護士面試常見(jiàn)問(wèn)題大全
護士是一份神圣的職業(yè),在面試護士這個(gè)職位的時(shí)候,面試官經(jīng)常會(huì )提問(wèn)哪些問(wèn)題呢?以下是小編之類(lèi)的的護士面試常見(jiàn)問(wèn)題大全,供護士面試參考。
護士面試常見(jiàn)問(wèn)題 篇1
1、作為一名醫務(wù)工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?
一、我是一名醫務(wù)工作者,從事醫務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩重、耐心細致。
二、是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力,能和其他人互動(dòng),共享信息和榮譽(yù),對待工作認真努力,能夠及時(shí)完成,并且很樂(lè )意幫助同事,樂(lè )于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三、俗話(huà)說(shuō),人無(wú)完人,金無(wú)足赤,同樣在我身上也存在著(zhù)不足之處,諸如社會(huì )閱歷淺,工作經(jīng)驗少等,只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習,才能克服缺點(diǎn),不斷完善自已。
2、你在值班的時(shí)候,在你面前一個(gè)急癥病號突然暈倒,你如何處理?
一、在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張。
二、立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩定,并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三、若病人病情穩定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
四、若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫生,請求協(xié)助治療。
五、治療過(guò)程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應該跟總值班醫生匯報情況,得到批準后再離開(kāi)。
3、你是一名急診科醫務(wù)人員,在你值班的時(shí)候,你的親戚好友找你有急事,你會(huì )怎么做?
一、仔細詢(xún)問(wèn)親戚好友,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,再作出相應的判斷。
二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),比如親戚身體不適,或者受傷等,我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況,根據病情的輕重緩急來(lái)處理,先處理嚴重的病人,絕對不會(huì )因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三、若是私人事情,我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解
四、若是事情真的很緊急,我會(huì )向醫院總值班醫生請假,經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開(kāi)值班崗位;
4、你被錄用以后,如果抽調你去下鄉支農,你會(huì )做哪些準備工作?
一、作為新錄用的醫生,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會(huì )抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,爭取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
二、查閱相關(guān)資料,深入了解國家農村政策和措施,
三、是通過(guò)有關(guān)部門(mén)了解本鄉鎮的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況,如統計局等
四、是深入田間地頭了解實(shí)際情況,了解群眾的想法,了解當地薄弱的環(huán)節,并作出自己工作的規劃,和工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。
5、你如何看待個(gè)別醫務(wù)工作者違反規定收受紅包?你如果遇到這種情況,你會(huì )怎么做?
一、收紅包這種現象是存在,但是這種情況是個(gè)別,而不是普遍的,大多數醫生是拒收紅包的。近年來(lái),衛生主管部門(mén)多次拿“收紅包”開(kāi)刀,開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報電話(huà),到設立廉潔賬戶(hù);從聘請社會(huì )監督員暗訪(fǎng);《中華人民共和國執業(yè)醫師法》中規定:醫師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益,收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二、醫院大部分都是公有制,醫生的正常收入是靠資歷,職稱(chēng)來(lái)定,有能力的醫生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一。社會(huì )大環(huán)境造成了醫生受紅包,其實(shí)受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀(guān)點(diǎn),以為不送醫生紅包,醫生就不會(huì )認真看病,其實(shí),這是誤解。
三、當我遇到這樣的情況,我會(huì )跟患者說(shuō)明絕對不收紅包,并且跟他說(shuō)明,真正的病人,不送紅包,醫生也會(huì )認真看病的,醫生不會(huì )拿病人的生命開(kāi)玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個(gè)醫生最起碼的準則。
6、在你值班的時(shí)候,如果發(fā)現群體性亞硝酸中毒你如何做?
一、立刻向院級領(lǐng)導匯報這一情況,包括中毒的大致人數,地點(diǎn),嚴重情況等
二、立刻與總值班醫生聯(lián)系,匯報具體情況后,請求總值班醫生通知醫院各個(gè)科室,做好搶救大量病人的準備。
三、搶救病人應分清輕重緩急,重傷的應先搶救,進(jìn)行搶救的同時(shí),務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系
四、通知醫院保安人員維持秩序,并且注意安撫家屬情緒,防止事態(tài)進(jìn)一步惡化
五、這一過(guò)程中有什么情況要隨時(shí)向上級匯報
7、國家正在大力發(fā)展社區衛生,我市衛生局決定,從今年起,所有新錄用醫務(wù)人員,必須到鄉鎮社區衛生院服務(wù)5年,你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大?
