堂的意見(jiàn)和建議、研究解決食堂管理中存在的問(wèn)題等。
檢查制度
膳食委員會(huì )定期對學(xué)校食堂進(jìn)行檢查，檢查內容包括食品衛生、安全、質(zhì)量、價(jià)格等。
檢查人員由膳食委員會(huì )成員組成，可邀請食品衛生監督部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員參加。
檢查結果要及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導和食堂管理人員反饋，并提出整改意見(jiàn)。
測評制度
膳食委員會(huì )定期組織師生對食堂進(jìn)行滿(mǎn)意度測評，測評內容包括食品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛生等。
測評方式可以采用問(wèn)卷調查、座談會(huì )等形式。
測評結果要及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導和食堂管理人員反饋，并作為食堂考核的重要依據。
信息反饋制度
膳食委員會(huì )要建立信息反饋渠道，及時(shí)收集師生對食堂的意見(jiàn)和建議。
意見(jiàn)和建議可以通過(guò)書(shū)面、口頭、電子郵件等形式反饋給膳食委員會(huì )。
膳食委員會(huì )要及時(shí)將意見(jiàn)和建議反饋給學(xué)校領(lǐng)導和食堂管理人員，并督促其整改落實(shí)。
五、附則
本制度自發(fā)布之日起施行。
本制度由學(xué)校膳食委員會(huì )負責解釋。
學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度 6
總則
第一條：家長(cháng)委員會(huì )要以園為核心，服務(wù)園內教育，有效配合園內工作，為家校溝通提供合理渠道。
第二條：家長(cháng)委員會(huì )集一批熱心于班級工作的有識之士，對學(xué)校教育、校外教育進(jìn)行探討、研究和改進(jìn)，適當組織班級學(xué)生進(jìn)行集體旅游等活動(dòng)，增強幼兒交往能力，增進(jìn)同學(xué)情誼，拓展幼兒視野。
第三條：家長(cháng)委員會(huì )代表家長(cháng)了解學(xué)校教育情況，參與學(xué)校管理。
性質(zhì)
第四條：家長(cháng)委員會(huì )是聯(lián)系學(xué)校、家庭的橋梁。
第五條：家長(cháng)委員會(huì )是家長(cháng)的代表，幼兒園的.參謀，是社會(huì )群眾團體。
職能
第六條：家長(cháng)委員會(huì )每學(xué)期開(kāi)會(huì )一次，對幼兒園教育工作提出意見(jiàn)和建議。
第七條：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)加強聯(lián)系交流信息，保持學(xué)校與家庭的經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)向園方反饋，及時(shí)解決教育工作中的實(shí)際問(wèn)題。
第八條：積極組織幼兒參加有意義的文化娛樂(lè )等走進(jìn)社會(huì )的活動(dòng)。
第九條：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、到校等交流形式多與班主任保持聯(lián)系。
第十條：通過(guò)各種渠道了解家長(cháng)對班級教育的要求和對學(xué)校、老師的反映。協(xié)助調解園、班、家長(cháng)之間的想法。
學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度 7
一、校長(cháng)職責
