java大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎？我想我們需要好好地做個(gè)職業(yè)規劃了。到底應如何做職業(yè)規劃呢？以下是小編幫大家整理的java大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)，希望能夠幫助到大家。
java大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)1
前言
當今社會(huì )，IT行業(yè)發(fā)展速度突飛猛進(jìn)，技術(shù)更新?lián)Q代周期小，專(zhuān)業(yè)方向和領(lǐng)域更是林林總總、百家爭鳴，若沒(méi)有一個(gè)明確的目標而漫無(wú)目的的亂走一遭，豈不殆誤時(shí)機，浪費年華?俗話(huà)說(shuō)，欲行千里，先立其志。因此，要為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃，將自己的未來(lái)好好的設計一下。有了方向的指引，自然才會(huì )有乘風(fēng)破浪之帆。
自我認知
“知己知彼，百戰不殆”，進(jìn)行職業(yè)規劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀(guān)的分析和了解自己。
1)我的優(yōu)點(diǎn)
熱愛(ài)學(xué)習，對新鮮事物及不懂的知識有著(zhù)濃厚興趣，喜歡凡事問(wèn)個(gè)為什么，有條件的話(huà)會(huì )不斷鉆研直至懂得原理為止;熱愛(ài)工作，只要進(jìn)入工作狀態(tài)常常到達忘我境界，做事情考慮周全，以大局和未來(lái)為重，并且在懂得應用知識后會(huì )去了解知識背后的核心，從經(jīng)驗上升到理論。
2)我的缺點(diǎn)
過(guò)分自信，執著(zhù)的有些過(guò)頭;性格急躁，自控能力一般;自身專(zhuān)業(yè)知識水平、能力有待于進(jìn)一步提高。
3)個(gè)人職業(yè)傾向
目前從事的是java服務(wù)端的軟件開(kāi)發(fā)工作，希望可以成為一名技術(shù)管理雙能的工作者。
職業(yè)認知
程序員一般有兩個(gè)大方向：技術(shù)與管理。
走技術(shù)路線(xiàn)的人，一定是對技術(shù)癡迷的人。但要走得長(cháng)遠，我們需要把技術(shù)做穿、做透。如何做穿、做透?計算機底層(C、匯編、逆向工程、驅動(dòng)、內核)、計算機算法(網(wǎng)格計算、音視屏壓縮、語(yǔ)音識別…)、架構(軟件工程、跨平臺、多語(yǔ)言等)都要有涉及。只有我們掌握了這些，才能做到”看問(wèn)題看到本質(zhì)”、”思想有穿透力”。這些才是最寶貴的，需要沉淀下來(lái)，僅僅靠做項目、寫(xiě)代碼是無(wú)法達到的。
對于走管理路線(xiàn)的人，是具有“完成任務(wù)為第一要務(wù)”、“有計劃、善于管理時(shí)間”、“善于與人打交道”性格特點(diǎn)的人，重要的是“綜合素質(zhì)”，而不是“專(zhuān)攻”。必須從思想上發(fā)生根本性轉變：技術(shù)是解決問(wèn)題，而管理則需要滿(mǎn)足“多快好省”。
而本人對程序員職業(yè)的認知是：技術(shù)與管理并不是物理上的獨立，而是相輔相成的。只做技術(shù)無(wú)法深刻理解全局思維，無(wú)法更好地為業(yè)務(wù)服務(wù);而只做管理，則與程序員漸行漸遠，最終成為一名行外的管理人員，無(wú)法在團隊內部樹(shù)立威望。因此，個(gè)人希望可以成為一名技術(shù)管理雙能的工作者。
環(huán)境分析
程序員通常被認為是相當不錯的工作，原因非常多。收入高，福利好(有可能非常好)，工作富有挑戰性(通常是正面積極的挑戰)，根據目前的就業(yè)形勢和程序員的需求量，這種職業(yè)競爭壓力很小。
但是，在國內的IT環(huán)境下，要成為一名合格的程序員并不是容易的事。在國外，五六十歲還坐在電腦前敲代碼的程序員比比皆是;則在國內，程序員則靠吃“青春飯”，三十歲還需要靠敲代碼的程序員甚至被稱(chēng)為loser。這主要因為IT技術(shù)的高速發(fā)展，程序員必須不斷地更新專(zhuān)業(yè)知識，以適應社會(huì )的需求。而上了年紀的程序員由于思維和身體原因，無(wú)法與剛步入社會(huì )正值旺年的年輕一代的學(xué)習能力相提并論，只能苦苦掙扎在茫茫學(xué)海中，或被迫進(jìn)入自己并不擅長(cháng)的管理層面里。
當然，隨著(zhù)對程序員的認知越來(lái)越廣泛，這種情況經(jīng)已有所緩和，但是從教育角度上看來(lái)，國內形勢還是十分嚴峻�，F在各個(gè)大學(xué)、IT培訓機構為了賺錢(qián)拼命擴招，所以不僅IT專(zhuān)業(yè)的學(xué)生人比較多，而且其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生人數也比較多，“僧多粥少”就通常意味著(zhù)就業(yè)壓力大。但是反過(guò)來(lái)看，現在很多IT企業(yè)都存在“人才荒”的問(wèn)題，也就是很多企業(yè)都招不到合適的人才，一些從事IT人力資源方面工作的人都普遍反映現在企業(yè)里很難招到合適的人才。初看起來(lái)很奇怪“每年有很多IT專(zhuān)業(yè)大學(xué)生畢業(yè)，很多都找不到工作”，而“企業(yè)每年都缺人，招不到合適的人才”，造成這種奇怪的“人才斷層”現象的根本原因就是現在畢業(yè)生的素質(zhì)明顯下降了，大學(xué)招的人多也意味著(zhù)教學(xué)資源平均下來(lái)降低了，培訓機構為了賺更多的錢(qián)以最快的速度培訓出一群“知其然不知其所以然”的學(xué)生，所以教育質(zhì)量也降低了，這些就造成了“學(xué)生需要工作，企業(yè)需要人”的這種狀況。
