- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)感悟—對話(huà)職場(chǎng)成功人士
1、當你為工作而高度緊張的時(shí)候，不要忘了適當想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢(mèng)�；孟胧莿�(chuàng )造力的源泉，適當“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個(gè)非常好的方法。2、相信未來(lái)，追求未來(lái)，將未來(lái)作為一種支撐我們精神的宗教和“神話(huà)”來(lái)對待，崇拜自己，崇拜未來(lái)。人生歷程本身就是一個(gè)很好的宗教，只有通過(guò)堅定的信念和不懈的努力才能達到“佛”的境界。
3、不要害怕越來(lái)越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個(gè)新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時(shí)，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶(hù)，共同擴大整個(gè)市場(chǎng)規模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導”。
4、在任何時(shí)候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動(dòng)，否則競爭對手就會(huì )迎頭趕上，這個(gè)世界上沒(méi)有錯失良機的后悔藥。
5、一個(gè)人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場(chǎng)人士常常發(fā)出的感嘆，這時(shí)候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來(lái)互補優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現代職場(chǎng)環(huán)境中，追求全面發(fā)展無(wú)可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會(huì )分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專(zhuān)業(yè)和有效率，而不是其他，向“專(zhuān)”的方向“鉆”是成功者的必由之路。
7、職場(chǎng)人士，要想取得長(cháng)久的成功，必須得給自己設定最長(cháng)工作時(shí)間，給自己留一些時(shí)間來(lái)陪陪家人和學(xué)習一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬(wàn)別把自己的未來(lái)全部透支掉。
8、別太多地沉沒(méi)于過(guò)去，也別太多地幻想與未來(lái)，好好地把握現有各種機會(huì )才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現實(shí)生活中，我們必須懂得無(wú)論是過(guò)去還是未來(lái)，都是由無(wú)數個(gè)“現在”組成的。我們是要相信明天會(huì )更美好，但不應該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長(cháng)夜不眠，為的就是心中的那個(gè)夢(mèng)，有時(shí)明明知道那將是另一個(gè)版本的“神話(huà)”，但我也將無(wú)怨無(wú)悔。
10、皺紋、經(jīng)驗和能力都是歲月遺留下來(lái)的痕跡，隨著(zhù)年歲的增加，我們不應該只是得到了蒼老，而更多地應該是智慧和成就，當然著(zhù)關(guān)鍵還是要看我們如何把握自己所用的有的每一天，每一小時(shí)，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場(chǎng)生涯中的所感所想記錄下來(lái)，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說(shuō)白了就是一種感覺(jué)，無(wú)論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒(méi)好與否，沒(méi)有一個(gè)通用的標準，但有一個(gè)唯一的標準，那就是你自己。
12、職業(yè)素養是什么，我自己覺(jué)得就是一些細節。這些細節靠上去很繁雜，其實(shí)歸結起來(lái)也很簡(jiǎn)單，就是怎樣能夠為別人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應該怎樣去做。
13、在職場(chǎng)上，充分的溝通是非常重要的，千萬(wàn)別想當然的認為只要你點(diǎn)了一下別人就會(huì )明白你的意思。有時(shí)候你自己寫(xiě)上一句話(huà)，很有可能一千個(gè)人有一千種理解方法，跟你的真實(shí)想法相差甚遠。管理學(xué)上十分強調溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個(gè)世界上是遵循等價(jià)交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個(gè)道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個(gè)，即思路、實(shí)力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現實(shí)中很多新投資項目失敗的原因，基本上都能在這幾個(gè)方面找到影子。
16、大腦在大多數時(shí)候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開(kāi)闊無(wú)邊，看待問(wèn)題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話(huà)又說(shuō)回來(lái)，你的“屁股”也只不過(guò)是決定你視野的一個(gè)因素罷了。
17、常言道，“無(wú)知者無(wú)畏”。但在實(shí)際上，有激情者也照樣無(wú)畏，而這種無(wú)畏比“無(wú)知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無(wú)畏更多的需要理性前來(lái)支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時(shí)間投入，當然這其中還有一個(gè)效率問(wèn)題。但實(shí)際上，絕大多數人的效率相差并不很大，成功最終在相當大的程度上還是靠密集的時(shí)間投入。這可能不是公理，但絕對是事實(shí)。
19、在工作當中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠遠不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當的數量，三是一定要把“悟”的結果以文字的形式“固化”下來(lái)，以便進(jìn)一步歸納總結。
20、在職場(chǎng)當中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問(wèn)。在適當的時(shí)間、適當的地點(diǎn)、對適當的人物進(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時(shí)間長(cháng)了你就成為真正的職場(chǎng)高手。良好的職場(chǎng)生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
【職場(chǎng)感悟—對話(huà)職場(chǎng)成功人士】相關(guān)文章：
職場(chǎng)成功人士的修養02-28
簡(jiǎn)單職場(chǎng)英語(yǔ)對話(huà)11-18
職場(chǎng)：成功人士的五點(diǎn)共性11-11
職場(chǎng)感悟定律11-21
職場(chǎng)雙語(yǔ)：英語(yǔ)面試的模板級別對話(huà)02-18
初入職場(chǎng)的感悟01-22