【實(shí)用】培訓心得體會(huì )15篇

　　在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。

培訓心得體會(huì )1

　　俯瞰著(zhù)機翼下延伸到天際的綠色，我這才相信，我搭乘的航班已經(jīng)飛越東海（日德蘭半島東部海域），進(jìn)入了德意志聯(lián)邦共和國的領(lǐng)空。我將在這片美麗富饒的土地上生活學(xué)習了。我抑制住自己興奮的情緒，因為思緒已把我帶回到一年以前......

　　xx年初春,我在香港德元堂制藥集團任財務(wù)總監之職。我感到命運又向我敞開(kāi)了一扇充滿(mǎn)誘惑的大門(mén)。一星期后，我毅然決然的為自己關(guān)上了這扇——里面充滿(mǎn)光環(huán)的幸運之門(mén)，向集團遞交了辭職報告，踏上一條布滿(mǎn)荊棘的、漫長(cháng)的道路。俗話(huà)說(shuō)，男過(guò)三十不學(xué)藝。當時(shí)我快進(jìn)40了。為何做出如此舉動(dòng)？其實(shí)，在這一星期里我是做了大量的分析工作。

　　首先，我國汽修行業(yè)滯后與汽車(chē)工業(yè)發(fā)展。汽車(chē)售后服務(wù)與汽車(chē)消費之間形成的中空地帶，勢必影響汽車(chē)生產(chǎn)與汽車(chē)消費。其一，我國汽修行業(yè)從業(yè)人員接受教育水平很低，難以吸收、消化國外先進(jìn)的汽車(chē)維修技術(shù)；其二，我國汽修水平與汽修質(zhì)量，目前尚未達到國際認證標準。要做的工作的確很多。其三，我國汽車(chē)售后服務(wù)觀(guān)念談薄。應該明確，汽車(chē)銷(xiāo)售的利潤空間，重點(diǎn)是在售后服務(wù)這一塊。

　　第二，中國人的就業(yè)觀(guān)念和消費觀(guān)念與道德素養和汽車(chē)工業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護形成巨大的反差。其一，鄙視汽修工作。怕苦嫌累兼臟束縛了人們的就業(yè)觀(guān)念。白領(lǐng)、金領(lǐng)、鉆石領(lǐng)充斥著(zhù)人們的就業(yè)欲望。這本來(lái)無(wú)可厚非。但愈演愈烈的結果是：造就了汽修行業(yè)的錦繡前程；其二，國人追求高檔消費、超前消費，攀比消費。這故然有悖于中國傳統的節儉觀(guān)念，但汽車(chē)發(fā)展的前景卻為此提供了更為廣闊的市場(chǎng)。如此以來(lái)更凸現出汽修業(yè)作為服務(wù)領(lǐng)域獨領(lǐng)風(fēng)騷的局面。

　　第三，世界經(jīng)濟格局的演變?yōu)槲覈�汽�?chē)工業(yè)體系的整體發(fā)展創(chuàng )造了優(yōu)越的條件。幾乎世界知名品牌的汽車(chē)廠(chǎng)商都已在我國建廠(chǎng)生產(chǎn)。博世等世界知名汽車(chē)維修、零部件生產(chǎn)服務(wù)企業(yè)業(yè)已伸出其觸角，意欲在中國市場(chǎng)上攻城掠地。中國的汽修行業(yè)該地震了。最后，我的工作經(jīng)歷和生活閱歷也暗示我，我適合做一名汽車(chē)維修師。

　　那就端正思想，擺正心態(tài)。走出一條屬于自己的'路來(lái)。

　　我自認為我的文筆還算湊合，但讓我給您描述德國的春、夏、秋、冬，很抱歉，不能如您所愿。

　　剛到柏林時(shí)，出于對這個(gè)世界第三大經(jīng)濟強國的敬重以及滿(mǎn)眼的蔥蘢綠色，我就迫不急待地游覽了柏林市的主要名勝。幾天后，我收攏游興，又緊繃起學(xué)習這根弦。因自身壓力大，休息時(shí)我就站在住所十一層的陽(yáng)臺上放松放松。遠眺位于市中心高聳的柏林電視塔。任憑思緒在柏林上空游蕩，或追隨著(zhù)飛鴿在柏林城里的大街小巷里嬉戲。

　　kraftfahrzeuge innung譯成漢語(yǔ)是，德國汽車(chē)行業(yè)公會(huì )。它的一個(gè)教學(xué)點(diǎn)坐落于柏林北部一個(gè)名叫“bernau”的小城的邊上。最初，為提前認識它，我和另一位的學(xué)員利用星期天步行五個(gè)多小時(shí)，沿著(zhù)神秘詭橘的森林公路向前探詢(xún)，直至深夜。結果一無(wú)所獲�？吹竭@里，您也許會(huì )說(shuō)，兩個(gè)傻蛋！怎麼不坐公交車(chē)呢？看官，柏林遠郊在周日是沒(méi)有liniebus（線(xiàn)路公共汽車(chē)）的。kfz innung由高大挺拔的蒼松環(huán)抱，占地面積近15公頃左右。有汽車(chē)、建筑、木工等五、六個(gè)專(zhuān)業(yè)。

　　汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)習樓是一組外墻大部分為玻璃窗的南北走向的建筑群。內有十二個(gè)面積大小不等的教學(xué)實(shí)驗室，平均每個(gè)實(shí)驗室足有一百四、五十平米以上。先看實(shí)驗室的布局�？梢宰�15、6個(gè)學(xué)生的桌椅和先進(jìn)的電化教學(xué)儀器獨具特色；中間部分錯落有致地擺放著(zhù)汽車(chē)實(shí)物組合教具、模擬教具、升降臺、各種檢測測量?jì)x、工具和用于實(shí)驗的汽車(chē)；在四周則樹(shù)立著(zhù)模擬汽車(chē)配氣、點(diǎn)火、制動(dòng)、照明、冷卻、電子控制等等實(shí)驗臺。