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人是從歷練中成長(cháng)的，古人云：三十而立，形容的不是一個(gè)人的社會(huì )地位，經(jīng)濟來(lái)源，而是形容一個(gè)人對未來(lái)的目標，對人生的意向。要成為一個(gè)成功人，就應該早日為自己定下長(cháng)期的發(fā)展目標，作為一個(gè)開(kāi)發(fā)者也當如此。隨著(zhù)人的性格，取向各有不同，大家為自己所選擇的路也有不同：
1.自立門(mén)戶(hù)，勇敢創(chuàng )業(yè)
快30歲了，很多人會(huì )認為要想真正賺得了錢(qián)，就應該自立門(mén)戶(hù)，為自己創(chuàng )業(yè)建立一個(gè)基礎。像北京、上海、廣州這些一級城市，要買(mǎi)房子，一手樓基本要在2萬(wàn)~4萬(wàn)元/平方米左右，而在一家普通的IT公司當上一個(gè)項目經(jīng)理，基本收入一般都在1.5萬(wàn)~3萬(wàn)之間(除非在大型的跨國企業(yè)內工作，那另當別論)，要買(mǎi)一間100平方米左右的房子，就算不吃不喝也幾乎要10年的年薪，所以選擇自主創(chuàng )業(yè)，是很多IT開(kāi)發(fā)人員的一個(gè)未來(lái)目標，想要達到這個(gè)目標，就應該更多地把業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)。不可否認的一件事，在中國社會(huì )里很多時(shí)候講的是“關(guān)系”，即使這30年的改革開(kāi)放使中國的經(jīng)濟蓬勃地發(fā)展起來(lái)，但幾千年來(lái)留下的歪風(fēng)還是不能完全的磨滅。所以想要創(chuàng )業(yè)的人事建議你要多跟客戶(hù)打好關(guān)系，與合作伙伴保持互利互動(dòng)的模式，這將有利于日后事業(yè)的發(fā)展。
2.急流勇退，退居二線(xiàn)
這也是不少人的選擇。很多人在有了家庭以后，感覺(jué)到壓力太大，人的一生并非只有事業(yè)，他們想把更多時(shí)間用于對親人的照顧，對孩子的關(guān)心上。所以很多人會(huì )選擇一份像系統分析、系統維護、高校教師、專(zhuān)業(yè)學(xué)院講師這一類(lèi)的工作。收入穩定，而且往往沒(méi)有一線(xiàn)開(kāi)發(fā)人員那么大的壓力。
3.不懈努力，更進(jìn)一步
無(wú)論你是一個(gè)Project Manager或者是Team Leader，如果你想繼續晉升一級，那還是會(huì )兩極分化的。從一個(gè)PM到一間公司的管理層，那所面對的事件會(huì )有很多變化。一個(gè)公司的總經(jīng)理，要管理的不再是一到兩個(gè)項目的成本，而是整個(gè)部門(mén)的運作，整間公司的業(yè)務(wù)流程，所以要肩負的任務(wù)的會(huì )更重。在下曾經(jīng)有一位上司彭博士，他是企業(yè)的最高領(lǐng)導人，年薪超過(guò)三百萬(wàn)，而且在報紙雜志上也曾經(jīng)亮過(guò)相。平常只會(huì )在某些會(huì )議上輕輕地亮下相，說(shuō)兩句講詞，平常的公司運作與業(yè)務(wù)管理都不需要他直接執行。這并不是說(shuō)一個(gè)作為管理層很清閑，因為他們要面對的是更多的社會(huì )關(guān)系，與公司合作企業(yè)的聯(lián)系上。這跟一個(gè)PM的工作的很大的區別，所以要從一個(gè)PM晉升到管理層，那可是要負出更多的努力與汗水。
如果要從Team Leader上升為一個(gè)技術(shù)總監，那工作的方向也有所改變。像之前所說(shuō)：一個(gè)TL可能更重視的是技術(shù)層面，講求與團隊之間的互動(dòng)合作性，更注重的是開(kāi)發(fā)的完善。而一個(gè)技術(shù)總監就無(wú)需要直接參加某個(gè)項目的開(kāi)發(fā)，而注意的是開(kāi)發(fā)的效率與成果，如何合理使用有限的開(kāi)發(fā)資源，控制開(kāi)發(fā)的風(fēng)險和可能帶來(lái)的效果。
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1)階段目標
Phase Ⅰ：實(shí)踐期
時(shí)間：1~3年
目標：將自己學(xué)到的理論知識融入實(shí)際應用之中
Phase Ⅱ：全面發(fā)展期
時(shí)間：7~10年
目標：技術(shù)與管理雙管齊下，精通技術(shù)核心并能帶領(lǐng)和指導團隊工作
