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基層干部培訓心得體會(huì )15篇（精選）
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，心得體會(huì )是很好的記錄方式，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編整理的基層干部培訓心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
基層干部培訓心得體會(huì )1
全縣村干部綜合素質(zhì)能力培訓班上聽(tīng)了中泉鄉黨建辦主任張志才同志關(guān)于《如何做一名合格村文書(shū)》的講座。張主任深入淺出的從三個(gè)方面講了如何在本職的崗位上做好文書(shū)這個(gè)肩負重任的工作。我本人感覺(jué)張主任確實(shí)是身處基層熟悉基層理解基層的鄉鎮干部，他以其通俗的語(yǔ)言，貼地氣的話(huà)語(yǔ)把村文書(shū)在村級組織中重要性和現代農村組織工作中文書(shū)的職責講的很透徹，為我縣廣大文書(shū)上了一堂生動(dòng)的課，為村文書(shū)在開(kāi)展以后的工作指明了方向。作為一名村級組織的文書(shū)，結合我個(gè)人的工作思路體會(huì )談一談在本職崗位上如何做如何干好文書(shū)工作。
認真學(xué)習理論，用理論武裝思想頭腦。中國的農村是基礎，要實(shí)現富強民主文明的偉大祖國，農村就是振興的主戰場(chǎng)，就需要許許多多的基層工作者為廣大人民群眾熱情的服務(wù)好，把黨的方針政策傳播給人民群眾，讓廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導下共同為偉大的祖國繁榮昌盛做出應有的貢獻。所以作為一名村級組織的工作人員有義務(wù)要把黨的理論方針認真的學(xué)好用好來(lái)為老百姓服務(wù)好。學(xué)好黨章黨規，學(xué)習黨中央系列重要講話(huà)，讓黨的理論入腦入心，我們才能在本職崗位上為廣大老百姓服務(wù)。
鉆研各項業(yè)務(wù)，工作才能勝任。作為村文書(shū)，村級一切的軟件資料必須都從自己手中過(guò)，如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識，沒(méi)有過(guò)硬的文字功底，那么我們干起工作來(lái)就會(huì )顯得無(wú)從下手。偉大的祖國現發(fā)展蒸蒸日上，高速發(fā)展的社會(huì )就需要高素質(zhì)的人才，如果沒(méi)有一定的業(yè)務(wù)知識就會(huì )陷入在茫茫的工作中而無(wú)法自拔，就會(huì )影響本村的各項事業(yè)的發(fā)展。所以作為一名村文書(shū)提高自身的業(yè)務(wù)水平，提升自己的工作能力是勢在必行的發(fā)展趨勢。
要有一份持之以恒的心扎根本職工作。農村基層現在每天面對許多的工作要做，上面一條線(xiàn)下面一根針，我們的文書(shū)就是針眼，隨著(zhù)信息化時(shí)代的到來(lái)，工作的速度工作的效率節奏越來(lái)越快，隨時(shí)都有上級需要上報的材料，時(shí)有多個(gè)部門(mén)同時(shí)都要工作材料，往往是干的了這個(gè)干不了那個(gè)，一天到晚忙的焦頭爛額，但工作還是沒(méi)有搞上去，就會(huì )受到批評和責問(wèn)。如果耐不住委屈，耐不住時(shí)有高強度的工作壓力而耍脾氣。造成整個(gè)工作停滯不前而導致百姓的利益受損，這是極大的錯誤和失職。所以作為掌握全盤(pán)材料工作的文書(shū)要有一顆愛(ài)崗之心，要有一顆持之以恒之心守護這個(gè)崗位，認真對待每一份工作重視每一份工作。
要認準身份定位自己。抱著(zhù)一顆為民服務(wù)真誠的心。作為文書(shū)，首先要深知自己的工作責任，認清自己的工作范圍，在工作中要積極向老同志學(xué)習，在村級各項事業(yè)發(fā)展中積極向村兩委領(lǐng)導和班子成員建言獻策共同推動(dòng)村級各項事業(yè)向前發(fā)展。做到參政而不爭權，謀事而不越權。尊重各級領(lǐng)導分配，兢兢業(yè)業(yè)在本職崗位上干好每一件工作。在榮譽(yù)和利益面前低調做人。不能因自己的工作多而居功自傲，時(shí)刻維護組織和各級領(lǐng)導的權威。做到上級有指示就遵循，老百姓有合理需求就認真反映匯報，幫助老百姓解決實(shí)際困難。
做好橋梁紐帶作用，拉近干群距離。作為文書(shū)，除了搞好村級軟件資料，還要做好村級組織的聯(lián)絡(luò )員，對上銜接上級黨委政府部門(mén)對下聯(lián)系村民百姓。村文書(shū)因工作關(guān)系與政府部門(mén)打交道多，首先個(gè)人素質(zhì)必須提高，與上級部門(mén)工作人員接觸要謙虛謹慎，虛心請教完成村兩委交給的任務(wù)，為集體事業(yè)做出不懈努力。認真帶回上級部門(mén)的'精神指示及時(shí)準確地向村兩委領(lǐng)導反映。對村民百姓要熱情接待，替組織為村民答惑解疑，讓不明是非老百姓帶著(zhù)怒氣而來(lái)，聽(tīng)后帶著(zhù)笑容而出。一同與村兩委其他班子成員共同為廣大村民服務(wù)好。