　　最令我稱(chēng)奇的有三樣。

　　一是，一輛嶄新的golf v，除駕駛座外，其余座椅均拆除，車(chē)內各種儀器也均拆下，但仍與線(xiàn)纜相連，一切線(xiàn)路全部裸露。四扇車(chē)門(mén)中部由透明材料制成，門(mén)里玻璃升降裝置、電子防盜裝置，擴音設備一覽無(wú)余。

　　二是，許多教具均由透明材料制成。如液壓制動(dòng)。操縱相關(guān)部件，就可以清晰地看到其工作原理。又如自動(dòng)變速箱、離合器、發(fā)動(dòng)機等，其外殼截去一部。操縱開(kāi)關(guān)，就可以直觀(guān)地了解其構造和原理。

　　三是，這里用于教學(xué)的車(chē)輛多達30輛。其中不乏高檔轎車(chē)。如，奧迪v8、bmw、蘭博基尼等。只要你有實(shí)驗課題，你盡管去做吧。放心。你不會(huì )看到諸如：貴重物品，請勿觸摸！的字樣。這是差距��！

　　我覺(jué)得，德國人的工作精神是一種自小就培養起來(lái)的勞動(dòng)觀(guān)念。如果僅用幾句話(huà)或是幾大塊文章來(lái)解釋的話(huà)，可能會(huì )過(guò)于片面、膚淺。當然極個(gè)別德國人的做法并不是我們學(xué)習的主流。德國人的工作精神已融會(huì )貫通到他們生活的一切領(lǐng)域內，表現在他們對大自然、對人類(lèi)的認識上。所以，問(wèn)我德國人的工作精神是甚麼？我只能告訴您，我自己的不足和我應該做甚麼。那就是：嚴以律己，寬以待人，追求完美、崇尚工作、熱愛(ài)勞動(dòng)。

培訓心得體會(huì )2

　　近期，根據單位的統一組織和安排，我參加了AEOS體系文件培訓。此次培訓學(xué)習，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)收獲頗多，感觸也頗深，不僅教育啟發(fā)了個(gè)人的思想觀(guān)念，更鞭策了自己的工作。

　　培訓后的體會(huì )，首先的感觸就是“差距”二字，尤其是感到與優(yōu)秀同行之間的距離和不足。當下社會(huì )快速發(fā)展，生產(chǎn)技術(shù)革新日新月異，面對社會(huì )的競爭，固步自封，井底之蛙，終會(huì )淘汰；惟有跳出畫(huà)面，看行業(yè)，看同行，看到自己的不足，看自己的短板，才會(huì )更加客觀(guān)理性全面的認識到自己，促進(jìn)自己的發(fā)展，贏(yíng)得生存。

　　此次培訓，我深深的感觸到未來(lái)我們需要走的路還很長(cháng)，將面對的問(wèn)題也將會(huì )很多，尤其是我們的生產(chǎn)思維、工藝、技術(shù)等都還需要努力的去提高；比如，在培訓過(guò)程中，授課老師所講解的.異常問(wèn)題快速反應機制、管理者標準作業(yè)、生產(chǎn)控制的可視化、四項規定動(dòng)作、智能制造、連期量標準等等概念理念，這些都是我們需要努力消化，努力運用實(shí)踐的方向。

　　面對未來(lái)，我們不僅僅是要學(xué)習先進(jìn)的技術(shù)工藝，更重要的還要打破現有的傳統思維和思想模式，在培訓過(guò)程中，老師轉述集團公司領(lǐng)導的話(huà)讓我記憶深刻，“航空人辛辛苦苦幾代人，把發(fā)動(dòng)機干成了瓶頸，而現今，我們辛辛苦苦一個(gè)月無(wú)非是把原材料干成了在制品！”這句話(huà)不僅充分說(shuō)明了計劃的重要性和推行排產(chǎn)的必要性，其實(shí)也在提醒著(zhù)我們面對社會(huì )的快速發(fā)展，改變思想觀(guān)念已迫在眉睫。

　　目前，我們602中心的布局實(shí)際上還是功能行的布局，還是以機群式的組織方式，把以前的一個(gè)車(chē)間改成了生產(chǎn)線(xiàn)，沒(méi)有融入單元的概念，依舊是按老式的思想觀(guān)念在組織生產(chǎn)，生產(chǎn)模式基本還是以大量的在制品來(lái)保證相對穩定的生產(chǎn)節奏。同時(shí)，現場(chǎng)問(wèn)題的處理依舊延續老模式處理，這種布局和現狀其實(shí)就是新瓶裝老酒，不僅效率慢，而且效益也差；因此，個(gè)人認為其解決思路，首先就是要轉變觀(guān)念，打破傳統思維，在操作上對現有的批產(chǎn)零件進(jìn)行產(chǎn)品族的分類(lèi)，而非現在粗方式的就按長(cháng)經(jīng)比去分線(xiàn)。按照產(chǎn)品族建立虛擬的生產(chǎn)單元進(jìn)行效果驗證，這還將會(huì )有很長(cháng)的路需要我們去探索。

　　在此次培訓過(guò)程中，我還學(xué)會(huì )了一個(gè)新的概念，那就是換位思考，學(xué)會(huì )換位思考，學(xué)會(huì )從別人的角度去出發(fā)，我們的工作會(huì )更加順暢，阻礙也會(huì )更少，工作的和諧度，工作的效率和質(zhì)量也會(huì )更高。

　　最后，我想說(shuō)的是千里之行始于足下，未來(lái)之路漫長(cháng)且艱，無(wú)論是遇到何種困難和問(wèn)題，唯一的希望就是鼓足信心，行動(dòng)起來(lái)，只有動(dòng)起來(lái)，我們才會(huì )有希望，有出路，我們的事業(yè)才能蒸蒸日上，才會(huì )興旺發(fā)達。