Phase Ⅲ：持續發(fā)展期
時(shí)間：10年
目標：從工程化思想解決出來(lái)，探索并吸收其它領(lǐng)域思想，引領(lǐng)并指導工程領(lǐng)域
2)行動(dòng)方案
a)加強體育鍛煉，保持健康的體魄。俗話(huà)講“身體是革命的本錢(qián)”，一個(gè)健康的身體是事業(yè)成功的前提和基礎。在今后30年的工作歷程和職業(yè)生涯中，要堅持體育鍛煉，練就一個(gè)健康的體魄，為事業(yè)成功提供體力保障。具體說(shuō)來(lái)就是要養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣，每天保證睡眠6~8小時(shí)，每周鍛煉兩次或以上。
b)保持學(xué)習勢頭，活到老學(xué)到老。首先專(zhuān)業(yè)知識無(wú)需多說(shuō)了，不管是技術(shù)還是管理都必須不斷地學(xué)習，攻讀在職研究生便是第一步。另外，學(xué)無(wú)止境，其它領(lǐng)域也必須接觸，包括英語(yǔ)、廚藝、人力資源管理等等。下一步則是增強英語(yǔ)能力，最重要是口語(yǔ)能力。
c)保持工作熱情，提升工作效率。勇于承擔單位的各項工作和領(lǐng)導交給的不同任務(wù)，接受來(lái)自各方面的挑戰與壓力，不斷提高自己的思維能力、組織能力、策劃能力以及研究能力，使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的復合型人才。
d)參與社會(huì )公益活動(dòng)。雖然本人目前并不是一位成功人士，但希望能盡自己一分微薄的力量，參加志愿者活動(dòng)、無(wú)償獻血活動(dòng)、奉獻愛(ài)心等等。不僅心靈得到極大的滿(mǎn)足，同時(shí)接觸到更多有志之士，廣交人脈，全方位提升自我修養和履行社會(huì )責任與義務(wù)。
調整與評估
計劃固然好，但更重要的在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標，只說(shuō)不做，到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而，現實(shí)是未知多變的，定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，這就要求有清醒的頭腦和良好的心態(tài)，做到萬(wàn)變不離其中即可。
成功標準
個(gè)人成功標準是專(zhuān)業(yè)上不斷更新，做到滿(mǎn)足同一時(shí)期各類(lèi)相關(guān)公司或企業(yè)對應的要求;學(xué)習與工作、家庭與社會(huì )相互協(xié)調發(fā)展，并在最大限度實(shí)現個(gè)人價(jià)值;不違法、不犯罪，對社會(huì )有一定貢獻之人。
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作為一個(gè)大專(zhuān)學(xué)生，為了能夠為中國的軟件事業(yè)做出一份貢獻，對現在的就業(yè)形式，社會(huì )的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境有所認識。也為了能夠將自己的職業(yè)技能提升的更高。我應該為我自己做一份完美的職業(yè)生涯規劃，為自己的將來(lái)做一下規劃。
�。ㄒ唬┳晕艺J識
“知己知彼，百戰不殆”，進(jìn)行職業(yè)規劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀(guān)的分析和了解自己。簡(jiǎn)單可以概括我自己：我是一個(gè)性格開(kāi)朗、對于新鮮事物有很強的興趣，有較快的接受能力，與人能夠和諧相處。對于別人對自己的缺點(diǎn)的批評還是能夠接受并改善。
�。ǘ⿶�(ài)好
個(gè)人愛(ài)好較為廣泛，比較愛(ài)好運動(dòng)，比較擅長(cháng)的運動(dòng)有國球乒乓球，羽毛球水平也不錯，從小就熱愛(ài)的游泳。平時(shí)在家上網(wǎng)比較喜歡看各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的新聞，比較喜歡看csdn對于it行業(yè)的各種新聞，也喜歡看雪論壇上各位大神對于各種算法的理解。出門(mén)在外愛(ài)看電影以及看各類(lèi)漂亮的風(fēng)景。對于學(xué)習編程方面有較強的興趣，并且立志一定要成為一位優(yōu)秀的系統架構師。
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�、賹�(shí)習生涯：實(shí)習期間努力找到與自己專(zhuān)業(yè)對口的工作崗位，在實(shí)習期間能夠講學(xué)校學(xué)到的只是以及自己的知識進(jìn)行整理，真正的對編程有所理解。
�、谶M(jìn)步：在入門(mén)編程后，爭取每天能夠在上班之后再花2-3小時(shí)進(jìn)行新的各類(lèi)知識的學(xué)習，跟上時(shí)代的節奏，不固守成規。遇到不懂的問(wèn)題查找api或者詢(xún)問(wèn)別人后，自己要將其真正的弄懂原理。
