石油工人違章學(xué)習心得體會(huì )范文3篇

　　我們從一些事情上得到感悟后，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的石油工人違章學(xué)習心得體會(huì )范文3篇，歡迎大家分享。

石油工人違章學(xué)習心得體會(huì )范文3篇1

　　時(shí)光飛逝，為期兩周的中石化銷(xiāo)售華北分公司的新職員入職培訓轉眼過(guò)去了。作為新入職的員工，這是我第一次深入的了解石油石化行業(yè)，了解中石化，了解銷(xiāo)售華北分公司。經(jīng)過(guò)此次培訓我對石油知識進(jìn)行了補充式學(xué)習，對管道儲運有了基本認知，對公司的運營(yíng)有更加深刻的了解，主要的學(xué)習心得感悟總結為如下幾點(diǎn)。

　　一、通過(guò)學(xué)習公司歷史與公司制度，我了解到中石化集團的企業(yè)使命是“為美好生活加油”，公司的核心價(jià)值觀(guān)是“人本、責任、誠信、精細、創(chuàng )新、共贏(yíng)”，公司愿景是“建設成為人民滿(mǎn)意、世界一流能源化工公司”。中石化作為一家大型國有企業(yè)，不僅擔負著(zhù)創(chuàng )收的重任，更加要服務(wù)于人民需求，實(shí)現真正服務(wù)于人民的職責，產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、安全都有較高要求。企業(yè)代表著(zhù)國家形象，員工代表著(zhù)企業(yè)形象，這就要求每一個(gè)中石化人都要嚴格要求自己，這也是我們這些新員工特別需要注意的一點(diǎn)。

　　二、對于新員工來(lái)說(shuō)，實(shí)踐格外重要。培訓期間，我們新員工非常榮幸的與公司的于金廣總經(jīng)理進(jìn)行了交流。在交流過(guò)程中于總對我們新員工的加入表示歡迎的同時(shí)也對我們提出了一點(diǎn)要求——要注重實(shí)踐的力量。經(jīng)驗的積累對成長(cháng)至關(guān)重要，實(shí)踐的積累對管理能力的提升、對解決問(wèn)題的能力的提升、對建立個(gè)人良好的形象都至關(guān)重要。我們作為剛剛走出大學(xué)校門(mén)的新員工，理論知識已經(jīng)基本達到要求，但是實(shí)踐動(dòng)手能力還非常的薄弱。于總要求我們要在有知識儲備支撐的前提下，注重身體力行的能力，注重實(shí)操能力。而提高自己的實(shí)踐能力的一個(gè)好的途徑就是在基層不斷學(xué)習，不怕累不怕苦。作為一個(gè)青年員工，我并不怕在基層鍛煉自己，相反，我認為基層的工作經(jīng)驗會(huì )為我以后的發(fā)展提供強有力的支持，讓我在有沖勁的同時(shí)還有后勁。

　　三、安全工作在于全員努力。在整個(gè)培訓的進(jìn)行中，出現頻率最高的一個(gè)詞是“安全”。培訓之前，我對于“安全”這個(gè)詞語(yǔ)并沒(méi)有很深刻的認識，但自從加入中石化這樣一個(gè)石油化工型企業(yè)開(kāi)始，我發(fā)現安全工作關(guān)系到每一位員工的切身利益，確實(shí)需要全員參與實(shí)施。在培訓課上，老師們不斷強調安全工作的重要性，現場(chǎng)參觀(guān)油庫及輸油首站，我們配備的安全服、安全帽讓我們真正感受到安全是件大事。在今后的工作中，我一定會(huì )更加關(guān)注安全問(wèn)題，真正達到安全生產(chǎn)的要求，達到HSE的要求。

　　四、榜樣的力量是巨大的，向前輩學(xué)習。十天的培訓，時(shí)間雖然不長(cháng)，但是緊湊的時(shí)間安排讓我們新員工基本接觸了大部分部門(mén)的`業(yè)務(wù)，為我們授課的老師也都是在這個(gè)領(lǐng)域非常專(zhuān)業(yè)的帶頭人物。從這些前輩的身上我看到了他們對于本職崗位的專(zhuān)注與熱愛(ài)，而這份專(zhuān)注與熱愛(ài)也正是他們具備如此扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎的源泉。作為一名新員工，我們還有很多需要學(xué)習完善之處，這些老師就是我們的榜樣，我們會(huì )不斷向前輩學(xué)習，完善自己，爭取成為一名合格員工。

　　通過(guò)這次培訓，我們完成了從學(xué)生到員工的一次轉變。對于剛走出大學(xué)校園的我們來(lái)時(shí)，入職培訓的一切都是新鮮的，而步入自己崗位之后，我相信一切的新鮮都會(huì )歸于習慣，但是我不會(huì )忘記剛剛進(jìn)入公司時(shí)的初心，保持對工作的熱情，保持對公司的熱愛(ài)，做好自己的本職工作，在崗位上發(fā)光發(fā)亮。公司給我們提供了肥沃的土壤，我們要在這方土地上生根發(fā)芽，茁壯成長(cháng)，汲取土壤中的養分，同時(shí)為土地帶去一片陰涼。

