職場(chǎng)人需謹慎選擇跳槽

　　切忌盲目跨行業(yè)跳槽
“今年的跳槽季比往年活躍很多，同時(shí)跨行業(yè)跳槽、盲目跳槽的職場(chǎng)人也增加了不少。跳槽的主要原因是薪資低，而因為企業(yè)文化不融合、崗位不匹配等跳槽的并不多。
職場(chǎng)人在跳槽前，一定要綜合考慮自己目前所供職公司的前景、崗位特點(diǎn)，以及薪資總體水平，不要盲目追求高薪，在經(jīng)濟形勢不明朗的情況下，穩扎穩打才是上策。更不要盲目拋下自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)去跨行業(yè)求職。
不妨避開(kāi)節后跳槽旺季
科銳國際人力資源有限公司消費品行業(yè)總監周學(xué)平指出，今年中高端職場(chǎng)人士在跳槽方面比以往更謹慎，原因是經(jīng)濟大環(huán)境不如往年，這些人今年更愿意“騎馬找馬”。即便有些中高端職場(chǎng)人士因為特殊原因離職了，他們也不會(huì )輕易選擇一家新的企業(yè)，而是寧可在家多待一陣子，延長(cháng)職業(yè)空窗期。
“職場(chǎng)人不一定要在節后旺季選擇跳槽，因為旺季的競爭非常激烈，求職不一定能占優(yōu)勢。”“跳槽也應該依照自身的職業(yè)規劃。尤其對那些剛畢業(yè)一兩年的職場(chǎng)新人來(lái)講，不建議在旺季選擇跳槽。”

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