�、鄞笊瘢阂恢焙芟Ｍ蔀橐粸閯e人羨慕的大神級別人物，在以上任務(wù)完成的同時(shí)進(jìn)行各類(lèi)等級認證考試（證明自己的能力），能夠自己寫(xiě)出一份以上漂亮的開(kāi)源程序。
�。ㄋ模┠繕松�
短期規劃（1年）：一年時(shí)間實(shí)習并能夠真正的進(jìn)入程序編程的大門(mén)。
中期規劃（4-6年）：在這期間不斷的進(jìn)步學(xué)習，進(jìn)行各類(lèi)的認證考試，擁有精通3種以上的編程語(yǔ)言，對于業(yè)務(wù)能夠很熟悉，能夠讀懂各類(lèi)英文文檔，擁有一定的英語(yǔ)水準以及很強的人脈。
長(cháng)期規劃（10-XX年）：擁有了別人難以企及的經(jīng)驗和編程知識，同時(shí)還對編程熱愛(ài)（即使不從事it行業(yè)）
具體如下：
在人生的道路上我希望能我自己喜歡的道路，曾經(jīng)我失敗了，但是我不能一直失敗下去，對于我自己喜歡的事情我將一直奮斗下去。
在職業(yè)生涯的初期我是菜鳥(niǎo)，無(wú)法一展自己的宏圖大志，因此我要學(xué)會(huì )隱忍，讓自己變的更強，不斷的學(xué)習新的知識，努力跟上前輩的步伐。讓其他人看見(jiàn)自己的光輝，即使不夠耀眼，也要足夠堅強，不做隨遇而安的人，誰(shuí)的青春不曾瘋狂，要活出自己。
在進(jìn)入職業(yè)生涯中期后，已經(jīng)成為別人認可的人，經(jīng)常能夠獨當一面。在公司中經(jīng)常能夠提出自己獨特的見(jiàn)解，在生活中能夠完美的將人生生活、學(xué)習、工作結合在一起。在此期間不能夠固守成規，積累知識的同時(shí)也要學(xué)習新的知識，否則會(huì )被更新速度極快的it行業(yè)所拋棄。英語(yǔ)水平也不能夠落下，雖然生在中國但是先進(jìn)的編程理論大多都是從西方傳入中國，必須擁有看懂英語(yǔ)文檔的能力。
最后在生涯的最后，我希望自己能夠完美的落幕，成為別人眼中的大神，就好比“即使我不在江湖了，也要在江湖留下我的傳說(shuō)”。此時(shí)已經(jīng)擁有了豐富的職業(yè)知識，能夠成為別人的“領(lǐng)路人”。人生匆匆幾十年，我不指望自己能夠成為載入史冊的偉人，只是希望在離開(kāi)后有人能夠指著(zhù)那個(gè)曾經(jīng)的id或者那個(gè)名字說(shuō)：“他是個(gè)技術(shù)大牛�！�
在三個(gè)階段中，我認為第二個(gè)階段最為重要，它直接決定了我能否在這個(gè)行業(yè)繼續立足下去，而這段時(shí)間正式我努力打拼的階段。
�。ㄎ澹┙Y束語(yǔ)
我知道雖然夢(mèng)想是美好的，現實(shí)是殘酷的，但是我依然會(huì )堅持。挫折和問(wèn)題是在所難免的，出來(lái)問(wèn)題那就解決它，只要你夠勇敢，全世界都將為你讓道。曾經(jīng)無(wú)數次想象過(guò)自己未來(lái)的道路，但是最后我依然堅信：未來(lái)是自己奮斗出來(lái)的。希望自己在這個(gè)浮華的社會(huì )中能夠保持冷靜。生活的意義在于他給你打開(kāi)了一片天，讓你看的更遠，讓你知道原來(lái)在這個(gè)山頭之外還有一個(gè)更高的山頭。并不意味著(zhù)你已經(jīng)達到了那個(gè)山頭，但你有了往上爬的方向，同時(shí)他給你聚集了一幫志同道合，以后可以互相扶持的社會(huì )單元。所以完全不必短視和急功近利，人生那么長(cháng)，炫耀是做給別人看的，本事是自己，好像跑馬拉松，一時(shí)誰(shuí)跑得快慢不重要，關(guān)鍵是誰(shuí)跑到了最后。人生四項基本原則：懂得選擇，學(xué)會(huì )放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。
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一、前言
誰(shuí)都想活的精彩，都希望有一個(gè)新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢(mèng)想而努力、而奮斗拼搏。大學(xué)生職業(yè)規劃的另一個(gè)解釋?zhuān)褪怯梦覀兪种械漠?huà)筆，描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規劃，就是放飛自己的夢(mèng)想，去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實(shí)的土地上的，青春短暫，人生易逝�？晌磥�(lái)卻是掌握在我們自己手中，從現在起，就力爭主動(dòng)，好好規劃一下未來(lái)的路，去書(shū)寫(xiě)心中的夢(mèng)想。作為當代大學(xué)生，若是帶著(zhù)一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著(zhù)為自己擬定一份職業(yè)規劃，為將自己的未來(lái)好好的設計一下。漫漫人生，唯有急流勇進(jìn)，不畏艱險，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達光明彼岸。大學(xué)期間，正是我?jiàn)^力拼搏的大好時(shí)期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風(fēng)破浪，搏擊滄海的燈塔和動(dòng)力之源。人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)。成大事者，須立長(cháng)志。
