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培訓考試

住院醫師規范化培訓出科考核標準

時(shí)間:2025-03-11 23:39:07 培訓考試 我要投稿

關(guān)于住院醫師規范化培訓出科考核標準

  住院醫師規范化培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床高層次醫師,提高醫療質(zhì)量極為重要。在實(shí)施住院醫師規范化培訓中,應根據“知識寬、基本厚”的要求,注重醫德培養,強調三基訓練,先寬后專(zhuān),循序漸進(jìn),加強臨床實(shí)踐,以理論聯(lián)系實(shí)際為原則。下面是小編整理的關(guān)于住院醫師規范化培訓出科考核標準,希望對正在關(guān)注的您有所用處!

關(guān)于住院醫師規范化培訓出科考核標準

  出科考核標準

  住院醫師規范化培訓的出科考核工作是培訓過(guò)程考核的重要組成內容,是對住院醫師規范化培訓過(guò)程的綜合評價(jià),也是保證培訓質(zhì)量的重要關(guān)節之一。為此,必須加以規范并認真落實(shí)。

  一、出科考核的內容

  出科考核的內容包括:醫德醫風(fēng)、出勤情況、培訓細則落實(shí)情況(臨床實(shí)踐的指標)、臨床綜合服務(wù)能力等。

  二、出科考核的組織與實(shí)施

  各專(zhuān)業(yè)基地是出科考核的組織和實(shí)施機構,二級學(xué)科專(zhuān)業(yè)基地是出科考核的監督檢查機構。住院醫師規范化培訓的出科考核由基地辦公室組織專(zhuān)家小組進(jìn)行抽查。各專(zhuān)業(yè)基地要審核《住院醫師規范化培訓培訓手冊》的真實(shí)性和有效性,按照《住院醫師規范化培訓的培訓細則》的要求對住院醫師進(jìn)行綜合評價(jià)和考核,所有材料應歸檔備查,并作為住院醫師申請結業(yè)考核和評先選優(yōu)的依據。

  (1)出科考核實(shí)行各基地主任負責制,由各專(zhuān)業(yè)基地考核小組負責實(shí)施?己诵〗M包括考核小組組長(cháng)(1名,至少副主任醫師及以上)和成員(2名,至少主治醫師及以上)。各專(zhuān)業(yè)基地應在考核前將考核具體時(shí)間、地點(diǎn)報基地辦公室,以便于督查。每月25日前將出科考核表報考培辦公室。

  (2)出科考核由各專(zhuān)業(yè)基地組卷,報基地辦公室組織專(zhuān)家審核,每次出科考核試卷的重復率不得高于50%。

  (3)臨床實(shí)踐技能應采用床旁考核,由考核小組執行。

  (4)考核完畢,必須認真閱卷評分,結果評定必須有客觀(guān)依據和考核小組的簽名。

  (5)所有出科考核的原始資料(病歷復印、理論試卷、病歷分析、臨床操作的評分等)均應歸檔。以備上級部門(mén)的檢查和住院醫師申請結業(yè)考核和評先選優(yōu)的依據。

  二、出科考核的細則

  (一)手寫(xiě)規范化的入院大病歷(含診斷依據、鑒別診斷)2份/輪轉基地。(輪轉時(shí)間少于2月者,寫(xiě)1份)。 (10分)

  (二)醫師執業(yè)道德考核。 (10分)

  (三)出勤情況。 (10分)

  (四)完成輪轉計劃并填寫(xiě)《住院醫師規范化培訓培訓手冊》。 (10分)

  (五)臨床綜合服務(wù)能力考核。 (60分)

  1、病種和技能考核:以各輪轉學(xué)科的培訓細則為準。

  2、考核形式

  (1)理論考試:時(shí)間1小時(shí),滿(mǎn)分100分。(占總分的20%)

  題型選擇題50%,每題2分。簡(jiǎn)答題30%,每題10分,名詞解釋20%,每題5分。

  (2)病例考核(床旁),滿(mǎn)分100分(占總分的30%)

  包括病史采集(15分),體格檢查(15分),診斷及診斷依據(10分)鑒別診斷(至少3個(gè),15分)進(jìn)一步檢查內容(5分),診療(原則4分、醫囑6分,共10分),提問(wèn)4個(gè)問(wèn)題(3個(gè)問(wèn)題為本學(xué)科必須掌握的三基問(wèn)

  題,1個(gè)問(wèn)題是本病或本專(zhuān)業(yè)必須掌握疾病最新診療指南或其它新進(jìn)展,20分),表達能力(5分),人文關(guān)愛(ài)(5分)。

  (3)臨床操作,滿(mǎn)分100分(占總分10%)

  各輪轉學(xué)科培訓細則要求必須掌握的內容,不許用模具代替。

  三、考核成績(jì)的認定

  由專(zhuān)業(yè)基地考核小組集體討論、審定,所在專(zhuān)業(yè)基地主任簽字,并報二級學(xué)科專(zhuān)業(yè)基地主任簽字。所有考核材料均上交基地辦公室統一保管。

  四、出科考核的相關(guān)規定

  1、出現下列情況、出科考核認定為不合格:

  (1)經(jīng)核實(shí),有嚴重違紀;

  (2)累計請假時(shí)間超過(guò)本學(xué)科輪轉時(shí)間的1/3;

  (3)臨床綜合服務(wù)能力考核低于36分。

  2、為確保出科考核規范的落實(shí),以提高培訓質(zhì)量,各三級學(xué)科的專(zhuān)業(yè)基地的出科考核每年至少有2次二級學(xué)科專(zhuān)業(yè)基地組織專(zhuān)家督導和1次基地辦公室組織的專(zhuān)家小組督導,并進(jìn)行點(diǎn)評。督導組要做好督導全程的記錄。督導結果與三級學(xué)科的專(zhuān)業(yè)基地主任的獎金掛鉤。


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