2015退休人員工資待遇規定及教師退休工資計算方法
教師退休工資新規定：退休教師工資待遇怎么樣?教師退休工資如何計算?下面YJBYS小編為您整理了一些方法，僅供參考，希望對您有幫助。
事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿(mǎn)35年的，按90%計發(fā);滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按85%計發(fā);滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按80%計發(fā)。在此基礎上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿(mǎn)30年的教師，都是100%計發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿(mǎn)25年即可100%計發(fā)，這個(gè)你要去咨詢(xún)當地的教育局) 因此，退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)X對應的比例。
基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)是用以記錄職工個(gè)人繳費基本養老保險和單位繳費部分劃入職工個(gè)人名下的帳戶(hù)，是計算參保人員退休(養老)時(shí)基本養老金中個(gè)人帳戶(hù)養老 金的重要依據。個(gè)人帳戶(hù)儲存額間斷前后合并計算以復利計息。按照國發(fā)[1997]26號文件規定，職工退休時(shí)其個(gè)人帳戶(hù)儲存額除以120即為該職工退休時(shí) 的個(gè)人帳戶(hù)養老金。個(gè)人帳戶(hù)記帳比例全國統一為11%。 什么是繳費工資指數和指數化月平均工資?
繳費工資平均指數是指某職工在整個(gè)繳費年限或其中連續計算的若干繳費年限中，每一繳費年度的繳費工資與相對應年份的職工平均工資之比的和，除以整個(gè)繳 費年限或連續計算的若干繳費年限后的數值。如果以1為參照，其數值大于1，說(shuō)明職工計算繳費年限的繳費工資高于對應年限的職工平均工資，其數值1，則相 反。
網(wǎng)友@yirenzaixian：您好，我是一名孟津的退休教師，今年2月剛剛退休，請問(wèn)2015年退休人員的'工資待遇有什么詳細的規定嗎?
教育局回復：目前退休人員的工資待遇具體規定是：退休工資總額=退休費基數×退休費計發(fā)比例+教齡津貼。退休費基數：退休前的崗位工資+退休前的薪級工資+(崗位工資+薪級工資)×10%;退休費計發(fā)比例(工作年限按周年計算)：A.工作年限滿(mǎn)35年的，按退休費基數的90%計發(fā);B.工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按退休費基數的85%計發(fā);C.工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按退休費基數的80%計發(fā);D.工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按退休費基數的70%計發(fā);教齡津貼：按退休時(shí)數額100%計發(fā)。
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