一、國家大力發(fā)展社區衛生服務(wù)事業(yè),這是利國利民的政策,作為新錄用的醫生,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會(huì )抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉
二、發(fā)揮作用的大小,我認為要辯證地看。到基層去工作,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎
三、然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機會(huì )相對也多,業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,因為有了之前在社區積累下的經(jīng)驗,能夠發(fā)揮更大作用
8、你覺(jué)得你所實(shí)習的醫院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的。
一、在實(shí)習的過(guò)程中,我發(fā)現我實(shí)習的醫院中,對殘疾人提供的設施比較少
二、針對這一情況,我會(huì )和同學(xué)一起先作出調查,比如計算一周內進(jìn)入醫院的殘疾人人數,請殘疾人填寫(xiě)一些問(wèn)卷調查等。
三、調查結束后,我會(huì )詳細地寫(xiě)一份調查報告交給醫院,分析病人的滿(mǎn)意程度和需要添加的設備,提出切實(shí)可行的方案供醫院參考,希望這些情況能夠得到醫院的解決
9、某大型醫藥企業(yè)推銷(xiāo)員來(lái)你科室推銷(xiāo)藥品,聲稱(chēng)已經(jīng)在醫院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開(kāi)藥品,就能按比例提成,在準備送你紅包時(shí),此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái),你該如何處理?
一、我會(huì )跟藥代說(shuō)明絕對不收紅包,作為一個(gè)醫務(wù)工作者,我有最起碼的職業(yè)道德
二、積極跟同事溝通,說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請教,下次再遇到這樣的`事情要如何解決
三、進(jìn)行自我反省,看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引起了誤會(huì )!
四、如果這種收紅包的現象確實(shí)發(fā)生的話(huà),我應該向醫院建議健全有關(guān)制度
10、在當今社會(huì )醫療糾紛成為了熱點(diǎn)話(huà)題,你是怎樣看待的?
一、醫療糾紛及醫療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是近年來(lái)受諸多因素的影響,醫療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
二、分析近年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫療糾紛及事故,幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真,制度不落實(shí),說(shuō)話(huà)隨便、不講技巧等。因此,我覺(jué)得要做好防范醫療糾紛工作,就必須強化各級各類(lèi)人員的責任意識。
三、誰(shuí)也不愿意看到醫療糾紛的發(fā)生,因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生,跟患者患兒一定要加強溝通,相互理解和信任。醫學(xué)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的領(lǐng)域,患者首先要信任并遵守醫生的囑托,主動(dòng)配合醫生的治療和檢查,同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫者父母心”,醫生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者,建議作相關(guān)檢查和治療時(shí),要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀(guān)上防止糾紛的發(fā)生,從而保證醫療工作的順利進(jìn)行,讓患者得到及時(shí)治療,盡快康復。
11、當下的H1N1流行,你是衛生局的人,搞一次宣傳活動(dòng),如何組織?會(huì )遇到什么重點(diǎn)問(wèn)題?
一、當前H1N1的流行,造成了全球蔓延,我們在思想上首先要重視這個(gè)事情,必須大力宣傳如何預防,并且告之一些常規的處理原則
二、擬定計劃,就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、需要協(xié)調的部門(mén)、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的具體形式、具體內容,報領(lǐng)導批準。
三、做好準備工作,提前協(xié)調好各個(gè)部門(mén)、申請資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓、聯(lián)系街道等基層部門(mén),請他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊,便于當場(chǎng)發(fā)放。
四、在實(shí)施的過(guò)程中,做好組織、協(xié)調工作,保證活動(dòng)圓滿(mǎn)舉行
五、活動(dòng)結束后,要及時(shí)總結,向領(lǐng)導匯報并總結經(jīng)驗教訓。
12、如果你在門(mén)診,突然發(fā)現一個(gè)病人疑似H1N1,你該怎么處理
一、首先要保持冷靜的態(tài)度,不要驚慌,在醫院遇到這樣的病人很正常
二、以委婉的語(yǔ)氣告訴病人他需要做別的檢查,然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。
三、立刻將這一情況匯報上級,并且說(shuō)明已經(jīng)對病人進(jìn)行隔離
四、口氣委婉地告知這個(gè)病人,他可能患有HIN1,要確診還要進(jìn)行別的檢查,希望他能夠配合我們的工作,進(jìn)行隔離,不要到處走動(dòng)
護士面試常見(jiàn)問(wèn)題 篇2
1、護士職業(yè)具備的條件?
