前言
“人為何來(lái)到這個(gè)世上，又是為什么而活”有時(shí)人們會(huì )有這個(gè)疑問(wèn)，就我個(gè)人認為我們?yōu)槭裁磥?lái)到這個(gè)世上這無(wú)關(guān)緊要，重要的是我們已經(jīng)來(lái)到了世上，我們要怎樣生活，要為什么而活著(zhù)。
我們都一樣赤裸裸的來(lái)到世上，但每一個(gè)人的生活卻不一樣。有的人平平庸庸的度過(guò)了一生，什么事都沒(méi)完成，感覺(jué)生活了無(wú)情趣。有的人則正好相反，他們覺(jué)得生活很有趣。之所以有那么大的區別是應為積極的人會(huì )制定自己奮斗目標，在不斷的奮斗中體驗生活的意義，所以他的生活是快樂(lè )的。而沒(méi)有目標的人就會(huì )迷失自己，渾渾噩噩的度過(guò)一生。因此，人生最重要的不是你所在的位置，而是你所朝的方向，重要的是下一步邁向哪里，這就要求我們制定自己的目標，規劃自己的未來(lái)。
一、自我認知
1.動(dòng)力測試結果及分析
經(jīng)過(guò)朗途職業(yè)生涯規劃測評得到下面圖示，其中數字是我的動(dòng)力人群指數。表明我在人群中的站位。
影響愿望： (77.6 %)
主要特征：
- 愿意主動(dòng)影響、控制或引導他人
- 愿意干預他人的情緒、做事方式、進(jìn)度，期望結果可控
- 希望處于那些能夠表現個(gè)人影響力的職位上
- 非常在意自己行為的影響力和在他人心目中的位置
成功愿望： (85 %)
主要特征：
- 做事主動(dòng)、意志堅強，不達目的不罷休
- 對自己有較高的期望，重大局，不貪小利，較少感情用事
- 有較強的責任心
- 做事有較強的目標方向性
挫折承受： (55.2 %)
主要特征：
- 意志頑強，在逆境中不失斗志
- 在新的或不確定的情境下敢于探索，不懼怕失敗
- 對情緒能進(jìn)行很好的自我調節
人際交往： (76.6 %)
主要特征：
- 愿意在人際關(guān)系上投入時(shí)間和精力
- 能夠獲得廣泛的人際支持
- 具有良好的人際交往技巧
動(dòng)力類(lèi)型：(主宰型、堅守型)
自我分析小結:在現實(shí)生活中我很希望影響、控制他人的行為、情緒的傾向，愿意引導或說(shuō)服他人走同一條路，或按照自己的想法行事;面對工作，我一直以積極主動(dòng)的心態(tài)，做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的程度較強;能夠正視在現在或將來(lái)可能遇到的挫折、困難和失敗;在生活和工作中加強對人際關(guān)系的關(guān)注程度、具有與他人建立并保持良好關(guān)系的愿望。這些動(dòng)力測試的結果分析與我完全符合，因此我適合做工程項目的管理層職業(yè)。
人格測試結果及分析
經(jīng)過(guò)朗途職業(yè)生涯規劃測評得到下面圖示，即我的人格人群指數，人群指數的數值范圍為1-100%。
外向型人的比例占44% 內向型人的比例占56%
感覺(jué)型人的比例占46% 直覺(jué)型人的比例占54%
思考型人的比例占54% 情感型人的比例占46%
判斷型人的比例占49% 知覺(jué)型人的比例占51%
我的類(lèi)型： 外向 直覺(jué) 思考 判斷
自我分析小結:在日常生活中，我是一個(gè)性格開(kāi)朗外向，關(guān)注自己外部世界，愿意與他人交往;善于關(guān)注事情的整體和發(fā)展變化趨勢，有整體的預測，重視推理;喜歡做計劃和決定，
愿意進(jìn)行管理和控制，希望生活井然有序;完成任務(wù)時(shí)按部就班、有條理、不浪時(shí)間、追求實(shí)效;這些特點(diǎn)讓我對自己的職業(yè)有所定位，即成為項目的領(lǐng)導者。
適合的崗位特質(zhì)
朗途職業(yè)生涯規劃測評報告顯示我適合的崗位特質(zhì)：有組織、有條理的工作環(huán)境，在清晰而明確的指導原則下與他人一起工作;充滿(mǎn)挑戰和競爭的氛圍，創(chuàng )造性處理復雜而且難度較大的
問(wèn)題，提出合乎邏輯的解決辦法;領(lǐng)導、管理、組織和完善一個(gè)機構的運行體系，確保有效運轉并達到計劃目標;能夠提高并展示個(gè)人能力，能夠不斷得到提升，有機會(huì )接觸到各種各樣有能力而且有權力的人;成果能夠得到他人肯定，并得到合理的回報 。
【自我分析小結】工作的崗位特質(zhì)與我非常匹配，我相信在從事這項工作時(shí)會(huì )更加如魚(yú)得水，揮灑自如，更加順利。
2.霍蘭德職業(yè)興趣分析
霍蘭德職業(yè)興趣分析給我的發(fā)展建議：
選擇類(lèi)型 性格特點(diǎn) 典型職業(yè)
企業(yè)型：(E) 善辯、精力旺盛、獨斷、樂(lè )觀(guān)、自信、好交際、機敏、有支配愿望。 項目經(jīng)理、銷(xiāo)售人員，營(yíng)銷(xiāo)管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導、法官、律師。
常規型：(C)
有責任心、依賴(lài)性強、穩重踏實(shí)、細致、有耐心，缺乏創(chuàng )造性。
秘書(shū)、辦公室人員、會(huì )計、行政助理、圖書(shū)館管理員、出納員、打字員、投資分析員。
社會(huì )型：(S)
為人友好、熱情、善解人意、樂(lè )于助人。
教育工作者、社會(huì )工作者(咨詢(xún)人員、信訪(fǎng)接待人員、福利人員)、服務(wù)行業(yè)人員、醫護人員等。
【自我分析小結】：通過(guò)霍蘭德職業(yè)測評，我了解到自己屬于ECS型，我直率、果斷，能夠妥善解決組織的問(wèn)題，邏輯性強，善于分析，能很快地在頭腦里形成概念和理論，并能把可能性變成計劃;我看重智力和能力，討厭低效率，如果形勢需要，可以非常強硬;我善于系統、全局地分析和解決各種錯綜復雜的問(wèn)題，為了達到目的，我會(huì )采取積極行動(dòng)，制定全盤(pán)計劃和制度并安排好人和物的來(lái)源，推動(dòng)變革和創(chuàng )新。因此我對未來(lái)的土木工程項目管理充滿(mǎn)信心。
二、外部環(huán)境評估
中國正處于一個(gè)飛速建設的時(shí)期，而且建設的強勁勢頭將會(huì )持續很長(cháng)的一個(gè)時(shí)期，土木這一行人才缺口還非常大，從事工程建設將是一個(gè)十分具有前景的職業(yè)取向。土木工程專(zhuān)業(yè)具備從
事土木工程結構設計、地下工程設計與施工、建筑工程項目管理、建設監理和項目規劃及開(kāi)發(fā)的能力;能夠在房屋和道路與橋梁領(lǐng)域中設計、施工、管理、房地產(chǎn)、建筑監理、科學(xué)研究、軟件開(kāi)發(fā)、教育、投資等部門(mén)從事技術(shù)或管理工作。
1工程技術(shù)方向