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揚中市提升就業(yè)援助 助推全民創(chuàng )業(yè)就業(yè)
[導讀]為配合建立2013年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制管理信息系統，該局勞動(dòng)就業(yè)管理中心依托基層人社平臺，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)等形式，摸清了2013年度全部未就業(yè)高校畢業(yè)生的基本情況，并將人員信息錄入大學(xué)生實(shí)名制登記管理系統。對于就業(yè)困難人員，針對不同群體的特點(diǎn)，采取了“一戶(hù)一策、一人一策”的方針，同時(shí)定期組織開(kāi)展專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)，做到等級管理到位，跟蹤服務(wù)到位，政策落實(shí)到位，幫扶就業(yè)到位�！ 〗衲暌詠�(lái)，江蘇揚中市人社局著(zhù)力構建了創(chuàng )業(yè)保障機制，搭建了全民創(chuàng )業(yè)平臺，落實(shí)了創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，全力支持和鼓勵全民創(chuàng )業(yè)。為進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng )業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，該局聯(lián)合市財政局出臺了《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步鼓勵全民創(chuàng )業(yè)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟轉型升級意見(jiàn)實(shí)施細則的通知》，下發(fā)了《揚中市創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作要點(diǎn)》，制定了揚中市農民創(chuàng )業(yè)園(一村一園)驗收標準。
首先集聚全市合力，統籌協(xié)調抓創(chuàng )業(yè)。提出穩定就業(yè)、擴大就業(yè)、扶持創(chuàng )業(yè)的一系列政策措施，切實(shí)優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境。擴大享受創(chuàng )業(yè)培訓補貼政策范圍，將有創(chuàng )業(yè)意愿的各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者納入創(chuàng )業(yè)培訓范圍。其次完善扶持政策，多措并舉助創(chuàng )業(yè)。落實(shí)各項創(chuàng )業(yè)補貼、小額貸款等優(yōu)惠政策，進(jìn)一步完善了創(chuàng )業(yè)扶持政策體系，創(chuàng )業(yè)扶持政策進(jìn)一步放寬。對2013年1月1日后初始創(chuàng )業(yè)，并穩定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予2000元的一次性初始創(chuàng )業(yè)補貼。對2013年1月1日后由個(gè)體工商戶(hù)升級創(chuàng )業(yè)辦私營(yíng)企業(yè)的，一次性給予5000元升級補貼。
為確保就業(yè)穩定，該局把促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，幫扶困難群體放在首位。該局勞動(dòng)就業(yè)管理中心建立2013年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制管理信息系統，依托基層人社平臺，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)等形式，摸清了2013年度全部未就業(yè)高校畢業(yè)生的基本情況，并將人員信息錄入大學(xué)生實(shí)名制登記管理系統。對于就業(yè)困難人員，針對不同群體的特點(diǎn)，采取了一戶(hù)一策、一人一策的方針，同時(shí)定期組織開(kāi)展專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)，做到等級管理到位，跟蹤服務(wù)到位，政策落實(shí)到位，幫扶就業(yè)到位。
為進(jìn)一步加大對小微企業(yè)的扶持力度，該局將扶持小微企業(yè)的發(fā)展作為擴大就業(yè)的主要措施，采取創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)培訓、貼息貸款等措施，積極改善小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為小微企業(yè)的創(chuàng )業(yè)發(fā)展保駕護航。截止9月底累計發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款2137萬(wàn)元，其中小微企業(yè)貸款1200余萬(wàn)元，貼息近100余萬(wàn)元。在此基礎上，采取各項創(chuàng )業(yè)補貼政策幫助創(chuàng )業(yè)。對45名創(chuàng )辦存活6個(gè)月以上的小微企業(yè)初始創(chuàng )業(yè)者給予每戶(hù)一次性創(chuàng )業(yè)補貼;對就業(yè)困難人員創(chuàng )辦小微企業(yè)的，一次性給予一定數量的實(shí)物補貼;對個(gè)體工商戶(hù)升級為小微企業(yè)的，則一次性給予升級補貼。
今年，一心想自主創(chuàng )業(yè)，實(shí)現自己創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的郭洪亮一直苦于資金短缺的問(wèn)題。市人社局勞動(dòng)就業(yè)管理中心了解情況后，為他經(jīng)營(yíng)的洪濤電儀設備廠(chǎng)辦理了10萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款。真的感謝市人社局勞動(dòng)就業(yè)管理中心給我的幫助，在我極其困難的情況下伸出援助之手，為我企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的正能量�，F在我擁有12臺數控車(chē)床和其它設備共計20多臺，工人10多名，目前為止產(chǎn)值已達100多萬(wàn)元，生產(chǎn)能力得到了很大的提高，實(shí)現了自己創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想!郭洪亮深情地說(shuō)。
市人社局還將幫助企業(yè)緩解用工荒作為重點(diǎn)工作，確定了為企業(yè)輸送技能人才方案。對全市企業(yè)，特別是三十強企業(yè)以及新開(kāi)工大項目進(jìn)行調查摸底，對短缺技術(shù)工種、人員數量等進(jìn)行匯總，做好重點(diǎn)企業(yè)的用工需求測算，制定工作計劃，并對14家企業(yè)建立失業(yè)動(dòng)態(tài)監測制度，隨時(shí)掌握用工變化情況。在此基礎上還邀請了南京、鹽城、鎮江、本溪、武威等各個(gè)掛鉤單位(院校)，對各主要用人單位進(jìn)行了實(shí)地考察，現場(chǎng)確定了用人計劃。把有意向外出招工的企業(yè)招聘信息帶到南京、鎮江、鹽城、本溪、武威等地院校及引進(jìn)基地發(fā)布，成功為部分企業(yè)引進(jìn)技能人才和普通勞動(dòng)力。同時(shí)，引導企業(yè)改善用工條件，做到引得進(jìn)、用得上、留得住。
該市三茅街道三橋村19組的常正良說(shuō)：我沒(méi)有固定收入，也沒(méi)有一技之長(cháng)，去年政府安排我在村子里做村保潔員，使我有了穩定的收入，既解決了家庭的困難，又為村里創(chuàng )造了整潔衛生的環(huán)境。為了解決農村低收入家庭和生活困難群眾的問(wèn)題，市人社局還引導社會(huì )閑散資金，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位。截至目前，全市81個(gè)村(社區)共開(kāi)發(fā)公益性崗位844個(gè)，其中政府購買(mǎi)公益性崗位479個(gè)，村(社區)自行購買(mǎi)公益性崗位365個(gè)，公益性崗位讓農民實(shí)現家門(mén)口的就業(yè)夢(mèng)。與此同時(shí)，市人社局還加大了公益性崗位人員管理，出臺了《揚中市公益性崗位人員管理辦法》，與各鎮(區)、街道聯(lián)合對村(社區)公益性崗位人員在崗情況進(jìn)行核查，對全市公益性崗位人員工作狀況進(jìn)行了公示，對個(gè)別在編不在崗或在崗不盡職的現象及時(shí)進(jìn)行了整改。
為掀起全民創(chuàng )業(yè)熱潮，市人社局搭建創(chuàng )業(yè)就業(yè)平臺，修改完善了《揚中市創(chuàng )業(yè)孵化基地認定和管理辦法》。今年積極申報新壩鎮新寧村、三茅街道企東村及八橋鎮紅光村三家鎮江市級創(chuàng )業(yè)孵化基地，并已全部通過(guò)鎮江市人社局和財政局的驗收，總面積達11.5萬(wàn)平方米，帶動(dòng)就業(yè)662人。
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