全面負責幼兒園的日常工作，制定幼兒園工作計劃。負責各項規章制度的組織公布、實(shí)施、檢查和實(shí)施各項規章制度。部署、檢查、指導和評估員工的工作。負責員工請假、人事安排、試用和解雇，負責員工的思想工作和員工培訓。主持召開(kāi)員工會(huì )議，園區事務(wù)委員會(huì )。協(xié)調各部門(mén)之間的外部聯(lián)系。負責大型活動(dòng)的規劃、組織和實(shí)施。負責教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，教科書(shū)，課堂電話(huà)聯(lián)系書(shū)。從事圖書(shū)材料訂購教材和辦公室工作，重點(diǎn)是招生、收費和工資會(huì )計，負責家長(cháng)工作，調查家長(cháng)意見(jiàn)，落實(shí)家長(cháng)投訴，堅持每天2-3次巡邏。
二、保育物流副主任職責:
負責整個(gè)公園的.后勤工作(包括食堂、倉庫、維修、醫務(wù)室、安全);制定安全工作計劃，負責護士和后勤人員的規章制度評估，檢查各種與后勤和護理相關(guān)的表格和記錄簿，負責倉庫檢查、幼兒園財產(chǎn)管理、工資表，組織員工年度體檢。嚴格控制新生和新員工的體檢，宣傳衛生保健知識，指導家長(cháng)科學(xué)育兒，堅持每天巡邏2-3次。
三、特色主管職責
負責園區特色教學(xué)，制定特色，開(kāi)發(fā)特色項目、教師聘用安排、課時(shí)安排、特色教學(xué)費核算，評估園區專(zhuān)職特色教師、外部特色教師和特色教學(xué)質(zhì)量。
四、教學(xué)主任職責
協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展教學(xué)工作，制定教學(xué)研究計劃和課程表，組織教學(xué)研究和教學(xué)開(kāi)放課程、競賽課程等活動(dòng)，檢查教學(xué)常規，負責英語(yǔ)教學(xué)。批改每周計劃、每月計劃和課本準備，檢查每個(gè)計劃的張貼情況，負責幼兒園教具和玩具的管理。每天巡邏1-2次。
五、辦公室主任職責
接待家長(cháng)，記錄家長(cháng)投訴，接聽(tīng)電話(huà);兒童電話(huà)調查，負責招生、新生和老學(xué)生的聯(lián)系，按時(shí)收取學(xué)費，檢查家庭聯(lián)系簿，負責接送車(chē)輛的工作和管理，負責幼兒園用電`購買(mǎi)。管理檔案(每半年整理一次)，每周填寫(xiě)申購單，管理和分發(fā)倉庫物品。
六、團支部負責人職責
制定團支部工作計劃，組織開(kāi)展團支部各項活動(dòng)，調動(dòng)青年員工的學(xué)習、工作積極性，做好青年員工的思想工作，使之形成一個(gè)團結向上的群體。組織每周的團隊活動(dòng)和宣誓活動(dòng)。
七、工會(huì )負責人職責
制定工會(huì )工作計劃，組織開(kāi)展職工娛樂(lè )、文藝及其他團體活動(dòng)，了解職工思想、生活狀況，幫助解決職工生活困難，做好職工思想工作，收集整理職工意見(jiàn)與建議，并以提案形式上交園務(wù)委員會(huì )，同時(shí)對園務(wù)委員會(huì )工作進(jìn)行監督，在園務(wù)委員會(huì )與職工之間起到溝通的橋梁作用。
學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度 8
為對進(jìn)一步規范食堂經(jīng)營(yíng)服務(wù)行為，提升食堂服務(wù)質(zhì)量，保障廣大師生權益，建立和健全高效管理機制起有效作用，并定期對食堂膳食、服務(wù)質(zhì)量、伙食費結算和食堂財務(wù)等進(jìn)行綜合考評。特成立由學(xué)校領(lǐng)導、學(xué)生代表、學(xué)生家長(cháng)代表、教師代表組成的膳食管理委員會(huì )。
一、膳食管理委員會(huì )人員組成名單
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
二、主要職責
1、根據國家相關(guān)法律、法規和衛生、教育行政主管部門(mén)的要求，制定學(xué)校食堂的管理辦法；協(xié)調解決師生、學(xué)校和食堂之間的矛盾和糾紛，維護各方面的合法權益。
2、科學(xué)管理食堂，建立健全各項崗位責任制，確�；锸迟|(zhì)量、食品衛生，滿(mǎn)足師生需要。