二、行業(yè)環(huán)境分析
說(shuō)說(shuō)我們現在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀進(jìn)入信息時(shí)代，席卷全球的信息科技給人類(lèi)的生產(chǎn)和生活方式帶來(lái)了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國家經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長(cháng)期，其市場(chǎng)潛力還遠遠沒(méi)有挖掘出來(lái)。IT產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事IT技術(shù)創(chuàng )新的人才。一定數量、結構和質(zhì)量的IT人才隊伍是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個(gè)國家的IT人力資源儲備、IT人才培養及使用狀況決定著(zhù)該國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說(shuō)，IT產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的IT人才培養和隊伍建設是走向IT產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。所以，無(wú)論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養和儲備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要。
市場(chǎng)需要的是計算機專(zhuān)業(yè)人才，而很多計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，所以才會(huì )有抱怨計算機專(zhuān)業(yè)就業(yè)難的說(shuō)法。解決辦法還是靠自己吧，大學(xué)四年，不要像上面說(shuō)的無(wú)所事事，對自己的專(zhuān)業(yè)有所熟悉并且精通一個(gè)方向，相信前途會(huì )是美好的。
三、自我盤(pán)點(diǎn)
1、優(yōu)勢盤(pán)點(diǎn)：
小時(shí)候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的`良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風(fēng)吹雨打，面對紛繁復雜、競爭激烈的社會(huì )軟件工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃，這些品格將永遠伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時(shí)也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。
2、劣勢盤(pán)點(diǎn)：
有時(shí)候不愛(ài)接受批評，推卸責任，明明是我的不對，卻想法推卸到別人身上�，F在雖然不那么嚴重了，但有時(shí)還是會(huì )有的。還有因為來(lái)自農村，沒(méi)有經(jīng)濟基礎，這決定了我的事業(yè)的起點(diǎn)相對而言要低，要做相對較長(cháng)時(shí)間的物質(zhì)積累，才能去實(shí)現心中的種種夢(mèng)想。而且，到目前為止，還沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，各類(lèi)的榮譽(yù)證書(shū)也太少。而且目前我的專(zhuān)業(yè)課也不是很突出，這無(wú)疑為今后的求職之路帶來(lái)一定的阻力。
3、優(yōu)點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)：
本人活潑開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)；善于坦誠待人，結交朋友，喜歡助人為樂(lè )，善于學(xué)習，時(shí)刻積累知識；善于組織活動(dòng)，有一定的領(lǐng)導能力；容易與人相處，合作和適應能力強，喜歡與人共同工作；而且，我口齒伶俐，膽大，動(dòng)手能力較強做事認真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標，另外有一股不服輸的屈脾氣。
4、缺點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)：
做事不夠細心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠專(zhuān)注。有時(shí)候也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會(huì )坐失良機，另外還愛(ài)幻想，惰性較大，行動(dòng)更不上思想。有時(shí)候說(shuō)話(huà)過(guò)于直率，有時(shí)候還會(huì )有點(diǎn)霸道，總不能三思而后行，對此我深感悔恨。
