2015領(lǐng)導力培訓心得
領(lǐng)導力是一種人與人之間的關(guān)系，是領(lǐng)導者與追隨著(zhù)之間的關(guān)系。領(lǐng)導者要具有一定的親和力和號召力，作為一名領(lǐng)導者要用自己的人格魅力去感染自己的團隊，感染身邊每一位人。在做好領(lǐng)導者之前，我們首先要學(xué)會(huì )愛(ài)，學(xué)會(huì )博愛(ài)。就像麥總講的：愛(ài)是人格魅力的魂，也是領(lǐng)導力的魂。我們只有愛(ài)我們的公司，愛(ài)我們的團隊，我們才能挑起團隊領(lǐng)導者的重擔。
曾經(jīng)看到過(guò)這樣一段話(huà)“一個(gè)人的成就，不是以金錢(qián)衡量，而是一生中，你善待過(guò)多少人，有多少人懷念你。生意上的賬簿，記錄收入與支出，兩數相減，便是盈利。人生的賬簿，記錄愛(ài)與被愛(ài)，兩數相加，就是成就�！蔽液芟矚g這段話(huà)，人一生中追求的東西太多，我們除了追求財富之外，更應該去追求其他與財富無(wú)關(guān)的，比如愛(ài)情、藝術(shù)或者兒時(shí)的夢(mèng)想。
作為一名領(lǐng)導者我們既要帶領(lǐng)我們的團隊完成我們的工作目標，也應該對人生的其他追求給予一些指導和幫助。事業(yè)的成功，就只是成功，人生的圓滿(mǎn)，才是成就。
電影《下一個(gè)奇跡》和《楊善洲》兩部影片中的主人翁，都以領(lǐng)導者獨特的個(gè)人魅力感染著(zhù)我們每一位觀(guān)賞者。兩部影片的主人翁梁海恩和楊善洲，把領(lǐng)導力的以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、使眾人行、激勵人心五種習慣行為體現的淋漓盡致，但兩者有一個(gè)相同點(diǎn)，都是以愛(ài)為出發(fā)點(diǎn)。
梁海恩，為了那個(gè)愛(ài)的承諾，為了能給心愛(ài)的人帶來(lái)幸福，他定了一個(gè)所有人都不敢想的目標，實(shí)現上海5萬(wàn)人的演講會(huì )，團隊不相信他，家人不支持他，因為心中有愛(ài)，有夢(mèng)想，他堅信他一定能達到這個(gè)目標，把目標分階段，帶領(lǐng)團隊達成一個(gè)又一個(gè)不可能的目標，雖然創(chuàng )業(yè)艱辛，但毅然堅持，雖然歷經(jīng)磨難，最終實(shí)現終極目標，上海5萬(wàn)人的演講會(huì )。雖然開(kāi)始是以小愛(ài)為出發(fā)點(diǎn)，但因為執著(zhù)的愛(ài)成就了一代演講大師，成就了一個(gè)精英團隊。
楊善洲，我們敬愛(ài)的楊書(shū)記，黨員干部，他有一個(gè)博愛(ài)的胸懷，愛(ài)國家、愛(ài)黨、愛(ài)人民，唯獨不愛(ài)自己，不愛(ài)家人，永遠把團體利益放在第一位。楊書(shū)記最讓人敬佩的就是以身作則，干什么艱難險重的事情都沖在最前面，從楊書(shū)記身上，懂得了什么是艱苦奮頭，看到了榜樣的力量。楊書(shū)記只為兌現自己當初“為家鄉群眾做一點(diǎn)實(shí)事”的承諾，主動(dòng)放棄進(jìn)城安享晚年的機會(huì )，扎根大亮山，義務(wù)植樹(shù)造林，一干就是22年，給國家、給子孫留了一片綠蔭、一種精神財富。因為愛(ài)所以被愛(ài)，被更多的人愛(ài)，在他生病住院期間，很多鄉親都來(lái)看他，當給他端起那一碗清涼的井水，那一雙雙高舉的、充滿(mǎn)愛(ài)的雙手，表達著(zhù)人們心中對楊書(shū)記的愛(ài)。
【領(lǐng)導力培訓心得】相關(guān)文章：
IBM如何打造領(lǐng)導力11-11
英語(yǔ)培訓心得_2017年英語(yǔ)培訓心得范文11-08
企業(yè)培訓工作心得11-12
職場(chǎng)禮儀培訓心得11-14
面試技巧培訓心得11-09
中層管理培訓心得11-09
職場(chǎng)禮儀的培訓心得11-14
新員工《培訓心得》11-11