3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營(yíng)養，合理配料，減少浪費，提高伙食質(zhì)量。
4、經(jīng)常檢查食堂物資保管情況；經(jīng)常檢查采購人員外購食品的質(zhì)量、數量、價(jià)格情況。
5、每月召開(kāi)一次膳食管理委員會(huì )例會(huì )，主要收集和反映教師和學(xué)生對食堂和小賣(mài)部的意見(jiàn)和建議，雙方及時(shí)進(jìn)行溝通，協(xié)商解決有關(guān)問(wèn)題；對于無(wú)法解決的問(wèn)題，教師代表和學(xué)生代表應該把食品提供方的困難和實(shí)際問(wèn)題向提出意見(jiàn)或建議的有關(guān)人員傳達，希望能夠互相取得諒解。
6、膳食管理委員會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，遇有特殊情況可隨時(shí)開(kāi)會(huì )，會(huì )議紀要及時(shí)上報學(xué)校。每個(gè)學(xué)期進(jìn)行一次的教師、學(xué)生對膳食情況的問(wèn)卷調查，并且進(jìn)行統計、匯總。
7、膳食管理委員會(huì )委員可以根據實(shí)際需要隨時(shí)向膳食管理委員會(huì )提出建議，組織由部分學(xué)生代表參加的學(xué)生座談會(huì )，并且收集、整理有關(guān)意見(jiàn)和建議，反饋給學(xué)校食堂管理部門(mén)，然后通過(guò)雙方的研究和協(xié)商，再把處理意見(jiàn)反饋給有關(guān)的學(xué)生。
8、負責督促檢查學(xué)校食堂貫徹、落實(shí)經(jīng)學(xué)校審定的.各項制度的執行情況。
9、抓好食堂的飲食衛生、環(huán)境衛生、炊事人員個(gè)人衛生以及安全工作，嚴防食物中毒和其它意外事故的發(fā)生。
10、嚴格掌握食堂用糧、用菜情況，以及其它物品、食品的使用情況，做到勤儉節約，嚴格杜絕浪費現象。
學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度 9
為了進(jìn)一步完善膳食委員會(huì )的工作內容，明確工作職責，更好地開(kāi)展膳食委員會(huì )各項工作，特制訂膳食委員會(huì )工作制度：
一、組織結構
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：保健醫廚房工作人員
教師代表：xxx xxx
食堂管理人員：xxx
保育員代表：xxx
家長(cháng)代表：每班推選2人
二、膳食委員會(huì )工作內容
1、召開(kāi)膳食座談會(huì )每個(gè)學(xué)期，由膳食委員會(huì )召開(kāi)1—2次膳食座談會(huì )，膳食委員會(huì )成員參加本次膳食座談會(huì )，在會(huì )議上，各代表要發(fā)揮作用，向校領(lǐng)導和飯堂經(jīng)營(yíng)者反映就餐學(xué)生遇到的膳食問(wèn)題，并積極與校領(lǐng)導及飯堂經(jīng)營(yíng)者交流，以商榷問(wèn)題的解決方法。
2、監督、審核膳食委員會(huì )常務(wù)工作小組的工作，作為膳食委員會(huì )的監督小組，膳食委員會(huì )所有成員都有權利和義務(wù)監督膳食委員會(huì )常務(wù)小組的各項工作，并審核膳食委員會(huì )常務(wù)工作小組的工作報告和會(huì )議記錄。
3、每個(gè)月不定期組織膳食委員會(huì )工作小組成員對各飯堂進(jìn)行明查暗訪(fǎng)的工作，監督飯堂的運作，把飯堂存在的問(wèn)題和改善意見(jiàn)填入相關(guān)的表格，再通過(guò)膳食科，把表格發(fā)放到各飯堂，并監督飯堂的`改進(jìn)。最后，把明查暗訪(fǎng)調查表進(jìn)行公布。
4、及時(shí)對相關(guān)資料進(jìn)行公示膳食委員會(huì )要及時(shí)把相關(guān)資料對全校進(jìn)行公示，膳食委員會(huì )的所有工作接受全校師生的共同監督，增加膳食委員會(huì )的工作透明度。
三、會(huì )議制度
