關(guān)于養老金上調的消息
關(guān)于養老金上調的消息1
中國國務(wù)院總理李克強20xx年2月7日主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，聽(tīng)取關(guān)于全國人大代表建議和全國政協(xié)委員提案辦理工作匯報，決定合并新型農村社會(huì )養老保險和城鎮居民社會(huì )養老保險，建立全國統一的城鄉居民基本養老保險制度。
中國是老年人口最多的國家，人口老齡化呈現逐步加速趨勢。建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，使全體人民公平地享有基本養老保障，是中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的必然要求和推進(jìn)“新四化”建設的需要。
從河南省人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準，全省參加城鄉居民基本養老保險、按照規定辦理領(lǐng)取養老金待遇相關(guān)手續的參保人員，基礎養老金最低標準由每人每月78元提高到80元。
省人社廳有關(guān)負責人介紹，城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金構成，政府對符合領(lǐng)取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，而個(gè)人賬戶(hù)養老金則根據個(gè)人繳費有所差別，參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多得、長(cháng)繳多得。在全省統一提高基礎養老金的基礎上，各縣市可自行再調增基礎養老金政府補貼。河南省明確，此次增加的基礎養老金，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。有關(guān)部門(mén)將督促各地，按時(shí)足額將增加的基礎養老金發(fā)放到享受待遇人員手中。
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07月10日訊，好消息，東莞城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準每人每月再漲50元。昨日，記者從東莞市社保局了解到，今年1至6月份調整提高的部分將在本月底補發(fā)到位。
標準3年內3次上調
近3年來(lái)，東莞市共3次上調城鄉居�；A養老金。20xx年7月1日起，城鄉居�；攫B老金從250元/人·月提高到265元/人·月，每人每月增加15元。
20xx年1月1日起，東莞又將養老金從265元/人·月提高到300元/人·月，每人每月增加35元。調整后的城鄉居�；A養老金高于國家與省里的規定。其中，國家規定最低70元/人·月，省規定最低95元/人·月。
20xx年調整過(guò)后，直到今年，東莞市提出再度上調城鄉居�；A養老金，標準由300元/人·月提高到350元/人·月，每人每月增加了50元。截至今年2月，東莞共有78239人按月領(lǐng)取城鄉居�；A養老金。
7月起按新標準發(fā)放
社保部門(mén)有關(guān)人士表示，本輪城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的調整是與國家和省里規定同步進(jìn)行的，調整過(guò)后的金額仍然比國家標準與省里標準要高。由于國家與省里的政策下達，到市里根據本地實(shí)際制定相應的落實(shí)措施需要一個(gè)過(guò)程，因此，城鄉居�；A養老金的發(fā)放并不是從調整后的次月開(kāi)始發(fā)放。
據悉，東莞將從7月起按“每人每月350元”的新標準發(fā)放，而1~6月份調整提高的部分，并計劃在7月底前補發(fā)完畢。
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這位負責人介紹說(shuō)，今年1―5月份，職工養老保險基金總收入15769億元，同比增長(cháng)23.9%;基金總支出13505億元，同比增長(cháng)23.2%。當期結余2264億元，累計結余4.08萬(wàn)億元。從企業(yè)養老保險情況看，隨著(zhù)經(jīng)濟回穩向好，1―5月份基金征繳收入增幅10.4%，重回“兩位數”增長(cháng)，基金支出保持溫和增長(cháng)。按此趨勢，全年養老保險基金仍將保持收大于支，基金累計結余持續增加，能夠確保養老保險待遇按時(shí)足額發(fā)放。
雖然基金結余規�？捎^(guān)，具備較強的支撐能力，但是由于地區間經(jīng)濟發(fā)展不平衡，存在著(zhù)基金分布不均衡的結構性矛盾。目前情況是東部結余多、中西部結余少，特別是在東北等老工業(yè)地區，繳費人員少、退休人員多、撫養負擔重的情況比較突出，基金出現了當期收不抵支�！皩Υ�，我們正采取有力措施保障基金健康平穩運行，促進(jìn)養老保險制度可持續發(fā)展�！边@位負責人說(shuō)。
主要措施包括：一是實(shí)施全民參保計劃，擴大覆蓋范圍。截至20xx年底，職工養老保險人數3.79億，比20xx年末增加2569萬(wàn)人。在保障人民群眾養老保險權益的同時(shí)，加大征繳力度，增強基金收入。二是加大財政投入，保障基金運行。1998年以來(lái)，中央財政累計對企業(yè)養老保險基金投入2.57萬(wàn)億元，其中20xx年超過(guò)4000億元，同比增長(cháng)12.9%，同時(shí)地方財政也在加大投入，20xx年各省市縣級財政投入合計668億元，同比增長(cháng)79.6%。