　　以上我個(gè)人不成熟的幾點(diǎn)培訓體會(huì )。

培訓心得體會(huì )3

　　非常榮幸參加了人壽保險培訓，首先要感謝局里給了我這次培訓的機會(huì )，我十分珍惜這次培訓的機會(huì )，因為這次培訓不僅增長(cháng)業(yè)務(wù)知識，更鍛煉我業(yè)務(wù)能力。更為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　參加此次培訓的同事都懷著(zhù)增長(cháng)自己的業(yè)務(wù)能力的目的。通過(guò)兩天的課程，對人壽人保公司有了深入了解，對保險產(chǎn)品也有了更深徹的認識，這也是我們在日常的工作中最需要學(xué)習最需要掌握最需要提高的'知識，這將有助于我們日后的工作，更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習和積累提高。在日常的工作中，我不斷總結經(jīng)驗和教訓、不斷自我學(xué)習和提高，這兩天的培訓我一直在思考和領(lǐng)悟一個(gè)問(wèn)題：我們如何才能發(fā)掘潛在客戶(hù)購買(mǎi)保險。通過(guò)學(xué)習，不僅讓我學(xué)習到新的知識，更讓我信心倍增。結合自己工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題總結學(xué)習到的經(jīng)驗，我認為要想做好保險業(yè)務(wù)工作，我必須努力爭取做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）學(xué)會(huì )主動(dòng)開(kāi)口。遇到客戶(hù)主動(dòng)介紹產(chǎn)品。很多想買(mǎi)的客戶(hù)其實(shí)是保險知識的匱乏，這時(shí)就需要讓他們了解到保險的各項好處。

　�。�2）學(xué)會(huì )贊美別人。當別人拒絕時(shí)，能了解到客戶(hù)的言下之意。學(xué)會(huì )揣摩客戶(hù)的心思，比如說(shuō)客戶(hù)說(shuō)他沒(méi)錢(qián)，可能有4種情況，1是真沒(méi)錢(qián)，（2是對產(chǎn)品沒(méi)信心，3是對我們不信任，4，是客戶(hù)忙沒(méi)時(shí)間逗留。這時(shí)我們要區別對待，合理運用詞匯，爭取到每一個(gè)客戶(hù)。

　�。�3）做到與客戶(hù)有效溝通。能做到“聽(tīng)，說(shuō)，問(wèn)”。做到傾聽(tīng)客戶(hù)，當客戶(hù)的忠實(shí)聽(tīng)眾，了解到客戶(hù)的真實(shí)需求，做到有效溝通。做到手到，眼到，身到，心到。真誠的對待每一個(gè)客戶(hù)，要對客戶(hù)毫無(wú)保留，做到站在客戶(hù)的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，為客戶(hù)著(zhù)想的態(tài)度，這樣才能跟客戶(hù)處理好關(guān)系，爭取到保險業(yè)務(wù)訂單。

　�。�4）要有責任心、服務(wù)心。不斷提升自我，鍛煉心智，正確理解做好保險業(yè)務(wù)的是我們的責任，同時(shí)為做好業(yè)務(wù)提供了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力。這樣就能剛好的開(kāi)展保險業(yè)務(wù)工作，能更好的服務(wù)客戶(hù)，將好的保險產(chǎn)品介紹給客戶(hù)。

　�。�5）追求卓越不斷修煉。我們要不斷提高自己的心胸，包容豁達，成為一名合格的職員。

　　雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開(kāi)朗，終身受用。通過(guò)這次培訓學(xué)習，使我更加進(jìn)一步認識到保險業(yè)務(wù)并不難，任務(wù)雖然艱巨，但我更有信心了。通過(guò)學(xué)習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會(huì )不斷加強學(xué)習，學(xué)以致用。將好的保險產(chǎn)品推薦給更多的客戶(hù)。

培訓心得體會(huì )4

　　電力培訓是指對從事或準備從事電力工作的人員進(jìn)行培訓，旨在提升他們的技術(shù)水平和工作能力。在電力行業(yè)競爭激烈的當下，參加培訓已成為一種必然選擇。我于近期參加了一次電力培訓，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。以下是我對電力培訓的心得體會(huì )。

　　【段落一】電力培訓的意義

　　電力行業(yè)的技術(shù)更新日新月異，如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓，我們將很難跟上時(shí)代的步伐。電力培訓為我們提供了了解最新電力工藝、設備和管理模式的機會(huì )。通過(guò)培訓，我們可以學(xué)到一些新的知識和技能，提高我們的工作能力和競爭力。

　　【段落二】電力培訓的內容與形式

　　電力培訓的內容廣泛，包括電力系統的運行與維護、電力設備的安裝與調試、電能的管理與利用等等。培訓形式多樣，有理論課程、實(shí)操訓練和實(shí)地考察等。理論課程通過(guò)講座和互動(dòng)討論，傳授相關(guān)的理論知識；實(shí)操訓練通過(guò)模擬操作和實(shí)際操作，讓我們熟悉各種電力設備的使用和維護；實(shí)地考察則能讓我們親自參觀(guān)電力行業(yè)的.一線(xiàn)工作，了解其現狀和未來(lái)發(fā)展趨勢。

　　【段落三】電力培訓的收獲與挑戰

　　通過(guò)電力培訓，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能，如電力系統的故障診斷與處理、電力設備的檢修與維護、電能的計量與管理等。這些知識和技能不僅讓我更加熟練和自信地進(jìn)行工作，還讓我更容易與同事和客戶(hù)進(jìn)行溝通和合作。然而，參加電力培訓也有一些挑戰，比如培訓時(shí)間長(cháng)、學(xué)習壓力大，以及某些內容可能與個(gè)人實(shí)際工作不太相關(guān)等。但只要我們保持積極的態(tài)度，主動(dòng)學(xué)習和應用所學(xué)內容，這些挑戰都能夠克服。

　　【段落四】電力培訓的小結

　　電力培訓不僅幫助我們學(xué)到了寶貴的知識和技能，還為我們的職業(yè)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。通過(guò)培訓，我們可以更好地理解電力行業(yè)的發(fā)展趨勢，與行業(yè)專(zhuān)家和同行交流經(jīng)驗，開(kāi)拓我們的視野和思維方式。當然，培訓只是一個(gè)起點(diǎn)，我們還需要在工作中不斷實(shí)踐和完善所學(xué)內容，才能真正將培訓成果轉化為自己的實(shí)力。

