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2016山東泰山學(xué)院招聘通告
2016山東泰山學(xué)院招聘32人，報名時(shí)間為：信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內。下面是百分網(wǎng)小編分享的一些相關(guān)資料，供大家參考。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
泰山學(xué)院是2002年3月經(jīng)教育部批準設立的一所全日制普通本科高校，自1958年開(kāi)始舉辦高等教育，其辦學(xué)歷史可追溯到1905年(清光緒三十一年)創(chuàng )辦的泰安府官立師范學(xué)堂。學(xué)校占地1445畝，建筑面積52萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設備9846萬(wàn)元，圖書(shū)165萬(wàn)冊。學(xué)�，F有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1024人，其中具有博士、碩士學(xué)位人員666人，教授、副教授319人，專(zhuān)兼職研究生導師38人。有新世紀百千萬(wàn)人才工程國家級人選、政府特貼專(zhuān)家，山東省重點(diǎn)學(xué)科首席專(zhuān)家、省突出貢獻專(zhuān)家、省中青年學(xué)術(shù)骨干、省優(yōu)秀教師、省教學(xué)名師及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才40人�，F有本科專(zhuān)業(yè)60個(gè)，全日制普通在校生1. 87萬(wàn)人。有省級重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗室、人文社科研究基地)5個(gè)。學(xué)校承擔教育部大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革示范點(diǎn)和綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)項目，省級教學(xué)質(zhì)量工程建設成效顯著(zhù)：本科特色專(zhuān)業(yè)7個(gè)、人才培養模式創(chuàng )新實(shí)驗區和實(shí)驗教學(xué)示范中心各1個(gè)、優(yōu)秀教學(xué)團隊5個(gè)、本科精品課程
25門(mén)、雙語(yǔ)教學(xué)示范課程3門(mén)、教學(xué)名師9人。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)要求，結合工作需要，我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員32人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.年齡應在45周歲以下(1970年8月1日以后出生);
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和泰山學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tsu.edu.cn)面向社會(huì )發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1. 報名
報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名
符合崗位需求的應聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)應聘材料并通過(guò)電子郵件的方式報名(郵件附件內容應小于5MB)，電子郵箱地址為tsxygkzp@163.com，郵件主題為“應聘崗位+應聘專(zhuān)業(yè)+姓名”(如：教師1新聞與傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)張三)。每人限報一個(gè)崗位。
報名時(shí)間：信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內。
報名材料：
(1)有本人簽名的《泰山學(xué)院公開(kāi)招聘報名登記表及承諾書(shū)》(附件2，以登記表+姓名命名，簽名后掃描)、《泰山學(xué)院應聘人員信息表》(附件3，以信息表+姓名命名)，所需材料須填寫(xiě)完整;
(2)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和身份證掃描件;
(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或由所就讀學(xué)校研究生院(處)開(kāi)具的授予何種專(zhuān)業(yè)學(xué)位證明)掃描件，并于2016年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)
(4)海外留學(xué)人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件;
(5)在職人員應聘的，提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信掃描件;
報名材料一經(jīng)學(xué)校初審通過(guò)，不能更改。每人限報一個(gè)崗位，兼報者取消應聘資格。報名結束后，按照實(shí)際應聘人數組織面試工作。
2. 資格審查
學(xué)校在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應聘者在規定時(shí)間內提交本人報名材料的原件和復印件進(jìn)行資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到者視為放棄應聘。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現取消資格。
(三)面試
根據省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，經(jīng)批準，面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
面試采用試講、答辯的方式，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)理論水平、教學(xué)能力和科學(xué)研究能力等。
面試時(shí)間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯。面試總分為100分，設定面試合格分數線(xiàn)60分，達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績(jì)，由高分到低分按招聘人數1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？疾旄鶕䦛徫粭l件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進(jìn)行，側重思想政治表現、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站統一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省和學(xué)校的有關(guān)規定執行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王建國 姜菲菲
聯(lián)系電話(huà)：0538-6713599
郵箱： tsxygkzp@163.com
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.tsu.edu.cn
地址：山東省泰安市東岳大街525號泰山學(xué)院人事處
郵編：271000
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關(guān)規定執行。
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