護士職業(yè)需滿(mǎn)足以下條件:
。1)具有完全民事行為能力。
。2)在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成教育部和衛生部規定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習,包括在教學(xué)、綜合醫院完成8個(gè)月以上護理臨床實(shí)習,并取得相應學(xué)歷證書(shū)。
。3)通過(guò)衛生部組織的護士執業(yè)資格考試,符合衛生部規定的健康標準。
2、護士應具備什么素質(zhì)?你覺(jué)得自己做護士有什么優(yōu)勢?
護士應具備的素質(zhì):
。1)職業(yè)道德素質(zhì)
護士是白衣天使,救死扶傷是其工作職責,因此應具有良好的職業(yè)道德。護士與患者是兩個(gè)地位平等的個(gè)體,只是社會(huì )分工的不同,對患者應象對待朋友和親人一樣,為其創(chuàng )造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境,及時(shí)熱情地接待患者,用同情和體恤的心去傾聽(tīng)他們的訴說(shuō),并盡量滿(mǎn)足其提出的合理要求,施予人性化的醫療服務(wù)。
。2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)
第一,具有高度的責任心,嚴守工作崗位,密切觀(guān)察患者情況的變化,嚴格執行操作規程,認真做好查對制度,時(shí)刻牢記醫療安全第一,杜絕醫療差錯事故發(fā)生。
第二,具有敏銳的觀(guān)察力,善于捕捉有用的信息。有豐富的想象力,勇于技術(shù)創(chuàng )新。有較強的語(yǔ)言表達力,掌握與人交流的技巧,能根據患者的具體情況靈活運用語(yǔ)言進(jìn)行心理護理。
第三,有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識,掌握各種常見(jiàn)病的癥狀、體征和護理要點(diǎn),能及時(shí)準確地制定護理計劃。掌握護理心理學(xué)和護理倫理學(xué)知識,了解最新的護理理論和信息,積極開(kāi)展和參與護理科研。
第四,有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護士應具備的基本條件,除了常見(jiàn)的醫療護理技術(shù)外,對現崗位的專(zhuān)科護理技術(shù)應精通,能穩、快、準、好地完成各項護理工作,高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的自信心,給人一種美的享受。
第五,掌握急救技術(shù)和設備的使用,熟悉急救藥品的應用,能熟練地配合醫生完成對急癥或危重患者的搶救。
第六,護士應利用做護理工作時(shí)的有利條件,向患者及家屬進(jìn)行健康和衛生知識的宣傳教育,對一些常見(jiàn)的慢性病,如:糖尿病、高血壓、心腦血管病等進(jìn)行飲食、日常生活和用藥等方面的指導。根據本地的實(shí)際情況做好防治傳染病的宣傳工作。
。3)文化儀表素質(zhì)
護士除了要有豐富的醫學(xué)知識和精通護理專(zhuān)業(yè)知識外,還要加強自身的文化修養,有不斷進(jìn)取的求知欲,積極參加繼續教育的學(xué)習,擴大知識面,跟上醫學(xué)發(fā)展的步伐;多學(xué)一些語(yǔ)言學(xué)、哲學(xué)、社會(huì )公共關(guān)系學(xué)、人文醫學(xué)等知識,豐富自己的知識內涵;學(xué)習禮儀知識,使自己的言行舉止、著(zhù)裝更得體有氣質(zhì),提升自身形象,增強自信心和公眾信服力,應對各種挑戰。
。4)心理素質(zhì)
護士是臨床護理工作的主體,要提供最佳的護理服務(wù),就必須加強自身修養,有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上、樂(lè )觀(guān)自信的生活態(tài)度;穩定的情緒,遇挫折不灰心,有成績(jì)不驕傲;能臨危不懼,在困難和復雜的環(huán)境中能沉著(zhù)應對;有寬闊的胸懷,在工作中能虛心學(xué)習同事的新方法和新技術(shù),能聽(tīng)取不同意見(jiàn),取眾之長(cháng),補己之短,工作中能互相交流經(jīng)驗。
。5)身體素質(zhì)
護理工作是一個(gè)特殊的職業(yè),是體力與腦力勞動(dòng)相結合的工作,且服務(wù)對象是人,關(guān)系到人的生命,工作中稍有不慎就會(huì )斷送一條生命,因而工作時(shí)精神高度集中,因此要求護士要有健康的身體,精力的充沛才能保證順利地工作。
結合自己的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處和護士應具備的素質(zhì),闡述自己在做護士方面的優(yōu)勢。
3、護士職業(yè)道德規范?