遵紀守法秉公辦事時(shí)刻把老百姓的事放在心上。在實(shí)際工作中，首先要把紀律停在前面，管好自己的思想行為，在為黨和村民辦事時(shí)要做事不能任性，應該想到那些事不能做那些事不能干，時(shí)刻永記法律法紀的圣神尊嚴，依法照章替民辦事，把黨的政策認真地向下傳遞好宣傳好，把黨的惠民政策向下認真地落實(shí)好，把老百姓的需求和困難及時(shí)地反映給黨組織，做到權為民所用、利為民所謀情為民所系，在本職崗位上做好黨和人民的勤務(wù)員。
總之，能夠成為一名村文書(shū)，這是村級領(lǐng)導對你的重托，是廣大村民百姓對你的信任，是上級黨組織對你的工作履歷考驗，所以說(shuō)我們要在這平凡的崗位上勤奮工作，認真履行職責，及時(shí)完成黨組織交給的任務(wù)，真心實(shí)意為廣大村民服務(wù)，在最基層的歷史舞臺上綻放自己最靚麗的人生價(jià)值。
基層干部培訓心得體會(huì )2
不覺(jué)間，四天的青年干部培訓已成為我人生美好記憶的一部分，這四天里我所聽(tīng)到的，所看到的，所學(xué)到的，所感受到的數不勝數，對于我以后的生活學(xué)習和工作甚至做人方面都是取之不盡用之不竭的精神財富，極大的開(kāi)拓了我的視野，豐富了我的思想，讓我從他們的經(jīng)驗中端正了自己工作的態(tài)度，掌握了更多做好工作的方法。
首先，我對自己在此次培訓中的表現稍作總結。能參加此次為期四天的培訓我感到萬(wàn)分的榮幸，因此我服從培訓時(shí)間的安排，不遲到、不早退，沉思靜心，投入學(xué)習，珍惜機會(huì )珍惜當下，積極思考，能夠從培訓中真正的學(xué)到和體會(huì )到有益于自己內容，因此非常感謝縣委組織部和縣委黨�？梢越o我這個(gè)機會(huì )充實(shí)自己，完善自己。
其次，本次培訓課程內容設置得當，時(shí)間安排合理，所有講課的老師們內容精彩，引人入勝，發(fā)人深省，甚至我們還十分有幸的親自聆聽(tīng)了縣委書(shū)記楊猛的言傳身教，聽(tīng)到的他對我們的殷殷希望，對我們的諄諄教誨，這些都是可遇而不可求的機遇，充分顯示了縣里對我們的重視，對我們的培養以及對我們重重的期望。而感受到這一點(diǎn)的我們也一定不會(huì )辜負這一期望，盡我們最大的努力去做到最好，做合格的青年干部。
最后，我將在這次的學(xué)習中所學(xué)到的概括為以下幾點(diǎn)：
一、了解灤平，立足灤平縣情，努力為親愛(ài)的家鄉而奮斗。楊猛書(shū)記在講話(huà)中從八個(gè)視角向我們解讀了灤平：灤平市中國普通話(huà)標準音采集地、是環(huán)首都經(jīng)濟圈十四縣之一，是首都最直接的生態(tài)保育區和水源涵養地。明長(cháng)城的精華在灤平，最有前景的工業(yè)園區在灤平，承德釩鈦基地最重要的原料地也在灤平。同時(shí)灤平也是承德市城鄉整體面貌最好的縣�？梢哉f(shuō)，在聽(tīng)到灤平的以上種種的優(yōu)勢后，一股身為灤平人的自豪之情油然而生，正如楊書(shū)記所說(shuō)，我驕傲我是灤平人!正因為有這么美好的家鄉，我們這么熱愛(ài)自己的家鄉，我們才更應該身體踐行灤平精神，積極投身自己所從事的工作，共同建設灤平的美好明天。
二、了解農村，了解群眾，更好的為廣大人民群眾服務(wù)。作為一名鄉鎮干部，了解農村工作尤為重要，農村的工作如何開(kāi)展，現在有哪些政策，怎樣加快建設社會(huì )主義新農村，這些都是我們需要掌握的知識，也是培訓中鄭國然書(shū)記所告訴我們的。而我們需要的做的是在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中更好的付諸實(shí)踐。同時(shí)，我們無(wú)可避免的.要同人民群眾打交道，因為我們正是作為的政府的代表為他們服務(wù)的人，我們所應該想的應該做的就是是努力提高自己的服務(wù)水平，做好群眾工作。真心實(shí)意的去解決百姓的問(wèn)題，更好的提升政府的公信力，讓家家安居樂(lè )業(yè)是我們最大的心愿也是努力的目標。
三、了解自己的工作，轉變角色，培養自己的機關(guān)意識。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入政府工作，一切對于我來(lái)說(shuō)還在慢慢從陌生變?yōu)槭煜�，我也在慢慢將自己從學(xué)生這個(gè)身份中抽離，努力成為一名合格的公職人員，努力培養自己的機關(guān)意識。首先要確立正確的價(jià)值觀(guān)和大局觀(guān)，學(xué)會(huì )觀(guān)察大局進(jìn)而擁有駕馭全局的能力。其次要具有愛(ài)民之心，與民眾打交道要有愛(ài)心，有耐心，有恒心，全心全意的為他們服務(wù)。最后要有責任感，在其位謀其政，我們擁有這樣一個(gè)身份，更多的是肩負了一份責任，一份老百姓對我們的信任，因為我們所能做的就是去奉獻去高質(zhì)量的完成自己的分內工作，擔負起這一責任。
四、做好本職工作，堅持走正路，堅持提升自己。能在單位里更好的立足，得到上級、同事和群眾認可的最重要的便是自身的業(yè)務(wù)能力，能做事會(huì )做事的人才是社會(huì )真正需要的人，我們不但要做好，更要做精，成為業(yè)務(wù)尖子，這樣不論我們在哪工作會(huì )受到大家的歡迎與愛(ài)戴。德才兼備，以德為先......
