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2014年大連企業(yè)退休人員老金調整工作最新動(dòng)態(tài)
2014年大連企業(yè)退休人員老金調整工作最新動(dòng)態(tài)，4月27日，記者自市人力資源和社會(huì )保障局采訪(fǎng)獲悉，我市2014年企業(yè)退休人員基本養老金調整工作全部落實(shí)到位，同時(shí)補發(fā)前3個(gè)月應增加的養老金。這也是我市連續第10次調整企退人員基本養老金，調整后，我市企業(yè)退休基本養老金上漲10%，平均標準達到2100元，繼續位列全省第一，這也意味著(zhù)大連市約70.5萬(wàn)符合政策的企退人員從中受益。
調整日期為2014年1月1日，補發(fā)工作基本完成
據了解，對于企業(yè)退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目?jì)瑞B老金總額低于我市企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍氯司B老金水平的，待我市企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍氯司B老金水平公布后及時(shí)補發(fā)。個(gè)別退休人員對養老金調整金額有異議，可到本地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構養老金支付部門(mén)查詢(xún)。
市人社局養老保險處相關(guān)負責人介紹，本次企業(yè)退休人員調整基本養老金政策為：2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，從2014年1月1日起調整基本養老金。
繳費年限超過(guò)15年，超過(guò)部分每滿(mǎn)一年月增1元
“與以往相比，本次調整新增了繳費年限超過(guò)15年的(企業(yè)退休人員)，超過(guò)部分每滿(mǎn)一年月增1元。”該負責人介紹，退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。其中繳費年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養老金1元。
記者采訪(fǎng)獲悉，此次調整中符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加130元;1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元;1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元;1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元，退職人員每人每月增加100元;2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員，每人每月增加95元，退職人員每人每月增加80元;2013年1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元，退職人員每人每月增加20元。
符合特殊條件的，按標準增加基本養老金
“與此同時(shí)，退休(職)人員符合以下條件的，將分別再按以下標準增加基本養老金。”該負責人介紹，我市企業(yè)退休員工符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)<完善艱苦邊遠地區津貼制度實(shí)施方案>的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元;2013年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的人員，每人每月再增加25元;年滿(mǎn)80周歲(含80周歲)以上的人員，每人每月再增加50元。
“企業(yè)退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目?jì)瑞B老金總額低于省轄市統籌區域企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍氯司B老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍氯司B老金標準”據介紹，我市“五七家屬工”每人每月增加養老金65元，其中符合2013年12月31日前，年齡滿(mǎn)70周歲(含70周歲)不滿(mǎn)80周歲的，每人每月增加25元;年齡滿(mǎn)80周歲(含80周歲)以上的，每人每月增加50元。
算算你能拿多少養老金?
提標后，市民能拿到多少的新增養老金呢?按照新的養老金提標標準，記者為市民董先生算了一筆賬，董先生1928年10月出生，1948年8月參加工作，1988年10月退休，退休時(shí)工齡為40年2個(gè)月，屬建國前老工人，那么他能拿到的新增養老金為工齡工資增加額+繳費年限超過(guò)15年部分+建國前參加工作的老工人增加額+2013年12月31日前年滿(mǎn)80周歲的退休人員增加額4項總和，為288元。
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