　　【段落五】展望未來(lái)

　　電力培訓是一個(gè)不斷更新和發(fā)展的過(guò)程，我們需要不斷學(xué)習和適應新的知識和技術(shù)。只有不斷進(jìn)步，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。因此，我計劃將來(lái)繼續參加各種電力培訓，不斷擴充自己的知識和技能。同時(shí)，我也希望能與更多的工作伙伴共同參加培訓，分享心得與經(jīng)驗，促進(jìn)行業(yè)的共同進(jìn)步。

　　總之，電力培訓是提升自身能力，適應行業(yè)發(fā)展的一種必要途徑。通過(guò)參加培訓，我們可以學(xué)到最新的知識和技術(shù)，提高自己的工作能力和競爭力。不僅如此，培訓還能夠拓展我們的視野和思維方式，促進(jìn)行業(yè)的共同進(jìn)步。在未來(lái)，我會(huì )繼續參加各種培訓，保持對電力行業(yè)的學(xué)習熱情，并將所學(xué)應用到實(shí)際工作中。

培訓心得體會(huì )5

　　8月10號下午，今天下午是淄博市直屬第三幼兒園的韓園長(cháng)為我們講述的是《關(guān)注生命成長(cháng)，回歸教育本真》的話(huà)題，首先韓園長(cháng)先給我們看了日本幼兒園的錄像，就日本的教育模式跟我們現在來(lái)做一下對比，日本幼兒園的教育模式跟咱們中國是大大不同的，日本的殘酷，但是經(jīng)那樣教育出來(lái)的孩子都特別的勇敢，中國的教育模式人性化，但是孩子不如日本的勇敢，而且經(jīng)過(guò)多事實(shí)證明，中國寶寶的自理能力是很差的，所以在咱們以后教育教學(xué)中，要學(xué)校和家長(cháng)一起來(lái)鍛煉幼兒的自理能力，學(xué)校只是自己來(lái)做，而家長(cháng)不參與、不支持的話(huà)那也是不行的，應該學(xué)校和家長(cháng)一起做，那樣孩子才能得到全面的發(fā)展，還有就是我們應該重視孩子的身體健康的同時(shí)也要注意孩子的心理健康；注重孩子的成績(jì)的'同時(shí)也要注重孩子的快樂(lè )；要讓咱們的孩子得到全面發(fā)展；

　　再就是，我們要給孩子足夠的空間發(fā)展，每天的活動(dòng)時(shí)間不能少于兩個(gè)小時(shí)，每天的集體活動(dòng)時(shí)間不能多于35分鐘，每天的自由區域活動(dòng)時(shí)間不能低于1.5小時(shí)，要孩子足夠的時(shí)間進(jìn)行體育活動(dòng)，要做到讓孩子在玩耍中學(xué)習，在快樂(lè )中學(xué)習。

培訓心得體會(huì )6

　　培訓的這幾天，感受頗深，對于培訓的理念也是在實(shí)踐中不斷的加深，也正因為這樣，我們的心得體會(huì )才更加的豐富，更加地具有針對性，更加地有的放矢。

　　這幾天的培訓，讓我們每個(gè)人都對培訓的理念，培訓的意義以及培訓的內容和方式有所認識和體會(huì )。

　　培訓中，老師講述了一句話(huà)“在培訓學(xué)習中，你不僅僅是一位服務(wù)者，也是在培訓學(xué)習的管理者和服務(wù)的理念。在培訓學(xué)習的過(guò)程中，我們都能夠感覺(jué)到培訓學(xué)習的價(jià)值，這樣的學(xué)習，我們就不會(huì )覺(jué)得這么枯燥了�！边@句話(huà)的含義。

　　這是我的培訓課，我們從中領(lǐng)悟到了管理者和理念的力量。培訓老師所說(shuō)的，培訓學(xué)習中，我們只是一位管理者，一個(gè)管理者的角色，而管理的目標在于服務(wù)。管理者要有管理的.理念，管理者要有管理的藝術(shù)，管理者要有管理的能力，管理者要有管理的技巧，而這正是我們培訓學(xué)習了這句話(huà)的。

　　培訓是短暫的，但學(xué)的是有用的。培訓的日子里，我們相互聽(tīng)了很多，相互了解，學(xué)到了很多東西。通過(guò)培訓，我們也更加深刻地認識到了培訓學(xué)習給我們帶來(lái)了一些新的教學(xué)理念和教學(xué)理念，也讓我們認識到培訓學(xué)習的一個(gè)意義，那就是：讓我們從中學(xué)會(huì )自主學(xué)習、學(xué)會(huì )選擇、學(xué)會(huì )創(chuàng )造。學(xué)習對于提高我們自身的素質(zhì)，對于我們的今后生存發(fā)展具有重要的意義。

　　培訓是短暫的，但學(xué)到的卻是無(wú)價(jià)的。它使我們對自己的工作有了更深層次的認識和了解，對教育教學(xué)有了新的認識。培訓，是一次讓我們受益匪淺的培訓。培訓，將理論和實(shí)際工作相結合，通過(guò)培訓，我們的思想覺(jué)悟、理論水平、實(shí)踐能力都得到提高，更新了觀(guān)念，為我們今后的教育教學(xué)工作指明了方向。本次培訓我也發(fā)現了自己在很多方面的不足。在今后的工作中應該多加學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)知識和教育教學(xué)理念，更新教育教學(xué)手段，改變教學(xué)方式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習能力。

　　我相信，只有通過(guò)培訓，學(xué)校才能更好地發(fā)展，教師更能得到學(xué)生的信賴(lài)，學(xué)生的希望。只有通過(guò)培訓才能達到最好的效果。

