2016山東科技職業(yè)學(xué)院招聘通知

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東科技職業(yè)學(xué)院始建于1978年，隸屬于山東省經(jīng)濟和信息化委員會(huì )，國家百所高職示范院校之一。目前，擁有浮煙山主校區、濰坊濱海分校兩個(gè)校區，主校區在校生14000名, 辦學(xué)涉及紡織服裝、外語(yǔ)、經(jīng)濟管理、機械、土木、生物與化學(xué)、信息、水產(chǎn)、藝術(shù)傳媒、汽車(chē)等10余個(gè)領(lǐng)域，在山東省高等教育評估研究所發(fā)布的專(zhuān)業(yè)大類(lèi)評價(jià)中，學(xué)院80%的專(zhuān)業(yè)連續兩年處于同類(lèi)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先水平。與加美英等17個(gè)國家和地區的122家國外機構建立友好合作關(guān)系，教育部考試中心在我院設立了托福網(wǎng)考、美國研究生入學(xué)考試(GRE)、英國劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)(BEC)考試、韓國語(yǔ)能力考試、日本語(yǔ)能力考試等海外考試考點(diǎn)和國際IT認證考點(diǎn)和對外漢語(yǔ)考點(diǎn)，為服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。畢業(yè)生就業(yè)率連年在98%以上，名列全省同類(lèi)院校前列。建院30多年來(lái)，學(xué)院形成了“校企所共棲，產(chǎn)學(xué)研一體，職場(chǎng)化育人，國際化提升”辦學(xué)特色，形成了以人才培養為核心，教學(xué)與生產(chǎn)、科研與技術(shù)服務(wù)相協(xié)調的互動(dòng)機制和辦學(xué)格局。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結合工作需要，山東科技職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員20人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身體健康;

　　4.年齡在45周歲以下(1970年8月1日以后出生);

　　5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)山東省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.sdzy.com.cn)面向社會(huì )發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式: 報名人員攜相關(guān)材料直接到山東科技職業(yè)學(xué)院組織人事處進(jìn)行現場(chǎng)報名。

　　報名材料包括：①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件;②《山東科技職業(yè)學(xué)院應聘人員信息登記表》及承諾書(shū);③附件1“其他條件要求”中涉及的證書(shū)原件及復印件;④有工作單位的還應提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信;⑤科研證明材料原件及復印件;⑥海外留學(xué)人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;⑦1寸近期同底版免冠照片2張。

　　報名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15日內，限工作日上午8：30-11:30，下午14:00-17:00。

　　報名地點(diǎn)：學(xué)院組織人事處,辦公樓307房間。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。

　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現取消其資格。

　　(三)考試

　　根據省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，面向中級崗位的招聘，采用專(zhuān)業(yè)筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試內容為與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線(xiàn)70分。筆試結束后及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jì)及面試人選名單。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報名結束后電話(huà)通知應聘者本人。

　　達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員，根據崗位按筆試成績(jì)由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數達不到規定比例的，按實(shí)有合格人數確定。

　　2、面試

　　面試采取試講、答辯等方式。主要考察應聘人員與崗位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力等。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線(xiàn)70分，達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。

　　面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入，按照總成績(jì)排序。應聘人員若出現總成績(jì)并列的，按照筆試成績(jì)由高分到低分排序。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績(jì)，由高分到低分按照招聘人數1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)院成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作�？疾靸热轂橥ㄟ^(guò)考試應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面。學(xué)院對考察合格人員，按招聘人數1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行。復檢只能進(jìn)行一次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站統一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報省人力資源社會(huì )保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續，聘用單位和受聘人員按規定確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　五、待遇

　　聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省及學(xué)院有關(guān)標準。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系 人：杜老師 范老師

　　電話(huà)：0536-8782356

　　地址：濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學(xué)院組織人事處(辦公樓307房間 )

　　郵編：261053

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規定執行。

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