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四川德陽(yáng)2014年企業(yè)退休人員養老金調整最新動(dòng)態(tài)
德陽(yáng)市及時(shí)做好2014年企業(yè)退休人員基本養老金待遇調整資金保障工作

自今年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養老金再次調整,調整對象為2013年12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續并按月領(lǐng)取基本養老金的人員。此次養老金調待是自2005年以來(lái)的連續第十次調整,涉及全市31.3萬(wàn)余名企業(yè)退休、退職人員。今年企業(yè)退休人員基本養老金待遇調整辦法體現了長(cháng)繳多得的參保繳費激勵機制,即:在每人每月增加120元的普調基礎上,再對繳費年限超過(guò)15年的人員按每超過(guò)一年增加5元計算個(gè)人調整金額。同時(shí),對退休早、年齡大、艱苦邊遠地區等企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部繼續給予特殊傾斜。
德陽(yáng)市積極做好養老保險調待資金保障工作,確保全市2014年企業(yè)退休人員基本養老金1~3月調待補差資金和4月待遇資金落實(shí)到位。此次調待后,全市養老保險每月將較以前增支5100萬(wàn)元,全年凈增支6億余元;全市養老金平均待遇水平達到1494元,比2005年首次調待時(shí)的平均水平626元增長(cháng)138.66%,退休、退職人員的養老保險待遇水平大幅提高。
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