基層干部培訓心得體會(huì )3
通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家教授們的講座，我系統地學(xué)習了黨的政治理論知識，學(xué)習了如何抓好農村黨建工作。更清晰地明確了接下來(lái)抓黨建工作的方向：克服基層黨建與發(fā)展“兩張皮”的現象，找準基層黨建與發(fā)展的結合點(diǎn)。下一步，我將以積極向上的心態(tài)、飽滿(mǎn)的'熱情把學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐，在未來(lái)的工作中結合工作實(shí)際，做到主動(dòng)適應新常態(tài)，主動(dòng)分析新形勢，主動(dòng)落實(shí)新任務(wù)，為建設幸福石溪而努力。
基層干部培訓心得體會(huì )4
企業(yè)中層管理者培訓心得體會(huì )：6月的第一個(gè)周末，我有幸參加了高伯任老師的[關(guān)于企業(yè)中層管理者——最有效的企業(yè)輔導]的培訓課程。兩天的課程排得滿(mǎn)滿(mǎn)當當，穿著(zhù)正裝坐在沒(méi)有空調的培訓室，原本應該是件很不快樂(lè )的事。但是，時(shí)間一眨眼就過(guò)去了，高老師的課很精彩，大家圍坐在一起：交流、玩游戲、分享培訓心得，真是一大快事。
我是一位編輯主管，年輕有夢(mèng)想，部門(mén)員工也都是年紀輕輕的熱血小青年們，我一心想把這個(gè)團隊建設好——打造一支有激情、有戰斗力、有能力的團隊。但是缺乏管理經(jīng)驗，領(lǐng)導也一直有意無(wú)意地指引、教導我應該怎樣帶好團隊，但進(jìn)步不是很明顯。一直被究竟什么是管理能力這個(gè)問(wèn)題所困擾，就管理風(fēng)格（“指令式、中層管理者式、團隊式、授權式”）來(lái)說(shuō)，我認為在不同的時(shí)期不同的環(huán)境下需要變換不同的管理風(fēng)格，積極、有效地帶領(lǐng)團隊發(fā)揮出最大的潛能，很好地完成工作任務(wù)是一切管理工作的落地。但是具體操作起來(lái)總是會(huì )困惑、在難題面前會(huì )顯得有些不自信，這不僅影響了整個(gè)團隊的工作，還使自己對工作不再滿(mǎn)腹激情。
這兩天的企業(yè)中層管理者培訓對我來(lái)說(shuō)有著(zhù)很重要的意義，仿佛眼前的道路變得平坦了、天空變得亮堂堂，對于團隊的管理也不再恐懼和迷惘。管理者不需要多么有魄力，不需要多么高大多么威嚴，重要的是能夠指引員工們朝著(zhù)正確的、更好的方向前進(jìn)，幫助員工在工作中發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題，從而解決問(wèn)題，幫助他們在工作中取得更大的進(jìn)步，出色地完成工作任務(wù)！
當把自己定位于一個(gè)“中層管理者”角色的時(shí)候，我覺(jué)得很多問(wèn)題都變得簡(jiǎn)單明了了。中層管理者的技術(shù)在于發(fā)掘人的潛能，換一句話(huà)說(shuō)就是：領(lǐng)導能力即是發(fā)揮下屬能力的能力。成為一個(gè)好的企業(yè)中層管理者重在有效的對話(huà)技術(shù)，發(fā)現問(wèn)題所在，通過(guò)提問(wèn)的方式引導對方意識到問(wèn)題、并尋求有效方法解決問(wèn)題。高老師說(shuō)了一句很形象的話(huà)：中層管理者就是讓你看到鏡子和窗子。這里，鏡子就是真實(shí)的自己，而窗子則是美好的東西。成為一面平實(shí)的`好鏡子、一扇透亮的窗戶(hù)，正向地引導某個(gè)人，確定工作目標，積極地聆聽(tīng)、鼓勵他們發(fā)現問(wèn)題，用一些問(wèn)題幫助他們深入思考，和他們分享自己的一些工作經(jīng)驗，包括之前所犯的一些錯誤，設立下一步的工作規范，授權于他們并告知相關(guān)部門(mén)，每次對話(huà)都以一個(gè)重述或總結結束，并就下一次的有效溝通做一些預先的安排。
“當沒(méi)有退路的時(shí)候，就會(huì )把事情做好�！毕胍獙F隊管理好，就需要將自己置于一個(gè)絕境。設想若是管理不好這支隊伍，他們掌握不好工作中的技術(shù)、方法，對于他們來(lái)說(shuō)將是一次失敗的工作經(jīng)歷，因為他們還年輕，他們有夢(mèng)想，我需要盡自己最大的力量幫助他們保護好這些夢(mèng)想。而對于我自己來(lái)說(shuō)，這是我從大學(xué)到社會(huì )的第一份真正意義上的工作，若是我做不好，對我今后的工作都會(huì )有或多或少的影響。我不希望看到自己的失敗，不希望看到被挫敗包圍著(zhù)的自己，不希望父母失望，不希望自己對自己失望。
我一直都覺(jué)得很幸運——能在這么好的氛圍中工作，我們公司為我們員工的工作、學(xué)習提供了最大化的支持，在問(wèn)題面前我們都是平等的個(gè)體，我們探討問(wèn)題、互幫互助、共同進(jìn)步。每個(gè)人都有發(fā)光的一面，從他人身上我們總能發(fā)現自己不足的一面，然后學(xué)習他人好的方面，彌補自己的不足，才能更好地提升自己。
很感謝高老師的指點(diǎn)迷津，感謝公司安排的培訓課程。在今后的工作中，我一定努力成為一名合格的出色的企業(yè)中層管理者，提升員工的工作表現，為公司的發(fā)展盡一份自己的微薄之力。
基層干部培訓心得體會(huì )5
一是對鄉村振興戰略與城鄉融合發(fā)展的認識。
城鄉融合發(fā)展為鄉村振興提供新路徑。鄉村振興需要城鄉資源、要素的流動(dòng)互通，實(shí)現城鄉發(fā)展要素、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)及人力資源等的新型融合，有利于拓展鄉村發(fā)展空間，從而為鄉村振興提供新路徑。
