2015年珠海工資標準提高 加班績(jì)效工資吸引求職者

2015年珠海最低工資標準是多少?

《廣東省保障監察條例》(下稱(chēng)《條例》)新調整的最低工資標準開(kāi)始執行。

第一類(lèi)地區是廣州市，調整后月最低工資標準為1550元，小時(shí)工資為15元;

第二類(lèi)地區，佛山、東莞、中山三市，調整后月最低工資標準為1310元，小時(shí)工資為12.5元;

珠海市在省標準的基礎上自行提高到月最低工資標準1380元，小時(shí)工資標準13.2元。

珠海市人力資源市場(chǎng)部負責人介紹，自初八開(kāi)市以來(lái)，共有243家企業(yè)提供了近7000個(gè)崗位，吸引了4548個(gè)求職者入場(chǎng)。近日，羊城晚報記者在招聘會(huì )現場(chǎng)發(fā)現，各招聘企業(yè)攤位前面，寫(xiě)著(zhù)工資和福利數字的大幅廣告甚是顯眼。一名90后求職者小林表示，希望在工資高工作環(huán)境又好的大企業(yè)工作，為了滿(mǎn)足小林等求職者的需要，各大企業(yè)不惜用各種語(yǔ)言來(lái)描述優(yōu)越舒適的工作環(huán)境，如空調車(chē)間、公寓式宿舍、免費接送上下班等，小林看過(guò)這些招聘廣告之后表示“還需要好好挑一挑”。

工作環(huán)境吸引求職者

“你有在珠海見(jiàn)過(guò)這么好待遇的企業(yè)嗎?”在招聘會(huì )入口處，珠海本土一家打印耗材企業(yè)的負責人現場(chǎng)“拉客”，只要看到有興趣的求職者，企業(yè)負責人就施展渾身解數—向求職者介紹企業(yè)各種福利。

在該公司的招聘廣告上，用大字寫(xiě)著(zhù)“員工坐著(zhù)上班，每月休息4-6天”，此外，每個(gè)月將發(fā)放包括毛巾、洗發(fā)水、衛生紙、洗衣粉、牙膏等生活用品，根據天氣不同還會(huì )為員工免費提供涼茶和糖水等。 這位負責人表示，現場(chǎng)應聘后可“免費入廠(chǎng)”，不需要再通過(guò)其他面試程序。據了解，該企業(yè)今年有500名普工的'需求，18-40歲之間只有身體健康者即可應聘。

求職者也愛(ài)加班工資

其實(shí)，這些“坐著(zhù)上班”、免費發(fā)放日用品等福利出現在珠海大多數企業(yè)的招聘廣告中，加上餐補、節日金等福利，多數企業(yè)的員工在正常工作范圍內每個(gè)月可有4000元以上收入。

除了上述福利，更有企業(yè)為了留住員工，以季度為員工加“工齡”。珠海艾派克微電子公司負責人介紹，該公司每個(gè)季度增加50元工齡工資，最終每月可多拿300元工齡工資。

珠海銓高機電設備公司的攤上擺滿(mǎn)了各種工資的計算方法，據其負責人介紹，該公司的工資由四部分組成：薪資、績(jì)效、全勤及社保，而加班也有三種形式，分別按照工資的150%、200%、300%等計算。一位求職者表示，現在工廠(chǎng)上班都是靠加班賺錢(qián)的，“加得多賺得也多，所以也要研究加班工資是怎么算的�！�

不約而同提高基本工資

春節期間珠海市人社局就發(fā)布消息稱(chēng)今年5月起，珠海將上調基本工資，記者從招聘會(huì )的現場(chǎng)看到，各大企業(yè)為吸引人才，幾乎不約而同提前提高了基本工資，松下公司負責人自豪地表示，該公司基本工資已經(jīng)達到每個(gè)月1930元，“是珠海最高的基本工資�！�

為最大滿(mǎn)足企業(yè)的招聘需求，珠海市人社局相關(guān)負責人表示，今年第一季度將舉辦100場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )，全年將舉辦500場(chǎng)“南粵春暖”招聘會(huì )，同時(shí)從大年初八就開(kāi)始陸續組織大型用工企業(yè)赴粵西和省外的一些勞務(wù)輸出地現場(chǎng)招聘，以滿(mǎn)足各企業(yè)尤其是“三高一特”企業(yè)的用工需求。