石油工人違章學(xué)習心得體會(huì )范文3篇2

　　為期兩周的培訓時(shí)間已悄然離去，時(shí)間雖然短暫但是起到的作用非常巨大。通過(guò)培訓讓我們在工作中學(xué)到很多書(shū)本上不能學(xué)習到的知識，也認識到了自己很多的不足，感覺(jué)收益非淺。以下是我在培訓期間的一些自己的心得體會(huì )。

　　當我第一天來(lái)這里時(shí)，和其他同學(xué)一樣懷著(zhù)興奮的心情踏進(jìn)華北銷(xiāo)售培訓中心，或許是單純的對這個(gè)新環(huán)境的好奇、也或許是曾經(jīng)對這兒有一點(diǎn)了解想親自見(jiàn)證一下。就這樣在既緊張又好奇的心態(tài)下開(kāi)始了我人生的第一次培訓。

　　初到華北銷(xiāo)售公司給我的第一印象就是大氣、整潔、員工之間的關(guān)系特別好，給我們講課的也都是各個(gè)部門(mén)的處長(cháng)、副處長(cháng)、主管，體現出了公司對我們這批新學(xué)員的重視。通過(guò)這次的實(shí)習培訓，我對今后自己的工作進(jìn)行了深入的思考，總結一句話(huà)是：勵精圖治、愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻。作為一個(gè)年輕人，要如何在工作中為公司的發(fā)展做出最大的貢獻，值得我們每一個(gè)人認真考慮。特別是在社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，如果我們不改變固有的、守舊的觀(guān)念，積極地與時(shí)俱進(jìn)的用新思路和新辦法去解決各種各樣的新問(wèn)題和新困難、不用積極的心態(tài)去面對工作和生活，最終逐步將被社會(huì )淘汰，因為我們現在面臨的事一個(gè)現實(shí)的、不斷變化的社會(huì )。通過(guò)思考，我感到要讓自己的青春在事業(yè)中閃光，我認為有以下幾點(diǎn)我們應做到：

　　一、要有積極的.心態(tài)，用一種“我愿意、我負責、我奉獻”的激情投入到工作中，不斷轉變自己的思想觀(guān)念，適應不斷變化的社會(huì )和快速發(fā)展的公司。

　　二、要有一種敢想敢干的魄力，面對自己的工作要敢于闡述自己的想法和觀(guān)念，做到與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新對自己崗位的工作思路和舉措，在解決問(wèn)題中創(chuàng )造出新的經(jīng)驗和特色，為公司的發(fā)展出謀劃策。

　　三、要有一種邊干邊學(xué)的能力。沒(méi)有一次性能夠學(xué)完的知識，只有通過(guò)學(xué)習不斷豐富的才干，因此我們必須要做到邊工作邊學(xué)習、邊學(xué)習邊工作，通過(guò)理論加強實(shí)踐能力、通過(guò)實(shí)踐提高理論知識，形成一個(gè)良性的循環(huán)，最終促進(jìn)自己工作的能力。

　　四、要有一種不怕錯、不服輸的精神。在變革中求發(fā)展、錯與對的膠體循環(huán)最終形成事物的向前發(fā)展，沒(méi)有一成不變的事物，只有不斷變化才能獲得進(jìn)步。

　　兩周的培訓生活，回顧下來(lái)感觸是很深的，收獲是豐碩的�？傊�，我覺(jué)得態(tài)度是很重要的，態(tài)度決定著(zhù)我們的工作成就，無(wú)論在哪個(gè)單位，做什么事情，只要自己的態(tài)度端正和積極，我們總會(huì )找到辛苦工作的價(jià)值和樂(lè )趣。在實(shí)習培訓的過(guò)程中，我走進(jìn)了社會(huì )這個(gè)大課堂，體驗著(zhù)與以往完全不同的世界，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。感謝公司給的這次寶貴的培訓機會(huì )。

石油工人違章學(xué)習心得體會(huì )范文3篇3

　　20xx年3月16日，在信息系領(lǐng)導的組織下，我和40位油品銷(xiāo)售學(xué)生赴南京石油公司淮安培訓分公司進(jìn)行崗前培訓和就業(yè)性實(shí)習。通過(guò)一周理論和實(shí)際操作培訓，學(xué)生轉變了角色，為他們成為石油職工打下很好的基礎，也為我們下一步如何教育和培養優(yōu)秀合格石油銷(xiāo)售職工提供引導!

　　培訓時(shí)間雖然很短，但是內容很豐富，既生動(dòng)又務(wù)實(shí)，每一節課程都是從實(shí)際出發(fā)。從培養員工的職業(yè)精神到軍訓訓練服從精神，從加油十三部曲到財務(wù)收支，從便利店的營(yíng)銷(xiāo)到油站的總體管理，從大的'方面到細節，從硬性指標到彈性規定，從獎勵機制到懲罰機制，從培訓到生活每個(gè)培訓過(guò)程都充滿(mǎn)的人性化的制度。最大特點(diǎn)就是培訓老師本身所講的課程就是他所從事職業(yè)要干的工作，每個(gè)學(xué)生每天都能去加油站實(shí)際操作，

　　這次淮安培訓之行，讓我更進(jìn)一步對加油站和石油發(fā)展有了更具體化的了解，中石油也給我們油品專(zhuān)業(yè)學(xué)生的發(fā)展提供大好機會(huì )!但還存在不足，有的加油站比較偏僻，交通相對的不方便，還有一部分學(xué)生不能適應環(huán)境怕吃苦，所以我系在以后的教育中會(huì )加大學(xué)生的思想教育。

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