城鄉融合發(fā)展為鄉村振興提供新動(dòng)能。城鄉融合發(fā)展，不僅包括城鎮的發(fā)展、鄉村的發(fā)展，更包括二者間互融互促式的發(fā)展。在城鄉加速融合的.背景下，以鄉村為推動(dòng)力的城鄉發(fā)展要素、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)及人力資源的新型融合，不僅拓展了鄉村發(fā)展空間、重塑了城鄉融合關(guān)系，更為鄉村振興提供了新動(dòng)能。
二是如何做好城鄉融合發(fā)展與鄉村振興工作。
聚焦產(chǎn)業(yè)融合，推動(dòng)鄉村產(chǎn)業(yè)振興。城鄉融合發(fā)展，產(chǎn)業(yè)融合是關(guān)鍵。禮泉縣袁家村、白村的經(jīng)驗告訴我們，鄉村要振興，村強民富是關(guān)鍵，最核心的是要發(fā)展生產(chǎn)，讓廣大農民增收致富。培育現代富民產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)在促進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，引導城市工商資本下鄉，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，解決好產(chǎn)業(yè)支撐問(wèn)題。特別是，要運用二三產(chǎn)業(yè)的輻射作用，整合產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈、打造供應鏈，實(shí)現產(chǎn)品多樣化的市場(chǎng)供給，以產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展推動(dòng)鄉村產(chǎn)業(yè)振興。
聚焦人才融合，推動(dòng)鄉村人才振興。人和人才是資金流動(dòng)和技術(shù)流動(dòng)的主體，因此，要聚焦“引才”“育才”“穩才”，健全城市人才入鄉激勵機制，加快人才向鄉村匯聚，為鄉村振興提供內生發(fā)展動(dòng)力。比如，可以探索構建城市人才入鄉分享紅利渠道，建立農村集體經(jīng)濟有償準入機制，吸引城市人才扎根鄉村。同時(shí)，還要圍繞返鄉高校畢業(yè)生、復員退伍軍人、農民工等重點(diǎn)群體，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)培訓服務(wù)，提升各類(lèi)人才能力素質(zhì)和專(zhuān)技水平，更好服務(wù)鄉村發(fā)展。
基層干部培訓心得體會(huì )6
3月20日，我有幸參加了電化集團公司團委舉辦的基層團干培訓班，和來(lái)自集團其他單位的團干一起學(xué)習，交流經(jīng)驗。對此次培訓的談?wù)劚旧淼捏w會(huì )。
此次培訓班安排了許多貼近我們基層團組織的建設管理，團干個(gè)人素質(zhì)提高的課程，以及團干在企業(yè)和青年中的定位，讓我在聽(tīng)課培訓的過(guò)程中，分享到了豐富的理論知識，包含怎樣進(jìn)行實(shí)效溝通、怎樣發(fā)揮青年團員的作用，以及自身的學(xué)習和提高等等。集團公司懂事長(cháng)兼黨委書(shū)記周紅旗精彩的、深入淺出的講解，從企業(yè)的形勢到青年在企業(yè)中的作用與定位，以及他豐富的閱歷和工作經(jīng)驗，都給了我很多的啟發(fā)和收獲。團市委周耙希書(shū)記講解《如何做好一名共青團干部》，怎么樣組織青年、服務(wù)青年、引導青年、維護青年合法權益。讓我在地思索和比較中，不斷的提高本身工作學(xué)習能力和一些須改進(jìn)的地方。
從這次培訓結合到實(shí)際的'工作中，我也感到受益匪淺，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展，靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能舉步維艱，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。青年是企業(yè)的中堅力量，青年的可塑造性很強，共青團員應做好榜樣，引導、服務(wù)于青年，同時(shí)加強工作學(xué)習，堅持青年的積極向上的精神風(fēng)貌，同時(shí)堅持整個(gè)團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個(gè)無(wú)堅不摧的戰斗團體，增進(jìn)彼此的了解和加強相互之間的信任感。
經(jīng)過(guò)這次培訓，我學(xué)到了很多實(shí)際工作中的知識和經(jīng)驗，而這些新的體驗和認識將有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不斷改進(jìn)工作方法的同時(shí)，提高自身的素質(zhì)，進(jìn)一步做好團青工作，更好的服務(wù)青年，激勵青年，與他們一起共同進(jìn)步，使本身充分融入到卓越的團隊之中。
基層干部培訓心得體會(huì )7
雖然培訓只有短短4天，但每天都有不同的課程安排，各位教師以豐富的工作經(jīng)驗和深厚的知識儲備，講授了村干部必須具備的'工作方法以及理論的實(shí)踐運用，為我們上一堂堂生動(dòng)的理論課，我的知識得到進(jìn)一步的充實(shí)，為我以后開(kāi)展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導。村干部是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我一定會(huì )虛心學(xué)習，努力完善自己，用心為老百姓服務(wù)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向關(guān)心我的組織和領(lǐng)導交上滿(mǎn)意的答卷。
