下面YJBYS小編為大家整理了2016年會(huì )計專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景，希望對你有所啟發(fā)!

　　2016年會(huì )計專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景

　　會(huì )計專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景可以概括為以下五點(diǎn)：

　　內資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳

　　職業(yè)狀況：這一塊對會(huì )計人才的需求是最大的，也是目前會(huì )計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對于會(huì )計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財務(wù)監督和控制體系相當簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng )業(yè)初期，他們的會(huì )計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務(wù)復雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì )招聘“外人”記記帳。

　　外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)

　　職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細致，而分工的細致使所負責崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因為難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續培訓機會(huì )多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗與知識越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會(huì )不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

　　事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別

　　職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!區別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著(zhù)名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問(wèn)題，對于一個(gè)審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會(huì )計準則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

　　理財咨詢(xún)：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)

　　職業(yè)狀況：去過(guò)銀行等金融機構招聘會(huì )的同學(xué)應該知道，個(gè)人理財咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì )投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類(lèi)人才的需求增長(cháng)點(diǎn)應在社會(huì )投資理財咨詢(xún)服務(wù)機構

　　公務(wù)員、教師：穩定有余，發(fā)展不足

　　會(huì )計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專(zhuān)業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)。

　　【拓展閱讀】

　　會(huì )計，作為一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強并在就業(yè)前景上非常“吃香”的技術(shù)工作，一直受到許多就業(yè)者的青睞。因此，會(huì )計職業(yè)就業(yè)前景如何，也是大多數就業(yè)者所關(guān)注的問(wèn)題。

　　會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)什么?

　　在美國和中國，會(huì )計專(zhuān)業(yè)一直是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對會(huì )計人員的需要從04年開(kāi)始劇增。跟其他專(zhuān)業(yè)相比，就業(yè)形勢一直是不錯的。會(huì )計是以貨幣為主要計量單位，以提高經(jīng)濟效益為主要目標，運用專(zhuān)門(mén)方法對企業(yè)，機關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續、系統地核算和監督，提供會(huì )計信息，并隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的日益發(fā)展。逐步開(kāi)展預測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟管理活動(dòng)。

　　會(huì )計專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況如何?

　　據《2012年中國大學(xué)生就業(yè)報告》發(fā)布的結論顯示，會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率在93.9%左右，屬于就業(yè)率較高的主要本科專(zhuān)業(yè)的前50名之一。目前的會(huì )計從業(yè)人員中，普通的財務(wù)人員占絕大多數，低層次人才供過(guò)于求，而高級人才卻十分短缺，因此，需求缺口還是很大的。就業(yè)者可以先取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，接著(zhù)拿到含金量較大的證書(shū)，如會(huì )計師、注冊會(huì )計師等等，再有幾年的工作經(jīng)驗，很快就能成為人才市場(chǎng)的搶手貨。當然，若再取得名牌院校的學(xué)歷證書(shū)，對就業(yè)而言，更是如虎添翼。

　　不同層次收入差距大!

　　據調查顯示，全國范圍財務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財務(wù)主管年薪為41293元，普通財務(wù)人員年薪為27005元。從北京地區來(lái)看，一般會(huì )計人員月薪2000～3000元，會(huì )計主管月薪3000～8000元，大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監月薪達8000～50000元左右。在就業(yè)壓力如此之大的今天，若不想成為茫茫就業(yè)大軍中的“分母”，畢業(yè)后就應該有目的地考取相應的資格證書(shū)。

　　因此，對于想從事會(huì )計并且想在會(huì )計行業(yè)取得好成績(jì)的就業(yè)者來(lái)說(shuō)，就必須取得會(huì )計職業(yè)的“上崗證”，也就是會(huì )計從業(yè)資格證。大牛相信，在不久的將來(lái)，或許你也能成為會(huì )計行業(yè)中的領(lǐng)頭人。