護士職業(yè)道德規范
。1)熱愛(ài)本職、忠于職守、對工作極端負責,對患者極端熱忱。
。2)滿(mǎn)足病人生理、心理、安全、求和、愛(ài)美的需要,使之處于最佳心理狀態(tài)。
。3)尊重病人權利,平等待人,做病人利益的忠實(shí)維護者。
。4)審慎守密,不泄露醫療秘密和病人的隱私。
。5)求實(shí)進(jìn)取,對技術(shù)精益求精。
。6)對同事以誠相待,互敬互讓?zhuān)献鳌?/p>
。7)舉止端莊,文明禮貌,遵紀守章,助人為樂(lè )。
。8)廉潔奉公,不接受病人饋贈,不言過(guò)其實(shí),不弄虛作假。
。9)愛(ài)護公物,勤儉節約。
。10)以奉獻為本,自尊自愛(ài),自信自強。
4、如果你當了護士,應該怎么做?
以護士職業(yè)應具備的條件、素質(zhì)和道德為基礎和出發(fā)點(diǎn),去談自己的想法和打算。另外,還可從以下方面展開(kāi)回答,如
。1)工作時(shí)面帶微笑,對患者及其家屬態(tài)度和藹。
。2)細心耐心地照顧每一位患者,尤其是那些重癥患者和小孩。
。3)向護士長(cháng)和同行努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,積極參加醫院組織的各種培訓。
。4)積極、溫和與患者及其家屬溝通,盡可能地減少或避免醫患矛盾。
5、你為什么要當護士?
這個(gè)問(wèn)題,既不能回答得太大,太大容易使面試官感覺(jué)到你在有意煽情,也不能回答得太小,太小容易使面試官認為你是一個(gè)沒(méi)有職業(yè)道德或工作理想的`人。所以,一方面要結合護士職業(yè)的特點(diǎn),另一方面要結合自己的理想、興趣等。如:我喜歡護士這個(gè)職業(yè),更希望在具體的工作中去履行護士誓言,把我所學(xué)的知識付諸實(shí)踐,把微笑和溫暖帶給那些需要康復的人,做一個(gè)真正的白衣天使。
6一級護理的質(zhì)量標準有那些?合格率是多少?
一級護理的質(zhì)量標準:
。1)按等級護理要求定時(shí)巡視,嚴密觀(guān)察病情變化,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)處理,認真執行交接班制度。
。2)正確及時(shí)執行醫囑,完成各項治療。
。3)按護理常規,認真落實(shí)各項護理措施并記錄。
。4)落實(shí)基礎護理質(zhì)量標準,意識障礙患者必須專(zhuān)人陪護,必要時(shí)加護欄。
。5)掌握患者一般情況及病情,包括床號、姓名、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結果。
一級護理的合格率:一級護理合格率≥95%。
7、怎樣與病人建立良好的護患關(guān)系?
。1)重視患者接待工作,在患者心目當中建立良好的第一印象。
。1)護士要有高尚的職業(yè)道德。高尚的職業(yè)道德能夠增加患者對護士的信任,拉近患者與護士的關(guān)系。
。2)理解患者,體諒患者,同情患者,尊重患者。
。3)掌握扎實(shí)的護理技能和豐富的護理知識,及時(shí)發(fā)現和滿(mǎn)足患者的需求,在嫻熟的工作是贏(yíng)取患者的認可。
。4)維護患者利益,尊重患者隱私。
8、住院患者健康教育內容?