四、解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)
面對上面的自我分析，我想起自己走過(guò)歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團活動(dòng)中的表現不是很滿(mǎn)意。我發(fā)現我自己惰性較大，平日里總有些倦怠、懶散，學(xué)習、倘若不改正，這很可能會(huì )導致我最終庸碌無(wú)為軟件工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃職業(yè)規劃。不過(guò)還好，我還有改進(jìn)的機會(huì )，否則，豈不遺憾終生？
軟件工程師就業(yè)方向
未來(lái)就業(yè)前景：
據有關(guān)權威部門(mén)統計，未來(lái)幾年內我國軟件行業(yè)的從業(yè)機會(huì )十分龐大，每年對軟件人才的需求將達到80萬(wàn)-100萬(wàn)人，而現有行業(yè)從業(yè)人員只有50萬(wàn)人左右，專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)人員不到25萬(wàn)，目前大部分院校出來(lái)的應屆計算機系學(xué)生，真正能當年進(jìn)入軟件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
我國軟件出口20xx年規模達到215億元，軟件從業(yè)人員達到72萬(wàn)人，在中國十大IT職場(chǎng)人氣職位中，軟件工程師位列第一位，軟件工程人才的就業(yè)前景十分樂(lè )觀(guān)。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門(mén)從事軟件設計、開(kāi)發(fā)、應用與研究工作。有關(guān)數據顯示，目前我國對軟件人才的需求已達20萬(wàn)，并且以每年20%左右的速度增長(cháng)，而高校計算機畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。
職位分類(lèi)
根據工作內容，軟件工程師可有多種分類(lèi)，如應用系統工程師、系統架構師分析師、系統集成和測試工程師、嵌入式軟件工程師、數據庫軟件工程師等等。
目前國內軟件測試工程師的來(lái)源主要有三方面：一是以前專(zhuān)業(yè)做軟件開(kāi)發(fā)的人員后來(lái)轉行做軟件測試，二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生，三就是通過(guò)培訓機構招聘的專(zhuān)業(yè)學(xué)員。據了解，在國外測試人才的.供應方式多以第三種為主，而國內21世紀初除少數培訓機構外尚未形成足夠的人才供應規模。以北京中關(guān)村為例，現有軟件企業(yè)5000多家，僅對日本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達5000人，而對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關(guān)村一位負責人介紹，未來(lái)5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關(guān)村將出現100萬(wàn)的軟件人才缺口。巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現狀，使越來(lái)越多的IT企業(yè)關(guān)注軟件測試人才的儲備工作。
軟件工程師就業(yè)方向分析
就業(yè)方向
網(wǎng)站策劃師，網(wǎng)店運營(yíng)師，網(wǎng)站運營(yíng)總監，網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理，網(wǎng)站編輯，網(wǎng)站架構師，網(wǎng)站模板設計師，網(wǎng)站維護工程師，網(wǎng)頁(yè)設計師，網(wǎng)頁(yè)前端工程師，網(wǎng)站測試工程師，網(wǎng)站管理員，數據庫開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師、電子商務(wù)開(kāi)發(fā)工程師、VB程序員、C++程序員；網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)人員；JAVA程序員；測試工程師；.NET工程師；單片機軟件工程師、嵌入式軟件工程師、ARM軟件工程師、FPGA軟件工程師等
就業(yè)職位
主要有數據庫開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師、電子商務(wù)開(kāi)發(fā)工程師、VB程序員、VB高級程序員、C++程序員；網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)人員；非IT專(zhuān)業(yè)信息部門(mén)的管理信息系統設計、開(kāi)發(fā)、維護崗位，JAVA程序員；測試工程師；文檔編寫(xiě)工程師JAVA工程師；.NET工程師；初級分析、設計人員。