培訓心得體會(huì )7

　　通過(guò)這次zz物業(yè)管理公司高層管理人員對我們的培訓學(xué)習和李總的重要講話(huà)，落實(shí)我們**縣政府下達的指令，對我們保安和保潔人員所存在的問(wèn)題十分不滿(mǎn)，對我們保安的印象較差，使我自己感到萬(wàn)分的慚愧和內疚，會(huì )后帶領(lǐng)我們參觀(guān)或暗訪(fǎng)其他物業(yè)公司的保安和保潔形象（站姿、手禮、接待等），給我留下了深刻的印象，讓我們值得反思，他們?yōu)槭裁茨敲磧?yōu)秀？那么吃苦？對公司那么忠心耿耿？對去來(lái)的客人那么熱情，不厭其煩的進(jìn)行講解。真的值得我們好好學(xué)習和檢討。

　　自從我參加保安隊伍近2月的時(shí)間里，我自己也沒(méi)有做出好的成績(jì)，自己也存在許多許多缺點(diǎn)，但忘不了zz物業(yè)給我這個(gè)好的平臺，也忘不了領(lǐng)導以及同事對我的幫助和愛(ài)戴，但也看出了我們隊伍中所存在的問(wèn)題和不良作風(fēng)，和不團結的負面影響。

　　同事們，朋友們，我們作為zz物業(yè)的工作人員，公司給予了我們的信任，造就了就業(yè)崗位平臺，我們應該以正視和感恩的心態(tài)回饋公司。

　　試問(wèn)，當沒(méi)有這份工作的時(shí)候，我們會(huì )為了生活，為了家人的開(kāi)銷(xiāo)，起早貪黑尋找出路，找一份像樣的工作�，F在公司接納了我們，我們應該兢兢業(yè)業(yè)的去完成自己的工作，用感恩的心以及端正心態(tài)去對待這份工作，做出成績(jì)，表現出我們良好作風(fēng)和職業(yè)道德的規范，樹(shù)立一支受領(lǐng)導高度評價(jià)和愛(ài)而不棄的.安保隊伍，為了不失去工作，成就未來(lái)能長(cháng)期有一份穩定、實(shí)在、體面的工作，必須依靠在座的每一位工作人員的大力支持和奮斗，創(chuàng )造一支有聲有色的zz隊伍，雖然以前存在一些不良的壞習慣，今天我們應該用端正的心態(tài)和自我改造，迎來(lái)zz物業(yè)美好的明天，團結一心，共同為zz物業(yè)發(fā)揚光大做出貢獻。一定要團結一致，配合領(lǐng)導的安排，服從命令，聽(tīng)從指揮，做一個(gè)的合格的安保人員。從零做起，迎接新的開(kāi)始，為以后的工作而奮斗。

培訓心得體會(huì )8

　　20xx年5月17日，因工作安排我有幸參加寧夏工人文化宮第一批文體骨干培訓班，非常感謝此次培訓班給我提供了一個(gè)成長(cháng)鍛煉、展示自我的平臺，也讓我認識很多新的同事、新的。學(xué)習的過(guò)程使我受益匪淺，引發(fā)了我許多思考，也使我找到了努力的方向。在此，就兩周的學(xué)習心得做一個(gè)的交流。

　　報到后我被安排了臨時(shí)性崗位和任務(wù)，整個(gè)科室的工作氛圍輕松活潑，從配合各位同事處理日常工作到跟班學(xué)習，各項工作都有條不紊的進(jìn)行。無(wú)論是什么工作，大家都心往一處想、勁往一處使，保證工作高質(zhì)量完成，各位同事在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域都有一定的成就，感受到了大家對工作和自身的規劃都很明確，活力不失嚴謹，感受到了自身的差距，這是我自覺(jué)學(xué)習的動(dòng)力。

　　在跟班學(xué)習的兩周里，對“寧工學(xué)堂”的`公益課有很多觸動(dòng)，公益課已經(jīng)常態(tài)化、廣覆蓋在職工群體中，課前有課后有總結，19門(mén)課程門(mén)門(mén)有特色，受到了廣大職工的一致好評。印象最深刻是合唱團提高班，公益課基礎班都是開(kāi)放報名，人氣高可以理解，但是合唱提高班入團要自費還得通過(guò)，職工積極參與報名，上課狀態(tài)熱情飽滿(mǎn)，會(huì )根據老師安排的聲部認真訓練、和聲，呈現效果不亞于專(zhuān)業(yè)水準，可以想象，合唱團員能長(cháng)期保持較高且穩定的演唱水準，不僅需要團員自身長(cháng)期不懈地努力，還有科室成員和各位老師長(cháng)期默默地付出�！皩幑�學(xué)堂”品牌的成功離不開(kāi)各位領(lǐng)導和同事對課程門(mén)類(lèi)精心地挑選、對代課教師慎重地敲定、對開(kāi)課時(shí)間科學(xué)地安排。各班主任在工作崗位上認真負責、不求回報地默默付出，也是我學(xué)習的榜樣。

　　在調研游泳公益課時(shí)，領(lǐng)導提出文化宮應充分結合當前社會(huì )環(huán)境的發(fā)展趨勢，通過(guò)各種有效形式和載體活躍廣大職工文化生活，補充因場(chǎng)館、教師或技術(shù)等問(wèn)題不能開(kāi)設課程的短板，可以邀請專(zhuān)業(yè)共同打造文化陣地。對我的工作有了啟發(fā)，也解決了工作中遇到“有想法沒(méi)辦法”的問(wèn)題，可以堅持“百花齊放、百鳥(niǎo)爭鳴”的發(fā)展理念，老中青職工的需求都照顧到，以適應職工日益增長(cháng)的精神需求，將文化宮打造成職工日常打卡地。今后的文化宮有的絕非僅僅是情懷，而是要跟著(zhù)時(shí)代的腳步，軟硬件全方位升級，打造符合當下職工訴求的文體活動(dòng)新標地，真正成為職工的“學(xué)校和樂(lè )園”。

