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會(huì )計大學(xué)生職業(yè)規劃怎么寫(xiě)

發(fā)布時(shí)間:2017-09-08 編輯:younian

  今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步邁向哪里。職業(yè)生涯規劃對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是必不可少的,對于大學(xué)生尤其重要。大學(xué)時(shí)代可謂是人一生中的黃金時(shí)代,也是一個(gè)人的性格形成和能力發(fā)展一個(gè)重要的階段,大學(xué)生做好職業(yè)生涯規劃規劃,結合自己的職業(yè)生涯目標,才能使大學(xué)的學(xué)習更加有效,贏(yíng)在起跑線(xiàn)上。

  大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成為了社會(huì )各界關(guān)注的問(wèn)題,大學(xué)生就業(yè)心理準備不足 ,主要體現在自我角色轉換不夠及時(shí)和自我認識,自我了解不夠準確,職業(yè)能力不足,知識結構相對單一,應聘前對公司了解不夠,缺乏規范的職業(yè)指導與清晰的職業(yè)規劃等。針對以上的就業(yè)形勢分析,可見(jiàn)大學(xué)生做出科學(xué)合理的職業(yè)形勢規劃具有重大意義,科學(xué)合理的職業(yè)生活規劃是大學(xué)生邁向成功的第一步。

  一、自我分析

  受家庭和父母的影響,我的性格有多重面,和大家在一起的時(shí)候活潑開(kāi)朗,而獨自一人時(shí)則安靜穩重,由于環(huán)的鍛煉,我能用較平和的心態(tài)面對挫折,能吃苦耐勞,心理素質(zhì)較好,能用較好的心態(tài)面對繁雜瑣碎的事項。因為父母都是理科出生,我從小便喜愛(ài)并擅長(cháng)數學(xué),在多次參加數學(xué)奧賽的過(guò)程中,我養成了認真仔細的好習慣,對數字有一種天生的敏感,對會(huì )計有濃厚興趣。另外我熱愛(ài)魔術(shù)表演,由于會(huì )計是一項比較乏味枯燥的工作,人面對過(guò)多繁雜瑣碎的數據容易心情壓抑,而且工作過(guò)程單調,壓力大。魔術(shù)作為人類(lèi)智慧的結晶,它不但可以快速增進(jìn)人際關(guān)系,拉近朋友、同事彼此距離,訓練手腦靈活性、協(xié)調性,培養想像力與創(chuàng )造力。還可培養自信心,表達能力,幽默感,改善害羞、膽小的個(gè)性。且魔術(shù)最大的好處是可讓心靈、情緒永遠保持在愉快狀態(tài),是低潮時(shí)的最佳解藥,就能大大改變會(huì )計師單調、緊張的生活。

  二、專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  我目前所學(xué)的專(zhuān)業(yè)工商管理類(lèi)在大二下學(xué)期即將分為四個(gè)小類(lèi),分別是工商管理,財務(wù)管理,會(huì )計,人力資源管理,我準備選擇期中的會(huì )計學(xué)作為繼續學(xué)習的專(zhuān)業(yè)。

  會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,其就業(yè)方向大致有:內資企業(yè)財務(wù)部、外資企業(yè)、會(huì )計師事務(wù)所、公務(wù)員、到高校當老師等。

 、、內資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳職業(yè)狀況:這一塊對會(huì )計人才的需求是最大的,也是目前會(huì )計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對于會(huì )計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才,而且,此類(lèi)公司大都財務(wù)監督和控制體系相當簡(jiǎn)陋。

  個(gè)人想法:工作任務(wù)少,壓力小,特別是國企。這能給我很多的學(xué)習時(shí)間,給我的鯉魚(yú)跳龍門(mén)夢(mèng)想提供了舞臺。因為我的學(xué)校會(huì )計專(zhuān)業(yè)在國內不算好,選擇這些企業(yè),可以利用時(shí)間,參考注冊會(huì )計師或ACCA,既能積攢經(jīng)驗,又能繼續努力拿證書(shū)。Ⅱ、外企:待遇好,學(xué)得專(zhuān)業(yè)職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè),但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因為難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。續培訓機會(huì )多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗與知識越多越值錢(qián)的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓機會(huì )不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

  個(gè)人想法:要進(jìn)外企,英語(yǔ)好是前提。然后如果能通過(guò)CPA或ACCA考試的幾門(mén)課程,也能增加一些砝碼。Ⅲ、事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區別在于很多小事務(wù)所,待遇低,加班不給加班費,雜事多,外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因為人手的問(wèn)題,對于一個(gè)審計項目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會(huì )計準則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平:有的小會(huì )計事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右,外資大所實(shí)習生(試用期)都能拿到5000元以上。個(gè)人想法:進(jìn)事務(wù)所不一定要通過(guò)CPA,但有這個(gè)資格競爭力要強的多,盡管可能在校只能通過(guò)兩三門(mén)。Ⅳ、公務(wù)員、教師:穩定有余,發(fā)展不足會(huì )計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專(zhuān)業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的劣勢。

  三、職業(yè)分析

  (1)職業(yè)選項:

  我會(huì )一直堅持我的夢(mèng)想,擁有一家滿(mǎn)是陽(yáng)光的面包店,希望能進(jìn)入外企工作,或者是能進(jìn)入四大會(huì )計師事務(wù)所。其次是到高校當老師。

  (2)SWOT分析:

 、龠M(jìn)入外企或四大工作

  優(yōu)勢(S)

  我與人交流能力比較好,且喜歡團隊合作,更重要的是它是我想要做的,所以我有足夠的熱情去做好它。

  弱勢(W)

  我的英語(yǔ)水平還不夠高,特別是會(huì )計專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。而且還沒(méi)取得相應證件。

  機會(huì )(O)

  大學(xué)還有三年,還有機會(huì )好好學(xué)習英語(yǔ)。而且如果能通過(guò)CPA或ACCA考試的幾門(mén)課程,就能增加一些競爭的砝碼。

  威脅(T)

  作為一名不是名牌財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),會(huì )有很多競爭者來(lái)自中央財經(jīng),人大,東北財經(jīng),中南財經(jīng)等會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)很強的學(xué)生和我競爭。如果我不夠優(yōu)秀,那么勝出的可能性不大。

  大學(xué)的擴招讓學(xué)習化學(xué)的人數又會(huì )有所增加,所以競爭的人數也會(huì )增加。

  (3)第一職業(yè)目標選項的工作內容和勝任條件

  大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓。續培訓機會(huì )多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗與知識越多越值錢(qián)的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓機會(huì )不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。擁有ACCA認證因為其知識全面,如果要跳入外企,絕對是再好不過(guò)的資質(zhì)了,在其中的發(fā)展也將順利不少。要想進(jìn)入外資所,一定要把英語(yǔ)練好,特別是會(huì )計專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。最少要做到能順利用英語(yǔ)溝通。另外,找一些關(guān)于介紹會(huì )計審計項目,以及其中的團隊協(xié)作的書(shū)看看。一位在畢馬威任過(guò)高級財務(wù)經(jīng)理的人說(shuō),在他們的眼中,專(zhuān)業(yè)水準不是最重要的,反而是潛力和合作溝通能力是第一位。

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