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人力資源管理師四級備考練習題

時(shí)間:2025-01-06 15:37:22 人力資源 我要投稿
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2016人力資源管理師四級備考練習題

  練習可以幫助我們加深對知識的記憶和理解,下面是百分網(wǎng)小編整理的2016人力資源管理師四級備考練習題,希望對您的學(xué)習有所幫助!

  練習題一

  1、在管理技術(shù)上,現代人力資源管理(  )。

  A.照規章辦事

  B.追求科學(xué)性和藝術(shù)性

  C.以事為中心

  D.追求精確性與科學(xué)性

  2、下列關(guān)于現代企業(yè)人力資源管理的說(shuō)法,不正確的是(  )。

  A.更加強調管理的系統化

  B.更加強調管理手段的現代化

  C.更加強調管理手段的規范化

  D.更加強調管理技術(shù)的靜態(tài)化

  3、確定型決策方法不包括(  )。

  A.微分法

  B.量本利分析

  C.收益矩陣法

  D.線(xiàn)性規劃法

  4、勞動(dòng)法的基本原則直接決定了(  )的性質(zhì)。

  A.勞動(dòng)法律事實(shí)

  B.勞動(dòng)法律制度

  C.勞動(dòng)法律事件

  D.勞動(dòng)法律關(guān)系

  5、人力資本是經(jīng)濟資本中的核心資本,其原因在于人力資本的(  )。

  A.時(shí)效性

  B.創(chuàng )造性

  C.收益性

  D.累積性

  6、現代人力資源管理的三大基石不包括(  )。

  A.定編定崗定員定額

  B.員工的績(jì)效管理

  C.員工的引進(jìn)與培養

  D.員工的技能開(kāi)發(fā)

  7、績(jì)效考評是績(jì)效管理活動(dòng)的(  )。

  A.首要環(huán)節

  B.關(guān)鍵環(huán)節

  C.中心環(huán)節

  D.結束環(huán)節

  8、(  )是指在知覺(jué)他人時(shí),知覺(jué)者以為他人也具備與自己相似的特性。

  A.對比效應

  B.光環(huán)效應

  C.投射效應

  D.刻板印象

  9、(  )是指一國在一定時(shí)期內生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價(jià)格計算的貨幣價(jià)值總量。

  A.總需求

  B.國民凈收入

  C.總供給

  D.國內生產(chǎn)總值

  10、不能體現人力資源開(kāi)發(fā)目標整體性是(  )。

  A.目標制定的整體性

  B.目標實(shí)施的整體性

  C.各個(gè)目標間不孤立

  D.目標設計的針對性

  練習題二

  1績(jì)效結果的應用不包括( )。

  A.培訓需求的產(chǎn)生

  B.獎金的計算和發(fā)放

  C.員工個(gè)人發(fā)展規劃

  D.工作分析方法的選擇

  參考答案:D

  2績(jì)效考核對于員工個(gè)人則是( )對自己工作狀況及其成果的評價(jià)。

  A.上級和同事

  B.上級和下級

  C.下級和同事

  D.上級和平級

  參考答案:A

  3績(jì)效的優(yōu)劣要受多種因素的影響,如( )是員工的主觀(guān)性影響因素。

  A.激勵、環(huán)境 B.激勵、技能 C.個(gè)性、動(dòng)機 D.技能、環(huán)境

  參考答案:B

  4工作分析的結果可以用來(lái)確定相應的( )。

  A.培訓目的 B.培訓內容 C.培訓標準 D.培訓計劃

  參考答案:C

  5美國企業(yè)“功績(jì)晉升制”強調的晉升標準是( )

  A.學(xué)歷 B.資歷 C.素質(zhì) D.績(jì)效

  參考答案:D

  6薪酬管理的內容不包括(  )

  A.工資總額管理 B.薪酬制度 C.薪酬水平管理 D.效益指標

  參考答案:D

  7企業(yè)某年度增加值率為60%,勞動(dòng)分配率為20%,那么其人工費用比率是( )。

  A.10% B.12% C.40% D.80%

  參考答案:B

  8對生產(chǎn)管理人員的績(jì)效考評,最經(jīng)常采用的是( )

  A.行為觀(guān)察法

  B.以結果為導向的考評方法

  C.以關(guān)鍵事件為導向的考評方法

  D.以行為或品質(zhì)特征為導向的考評方法

  參考答案:B

  9以下不屬于考官面試目標的是( )。

  A.創(chuàng )造一個(gè)融洽的會(huì )談氣氛

  B.展現自己的專(zhuān)業(yè)知識和工作風(fēng)范

  C.使應聘者更加清楚地了解單位和招聘崗位的信息

  D.了解應聘者的專(zhuān)業(yè)知識.崗位技能和非智力因素

  參考答案:B

  10論證的方法很多,( )是通過(guò)講故事、舉實(shí)例,用比喻來(lái)證明兩個(gè)事物之間具有某種共同的特點(diǎn)。

  A.歸納法 B. 類(lèi)比法 C. 舉例法 D. 比較法

  參考答案:B

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