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攻略：計算你的職場(chǎng)身價(jià)有多少？
你值多少錢(qián)？這問(wèn)題說(shuō)來(lái)傷人，但在競爭激烈的職場(chǎng)現實(shí)中，可真得自己秤個(gè)清楚。下過(guò)功夫得來(lái)的，當然一項都少不了；而吹噓出來(lái)的豐功偉業(yè)，則小心隨時(shí)被戳破，一項也別想多算。當你開(kāi)始用工作換取酬勞，在某些場(chǎng)合中藉助名片介紹自己，背后代表身價(jià)的無(wú)形光環(huán)已展現在眾人面前、無(wú)所遁形。價(jià)值測驗會(huì )以各種形式不知不覺(jué)的出現在你身邊，從新鮮人初出茅廬的表現，到資深經(jīng)理人操控全局的運籌帷幄，就算有一天離開(kāi)職場(chǎng)，往后人生的reputation（名聲）也都得仰賴(lài)過(guò)去所累積的身價(jià)。
也許你曾投入大量的心血在學(xué)歷上，但一張漂亮的成績(jì)單，恐怕只能陪你度過(guò)第一份工作的前半年。自認吃苦耐勞大小事全包，但沒(méi)有良好的表達能力，無(wú)法將埋頭苦干的成果轉化成加分的價(jià)值，那也是白搭。待過(guò)的都是名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司，卻用誠懇負責換來(lái)一堆人脈，盡缺少知名企業(yè)的黃袍加身，也足夠自由自在縱橫職場(chǎng)了。能力效率滿(mǎn)分、擁有黃金行情，卻因小小疏忽搞砸了一個(gè)重要項目，可能會(huì )跌得很慘，身價(jià)碎落滿(mǎn)地一時(shí)半刻拼不回來(lái)。
如何在起起伏伏、變量極大的職場(chǎng)中站穩自己的腳步？到底要累積什么樣的價(jià)值才是最重要的？以下是擔任多家企業(yè)顧問(wèn)的作家林萃芬、104人力銀行品牌總監丘文仁、普瑞斯媒體行銷(xiāo)企劃經(jīng)理張曉蘭提出的職場(chǎng)身價(jià)計算方程式，看看她們心目中現代粉領(lǐng)族必須累積的價(jià)值能力有哪些。
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