基層干部培訓心得體會(huì )8
通過(guò)學(xué)習《突破性領(lǐng)導力》，讓我對領(lǐng)導的含義有了更深層的認識。在此我結合自身工作經(jīng)歷，談一下對領(lǐng)導能力的一些看法。
做為領(lǐng)導，必須具備有扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須從學(xué)習出發(fā)，從實(shí)踐出去，在學(xué)習中進(jìn)步，在實(shí)踐中進(jìn)步。要有鉆研的精神，向工作一線(xiàn)的同志學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，把業(yè)務(wù)知識系統化、專(zhuān)業(yè)化，這樣開(kāi)展工作，才有的放矢，找到問(wèn)題的關(guān)鍵，對癥下藥，少走彎路，工作才更有說(shuō)服力。
領(lǐng)導需要博大胸懷做內涵，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。領(lǐng)導就是一名協(xié)調員，是解決問(wèn)題，化解矛盾，推動(dòng)發(fā)展的。集體是由人組成的，人與人之間相處久之后，總會(huì )有不協(xié)調的聲音，如何化解這些不協(xié)調的聲音，求同存異，做為領(lǐng)導，就必須具備有博大的胸襟，以問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以解決問(wèn)題為宗旨，對事不對人，把問(wèn)題引導到正解的路線(xiàn)上來(lái)，不因人而異，堅持正確的立場(chǎng)，問(wèn)題總能糾正到正確的路線(xiàn)。朱镕基曾說(shuō)過(guò)，“吏不畏我嚴，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公則明，廉則威�！弊鳛橐幻I(lǐng)導干部，公正廉潔，處事以公，以理服人，必然受到其他同志的尊敬。反之，如果任人為親，徇私枉法，必然引起干部隊伍的不公正看法，滋長(cháng)歪風(fēng)邪氣，不利于開(kāi)展工作。
領(lǐng)導需要做好“潤滑劑”。做事先做人，做人成功，做事便會(huì )成功。一個(gè)善于處理人與人之間關(guān)系的人，就必須能成大事。領(lǐng)導的性格有千百種，但他們都是善于處理人際關(guān)系的。他們工作時(shí)認真負責，一絲不茍，平時(shí)工作之余，性格隨和，善于交際，與同事、朋友能交心。他們言行一致，知行合一。同事與之相處，沒(méi)有壓力，沒(méi)有高高在上的感覺(jué)。要善于發(fā)現人才，對于有才干的員工，要重點(diǎn)培養，加壓加擔，要給他一個(gè)成長(cháng)的機會(huì )與平臺，培養他、教導他。而對于小人，則要敬而遠之，找合適的機會(huì )教育他，讓他明白成績(jì)是做出來(lái)的，能力是在工作中體現的`。
領(lǐng)導需要以效率為先。面對工作，領(lǐng)導承擔著(zhù)更大的壓力，必須要有效率意識。效率體現能力，專(zhuān)業(yè)體現水平。作為領(lǐng)導要講究執行力，能都挑起重擔，在最快的時(shí)間內把工作完成，做出特色，做出成績(jì)，就必須做到多鍛煉、多挑戰、多跑腿、多動(dòng)腦。千萬(wàn)不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門(mén)，壞事傳千里，壞的消息更易于傳播。細節做不好，就不能做領(lǐng)導，不能成大事。事前多思考，多謀劃，事中多注意，事后多檢查。把差錯降除到零，把工作做得更專(zhuān)業(yè)，無(wú)可挑剔，這樣的工作才體現水平。
通過(guò)這次培訓學(xué)習，在理論、思想及方法上，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中，我會(huì )以更高的標準來(lái)要求和激勵自己，運用自己學(xué)到的知識，更好的投入到實(shí)際工作中。
基層干部培訓心得體會(huì )9
3天短暫培訓里不僅有理論知識、電影觀(guān)看還有實(shí)地觀(guān)摩考察的學(xué)習。雖然來(lái)到這里上班的時(shí)間不久，但通過(guò)各項大大小小的工作，讓我收獲頗豐。下面我是我此次培訓心得感悟：
我始終堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是按照村里的學(xué)習安排要求，認真完成好各項工作內容，同時(shí)認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，關(guān)心、關(guān)注重大信息，進(jìn)一步提高自己的思想覺(jué)悟；二是努力學(xué)習與工作中相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能更好的完成領(lǐng)導與同事交代的工作；三是同身邊的領(lǐng)導同事學(xué)習，多請教身邊領(lǐng)導、村“兩委”同事的豐富工作經(jīng)驗，學(xué)習他們的'良好工作作風(fēng)，不斷提高和充實(shí)自己。
在日常工作中，我始終注重同書(shū)記、主任及村“兩委”同事的溝通與協(xié)調，在完成好工作任務(wù)的同時(shí)也可以得到更多的鍛煉和提高。
基層干部培訓心得體會(huì )10