三是提升統籌層次，均衡地區差異。針對部分省份基金結余少、支出壓力大的情況，國家將通過(guò)提高統籌層次，在更大的范圍內調劑基金余缺，均衡地區之間因撫養比差距而導致的負擔不均問(wèn)題。四是拓寬籌資渠道，壯大基金規模。通過(guò)開(kāi)展養老基金投資運營(yíng)，推動(dòng)基金市場(chǎng)化、多元化、專(zhuān)業(yè)化投資，實(shí)現基金保值增值。同時(shí)，推動(dòng)劃轉部分國有資本充實(shí)社�；�，有效提升基金抗風(fēng)險能力，保障養老保險良好運行。五是發(fā)展多層次養老保險體系。逐步形成基本養老保險為基礎、企業(yè)年金和職業(yè)年金為補充、與個(gè)人儲蓄性養老保險和商業(yè)養老保險相銜接的多層次保障體系，滿(mǎn)足不同群體的養老保障需求，提高退休后的生活保障水平。
人社部有關(guān)負責人表示，經(jīng)過(guò)多年的改革發(fā)展，我國的養老保險覆蓋范圍不斷擴大，養老保險制度從城鎮擴大到鄉村，建立起統一的城鄉居民養老保險制度，成為世界上覆蓋人群最多的養老保障計劃。截至今年5月底，城鄉居民覆蓋人數5.08億，領(lǐng)取待遇人數1.59億。未來(lái)隨著(zhù)我國經(jīng)濟發(fā)展水平、財政支撐能力、個(gè)人繳費能力不斷增強，城鄉居民的養老金待遇也將逐步提高，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果�！皬闹虚L(cháng)期看，我們面臨的挑戰主要是人口老齡化帶來(lái)的挑戰，通過(guò)綜合采取以上措施，可以實(shí)現基金中長(cháng)期平衡，能夠有效應對經(jīng)濟新常態(tài)和人口老齡化的挑戰，確保養老保險制度可持續發(fā)展和廣大退休人員的基本生活�！�
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20xx年養老金上調最新消息：近日，有消息稱(chēng)，20xx年我國企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養老金待遇將同步提高5.5%，1億多退休人員將受益。
那么，具體情況是怎么樣的呢?請跟著(zhù)小編一起來(lái)看看城鄉居民退休養老金上調最新消息，下面小編為您詳細解讀。
今年，企退人員與機關(guān)事業(yè)單位首次實(shí)現養老金同步調整。為了協(xié)調各地養老負擔，保障養老金足額發(fā)放，基礎養老金全國統籌近期將出臺具體方案。
一、提高城鄉居民基本醫療保險財政補助
財政部的數據顯示，20xx年，城鄉居民基本醫療保險財政補助標準提高到了每人每年420元。
20xx年12月29日召開(kāi)的全國財政工作會(huì )議明確，今年中央財政將繼續提高這一標準，從人均補助420元提高到450元，城鄉居民就醫將更有保障。
天津：20xx年城鄉居民醫保財政補助標準將由每年每人730元提高到800元。
河北：20xx年城鄉居民基本醫保人均財政補助標準由每人每年420元提高到450元。
二、提高基本公共衛生服務(wù)項目財政補助標準
20xx年，基本公共衛生服務(wù)項目年人均財政補助標準提高到45元。今年，人均基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費補助標準從45元提高到50元。
三、合理提高退休人員養老金標準
全國財政工作會(huì )議提出，合理提高退休人員養老金標準。
雖然漲幅仍未確定，但可以肯定的是，退休人員養老金標準今年將繼續提高。20xx年，全國首次實(shí)現企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養老金待遇同步調整，總體水平上漲了6.5%左右，全國城鄉居民養老保險基礎養老金月人均水平超過(guò)105元。
四、科學(xué)合理確定城鄉低保標準
據民政部統計，全國共有城鄉低保對象6053.4萬(wàn)人，20xx年城鄉低保平均標準分別同比增長(cháng)10.8%、17.8%。
全國財政工作會(huì )議提出，今年將繼續科學(xué)合理確定城鄉低保標準。北京、遼寧等地今年已經(jīng)調整了城鄉低保標準。
北京：城鄉低保標準調整為家庭月人均900元，城鄉低收入家庭認定標準調整為家庭月人均1410元。調整后的社會(huì )救助相關(guān)標準于20xx年1月起實(shí)施。
遼寧：計劃將城鄉低保標準平均提高6%左右。
企業(yè)退休養老金上調標準公布，對于大家來(lái)說(shuō)，就是巨大的好消息，而養老金的不斷上調，直接提高了老年人的消費水平，自然就刺激了相關(guān)上市公司的業(yè)績(jì)，對于投資者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑就是布局的好時(shí)機。
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20xx年退休人員養老金還會(huì )漲!養老金上調最新消息
20xx年養老金上調最新消息：今年養老金絕對還會(huì )漲，退休人員養老金要合理提高!過(guò)去一年，養老金總體上漲6.5%左右。
20xx年養老金上調最新消息：今年退休人員養老金還會(huì )漲
【政策】近日召開(kāi)的全國財政工作會(huì )議提出，合理提高退休人員養老金標準，落實(shí)和完善支持養老服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施。
