逾半職場(chǎng)人士 春節自愿加班

某項調查顯示,金融危機下,7.8%的大學(xué)生留守打工積累經(jīng)驗

    金融危機下，自愿加班的職場(chǎng)人達到了53.8%.但日前一項調查顯示，只有四成多的人，能按國家規定，拿到了三倍工資。而在緊張的就業(yè)形勢下，約7.8%的大學(xué)生過(guò)年選擇留在城市打工。

    近日，智聯(lián)招聘推出職場(chǎng)人2009年春節加班狀況特別調查，5000多人參與了調查。調查顯示，加班者中將近5成為傳統服務(wù)業(yè)從業(yè)者。另外，網(wǎng)絡(luò )工作者也占到了相當比例，為13.4%.還有很多人堅守在警務(wù)、醫務(wù)、安保等戰線(xiàn)。

    金融危機讓2009年的應屆大學(xué)生的就業(yè)形勢更趨嚴峻。調查顯示，春節期間留在所在城市打工的大學(xué)生比例為7.8%.有人力資源專(zhuān)家指出，93%以上的工作崗位需要一年工作經(jīng)驗，積累較多的實(shí)踐經(jīng)驗將有利于大學(xué)生就業(yè)。在這個(gè)冬天大學(xué)生不能“冬眠”，而要更積極主動(dòng)尋找機會(huì )。

    統計顯示，自愿加班的職場(chǎng)人達到了53.8%，一個(gè)重要的原因就是較高的加班費。近六成職場(chǎng)人表示其所在單位能夠按照法律規定支付加班費用。專(zhuān)家提醒，春節七天中除夕、初一、初二屬于法定節假日，用人單位需要支付不低于3倍的加班費，而且不能用補休代替加班費；初三至初六屬于調換的休息日，可以安排補休，不安排補休的，要按不低于200%支付加班費。任何形式的紅包或者是“值班費”都不能沖抵假期加班費用。

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