12月16日晚，我們觀(guān)看了《我們是第一書(shū)記》這部影片，該片記錄了在脫貧攻堅時(shí)期不同地區第一書(shū)記為了當地村民付出所有的時(shí)間、精力和感情，最終帶領(lǐng)大家走向更光明的生活。
基層工作，要一心為民，博作村第一書(shū)記胡小明深諳脫貧離不開(kāi)教育這個(gè)道理，他先后辦起兩所學(xué)校，讓村里所有適齡兒童有學(xué)可上，對于逃學(xué)的孩子，他循循善誘，諄諄教誨，只有把這批孩子教好了，從后才能走出大山，過(guò)上更好的生活；基層工作，要敢于擔當，尼轄宗措村第一書(shū)記旺青羅布，在面對開(kāi)辦養殖合作社村民的不認同到后期羊仔存活率低下等問(wèn)題時(shí)，他從沒(méi)有退縮過(guò)，向老村書(shū)記尋求幫助，住在羊圈里，只要能解決當下的`問(wèn)題，再苦再難也不怕。
作為基層工作者中的一員，要學(xué)習他們的榜樣精神，我會(huì )一心為民，為人民謀福利。在日常工作中，認真仔細，熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)村民，辦好村民的事情，真正做到急群眾之所急，解群眾之所需。我會(huì )敢于擔當，敢擔當要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，有正確政治意識引導，同時(shí)提升自己的業(yè)務(wù)能力，透徹學(xué)習各項會(huì )議精神，在工作中理論聯(lián)系實(shí)際，踏實(shí)做好各項工作。我們與村民是魚(yú)水相依的關(guān)系，我們要做好人民群眾的服務(wù)工作，不斷提升全民幸福感。
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7月20日至24日，我有幸參加由宜賓市委組織部和宜賓市人事局組織的“宜賓市大學(xué)生村干部培訓班”學(xué)習。學(xué)習圍繞十七屆三中全會(huì )精神、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、科學(xué)發(fā)展觀(guān)重在實(shí)踐、新農村建設和農村專(zhuān)業(yè)合作組織發(fā)展探索為中心，深入全面分析我市當前農村經(jīng)濟現狀，著(zhù)重圍繞如何帶領(lǐng)農民群眾致富增收展開(kāi)激烈討論。通過(guò)討論交流學(xué)習，進(jìn)一步增強我們大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的信心，提高我們大學(xué)生村官積極創(chuàng )業(yè)、帶頭創(chuàng )業(yè)的意識，鼓勵我們大學(xué)生村官永保激情、樂(lè )于奉獻的精神�，F就學(xué)習心得總結如下：
一、強化思想加強認識
認真學(xué)習十七屆三中全會(huì )精神和中央一號文件精神，深刻領(lǐng)悟新時(shí)期作為一名共產(chǎn)黨員的責任和義務(wù)。把思想和認識集中到統一高度，以高度的社會(huì )責任感和使命感擔負起國家和社會(huì )對我們的重托。從思想上時(shí)刻提醒自己，作為一名大學(xué)生村官是發(fā)展社會(huì )主義新農村建設的需要，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的需要。既然國家需要我們，我們就應該以滿(mǎn)腔的熱情、昂揚的斗志、堅定的信心，積極投身于社會(huì )主義新農村建設的隊伍中，為改變我國農村貧窮落后的經(jīng)濟面貌、縮短我國城鄉差距而不懈努力，為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )而努力奮斗！
二、積極行動(dòng)服務(wù)群眾
農村是一片廣闊的天地，農村是我們大學(xué)生村官施展的平臺，我們應該以“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作思路，本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的.原則，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心、愛(ài)護群眾，用實(shí)際行動(dòng)把青春和熱血揮灑在這片廣闊的土地上。努力使農民群眾從傳統農業(yè)向現代農業(yè)轉變，積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，因地制宜，發(fā)展特色種植和養殖，用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)帶領(lǐng)農民群眾致富增收。充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，把自己所學(xué)的知識充分運用到實(shí)際工作和生活中，解決農民群眾的困惑。不但要知道自己以前做過(guò)什么，又要知道自己現在在做什么，還要知道自己將來(lái)要做什么。擬定切合實(shí)際的方案計劃，按照步驟逐步實(shí)施，完成目標，實(shí)現農民群眾致富增收。
三、努力學(xué)習不斷創(chuàng )新
只有不斷加強學(xué)習，提高自身專(zhuān)業(yè)知識和綜合素質(zhì)，才能適應新農村建設的需要。農村知識涉及面廣，專(zhuān)業(yè)知識多，是一個(gè)龐大的知識體系。我們要充分利用好網(wǎng)絡(luò )資源，借鑒別人的成功經(jīng)驗，結合我村的實(shí)際情況，通過(guò)參觀(guān)、考察和學(xué)習，樹(shù)立一批致富的典型能人，帶動(dòng)周?chē)罕姺e極創(chuàng )業(yè)，使大家過(guò)上寬裕的生活。
