一方面用人單位急需人才，一方面大學(xué)生就業(yè)十分困難，問(wèn)題究竟出在哪兒? 11月6 日，省(山東)農干院邀請400 多家用人單位，與現代農業(yè)技術(shù)、園林園藝等全院校 15 個(gè)專(zhuān)業(yè)的上萬(wàn)名學(xué)生面對面，讓大學(xué)生在與用人單位的密切溝通中認清“我想干什么”、“我能干什么”、“環(huán)境允許我干什么”，從而及時(shí)調整、謀劃職業(yè)方向，為未來(lái)就業(yè)找到出路。

　　6 日上午，省農干院操場(chǎng)上聚集了上萬(wàn)名各年級前來(lái)“打探”用人市場(chǎng)需求的大學(xué)生。會(huì )計系注會(huì )專(zhuān)業(yè)徐同學(xué)來(lái)到一家擬招聘財務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的企業(yè)面前，首先報出自己的就業(yè)趨向(會(huì )計或財務(wù)主管)、薪酬期待 (1500元以上)、單位地區要求(無(wú))等事項，該用人單位則根據自己的用人計劃，當即告訴徐同學(xué)，他的職業(yè)要求可以得到滿(mǎn)足。“這表明我踏上社會(huì )的第一步——我的職業(yè)規劃還是與市場(chǎng)需求合拍的。”徐同學(xué)告訴記者，大學(xué)生規劃職業(yè)，高了，工作難找;低了，立馬辭職。“重要的是職業(yè)期望與市場(chǎng)需求相一致”。

　　在招聘會(huì )現場(chǎng)，計算機系計算機應用技術(shù)專(zhuān)業(yè)的劉同學(xué)，希望兩年后到一家網(wǎng)絡(luò )公司就業(yè)。“我的要求是公司地域在濟南，因為我特想留在濟南工作。”劉同學(xué)說(shuō)，她因此調低了薪酬期待(由1500元以上下調至 1200元以上)。另外，她還希望就職的公司有一定知名度且擁有各種勞動(dòng)保障等。記者注意到，劉同學(xué)接觸的6家用人單位，均未就她的職業(yè)訴求給出答復。“看來(lái)我的職業(yè)規劃市場(chǎng)還不能接受，那么我將調整自己的計劃，好好學(xué)習，走‘專(zhuān)升本’或‘‘待研’之路。”

　　與前述兩位同學(xué)一樣，農技系食品營(yíng)養專(zhuān)業(yè)的王同學(xué)與會(huì )計系注會(huì )專(zhuān)業(yè)的姜同學(xué)等近萬(wàn)名非應屆畢業(yè)生，都提前從招聘會(huì )現場(chǎng)驗證了自己的職業(yè)規劃。 記者了解到，省農干院此次將現代農業(yè)技術(shù)、園林園藝、財會(huì )、機電、物業(yè)、房地產(chǎn)、餐飲、電子、電氣、計算機、通信、自動(dòng)化、經(jīng)管、藝術(shù)、旅游等全部專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生和非畢業(yè)生全部“趕上”市場(chǎng)，與400 多家用人單位的1 萬(wàn)余個(gè)崗位對接，讓市場(chǎng)告訴學(xué)生們“ 我想干什么”、“我能干什么”。省農干院院長(cháng)李允祥告訴記者，就業(yè)難困擾之下，學(xué)校與大學(xué)生必須捆在一起分析就業(yè)形態(tài)，提早對就業(yè)趨勢作出準確判斷，以便調整專(zhuān)業(yè)與職業(yè)規劃。