　　對此次培訓提出一點(diǎn)不足之處：培訓目標不夠明確，就學(xué)員自己進(jìn)行摸索、思考以及感悟到的層次、高度不到位，不知是否達到培訓預期目標。建議在培訓目標上繼續細化、更有針對性、時(shí)間安排緊湊一些，可挑選幾門(mén)精品課程進(jìn)行跟班展示，文體骨干自選幾門(mén)有針對性的課程進(jìn)行跟班提高。

　　此次培訓任務(wù)重、收獲多，我更加清楚地認識到了自身的不足，今后更要不斷學(xué)習充電，提高自身業(yè)務(wù)能力。職工公益培訓是一種滲透式、潛移默化的過(guò)程，需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程才能體現出培訓結果。跟班結束回到工作崗位后，我將結合此次培訓收獲的經(jīng)驗結合自身工作實(shí)際，探索出一條符合實(shí)際的工作模式。

培訓心得體會(huì )9

　　8月9日下午，是由丁鵬主任為我們講解的幼兒園的環(huán)境創(chuàng )設，首先丁鵬主任將：心理環(huán)境包括了幼兒生活、學(xué)習和游戲的全部空間，特別是幼兒的學(xué)習、活動(dòng)及生活的氣氛，幼兒園的人際關(guān)系及風(fēng)氣等，幼兒身心發(fā)展起潛移默化的影響作用。他這段話(huà)，主要讓我們明白，在進(jìn)行環(huán)境創(chuàng )設時(shí)要多多考慮對孩子有用的東西，要多與幼兒能互動(dòng)起來(lái)的墻面，而不是單純的為了裝飾墻面而裝飾，裝飾的時(shí)候還要注意：不要過(guò)分硬化和塑膠化，最好是有規劃的`裝飾，要給孩子留有一定的空間，讓他們自己來(lái)互動(dòng)，空間可以不用太大，孩子能用就行，而且室內環(huán)境主要要體現出：美麗、教育、趣味等的三個(gè)主題。并且設立環(huán)境墻的時(shí)候要與主題相吻合，不要只是單純的虛設，而是能起一定的作用的裝飾，讓孩子充分的利用起來(lái)。

　　區域活動(dòng)不要只擺設成品，東西不用太昂貴，但是要有趣，能讓孩子玩的開(kāi)心的，對孩子的成長(cháng)有作用的，能夠孩子閑暇時(shí)間就會(huì )玩的，而且材料要豐富、多、有趣。不能太單一，讓孩子有充分的材料來(lái)選擇，小班孩子的建構區不能只放積木，要多放些輔助材料，能夠使幼兒創(chuàng )造情景環(huán)境的，而且在給孩子投放材料的時(shí)候要有目標性，而不是單傳的只供孩子玩的。

培訓心得體會(huì )10

　　我參加小學(xué)校長(cháng)培訓班提高學(xué)習，受益匪淺，體會(huì )頗深。下頭就本次學(xué)習培訓，談?wù)勛晕业捏w會(huì )：

　　一、以德治校，突出文化育人

　　校長(cháng)，首先是一個(gè)普通的社會(huì )人。做人德字為先，誠信為本。校長(cháng)的為人處世所彰顯的人格魅力和道德力量，對凝聚人心、構成良好校風(fēng)能起到事半功倍的作用。

　　二、形象管理，突出辦學(xué)特色

　　把學(xué)校特色發(fā)展作為品牌戰略來(lái)進(jìn)行形象管理，具體步驟：第一步：培育特色;第二步：鍛造品牌;第三步：提煉目標，設計形象。相信對學(xué)校的發(fā)展必須有一個(gè)更為清晰的認識。我校要想辦出特色，就必須走出一條屬于自我的路。

　　1、確立自我的辦學(xué)理念。首先要加強學(xué)習，精讀中外教育名著(zhù)'從教育思想、教育觀(guān)念、管理觀(guān)念入手，把“尊重兒童個(gè)性，引導兒童發(fā)展，成就兒童未來(lái)”的.辦學(xué)理念再細化，結合本�，F狀，找準定位，凸顯特色。

　　2、從自我做起，引導教師善于反思。構成于思毀于隨，沒(méi)有反思，人生是盲目的，教育亦然。在順境中反思，謹防坐失良機，;在逆境中反思，謹防意外事故;在展望中反思，謹防決策失誤，時(shí)刻堅持一個(gè)清晰的頭腦。

　　3、研訓一體，培育名師。改變“我念你聽(tīng)”的傳統培訓方式，把課題實(shí)驗、教學(xué)研究和教師培訓揉合在一齊設計活動(dòng)，開(kāi)發(fā)教師主體精神讓教師全體參與，行動(dòng)研究，逐步成長(cháng)。

　　4、科學(xué)實(shí)踐，鍛造品牌。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐驗證，讓學(xué)校的特色活動(dòng)構成特色成果，反映在教師和學(xué)生身上，再進(jìn)行理論總結，構成品牌。

　　5、長(cháng)遠設計，提煉目標。為學(xué)校制定目標，彰顯特色，構成品牌效應。

　　三、學(xué)�；顒�(dòng)，堅持以人為本

　　教育的根本在科研，科研的關(guān)鍵在以人為本。抓管理、抓質(zhì)量，我們就要弄清楚，教師需要什么，學(xué)生需要什么，才有可能真正做到以人為本。

　　總之，本次培訓，開(kāi)闊了眼界，促進(jìn)了反思，提升了素質(zhì)，理清了思路，真的是學(xué)有所獲，應對未來(lái)，任重而道遠：“昨日的微不足道，今日的正在爭取，明天的正在拼搏”!