站在新的起點(diǎn)，我們要切實(shí)找準自身定位，不斷加強學(xué)習，積累經(jīng)驗，主動(dòng)溝通，做到情為民所系，利為民所謀。積極思考，不斷創(chuàng )新，扎根基層，服務(wù)群眾，做新時(shí)期農民群眾喜歡的村官，做新農村建設的領(lǐng)頭羊，做構建和諧社會(huì )的主力軍。
基層干部培訓心得體會(huì )12
培訓課程豐富多彩，涉及面廣，既拓寬了視野、更新了觀(guān)念，又理清了思路，指明了方向。一是以團結高效提升組織力。新班子要有新氣象、新?lián)�、新作為，我們村“兩委”要齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘。二是以綠色發(fā)展煥發(fā)新活力。持續改善農村人居環(huán)境，進(jìn)行廁所革命、改造危房等，推動(dòng)生態(tài)文明建設，助力鄉村振興。三是以群眾需求提高執行力。聚焦群眾“急難愁盼”，敢擔當、善擔當，千方百計排憂(yōu)解難。對待工作難題要多思考、多總結，敢于嘗試新思路、新方法。用清晰的思路、扎實(shí)的'舉措、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有條不紊地抓落實(shí)。
基層干部培訓心得體會(huì )13
今年，中國共產(chǎn)黨將召開(kāi)第二十次全國代表大會(huì )，作為一名被選派的駐村工作隊員，要想在農村這一片廣闊而富有生機的土地上有所作為，在農村留下好的口碑，為自己人生添彩。就必須緊緊圍繞“村民最需要什么”這個(gè)“靶心”，凡事都要從實(shí)際情況考慮問(wèn)題，采取措施，推進(jìn)工作，才能取得預期成效，為迎接二十大做出應有的成績(jì)。
強學(xué)習，打好駐村理論基礎。思想是行動(dòng)的指南，有思想，熟政策，才能有的放矢，才能把握重點(diǎn)和方向，有信心做好村民工作。作為駐村鞏固脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉村振興工作的一員，首先把學(xué)習相關(guān)政策作為做好工作的前提抓緊抓實(shí)。除參加縣鄉集中培訓外，還要主動(dòng)學(xué)習省市縣出臺的'相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)、工作方案以及教育、住建、衛生、民政等部門(mén)的相關(guān)惠民政策，結合當地實(shí)際，準確把握當地農民朋友最關(guān)心什么，喜歡聽(tīng)什么。比如在宣講十九屆六中全會(huì )精神時(shí)，我把羊井子灣鄉三十年來(lái)的移民奮斗歷史穿插其中，讓村民從自身的經(jīng)歷中感受黨的惠民政策和取得的翻天覆地的變化，同時(shí)向村民宣傳教育、醫保、住房等惠民政策的利好。第一堂講完，村支部石書(shū)記說(shuō)：“多少年了，村民們從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)得這樣認真過(guò)”。
抓班子，針對重點(diǎn)有的放矢。作為第一書(shū)記，必須樹(shù)立全局觀(guān)念，大局意識。只有把村班子向心力凝聚起來(lái)，積極性調動(dòng)起來(lái)，才能出戰斗力。了解到大泉灣村被確定為軟弱渙散黨組織后，我首先從班子入手，分別與村兩委班子成員逐個(gè)談話(huà)交流，深入了解軟弱渙散的原因，存在的具體問(wèn)題，并從班子整體提升、個(gè)人發(fā)展等多方面、多層次、多角度談心溝通，有效破除了班子成員中不和諧、腸梗阻問(wèn)題。針對部分組長(cháng)帶頭作用發(fā)揮不好、群眾配合不積極等問(wèn)題，我從正反兩方面，通過(guò)舉例子、做對比反復做他們的思想工作，有效提高了他們的思想認識，為下一步深入有效推進(jìn)鄉村振興工作打好“領(lǐng)頭雁”基礎。
常入戶(hù)，全面了解村情民意。全面了解村情民意是做好駐村工作的基礎，進(jìn)村入戶(hù)也是開(kāi)展工作的常態(tài)。駐村以來(lái)，我抓住一切機會(huì )積極入村入戶(hù)。先后通過(guò)疫情防控、入戶(hù)收繳醫療保險、養老金、落實(shí)葡萄種植面積、摸排農戶(hù)外出務(wù)工情況、入戶(hù)慰問(wèn)困難群眾等時(shí)機，全面細致了解每個(gè)農戶(hù)的家庭情況、收入支出、存在困難，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)建議，為他們解難題、出主意、想辦法，根據每個(gè)家庭的實(shí)際情況制定增收致富的最佳方案。通過(guò)交流也初步與村民交了朋友，增進(jìn)了感情。同時(shí)在走村入戶(hù)過(guò)程中對大泉灣村的道路、水電、住房、文化廣場(chǎng)等基礎設施有了全面的了解，為改善村容村貌、打造特色鄉村提出合理化建議奠定了基礎。
重踐行，具體工作落實(shí)扎實(shí)。作為駐村工作隊員必須融入到具體工作實(shí)踐中，才能盡快熟悉情況，拓展工作。駐村以來(lái)，我就帶領(lǐng)其他兩名隊員主動(dòng)融入村兩委班子，與他們打成一片，精誠團結，務(wù)實(shí)合作，在工作中熟悉，在學(xué)習中工作。針對村委會(huì )實(shí)際，在確定了職責分工的基礎上，采取周工作責任落實(shí)制度，把每一項工作落實(shí)落細，同時(shí)自己也參與到具體工作落實(shí)當中。去年以來(lái)，先后組織所有村民開(kāi)展了五輪次核酸檢測，為7戶(hù)困難戶(hù)送去米面煤等生活物資，先后開(kāi)展十九屆六中全會(huì )精神宣講、農村黨員如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等專(zhuān)題宣講8場(chǎng)次，成功調解矛盾糾紛5場(chǎng)次，落實(shí)高標準拱棚葡萄58畝69座等。