【影響】雖然漲幅還未確定，但今年養老金還會(huì )漲，這對于1億多退休人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)好消息!剛剛過(guò)去的20xx年，全國首次實(shí)現企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養老金待遇同步調整，總體水平上漲了6.5%左右。
城鄉居民醫保財政補助要繼續提高!
【政策】全國財政工作會(huì )議提出，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，繼續提高城鄉居民基本醫療保險財政補助和個(gè)人繳費標準、基本公共衛生服務(wù)項目財政補助標準，全面推開(kāi)公立醫院綜合改革。
【影響】20xx年，城鄉居民基本醫療保險財政補助標準提高到了每人每年420元，基本公共衛生服務(wù)項目年人均財政補助標準提高到45元。20xx年這些補助標準將繼續提高，給廣大城鄉居民的保障也會(huì )進(jìn)一步增加。
此外，異地就醫直接結算將擴大范圍，以后更多省市的朋友可以省掉異地醫保報銷(xiāo)的麻煩。
【政策】人社部表示，20xx年開(kāi)始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。
【影響】對于符合條件的患者來(lái)說(shuō)，以后在哪看病住院，就可以在哪報銷(xiāo)，不用再墊付資金，也不必為報銷(xiāo)來(lái)回奔波了。
20xx年養老金上調最新消息：全國31省養老金上調發(fā)放標準
各地開(kāi)展跨省異地醫保結算進(jìn)展(13省市)
北京：20xx年實(shí)現京津冀異地就醫直接結算;
山東：到20xx年基本實(shí)現符合轉診條件的參保人員異地就醫住院費用直接結算;
安徽：合肥與長(cháng)沙、武漢、南昌實(shí)現醫保結算互通;
上海：已與嘉興、杭州、湖州等市建立異地就醫委托報銷(xiāo)協(xié)作;
廣東：實(shí)現與新疆、云南等省份的異地結算;
海南：實(shí)現與全國28個(gè)省份的跨省異地直接結算;
內蒙古：與寧夏可跨省異地結算;
寧夏：與新疆、內蒙古等地實(shí)現跨省就醫;
新疆：與陜西、海南、四川、重慶、吉林、浙江、廣東、云南實(shí)現異地結算;
四川：與重慶、新疆、云南實(shí)現跨省異地就醫直接結算;
云南：與廣東、重慶、四川、廣西等省(區、市)開(kāi)展跨省異地就醫互聯(lián)互通;
貴州：實(shí)現省內無(wú)異地，與重慶、云南實(shí)現異地就醫聯(lián)網(wǎng)結算;
重慶：與海南、云南、貴州等9省份簽訂異地就醫聯(lián)網(wǎng)結算協(xié)議。
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山東養老金調整在近期可以說(shuō)是讓不少山東退休人員受益，這次的調整方案是根據全國養老金上調5.5%來(lái)調整的，山東今年的養老金預計將上調100元/人，上調幅度5.5%。
據小編了解到，淄博市城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準又上調啦!小編從淄博市居保處了解到，居民養老保險基礎養老金最低標準從85元每人每月提高到100元每人每月，新標準從7月1日起執行。
目前，淄博市城鄉居民養老保險個(gè)人年繳費標準統一設為100元至5000元12個(gè)檔次。其中，100元檔次只適用于重度殘疾人繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人可自愿選擇一個(gè)繳費標準按年度繳納，多繳多得。
中國養老金主要分為兩類(lèi)：機關(guān)事業(yè)單位人員退休養老金和企業(yè)人員退休養老金。二者實(shí)行的不同制度，被輿論廣泛稱(chēng)為養老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經(jīng)持續20年。
具體表現為三個(gè)不同：一是統籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶(hù)上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統一支付;三是享受的標準不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。
企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位由于養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿(mǎn)，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
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截至20xx年底，我國機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養老金待遇首次同步調整并發(fā)放到位，養老保險制度的公平性進(jìn)一步提高。另外，隨著(zhù)養老金水平的持續上調，目前我國城鄉居民養老保險基礎養老金月人均水平超過(guò)105元。
根據規定，對于這一養老制度實(shí)施時(shí)已經(jīng)年滿(mǎn)60周歲的城鄉居民不用繳費，直接領(lǐng)取由中央撥付的基礎養老金，其他人則按照不同的檔位進(jìn)行繳費，退休之后才能領(lǐng)取，而各地會(huì )對繳費進(jìn)行補貼。
下邊就來(lái)看看那些省份已經(jīng)上調養老金了。
北京：從20xx年起，北京市城鄉居民參加養老保險的繳費補貼分為四個(gè)檔次，每人每年補貼60元至150元不等。
