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根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，按(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 晚婚的公民，除享受?chē)乙幎ǖ幕榧偻�，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。
婚假包括春節假期嗎?根據有關(guān)規定，法定婚假規定如下：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假10天(含3天法定婚假)。
3、結婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
因此，根據上文的介紹，婚假是包括周末和法定假期的。如果新婚夫婦在春節假期休婚假，則不另加假期天數。不過(guò)，婚假可以與春節假期一起連休，這樣就延長(cháng)了假期天數，但前提條件是應由職工與企業(yè)雙方協(xié)商而定。
知識延伸：
(一)晚婚獎勵政策
1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達到雙方享受，一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續使用。
2、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時(shí)，其獎金額不得少于同時(shí)期同類(lèi)人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
(二)晚育獎勵政策
1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過(guò)孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。
2、女方15天假期應當在規定的產(chǎn)假后連續使用。男方3天假期應當在女方產(chǎn)假期間使用。
3、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時(shí)，其獎金額不得少于同時(shí)期同類(lèi)人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
上海晚婚假規定?
人口與計劃生育法中提到晚育可延長(cháng)婚假：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長(cháng)婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇�！蓖砘榈木唧w婚假時(shí)間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，一般在《XX省(市)人口與計劃生育條例》有規定，軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定，全國各地的規定并不一致。上海市對晚婚假作如下規定：
《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 晚婚的公民，除享受?chē)乙幎ǖ幕榧偻�，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。
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