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廣州88.3萬(wàn)高技能人才可入戶(hù)
昨日，在省政協(xié)“雙轉移”民主監督培訓會(huì )上，廣東省人社廳透露，積分入戶(hù)政策將有新的進(jìn)展，全省88.3萬(wàn)高技能人才將納入入戶(hù)對象，同時(shí)將探索建立外來(lái)務(wù)工人員根據職業(yè)和工作年限享受相應基本公共服務(wù)制度，對“農民工”稱(chēng)謂進(jìn)行調整和外來(lái)務(wù)工人員融入城市的制度設計也已展開(kāi)研究。省政協(xié)副主席湯炳權出席。
打通外來(lái)工晉升，公務(wù)員制度通道
在省政協(xié)召開(kāi)“雙轉移”民主監督培訓會(huì )上，省人社廳介紹了廣東省“雙轉移”中勞動(dòng)力轉移就業(yè)的最新進(jìn)展。
據介紹，2008年以來(lái)，全省已實(shí)現農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)469萬(wàn)人。同時(shí)，外來(lái)務(wù)工人員融入城鎮加速，積分制入戶(hù)政策實(shí)施以來(lái)，全省已有29.4萬(wàn)名外來(lái)務(wù)工人員入戶(hù)城鎮。
與此同時(shí)，大力培訓農村勞動(dòng)力，2010年，全省資助百名優(yōu)秀新生代產(chǎn)業(yè)工人攻讀北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò )遠程教育本科學(xué)位；2011年，省財政投入2000萬(wàn)元資助9656名優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員入讀高等院校。此外，還打通外來(lái)務(wù)工人員晉升公務(wù)員制度通道，2011年，廣東省從企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員中招錄了190名基層公務(wù)員。
積分入戶(hù)范圍已擴大，或調整“農民工”稱(chēng)謂
省人社廳副廳長(cháng)葛國興介紹，目前積分制入戶(hù)政策適用對象已擴大至在粵務(wù)工城鄉勞動(dòng)者，提高了技能、參加社會(huì )保險年限等指標的積分分值，鼓勵長(cháng)期穩定就業(yè)、有一技之長(cháng)及獲得表彰獎勵和積極參加社會(huì )服務(wù)的人員入戶(hù)城鎮。
葛國興還透露，根據汪洋書(shū)記的指示精神，將對“農民工”稱(chēng)謂調整和外來(lái)務(wù)工人員融入城市的制度設計開(kāi)展研究，探索建立外來(lái)務(wù)工人員根據職業(yè)和工作年限享受相應基本公共服務(wù)的制度，對暫不具備入戶(hù)條件或不愿意落戶(hù)廣東，但在城市穩定就業(yè)的外來(lái)務(wù)工人員探索享受子女教育、社會(huì )保險等公共服務(wù)待遇。
鼓勵有條件的地區，適當降低入戶(hù)門(mén)檻
據介紹，目前勞動(dòng)力轉移就業(yè)中主要存在的問(wèn)題是城鄉分割的二元戶(hù)籍制度，造成進(jìn)城務(wù)工的農村勞動(dòng)力難以享受與城市居民同等的公共服務(wù)，特別是在珠三角部分城市外來(lái)務(wù)工人員數量與當地戶(hù)籍人口嚴重倒掛，而當地的公共服務(wù)資源有限，公辦學(xué)校學(xué)位難以滿(mǎn)足義務(wù)教育階段外來(lái)務(wù)工人員子女入讀要求，公租房等保障性安居工程建設滯后，影響其穩定就業(yè)和融入城鎮。
葛國興表示，下一步將深入推進(jìn)積分制入戶(hù)工作，將全省88.3萬(wàn)高技能人才納入入戶(hù)對象（包括在廣東就業(yè)的廣東省農村戶(hù)籍和外省城鎮以及農村戶(hù)籍的高技能人才），鼓勵有條件的地區適當降低入戶(hù)門(mén)檻，對在地級市內就近轉移的就業(yè)人員取消入戶(hù)限制，省內跨市轉移就業(yè)人員適當放寬積分入戶(hù)條件。
同時(shí)，還將探索建立外來(lái)務(wù)工人員根據職業(yè)和工作年限享受相應基本公共服務(wù)的制度，使這類(lèi)群體中的優(yōu)秀人員和技能型人才率先融入城市。“據悉有望在今年省黨代會(huì )前出臺。”葛國興說(shuō)。
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