江蘇：20xx年，江蘇將提高農村社會(huì )保障水平，完善基本養老保險關(guān)系轉移接續政策，實(shí)現參保農民工基本養老保險關(guān)系在城鄉、地區之間順暢轉接。城鄉居民養老保險基礎養老金省定最低標準提高到每月125元。
河北：河北省自20xx年1月起，繼續提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準，由每人每月80元提高到90元。同時(shí)鼓勵有條件的地區自行提高當地基礎養老金水平。
福建：福建省人社廳、省財政廳20xx年12月聯(lián)合發(fā)文，將全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標準提高15元。調整后，城鄉居民�；A養老金省定最低標準提高到每人每月100元。
杭州：杭州市人社局2月16日發(fā)布消息稱(chēng)，城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準調整提高，調整從20xx年10月1日起執行。其中，主城區基礎養老金標準由原每人每月170元提高到190元。蕭山區、余杭區、富陽(yáng)區與主城區同步調整，其他統籌地按不低于每人每月150元的標準調整。
濟南：從20xx年1月1日起，濟南市再次提高城鄉居民養老保險基礎養老金標準，每人每月增加10元，從現在的100元提高至110元。
城鎮職工養老金預計也將上調：除了城鄉居民養老金持續上調之外，20xx年將會(huì )進(jìn)一步提高城鎮職工退休養老金，但是具體的幅度尚無(wú)定論。后期請時(shí)刻關(guān)注本百家號，將有更多信息推送。
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養老金也稱(chēng)退休金、退休費，是一種最主要的社會(huì )養老保險待遇。即國家有關(guān)文件規定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據他們對社會(huì )所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會(huì )的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著(zhù)國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時(shí)，所創(chuàng )造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。
國務(wù)院決定繼續調整退休人員基本養老金，此次調整將是養老金“十三連漲”，總體調整水平為20xx年的5.5%左右，按照國家要求，各省市今年基本養老金調整從20xx年1月1日起執行，1月份以后所增加的養老金將隨調整實(shí)施時(shí)一并發(fā)放到位。
今年養老金上調開(kāi)始落地。目前，上海已經(jīng)率先公布養老金調整方案，并于5月5日發(fā)放到位。按照人社部要求，各地要于5月31日前將調整方案報人社部、財政部審批后抓緊組織實(shí)施，盡快把調整增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中。
關(guān)于養老金上調的消息9
(一)普調
1、退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。
2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿(mǎn)一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元。
(二)在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金
1、退休人員年齡滿(mǎn)71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
2、符合冀勞社〔20xx〕3號和冀勞社辦〔20xx〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區類(lèi)別增加基本養老金：一類(lèi)地區每月增加5元，二類(lèi)地區每月增加10元，三類(lèi)地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區類(lèi)別高于我省艱苦邊遠地區類(lèi)別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類(lèi)別相同的，按我省艱苦邊遠地區類(lèi)別調整標準增加養老金。
3、企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地企業(yè)退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規定補足到當地企業(yè)退休人員平均養老金水平。
4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到192元的，補足到192元。
5、20xx年年度內達到70周歲的本次調整基本養老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養老保險待遇人員)月基本養老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
《中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員20xx年養老金調整方案》：