薪資待遇
軟件工程師城市之間差異比較大，一級城市（如深圳、上海等）一般的程序員在開(kāi)始試用時(shí)會(huì )有2500到4000那樣子，轉正以后至少也有5000元以上，做到項目開(kāi)發(fā)經(jīng)理了年薪至少在10萬(wàn)以上，做到高級工程師了年薪更高，當然在中小城市的話(huà)也沒(méi)有工程師合適的工作，因為那邊沒(méi)有這些高薪技術(shù)類(lèi)的公司，有的話(huà)也是做些簡(jiǎn)單的工作，不用開(kāi)發(fā)的，所以工資就自然低了很多了，但工作量大，繁瑣枯燥。
軟件工程師一般指從事軟件開(kāi)發(fā)職業(yè)的人。相關(guān)資料顯示，北京的軟件銷(xiāo)售額20xx年大概在500億左右，而能夠進(jìn)行軟件整體開(kāi)發(fā)設計的軟件設計人員比較稀缺，軟件行業(yè)從業(yè)人員的薪水一路看漲，職位的爭奪也異常激烈。軟件工程師跟一般程序員的區別在于，一個(gè)程序員的工作是按照指定的分工來(lái)做源代碼。
信息化是IT界的焦點(diǎn)。而信息化的實(shí)現，除了需要技術(shù)支持，人才也是很重要的環(huán)節。如何培養與國際接軌的高素質(zhì)軟件工程人才，軟件工程師就業(yè)已經(jīng)成為中國軟件產(chǎn)業(yè)的當務(wù)之急。信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求一直保持全年行業(yè)需求的最高，月月居十大熱門(mén)行業(yè)榜首，招聘始終維持在15%-20%左右的市場(chǎng)份額。從行業(yè)人才需求看，技術(shù)人才水漲船高，軟件人才需求最為火爆。
全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程加速，雖然金融危機爆發(fā)，但中國市場(chǎng)對于外企來(lái)說(shuō)顯示是個(gè)比較好的避風(fēng)港。而伴隨著(zhù)外企的進(jìn)入和市場(chǎng)競爭的加劇勢必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內軟件市場(chǎng)的繁榮。隨著(zhù)外企的進(jìn)入，缺乏軟件系統理念指導的傳統企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰。軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，軟件工程師就業(yè)決定了一個(gè)國家的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平及其在國際市場(chǎng)上的綜合競爭力。目前，我國軟件高級人才的短缺已經(jīng)成為制約我國軟件產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸。在中國，國內市場(chǎng)對軟件人才的需求每年高達80萬(wàn)人，而高校計算機畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。盡快培養起適合信息產(chǎn)業(yè)所需要的高素質(zhì)軟件工程人才，已經(jīng)成為信息化工作中的重中之重。
軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)對開(kāi)發(fā)人員的基本技術(shù)素養強調得越來(lái)越多，例如：面向對象的程序設計思想和代碼組織方法、HTML/CSS/JavaScript客戶(hù)端技術(shù);外包開(kāi)發(fā)行業(yè)快速發(fā)展，對“人才”在代碼和文檔方面的規范性、技能和工具的熟練程度要求越來(lái)越高;
軟件工程師的就業(yè)職位歸結下來(lái)主要有WEB開(kāi)發(fā)工程師、數據庫開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師、電子商務(wù)開(kāi)發(fā)工程師VB程序員;網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)人員;非IT專(zhuān)業(yè)信息部門(mén)的管理信息系統設計、開(kāi)發(fā)、維護網(wǎng)位，JAVA程序員;C++程序員;VB高級程序員;網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師;測試工程師;文檔編寫(xiě)工程師，JAVA工程師;.NET工程師;初級分析、設計人員等。
軟件工程師職稱(chēng)考試條件
1、中專(zhuān)畢業(yè)：在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習期滿(mǎn)1年，可認定為技術(shù)員，再從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年，可認定助理工程師。