。1)心理健康教育。首先應穩定患者情緒,緩解其心理壓力,解除患者的緊張、焦慮、煩躁等情緒,調節其情緒的變化,調動(dòng)其主觀(guān)能動(dòng)性,樹(shù)立戰勝疾病的信心。
。2)基礎知識。在了解患者學(xué)識能力、個(gè)性和興趣愛(ài)好等特點(diǎn)的基礎上,按不同層次講授不同的教育內容,讓患者了解自己病因診斷和治療知識。
。3)飲食治療教育。向病人介紹飲食治療的意義和具體措施,使病人做到合理膳食,科學(xué)飲食。
。4)將防病目標人群由過(guò)去以病人為中心擴大到高危人群和健康人群,提高全人群健康水平。用健康行為逐步代替各種不良生活習慣,提高防病治病的措施。
9、如果有病人刁難你,你該怎么做?
作為一名護士,要明白醫患矛盾是再所難免的事情,但同時(shí)也要清楚地認識到,理解、信任和尊重患者是護士必須具體的素質(zhì)。當有病人有意刁難時(shí),首先要從態(tài)度上讓著(zhù)患者,同時(shí)以和善、耐心的態(tài)度與患者積極交流,認真溝通,耐心聽(tīng)取患者的意見(jiàn),細心詢(xún)問(wèn)患者的要求,逐漸取得患者的信任和認可。
10、如果在醫院你和患者有矛盾,你應該怎么解決?
控制住事態(tài),了解患者的訴求查明真相,給患者一個(gè)合理的解決方案。這個(gè)時(shí)候切記不能粗暴蠻干,以免進(jìn)一步激化矛盾。盡管醫院是救死扶傷的地方,但遇到極個(gè)別的不講理的患者胡攪蠻纏,故意挑事的人也不能一味的遷就,要勇于拿起法律武器維護醫院的合法權益。
11、如果護士長(cháng)刁難你,你該怎么做?
如果護士長(cháng)有意刁難我,按常理推測不會(huì )是因為我的工作沒(méi)有做好,因為如果我的本職工作沒(méi)有做好的話(huà),那護士長(cháng)就不是刁難我,而是理直氣壯的批評教育我。假設護士長(cháng)刁難我,那她是出于什么動(dòng)機?是因為什么原因?一個(gè)人不會(huì )無(wú)緣無(wú)故、莫名其妙地去刁難另外一個(gè)人,既然護士長(cháng)刁難我,我就必須先找出具體的原因,然后對癥下藥。
12、如果兩個(gè)護士長(cháng)同時(shí)讓你做事情,你該怎么辦?
如果在時(shí)間上不相互沖突,在能力上能夠接受的話(huà),我會(huì )分別按照兩個(gè)護士長(cháng)的要求去做;如果在時(shí)間上相互沖突,我會(huì )和每個(gè)護士長(cháng)溝通交流,說(shuō)明原委,講清事實(shí),然后按照先后順序完成每個(gè)護士長(cháng)讓我做的事情。
護士面試常見(jiàn)問(wèn)題 篇3
1. 你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現了不良反應,此時(shí)你該如何處理
作為一名護士的話(huà),首先停止輸液,通知醫生,據醫囑進(jìn)行救治!
2. 七步洗手要多長(cháng)時(shí)間?
手全過(guò)程要認真揉搓雙手15秒以上
3. 配藥液前應該注意些?
了解每種藥的藥性,會(huì )否有副作用,或有害,或降低藥效
4. 有同事向領(lǐng)導告你的狀,你該怎么辦?
答:如果我沒(méi)有證據確鑿,或只是道聽(tīng)圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導告狀,領(lǐng)導也不責問(wèn)我,我當作什么事也沒(méi)有發(fā)生。如果領(lǐng)導找我談話(huà),我會(huì )按事實(shí)匯報。
5. 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過(guò)鎮痛劑不足三個(gè)小時(shí),有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?
答:正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過(guò)程,并注意觀(guān)察病人是否有病情變化,自己無(wú)法確認的情況下,請醫生診察。
6.如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作,但工作一段時(shí)間之后,卻發(fā)現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?