1、每學(xué)期組織1—2次，在召開(kāi)膳食座談會(huì )前，由膳食委員會(huì )確定本次膳食座談會(huì )的主題，內容，時(shí)間及開(kāi)會(huì )地點(diǎn)，并在膳食座談會(huì )前一周對外公布本次座談會(huì )的主題，內容，時(shí)間及開(kāi)會(huì )地點(diǎn)。
2、膳食座談會(huì )由相關(guān)工作人員做好會(huì )議記錄，并把會(huì )議記錄整理為檔案
3、不定期召開(kāi)膳食例會(huì )
學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度 10
一、幼兒伙食實(shí)行民主管理，定期召開(kāi)伙委會(huì )，不斷改進(jìn)工作，提高膳食質(zhì)量。
二、保健醫生每周制定幼兒食譜，食物的`調配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。
三、嚴格分清幼兒與職工伙食，做到公私分明。
四、炊事人員認真搞好飲食衛生和個(gè)人衛生，做好炊具、餐具的定期清洗、消毒工作(用蒸氣煮沸15分鐘以上)。
五、炊管人員應虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高烹調技術(shù)，講究科學(xué)烹調。
六、嚴格執行幼兒的作息制度，按時(shí)分發(fā)飯菜，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)。
七、保教人員注意進(jìn)餐護理，進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問(wèn)題，保證幼兒吃好。
學(xué)校膳食委員會(huì )工作制度 11
一、膳食中心設專(zhuān)職(兼職)安全負責人一名，負責督促、檢查本中心內各食堂的安全生產(chǎn)和四防(防盜、防火、防毒、防壞人破壞)等工作。
二、有條件的食堂設專(zhuān)人值班，值班人員不得擅離工作崗位，如有違犯規定，發(fā)生任何事故，應負全部責任。
三、膳食中心辦公室，各食堂內不準外人在內玩�；蜃∷�。集體宿舍如有親、朋來(lái)需要住宿者，及時(shí)向中心領(lǐng)導報告。
四、食堂經(jīng)理，以及代班人售完飯后必須做到關(guān)、鎖好門(mén)窗和廚房?jì)入姛�、電扇、水管等�?/p>
五、值班人員必須樹(shù)立高度責任心，堅守崗位，做到工作認真負責，發(fā)現可疑情況，要及時(shí)向領(lǐng)導或保衛部門(mén)報告并保護好現場(chǎng)。
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一、嚴格按上級批準規定收費;收費員不得擅自另立項目收費。
二、幼兒園各項經(jīng)費開(kāi)支，必須報園長(cháng)和中心小學(xué)校長(cháng)審核批準。
三、財會(huì )人員使用的現金支票，須經(jīng)園長(cháng)批準簽字方能生效。購物發(fā)票及公務(wù)費的開(kāi)支須有經(jīng)手人，驗收人(證明人)和園長(cháng)簽字方可報銷(xiāo)。
四、教職工節日費、福利費額度須由園長(cháng)中心小學(xué)校長(cháng)統一核定批準，并按規定發(fā)放，不得擅自發(fā)放。
五、實(shí)行金額滿(mǎn)300元以上由本縣農村信用社代收費，家長(cháng)憑銀行繳款單回園經(jīng)本園收費員確認打印繳費數據發(fā)還家長(cháng)，當天所收費用必須當日上交、財務(wù)人員統一調配開(kāi)支。
六、每月8號前，做好各類(lèi)月經(jīng)費開(kāi)支結算，報會(huì )計主管審核并公布，年終做好財務(wù)審計工作和經(jīng)費預算決算工作。
七、每學(xué)期由有關(guān)人員做好財務(wù)購置計劃或修繕經(jīng)費開(kāi)支計劃，報財務(wù)審核，園長(cháng)審批，由有關(guān)人員執行。
八、幼兒園經(jīng)費必須用于保證幼兒園正常運作和發(fā)展范圍人使用，不得挪用轉移。
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