都說(shuō)“不想當將軍的兵不是好兵!”同樣的不想升職的職員不是好的職員，但是，也并不是所有的職員都能夠升職，很多時(shí)候是常年都只在一個(gè)崗位上當職，不是不想，而是條件不允許，升值的幾率過(guò)于的小了。那么，你呢?你的升職幾率有多大呢?一起來(lái)做個(gè)心理測試吧!看看你的升職幾率有多大!
你在遙遠的鄉鎮上走著(zhù)，又餓又冷，這時(shí)候你看到一條街道，街道兩邊只有三三兩兩的燈是亮著(zhù)的，門(mén)前布掛上寫(xiě)著(zhù)客�；蚴充�，你能夠看到的也救三四家，這時(shí)候你會(huì )選擇怎樣的方式吃飯或者投宿呢?
A 選擇最近一家，雖然店面條件一般，但老板娘夠風(fēng)騷
B 選擇稍微遠一家，店面看起來(lái)整潔大方，有招牌菜，而且老板娘長(cháng)得小家碧玉的
C 再遠一些的的店面，門(mén)前有兩只雄獅把門(mén)，還有兩個(gè)壯漢熱情招呼，老板娘的氣質(zhì)很獨特
D 最遠的那家，有家常菜，有溫好的美酒，老板娘忠厚老實(shí)
E 在第一家店吃飯，然后到第四家店住宿
測試結果：
A、你很有上進(jìn)心，但總是受到周?chē)挛锏恼T惑與干擾，很多時(shí)候不能堅持到底，面對升職機會(huì )，往往沒(méi)有及時(shí)把握住，讓機會(huì )溜走。這時(shí)候你需要專(zhuān)心做一件事情，同時(shí)需要排除身邊的那些干擾。
B、你是一個(gè)比較有耐心的人，對于前途也有過(guò)規劃，能夠有條不紊地向著(zhù)目標前進(jìn)。面對升職機會(huì )，往往也能夠抓住，但由于太在乎得失，缺乏大將風(fēng)度，因此升職的空間并不是很大。
C、你會(huì )以獨特的視角來(lái)考慮問(wèn)題，喜歡大氣的工作氛圍，更敢于采用有特殊才能的人，對升職的欲望比較大，一旦有機會(huì )，絕對不會(huì )放過(guò)，總會(huì )通過(guò)各種方法尋找出路。
D、你是一個(gè)不折不扣的好員工，喜歡踏踏實(shí)實(shí)地工作與生活，對升職并不大期待，缺乏組織與領(lǐng)導能力。其實(shí)工作也可以充滿(mǎn)激情，適當地調試自己的心情，生活工作會(huì )變得更美好。
E、你是一個(gè)很活躍的人，你懂得享受人生，同時(shí)也不忘時(shí)刻提醒需要達到自己的最終目的，你做事情具有很強的針對性，面對升職機會(huì )，你會(huì )牢牢地把握住，甚至還會(huì )給自己制造機會(huì )。