a.調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會(huì )勞動(dòng)的時(shí)間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會(huì )勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配。
b.調整范圍：建國以來(lái)從企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、部隊、院校等單位到社會(huì )上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。
c.調整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇“以增強公平性、適應流動(dòng)性、保證可持續性”為目的。
d.調整養老金計算公式：個(gè)人養老金數額=老年養老金 勞動(dòng)退休金 個(gè)人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個(gè)人年齡-65) 勞動(dòng)補貼率×個(gè)人累計繳費年限]
月勞動(dòng)退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計繳費年限
月個(gè)人儲老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12
注：
上述計算方法同《中國基本養老保險制度全方案設計》，僅對參數作了修改(研究調整一下數據的相關(guān)關(guān)系和連續性，因為孤立的數據是沒(méi)有意義的)。
老年養老金的年齡補貼率0.25%(例，逐年降低的年齡補貼率可以用于調整視同繳費年限和繳費年限的關(guān)系及解決基本養老保險有無(wú)個(gè)人繳存的過(guò)渡性養老金問(wèn)題)。勞動(dòng)補貼率等于勞動(dòng)退休金百分率50%(例)。
勞動(dòng)退休金的多少是看個(gè)人累計繳費年限的多少。勞動(dòng)退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養老金水平，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養老金水平。但是其結果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國家經(jīng)濟發(fā)展狀況，可以有效的控制養老金缺口的大小。
個(gè)人儲老金的多少是看個(gè)人繳存基本養老保險費的`多少，個(gè)人賬戶(hù)儲存額是個(gè)人繳存部分，如同銀行儲蓄。由于個(gè)人繳存是養老保險制度改革以后才有的，以前沒(méi)有的可以通過(guò)年齡補貼率進(jìn)行調劑。個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲存額的110%(例)為增加值。
公式中：65為老年年齡;76為人口預期壽命;12為一年十二個(gè)月。
原個(gè)人養老金數值小于計算值，按計算值計發(fā)個(gè)人養老金數額;原個(gè)人養老金數值大于計算值，按計算值 (原個(gè)人養老金數值-計算值)/2的數值計發(fā)個(gè)人養老金數額作為目前狀況的一種“提低控高”方法，長(cháng)遠目的是加快基本養老保險全面深化改革的步伐。
月老年養老金與年齡和工齡有關(guān);勞動(dòng)退休金是參加社會(huì )勞動(dòng)時(shí)間長(cháng)，勞動(dòng)退休金就多，參加社會(huì )勞動(dòng)時(shí)間短，勞動(dòng)退休金就少;個(gè)人儲老金是“多繳多得”，“少繳少得”。
關(guān)于養老金上調的消息10
筆者獲悉，20xx年至20xx年，湖南已連續9年調整增加企業(yè)退休人員基本養老金，全省企業(yè)退休人員月人均基本養老金由530元增至約1648元，增幅達200%以上。今年湖南再增10%，實(shí)際調整幅度略高于165元，人均養老金超1800元/月。
園區企業(yè)職工是此次退休養老金調增的受益對象。目前，長(cháng)沙經(jīng)開(kāi)區共有企業(yè)639家，其中規模以上工業(yè)企業(yè)226家，產(chǎn)業(yè)工人超過(guò)12萬(wàn)人。此次調整對于園區的已退休企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是利好消息。而向上調整增加的趨勢，對于企業(yè)在職員工，也是積極工作的動(dòng)力。然而，此次調整對于不同人群區別對待。據省人社廳相關(guān)負責人介紹，湖南省20xx年的調待辦法，普調仍采用人平定額普調為基礎，加上按繳費年限(含視同)調增。定額普調每人每月增加110元，體現公平性;繳費年限每滿(mǎn)1年每月增加2元，體現長(cháng)繳多得的參保繳費激勵機制。
同時(shí)，湖南嚴格按國家文件規定對象進(jìn)行傾斜。20xx湖南企業(yè)退休人員養老金調整規定對年滿(mǎn)70至80周歲以下人員每人每月再增加50元，對年滿(mǎn)80周歲以上人員再增加70元。對湘西自治州全部及桑植、江華、城步、麻陽(yáng)、新晃、通道六個(gè)縣等艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員，每人每月再增加10元。20xx湖南企業(yè)退休人員養老金調整規定對原工殘退休人員實(shí)際調增養老金不足165元的，按165元調整，同時(shí)在普調后再每人每月增加50元。