培訓心得體會(huì )11

　　在信息中心這幾個(gè)月以來(lái)的工作和學(xué)習，我切實(shí)的感受到了自身的變化。不僅使自己的理論基礎、業(yè)務(wù)能力等方面有了突飛猛進(jìn)的提高，還進(jìn)一步增強了對學(xué)習的自覺(jué)性與持久性，提升了做好本職工作的能力和信心。

　　一、認真做好培訓工作，明確學(xué)習目的

　　在公司開(kāi)展全員培訓期間，我作為新學(xué)員收獲頗多，學(xué)到的專(zhuān)業(yè)技能使我在工作中事半功倍，提高了工作效率，使我進(jìn)一步認識到培訓學(xué)習是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會(huì )，是電子化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化社會(huì )，知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。

　　二、培訓的作用在工作中得到升華

　　通過(guò)培訓，在網(wǎng)站建立方面，我著(zhù)實(shí)的學(xué)到了門(mén)戶(hù)的'基礎知識和應用。例如框架的搭建、程序語(yǔ)言設計、服務(wù)器的遷移及升級。學(xué)習了VB程序設計語(yǔ)言、JavaScript程序代碼、門(mén)戶(hù)Web Part組件等技術(shù)。在實(shí)踐過(guò)程中我從剛開(kāi)始的陌生到現在可以完成基本工作。在門(mén)戶(hù)管理方面，對于信息發(fā)布、文檔管理、權限管理等工作我都能夠正常維護操作。在多媒體的設計方面，對于動(dòng)態(tài)效果、flash的設計和制作、利用photoshop等軟件對圖片進(jìn)行修復和美化等，更加盡善盡美的完成每一項工作任務(wù)。培訓中所學(xué)到的知識在這些實(shí)際應用中，不僅啟發(fā)了我的思路，更是我工作的助力！

　　我認識要面對不斷更新的工作要求，要靠學(xué)習、要靠培訓、要接受新思維、新舉措。要通過(guò)學(xué)習培訓，不斷創(chuàng )新思維，以創(chuàng )新的思維應對競爭挑戰。更加認識到加強培訓學(xué)習，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。還要感謝所有組員的悉心教導和幫助，讓我意識到一個(gè)團結的團隊能讓工作事半功倍，溫馨的團隊氛圍能讓忙碌變成了享受，壓力變成了動(dòng)力！

　　總之，通過(guò)培訓學(xué)習，我的感觸頗深，在獲得知識的同時(shí)，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀(guān)念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習的機會(huì )，向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，向身邊的同事學(xué)，通過(guò)多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名合格的信息中心員工！

培訓心得體會(huì )12

　　俗話(huà)說(shuō)，千里之堤，潰于蟻穴。銀行點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)，絕大多數員工身處最基層，長(cháng)期以來(lái)，規范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠，員工重視實(shí)際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網(wǎng)點(diǎn)內的人低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，思想教育無(wú)意義，久而久之，員工思想道德水準、法律法規觀(guān)念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺(jué)性和防腐拒變能力差，大多憑個(gè)人的良知做工作，談不上高尚的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　近幾年來(lái)，大部分注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀(guān)，尤其在基層，任務(wù)至上，片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的.考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習。一是：要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。

　　二是：抓好員工監督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。

　　三是：抓苗頭，抓落實(shí)，抓薄弱環(huán)節，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網(wǎng)點(diǎn)及員工作為案防工作的重點(diǎn)，強化稽核人員的崗位責任，采取現場(chǎng)稽核，重點(diǎn)審查和非現場(chǎng)監督等方式，定期和不定期地開(kāi)展序時(shí)檢查和崗位離職審計。 四是：建立健全好各種規章制度。加強制度建設，重視員工道德風(fēng)險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥？”通過(guò)這“六看”，基本上能夠及時(shí)發(fā)現員工心態(tài)是否失常，做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

培訓心得體會(huì )13

　　我作為一名基層工作的黨員代表，能有機會(huì )參加這次培訓感到非常榮幸，也感到我們黨對黨員代表的深切關(guān)懷和愛(ài)護，同時(shí)也感到作為一名黨代表肩上承擔的責任和義務(wù)。

　　一、在不斷的學(xué)習中確定黨員代表的責任。中國共產(chǎn)黨經(jīng)過(guò)九十多年艱苦奮斗，團結帶領(lǐng)全國各族人民，把貧窮落后的舊中國變成走向繁榮富強的新中國，我們的黨對自己肩負的歷史責任更加清晰，我們的任務(wù)更加繁重，我們遇到的困難前所未有，同時(shí)，我們發(fā)展的機遇也更加廣大，挑戰和機遇并存。在新的歷史時(shí)期，我們黨要繼續帶領(lǐng)全國人民前進(jìn)，把我們的社會(huì )建設的更加美好，環(huán)境更加優(yōu)美，生活更加富裕，建設美麗中國成為每個(gè)中國人的奮斗目標。

　　這些歷史背景和發(fā)展要求是我們黨員必須了解和把握的.，是我們履行好黨員代表責任的必須條件。因此每個(gè)代表一定要安下心來(lái)加強學(xué)習，對我們黨和國家面臨的諸多困難有清醒的認識，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義偉大信念。如果不學(xué)習，就不會(huì )理解發(fā)展過(guò)程出現的不和諧音調，就會(huì )放大發(fā)展中遇到的困難，就會(huì )有畏難情緒，就會(huì )影響我們對黨的事業(yè)的信念，就會(huì )失去判斷和明辯是非的能力。

　　二、黨員代表履職能力是通過(guò)鍛煉來(lái)不斷提高的。作為一名新的黨代表，我對自己的使命感到神圣而光榮，但對如何更好地履行黨員代表的職能還不十分清楚。黨代表每五年參加一次會(huì )議，年度中間沒(méi)有會(huì )議交流，我認為不能更好地把黨的方針、決策領(lǐng)會(huì )和宣傳到黨員中間，很難在休會(huì )期間履行黨代表的建言獻策和監督職能。通過(guò)組織培訓和交流意見(jiàn)會(huì )，讓黨代表有了溝通的機會(huì )，也能更好地領(lǐng)會(huì )黨的方針政策，為作好代表工作非常有必要。通過(guò)不斷地鍛煉，讓黨代表有了明確的工作目標，在履行代表職能中發(fā)揮基層黨員的作用。

