2017年防暑降溫費標準
防暑降溫費屬于生產(chǎn)性的福利待遇，其實(shí)2017年防暑降溫費標準又是什么樣的呢?
2017年防暑降溫費標準
據衛生部、原勞動(dòng)和社會(huì )保障部、國家安全監管總局、全國總工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》(衛監督發(fā)〔20071186號)要求，“用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。”
廣東、重慶、福建發(fā)放時(shí)間最長(cháng)為5個(gè)月，江蘇率先調至200元每月。江蘇今年高溫補貼的發(fā)放標準有所調整：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，每人每月從160元調至200元，全年按4個(gè)月計發(fā);日前，14個(gè)省份公布了高溫津貼標準，共分按月補貼和按高溫工作日補貼兩種方式。執行月補的8個(gè)省份可以按照金額分為四檔，江蘇、浙江和湖南最高，補貼為160元。廣東排第二，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。北京、山東、江西這三個(gè)省份名列第三檔，室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于120元。天津的防暑降溫費每月83.8元，是8個(gè)省份中最低的。在執行日補的省份中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元，黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的干部更少，為1元/日。統計顯示，廣東、重慶和福建發(fā)放津貼的時(shí)間最長(cháng)，為5個(gè)月。北京、江西等5省份發(fā)高溫津貼的時(shí)間為3個(gè)月，完全按照夏季時(shí)間進(jìn)行補助。
防暑降溫費并不是人人有份。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
《防暑降溫措施管理辦法》規定，日最高氣溫40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
職工防暑降溫費屬于勞保費的列支范圍,根據國家稅務(wù)總局《關(guān)于職工冬季取暖補貼等稅前扣除問(wèn)題的批復》(國稅函〔1996〕673號)規定,對企業(yè)職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動(dòng)保護費等支出,稅法規定允許扣除.但由于各地、各行業(yè)、各企業(yè)的情況不同,目前在稅法中規定全國統一適用的扣除標準尚有困難,因此,原則上允許企業(yè)據實(shí)扣除.
為防止企業(yè)以這些費用為名,隨意加大扣除費用,省級稅務(wù)機關(guān)可根據當地實(shí)際情況,確定上述費用稅前扣除的最高限額,并報國家稅務(wù)總局備案.
例如,北京市防暑降溫費標準規定,企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外高溫作業(yè)人員每人每月為120元,從事室內高溫作業(yè)人員每人每月90元.因此,企業(yè)發(fā)生的上述費用可在限額內據實(shí)扣除,超過(guò)規定標準都需要作納稅調增.這與國稅函〔2009〕3號文件的`規定不同,企業(yè)應按國稅函〔2009〕3號文件的規定執行,即使超過(guò)標準,也可以據實(shí)扣除.
防暑降溫費和高溫津貼的區別
高溫津貼是對某些特殊工種而言的，防暑降溫費則是對高溫期所有員工而言的。
防暑降溫費屬于生產(chǎn)性的福利待遇，而高溫津貼是用人單位為高溫作業(yè)的工作崗位的職工支付的特殊消耗補貼。
防暑降溫費可以是現金支付，也可以是發(fā)放物品的形式，而高溫津貼只能是現金支付。對從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的除可領(lǐng)取高溫津貼權利外，還可以領(lǐng)取防暑降溫費。
此外，根據《防暑降溫措施管理辦法》第十一條第二款規定，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。而就是說(shuō)高溫津貼不得以福利支出抵扣。
高溫津貼和防暑降溫費是不同概念，不能混為一談。防暑降溫費是針對暑假在崗的企事業(yè)所有勞動(dòng)者，而高溫津貼則是針對需要在室內氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的人群，這類(lèi)人群除了有領(lǐng)取高溫津貼權利外，還可以領(lǐng)取防暑降溫費。
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