由于該政策還未接到正式的更新通知故繼續沿用20xx此份為最新政策，希望對大家有所幫助。
經(jīng)湖南省政府同意，從今年1月1日起，湖南省全省企業(yè)退休人員調整增加基本養老金，近270萬(wàn)企業(yè)退休工人將受益，增資的基本養老金將于4月發(fā)放到位。
根據湖南省人社廳、省財政廳聯(lián)合公布的方案，從1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌，12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養老金。調整標準為每人每月增加基本養老金110元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)1年月基本養老金增加2元，繳費年限不滿(mǎn)1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足165元的，按165元調整增加。
在普調基礎上，對12月31日前年滿(mǎn)70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對12月31日前年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金70元。
在普調基礎上，對在艱苦邊遠地區退休并領(lǐng)取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元;對原工殘退休人員每人每月再增加基本養老金50元。
另外，對基本養老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續按照中辦發(fā)〔20xx〕29號規定予以?xún)A斜。即認真落實(shí)湘人發(fā)〔20xx〕119號文件規定的解困標準。12月31日前已按湘政辦發(fā)〔20xx〕44號文件和湘勞社政字〔20xx〕15號文件規定參保的國有農墾企業(yè)和農林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調整辦法和標準同上。
據悉，調整增加的基本養老金將于4月發(fā)放到位。增加的基本養老金，由基本養老保險統籌基金支付。統籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助。
關(guān)于養老金上調的消息11
從xxxx年1月1日起，為本市xxxx年底前企業(yè)退休、退職、退養的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“退休人員”）調整基本養老金。調整后，本市企業(yè)退休人員基本養老金平均水平將提高到每月3573元，惠及234萬(wàn)企業(yè)退休人員。
此次調整從1月開(kāi)始補發(fā)，8月底前發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。
城鄉居民基礎養老金和福利養老金月增40元
自xxxx年1月1日起，全市城鄉居民的基礎養老金和福利養老金每人每月增加40元，基礎養老金由每人每月470元增加到510元；福利養老金由每人每月385元增加到425元。此次調整從今年1月1日起開(kāi)始執行，在8月底之前發(fā)放到位。
此次城鄉居民養老保障待遇調整，預計xxxx年受益人數為89.8萬(wàn)人，其中享受福利養老金44.7萬(wàn)人，享受基礎養老金45.1萬(wàn)人。
工傷職工傷殘津貼月人均達4075元
為保障因工負傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力的職工基本生活，本市自20xx年起，對因工負傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力職工的傷殘津貼、生活護理費和因工死亡職工供養親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調整。
xxxx年，北京市繼續調整工傷保險定期待遇。具體如下：工傷職工傷殘津貼上調363元至4075元、供養親屬撫恤金上調180元至20xx元、生活護理費上調224元至2552元，前兩項自xxxx年1月1日起執行，后一項自xxxx年7月1日執行。
目前，全市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金和生活護理費人員共1.24萬(wàn)人。
最低工資標準調整為1890元
調整最低工資標準是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的重要手段。xxxx年，北京市人力社保局將本市最低工資標準由目前的每月1720元調整為1890元，增加170元。同時(shí)，相應提高非全日制從業(yè)人員最低工資標準，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元；非全日制從業(yè)人員法定節假日小時(shí)最低工資標準由每小時(shí)45元提高到每小時(shí)49.9元。
本次最低工資標準調整自xxxx年9月1日起執行。
失業(yè)保險金每檔上調90元
為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，xxxx年的失業(yè)保險金標準在現行基礎上每檔上調90元。此項調整自xxxx年9月1日起執行。
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