答:努力去適應工作,而不是讓工作適應我。找出存在的問(wèn)題,積極解決面臨的問(wèn)題。
7. 如果你到一個(gè)新科室,發(fā)現同事關(guān)系很差,工作不好開(kāi)展,你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況?
答:不參與任何“集團”,友好相處,建議領(lǐng)導(有條件的自己組織)多進(jìn)行集體活動(dòng),培養集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感,從而改善同事個(gè)人關(guān)系。
8. 談?wù)勀銓ψo士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)?
答:優(yōu)點(diǎn):我是新手,我有最新專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和技能,有激情,有創(chuàng )造力。缺點(diǎn):臨床經(jīng)驗不足。我會(huì )用最新的理念,最新的技能和激情到臨床中創(chuàng )造經(jīng)驗。
9. 洗胃的禁忌癥是什么?
答:1)驚厥未控制者不宜插胃管,強行使插?烧T發(fā)驚厥。
2)服用腐蝕劑者。
3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。
4)誤服強酸強堿。急性腹膜癥。
10. 實(shí)習護士為病人做治療時(shí),往往會(huì )遭到病人拒絕,如果你是一名實(shí)習護士,你該怎么辦?
實(shí)習護士入病房應該從最基礎的護理做起,通過(guò)在病房與患者及家屬的接觸,逐漸獲得信任,特別是日常的基礎護理,如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助,那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。
11. 作為一名護士,只要有過(guò)硬的操作技能,就是一名優(yōu)秀的護士,你同意此看法嗎?為什么?
不全面
1)熱愛(ài)護理事業(yè),熱愛(ài)本職工作,具有為人類(lèi)健康服務(wù)的敬業(yè)精神。
2)關(guān)心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛(ài)心。
3)有良好的醫德醫風(fēng),廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽(yù)。
4)具有誠實(shí)的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
5)具有一定的文化修養、護理理論及人文科學(xué)知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護理。
6)具有較強的護理技能,能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問(wèn)題。
7)應與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系,相互尊重、友愛(ài)、團結、協(xié)作。
8)具有健康的心理,開(kāi)朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風(fēng)嚴謹細微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。
9)注意文明禮貌,用語(yǔ)規范,態(tài)度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。
12. 當新病人入院時(shí),往往對環(huán)境陌生,對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?
首先就要微笑,很真實(shí)的把病患看做家屬,譬如爺爺奶奶,叔叔舅舅,姑姑嬸嬸;然后說(shuō)話(huà)聲音溫和清晰,動(dòng)作輕柔,如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的.成功病例,就會(huì )對病人是莫大的鼓勵。
13. 當病人痊愈出院時(shí),往往首先感謝醫生,而忽略了護理工作者,你如何看待這個(gè)問(wèn)題?
覺(jué)得自己把自己心態(tài)放平穩比較重要,醫生肯定是占據病人治療的主要角色,病人感謝醫生無(wú)可厚非。而護理工作者的工作也必須要肯定,如果病人痊愈了忽略了護理工作者,作為一名護理工作者,也不必心態(tài)不穩,因為自己的努力和價(jià)值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現,就應該自我肯定和心態(tài)平和了。做一名醫療工作者,不是為了得到別人的肯定而做的,不能本末倒置,與其去糾結這些小事,不如去加強自己的專(zhuān)業(yè)技能,更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實(shí)意付出,就一定會(huì )得到所有人的肯定。
護士面試常見(jiàn)問(wèn)題 篇4
護士口試常會(huì )碰到的發(fā)問(wèn)(包括必答題):
1、你以為護士工作重要嗎?為何?
2、社會(huì )上習慣稱(chēng)護士為“小護士”,你有甚么看法?
3、護士長(cháng)對你自以為做對的事情不滿(mǎn)意時(shí),你怎樣對待?
4、當你要放工的時(shí)候,正好有重病人住院,你怎樣辦?
5、護士只要會(huì )注射、輸液就能夠了,你覺(jué)得對嗎?
6、你從事護理工作的上風(fēng)是甚么?
7、假如在工作中你被病人指責、謾罵,你該怎樣辦?
8、你喜歡護理這項工作嗎?為何?
9、都說(shuō)80后的年輕人重視自我感受,缺少責任感,你怎樣看?