深思考，謀劃實(shí)事推進(jìn)有力。在落實(shí)好“規定動(dòng)作”的同時(shí)，必須積極思考為村組辦實(shí)事、辦好事。在工作過(guò)程中，我看到原村委會(huì )閑置，就將原村委會(huì )改建成大泉灣村文體活動(dòng)中心，同時(shí)積極與縣委宣傳部、縣文體廣電局溝通協(xié)商，為村文體活動(dòng)中心配備了乒乓球臺、棋牌桌椅、筆墨紙硯等文化用品，春節期間協(xié)調縣書(shū)法家協(xié)會(huì )會(huì )員為廣大村民贈送春聯(lián)300余副，結合該鄉實(shí)際撰寫(xiě)了《鄉村振興戰略下鄉村休閑旅游發(fā)展的思考與實(shí)踐》一文，為羊井子灣鄉實(shí)施鄉村振興提出了合理化的意見(jiàn)，得到了領(lǐng)導干部的一致好評。
基層干部培訓心得體會(huì )14
領(lǐng)導力是領(lǐng)導者核心素質(zhì)的表現，而影響力和激勵力則是領(lǐng)導力的兩個(gè)重要內涵，作為領(lǐng)導者，如何變革傳統思維模式，讓自身影響力和激勵力得到突破性發(fā)展呢？突破性領(lǐng)導力便是帶給我們全身心視覺(jué)沖擊的革新力量。
何為領(lǐng)導，領(lǐng)導者本身的素養是領(lǐng)導的基礎，作為基層領(lǐng)導干部，首先應當以身作則，身先士卒，處理好領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系，在生活的實(shí)際中真正踐行領(lǐng)導藝術(shù)，掌握時(shí)間、空間、事物的聯(lián)系，以及合理的分配各種要素，需要領(lǐng)導者掌握一定的領(lǐng)導技巧，真正做到一名合格的領(lǐng)導，具有一定的領(lǐng)導力。
領(lǐng)導者的自我素養是領(lǐng)導的基礎，領(lǐng)導需要具有很高的威信力，領(lǐng)導力本質(zhì)就是領(lǐng)導影響力，其主要來(lái)源于領(lǐng)導者個(gè)人綜合能力，如何在團隊中樹(shù)立威望，提高自身影響力呢，那便是影響力之道和影響力之法的運用。
影響力之道：也即根基法則、導航法則、信念法則和增值法則。影響力之道貫穿于領(lǐng)導力的每一個(gè)環(huán)節。根基法則，信任是領(lǐng)導力的根基，不輕信，不輕易許諾，說(shuō)話(huà)算話(huà)，這是根本，做一個(gè)令人信服的領(lǐng)導者；導航法則，領(lǐng)導要善于放權給手下的人，給予一定的權利與認可，做一個(gè)審時(shí)度勢，把握全局的指揮者，要有明確的'洞察力和遠見(jiàn)，能想別人未想到的事，做別人未做過(guò)的事，擁有明晰的洞察力，才能觀(guān)察入微，讓人折服。信念法則，信任為前提，以此為念，信念便在人心中生根，牢不可催；增值法則，可以理解為贈人玫瑰，手有余香，與人幫助，別人也會(huì )善待自己，與此便形成了一種良性循環(huán)，也便是增值了。
影響力之法：也即以身作則、巧樹(shù)權威、財散人聚、善用杠桿。領(lǐng)導在自我認知提高的基礎上，以身作則，嚴于律己的態(tài)度，還要學(xué)會(huì )溝通、協(xié)調、決策和用人的藝術(shù)，知人善用，用其所長(cháng)，樹(shù)立正確的金錢(qián)觀(guān)和人際觀(guān)，把握好人際杠桿的平衡。
突破性領(lǐng)導力就是要領(lǐng)導者學(xué)會(huì )把握團隊中每位成員的心理，通過(guò)自己的思維和想象力，通過(guò)言傳身教和身體力行，運用情感教育和說(shuō)理教育，善用誘因激勵法、恐懼激勵法和人性激勵法，帶領(lǐng)團隊克服困難，以此激發(fā)團隊的激勵力。
基層干部培訓心得體會(huì )15
貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展對基層干部提出了更高的要求。而擔當和作為，不能喊口號、擺樣子，需要的是真抓實(shí)干，需要的是務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效。
《全市組工干部大學(xué)堂》采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的方式開(kāi)展培訓，是拓寬視野、豐富知識的充電平臺，更是練強本領(lǐng)、提升自己的學(xué)習機會(huì )。今天認真聆聽(tīng)了兩位領(lǐng)導關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和八大新興產(chǎn)業(yè)的授課，對我市的市情特別是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展有了更深入的`了解，感觸頗多、受益匪淺。
作為一名組工干部，要政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬；要以“安專(zhuān)迷”的態(tài)度干好每一項工作，更要有全面的思維、向上的活力，站在全局的高度思考“國之大者”，事情來(lái)了能上得去、擔得起；要埋頭苦干，勇毅前行，緊扣提升基層黨組織政治功能和組織力的目標，實(shí)施黨支部提升行動(dòng)建強基層黨組織，實(shí)施黨員“1+1”亮牌工程提升基層治理，實(shí)施“五項助力”壯大村級集體經(jīng)濟，以高品質(zhì)城鄉建設助推高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
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