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簡(jiǎn)歷技巧：簡(jiǎn)歷針對性要強
有些應聘的大學(xué)生，遞上來(lái)的簡(jiǎn)歷看上去很厚，翻看之后發(fā)現都是他做的一些科研項目經(jīng)歷和發(fā)表過(guò)的一些論文，寫(xiě)的還非常詳細：時(shí)間、任務(wù)、結果等要素一應俱全。但我就是沒(méi)找到有關(guān)他學(xué)生工作、社團活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐之類(lèi)的描述。大家可以想一下，我們招聘的是銷(xiāo)售崗位，應聘者拿著(zhù)這樣的簡(jiǎn)歷來(lái)面試，我們會(huì )怎么想?反正我是認為這個(gè)人可能根本就不知道銷(xiāo)售工作是干嘛的，或者說(shuō)本來(lái)是想做技術(shù)的，既然通知讓來(lái)面銷(xiāo)售崗位，那就來(lái)碰碰運氣。所以，對于拿出這種簡(jiǎn)歷又不能給出讓我信服理由的人，我基本都Pass掉了。
而有的學(xué)生這方面做得很好，他甚至把我們公司的Logo都打印在了簡(jiǎn)歷上，而且在求職意向這個(gè)項目欄里直接是打印上的“XX公司銷(xiāo)售崗位”，而不是像有些人在這一欄什么都不填，就空著(zhù)，見(jiàn)到哪個(gè)公司就用筆現寫(xiě)哪個(gè)公司，參加什么崗位的面試就現填什么崗位。所以，我只要看到求職意向這一欄是手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，就知道這是一份通用型簡(jiǎn)歷，那也證明簡(jiǎn)歷的主人沒(méi)有明確的目標，八成不是合格的候選人。
所以，如果你面試的是銷(xiāo)售崗位，那就把你平時(shí)參加過(guò)的各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，以及所獲得的榮譽(yù)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷前面，用最顯眼的字體吸引面試官的眼球。記住，你簡(jiǎn)歷上的每句話(huà)、每個(gè)字都是為了你所要得到的這個(gè)崗位而服務(wù)的。仔細揣摩下，哪些東西寫(xiě)上最能體現你的價(jià)值?哪些東西寫(xiě)不寫(xiě)都沒(méi)關(guān)系?而哪些東西又是和你面試的崗位沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系的像這種東西哪怕再多也不要寫(xiě)�，F在我還記得一份簡(jiǎn)歷后面列了一堆讓我哭笑不得的證書(shū)：籃球裁判、C本駕照、導游證、二級面點(diǎn)師、報關(guān)員……我對這種簡(jiǎn)歷徹底無(wú)語(yǔ)。
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