護士口試常見(jiàn)口試題目怎樣回答(衛生系統)
1、 作為一位醫務(wù)工作者,你以為你有哪些上風(fēng)和不足?
一.我是一位醫務(wù)工作者,從事醫務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,常常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆爽利,做事認真、慎重、耐心細致。
二.是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的聆聽(tīng)能力和溝通能力,能和其他人互動(dòng),同享信息和榮譽(yù),對待工作認真努力,能夠及時(shí)完成,并且很樂(lè )意幫助同事,樂(lè )于承當本職工作之外的工作,而且在工作中這類(lèi)精神得到了進(jìn)步和完善。
三,俗語(yǔ)說(shuō),人無(wú)完人,金無(wú)足赤,一樣在我身上也存在著(zhù)不足的地方,諸如社會(huì )經(jīng)歷淺,工作經(jīng)驗少等,只有通過(guò)本身不斷地發(fā)現,再改正,并真誠、虛心腸向他人請教學(xué)習,才能克服缺點(diǎn),不斷完善自已。
2、 你在值班的時(shí)候,在你眼前一個(gè)急癥病號忽然暈倒,你如何處理?
一.在工作中碰到這樣的事情是正常的,我應當冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應當有所慌張。
二,立即檢查這位患者的生命體征,看是不是穩定,并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三,若病人病情穩定,那末我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
四,若病人情況危機,比較嚴重,我應當立即聯(lián)系其他科室正在值班的醫生,請求協(xié)助醫治。
五,醫治進(jìn)程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應當跟總值班醫生匯報情況,得到批準后再離開(kāi)。
3.你是一位急診科醫務(wù)職員,在你值班的時(shí)候,你的親戚好友找你有急事,你會(huì )怎樣做?
一,仔細詢(xún)問(wèn)親戚好友,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,再作出相應的判定。
二,若是這件急事跟我的職業(yè)相干,比如親戚身體不適,或受傷等,我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況,根據病情的輕重緩急來(lái)處理,先處理嚴重的病人,盡對不會(huì )由于私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三,若是私人事情,我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是不是可以等我放工后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解
四,若是事情真的很緊急,我會(huì )向醫院總值班醫生請假,經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)職員替換后,方可離開(kāi)值班崗位;
4、你被錄用以后,假如抽調你往下鄉支農,你會(huì )做哪些預備工作?
一,作為新錄用的醫生,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會(huì )抱怨,而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉,爭取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
二,查閱相干資料,深進(jìn)了解國家農村政策和措施,
三,是通過(guò)有關(guān)部分了解本鄉鎮的經(jīng)濟發(fā)展整體狀態(tài),如統計局等
五,是深進(jìn)田間地頭了解實(shí)際情況,了解群眾的想法,了解當地薄弱的環(huán)節,并作出自己工作的規劃,和工作中的重點(diǎn)題目。
5.你如何看待個(gè)別醫務(wù)工作者違反規定收受紅包?你假如碰到這類(lèi)情況,你會(huì )怎樣做?
一,收紅包這類(lèi)現象是存在,但是這類(lèi)情況是個(gè)別,而不是普遍的,大多數醫生是拒收紅包的。最近幾年來(lái),衛生主管部分屢次拿“收紅包”開(kāi)刀,展開(kāi)行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報電話(huà),到設立廉潔賬戶(hù);從聘請社會(huì )監督員暗訪(fǎng);《中華人民共和國執業(yè)醫師法》中規定:醫師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或攫取其他不正當利益,收紅包的題目近幾年已有了很大的改變。
二,醫院大部份都是公有制,醫生的正常收進(jìn)是靠資格,職稱(chēng)來(lái)定,有能力的醫生,干工作就多,拿的其實(shí)不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的緣由之一。社會(huì )大環(huán)境造成了醫生受紅包,實(shí)在受紅包的根子也不在醫生。病人常常有這樣的觀(guān)點(diǎn),以為不送醫生紅包,醫生就不會(huì )認真看病,實(shí)在,這是誤解。
三,當我碰到這樣的情況,我會(huì )跟患者說(shuō)明盡對不收紅包,并且跟他說(shuō)明,真實(shí)的病人,不送紅包,醫生也會(huì )認真看病的,醫生不會(huì )拿病人的`生命開(kāi)玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個(gè)醫生最最少的準則。
6、在你值班的時(shí)候,假如發(fā)現群體性亞硝酸中毒你如何做?