　　三、黨代表的先進(jìn)性通過(guò)日常工作體現。黨代表是黨員中的先進(jìn)分子，他們在各自的工作崗位上發(fā)揮著(zhù)黨員的先進(jìn)模范作用。黨代表必須讓周?chē)�的群眾了解和熟悉，這樣，既監督了黨員的行為，也激勵了普通群眾的工作熱情。黨代表只有在日常工作中有突出的表現，才能讓群眾信服，才能有威信，有表率作用。黨代表是靠代表本人的自覺(jué)性和自律性體現的，只有不斷地學(xué)習提高認識水平，才能自覺(jué)地完成黨交辦的任務(wù)，才能為實(shí)現共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。

　　這次培訓的時(shí)間比較短，但對我的受益非常大，我將在自己的工作崗位上，加倍地努力工作，為依安發(fā)展奉獻自己的力量。也希望組織部門(mén)經(jīng)常開(kāi)展類(lèi)似活動(dòng)，讓黨員代表不斷提高自己的履職能力。

培訓心得體會(huì )14

　　一周的實(shí)訓已經(jīng)結束了，在這短短的一段時(shí)間內，發(fā)現了制作網(wǎng)頁(yè)的確是個(gè)艱苦且繁瑣的工作，也體會(huì )到了一些平常上課時(shí)所沒(méi)有體會(huì )到的東西。 多媒體制作綜合實(shí)訓是計算機應用技術(shù)專(zhuān)業(yè)結合圖像處理與Flash設計與制作這兩門(mén)核心課程所教授實(shí)踐的技能而開(kāi)設的項目化綜合實(shí)訓。它是根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的要求，在教師指導下對學(xué)生進(jìn)行的圖像處理與Flash動(dòng)畫(huà)相結合的網(wǎng)頁(yè)多媒體制作的綜合訓練，培養學(xué)生綜合運用理論知識分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，實(shí)現由理論知識向操作技能的轉化，是對理論與實(shí)踐教學(xué)效果的檢驗，也是對學(xué)生綜合分析能力與獨立工作能力的培養過(guò)程。

　　第一周是制作網(wǎng)頁(yè)的效果圖，包括其排版，顏色搭配，內容設計等。整個(gè)網(wǎng)頁(yè)的制作都是靠自己的靈感來(lái)設計并發(fā)揮的。這需要我們相當大的創(chuàng )造能力和豐富的想象力。

　　在腦海里規劃好整個(gè)網(wǎng)頁(yè)的制作后就要開(kāi)始對網(wǎng)頁(yè)的制作做充分的準備了。其中必然會(huì )用到對之前ps課所學(xué)的知識，而在ps處理圖片的效果時(shí)，會(huì )發(fā)現很多的原先掌握不好的知識在不知不覺(jué)中已經(jīng)用的相當熟練了，但是在過(guò)程中，特別是一些比較難處理的圖片要摳圖或者處理成特殊效果實(shí)屬不易。不僅要有相當大的耐心，也必須有相當的基礎知識的掌握才行。而這次的實(shí)訓課無(wú)疑是給自己一個(gè)很好的鍛煉機會(huì )了，不僅可以根據自己掌握的知識盡情發(fā)揮，而且還可以鍛煉自己的耐心和創(chuàng )造力。

　　這次實(shí)訓課的達到了很好的培養學(xué)生熟練使用Photoshop圖像處理軟件的功能的`能力，讓我們能夠進(jìn)行圖像摳圖、處理和色彩修飾；能夠通過(guò)對素材處理后合成圖像；能夠制作圖像特效、紋理圖案等；能夠設計與繪制LOGO、圖形等手繪作品；能夠繪制背景、按鈕、標題、導航欄等網(wǎng)頁(yè)元素；能夠完成網(wǎng)頁(yè)廣告、Banner圖像、網(wǎng)頁(yè)界面的設計與制作；能夠使用Flash繪制編輯素材與制作原創(chuàng )場(chǎng)景元素；能夠使用Flash制作網(wǎng)站Banner條動(dòng)畫(huà)；能夠使用Flash制作網(wǎng)站引導片頭動(dòng)畫(huà)；能夠使用Flash制作各類(lèi)網(wǎng)頁(yè)特效動(dòng)畫(huà)；

　　而這些在平常的課上很難有那么好的機會(huì )接觸到，平常的ps課程都知識針對某個(gè)效果進(jìn)行特別的訓練，而這種實(shí)訓課使我們能夠將所學(xué)的都應用到作品當中去，從我們制作的作品中，也很好的看到了哪些功能是所有人都掌握的，而哪些是比較薄弱的，這樣我們也可以在看到自己與別人的作品中找到差距，找到自己的弱點(diǎn)，以便于以后的加強。

　　總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次實(shí)訓課的學(xué)習，自己有了個(gè)很好的定位，也磨礪了自己的耐心，在制作的過(guò)程中也發(fā)現了自己的缺點(diǎn)，和別人的差距，自己所學(xué)的效果時(shí)能制作出來(lái)一些，但一旦失去了所謂的效果圖，就沒(méi)有了創(chuàng )造力，對自己所學(xué)的不知道如何能夠用的恰當和靈活，在今后的日子里，需要努力加強自己在創(chuàng )造力和想象力方面的缺陷。也要在平時(shí)多練習加強自己知識方面的能力。很感謝這次實(shí)訓的機會(huì )讓我懂得了那么多，會(huì )好好把握這次機會(huì )多增長(cháng)自己的知識。

培訓心得體會(huì )15

　　短暫的一周培訓結束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┩扑]。

　　培訓第一天，xx月xx日早上，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì )議室，至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從xx院長(cháng)的講話(huà)中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì)，從中看出武漢院蓬勃的'生命力及完美的前景，從吳院長(cháng)的期望和要求中，我們明白自己身上的職責及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自己息息相關(guān)的事情。

　　培訓第二天，無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

　　培訓第三天，全天資料為xx老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識，也讓我們明白項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自己項目管理的潛力。所以透過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授好處重大。

　　培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外xx主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

　　培訓第五天，從財務(wù)部的xx主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題;從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標，堅持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓必要且好處重大。

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