有不少朋友在認識自己的過(guò)程中遇到難困，不知道自己屬于哪一種性格類(lèi)型，看了兩份或更多分性格報告，都覺(jué)得其中的描述有些符合自己，到底自己是屬于哪一種呢？真是‘不識廬山真面目，只緣身在此山中’，陷入了當局者迷的困境。也正是因此，我們強調職業(yè)測試必須有專(zhuān)家測評。這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有正確解決，就會(huì )把職業(yè)生涯規劃建立在錯誤的基礎上。

　　雖然有經(jīng)驗的職業(yè)規劃師，因為具有旁觀(guān)者清、準備把握性格分類(lèi)的關(guān)鍵、閱人無(wú)數等諸多優(yōu)勢，常常心理清楚求助者屬于哪一種性格類(lèi)型。即使求助者由于錯誤認識自己，或認識不清，或對自已存在期望，而在職業(yè)性格測試中，得出錯誤的結果，職業(yè)規劃師也不受迷惑。規劃師心中清楚是一回事，幫助求助者清楚認識自己又是一回事，而且后且是關(guān)鍵。

　　有以的下方法可以幫助求助者進(jìn)行辨明。

　　一、進(jìn)行性格描述報告對比。

　　MBTI人格類(lèi)型分為四種性情，每種性情又各自再分為四種人格類(lèi)型，總共有16種類(lèi)型。具體性情與類(lèi)型，請看《MBTI性格類(lèi)型量表》。如果性格類(lèi)型不同，有可能性情也不同�？梢詫⑺鼈冞M(jìn)行兩兩比較，即性情與性情比較，類(lèi)型與類(lèi)型比較。

　　具體比較的方法為：將相關(guān)的描述報告編輯到word文檔里，然后，在自然舒適的情況下閱讀。描述中的每一句話(huà)，如果與自己的一般情況符合，就給它加上淡黃色的底色。一般情況，是指沒(méi)有利害關(guān)系、非工作情景的情況；更多是平常生活中的情況。因為這是你最自然真實(shí)的狀態(tài)。

　　請注意，不要將描述中的話(huà)，與自己的期望進(jìn)行對照。期望的你，不是真實(shí)的自己。要與自己的真實(shí)情況進(jìn)行對照，相符的才加底色。

　　先是進(jìn)行性情描述報告的對比，后是類(lèi)型的對比。最后，著(zhù)色多的報告，就是自己的性情和類(lèi)型。這里要求類(lèi)型與所屬的性情一致。

　　二、職業(yè)規劃師輔助

　　性格類(lèi)型報告的描述，是對大量日常事件的歸納總結，非常精簡(jiǎn)。有時(shí)不容易明白，甚至產(chǎn)生誤解。職業(yè)規劃師可以幫助求助者分析、解讀，以辨別性格類(lèi)型。同時(shí)，職業(yè)規劃師還可以使用其它功能等級、情感類(lèi)型的辨別技術(shù)，來(lái)解決問(wèn)題。

　　三、請他人進(jìn)行對比。

　　需要對比的資料和方法同上，只是由熟悉求助者，又被求助者信任的人其它人進(jìn)行比較。在請求他人時(shí)，以下的說(shuō)明是非常有效的。

　　“我希望你能夠幫助我完成我生活中一項最重要的任務(wù)。我希望獲得關(guān)于他人眼中對我的坦率看法——在別人眼中，我是怎樣的？請把你的想法通過(guò)所附的資料表達出來(lái)，你所提供的關(guān)于我的信息將會(huì )幫助我制定一份個(gè)人的職業(yè)生涯規劃。（把資料用所附的信封寄還給我。你不需要在上面簽名。如果你并不介意是否匿名，請直接用電子郵件把你的看法發(fā)給我。）”

　　四、比較天賦特長(cháng)。

　　這是對關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行對比。每一種性格類(lèi)型具備的天賦特長(cháng)是不同的，求助者發(fā)現自己的天賦特長(cháng)，然后，將自己的情況與性格類(lèi)型進(jìn)行對照、辨別。

　　最后，求助者可以根據性格類(lèi)型描述，在生活中進(jìn)行體驗，這是很重要的。不但是為了現在辨明清楚，做好職業(yè)規劃，更是為了以后在每天的生活、工作中，避免不必要的挫折，將自己的性格優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致。