一,立即向院級領(lǐng)導匯報這一情況,包括中毒的大致人數,地點(diǎn),嚴重情況等
二,立即與總值班醫生聯(lián)系,匯報具體情況后,請求總值班醫生通知醫院各個(gè)科室,做好搶救大量病人的預備。
三,搶救病人應分清輕重緩急,重傷的應先搶救,進(jìn)行搶救的同時(shí),務(wù)必盡快與患者家屬獲得聯(lián)系
四,通知醫院保安職員維持秩序,并且留意撫慰家屬情緒,避免局勢進(jìn)一步惡化
五,這一進(jìn)程中有甚么情況要隨時(shí)向上級匯報
7、國家正在大力發(fā)展社區衛生,我市衛生局決定,從今年起,所有新錄用醫務(wù)職員,必須到鄉鎮社區衛生院服務(wù)5年,你以為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大?
一,國家大力發(fā)展社區衛生服務(wù)事業(yè),這是利國利民的政策,作為新錄用的醫生,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會(huì )抱怨,而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉
二,發(fā)揮作用的大小,我以為要辯證地看。到基層往工作,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,可以進(jìn)步我的基本業(yè)務(wù)水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎
三,然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機會(huì )相對也多,業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,由于有了之前在社區積累下的經(jīng)驗,能夠發(fā)揮更大作用
8、你覺(jué)得你所實(shí)習的醫院有哪些地方不是很公道,你是怎樣處理的。
一,在實(shí)習的進(jìn)程中,我發(fā)現我實(shí)習的醫院中,對殘疾人提供的設施比較少
二,針對這一情況,我會(huì )和同學(xué)一起先作出調查,比如計算一周內進(jìn)進(jìn)醫院的殘疾人人數,請殘疾人填寫(xiě)一些問(wèn)卷調查等。
三,調查結束后,我會(huì )具體地寫(xiě)一份調查報告交給醫院,分析病人的滿(mǎn)意程度和需要添加的裝備,提出切實(shí)可行的方案供醫院參考,?催@些情況能夠得到醫院的解決
9.某大型醫藥企業(yè)傾銷(xiāo)員來(lái)你科室傾銷(xiāo)藥品,宣稱(chēng)已在醫院買(mǎi)通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開(kāi)藥品,就可以按比例提成,在預備送你紅包時(shí),此時(shí)恰好同事進(jìn)來(lái),你該如何處理?
一,我會(huì )跟藥代說(shuō)明盡對不收紅包,作為一個(gè)醫務(wù)工作者,我有最最少的職業(yè)道德
二,積極跟同事溝通,說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請教,下次再碰到這樣的事情要如何解決
三,進(jìn)行自我檢討,看看自己平時(shí)是否是言語(yǔ)或行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引發(fā)了誤解!
四,假如這類(lèi)收紅包的現象確切發(fā)生的話(huà),我應當向醫院建議健全有關(guān)制度
10、在現今社會(huì )醫療糾紛成了熱門(mén)話(huà)題,你是怎樣看待的?
一,醫療糾紛及醫療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是最近幾年來(lái)受諸多因素的影響,醫療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
二,分析最近幾年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫療糾紛及事故,幾近都能從責任方面找到教訓。如工作不認真,制度不落實(shí),說(shuō)話(huà)隨意、不講技能等。因此,我覺(jué)得要做好防范醫療糾紛工作,就必須強化各級各類(lèi)職員的責任意識。
三,誰(shuí)也不愿意看到醫療糾紛的發(fā)生,由于醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生,跟患者患兒一定要加強溝通,相互理解和信任。醫學(xué)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的領(lǐng)域,患者首先要信任并遵守醫生的囑托,主動(dòng)配合醫生的醫治和檢查,同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫者父母心”,醫生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦慮的患者,建議作相干檢查和醫治時(shí),要向家屬交代清楚。這樣才能從主觀(guān)上避免糾紛的發(fā)生,從而保證醫療工作的順利進(jìn)行,讓患者得到及時(shí)醫治,盡快康復。
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