2、大專(zhuān)畢業(yè)：在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習期滿(mǎn)1年，可認定為技術(shù)員，再從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年，可認定為助理工程師。
3、大學(xué)本科畢業(yè)：在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習期滿(mǎn)1年，可認定為助理工程師，再從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級)。
軟件工程師報考條件
一、助理軟件工程師：
1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;
2、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷應屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗者;
二、軟件工程師：
1、已通過(guò)助理軟件工程師資格認證者;
2、研究生以上或同等學(xué)歷應屆畢業(yè)生;
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
4、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。
三、高級軟件工程師：
1、已通過(guò)軟件工程師資格認證者;
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;
4、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。
java大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)6
一、個(gè)人分析：
個(gè)人認為我的性格具有兩面性，我喜歡在安靜的環(huán)境下去看書(shū)，在有的時(shí)候與朋友聊天分享彼此的歡樂(lè )。也喜歡打羽毛球、跑步、旅游，享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外，我也具有團隊合作精神與協(xié)作能力，比較強的動(dòng)手能力與實(shí)踐能力。
人無(wú)十全十美，我在做事情時(shí)，有時(shí)比較急躁，但我會(huì )在以后的工作與學(xué)習中加以改進(jìn)自己的不足。
二、職業(yè)生涯條件分析
1、社會(huì )環(huán)境分析：
總體來(lái)說(shuō)，我們國家面臨著(zhù)一個(gè)良好的社會(huì )的環(huán)境，社會(huì )安定，政治穩定，特別是當前經(jīng)濟發(fā)展迅速，法制建設不斷完善，高新技術(shù)領(lǐng)域突飛猛進(jìn)。因此，在這樣一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境下，頂級流氓,制定一個(gè)合理的人生職業(yè)規劃是尤為必要的。
2、職業(yè)環(huán)境分析：
IT行業(yè)是隨著(zhù)電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而逐步發(fā)展起來(lái)的，并且日益得到完善，IT行業(yè)的平穩增長(cháng)必然會(huì )帶來(lái)軟件工程師需求的增長(cháng)，目前隨著(zhù)IT產(chǎn)品出現的技術(shù)融合，市場(chǎng)需求的巨大和專(zhuān)業(yè)人才的缺乏，由此可知，軟件行業(yè)還是比較樂(lè )觀(guān)的。但軟件行業(yè)需要的也是復合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語(yǔ)言�！辈锁B(niǎo)一號“，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，各方面能力還有很大欠缺，但我相信只要通過(guò)我勤奮，努力不斷學(xué)習，終究會(huì )成為“老鳥(niǎo)一號”的；
自我分析：
我（孫崇慶）的職業(yè)是一名PHP程序員；我想成為高級程序員，部門(mén)經(jīng)理甚至更理想點(diǎn)成為系統分析師；對于剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，只能寫(xiě)一些簡(jiǎn)單的程序代碼；所以我要在工作中努力完善自我，提高各方面的水平；
個(gè)性分析：（注：屬個(gè)人隱私，在此不對外公開(kāi)）
客觀(guān)存在方面：
優(yōu)勢分析（sstrengths）：
1）我（孫崇慶）個(gè)人還年輕，學(xué)習和適應能力強，工作態(tài)度好，進(jìn)步空間大（有潛力）；
2）很多朋友從事軟件行業(yè)，便于交流和合作；
3）在校做過(guò)真實(shí)的項目，基礎不是很差，能很快的適應工作；
劣勢分析（weaknesses）：
1)大學(xué)剛畢業(yè)，技術(shù)（php方面知識了解的還很少）經(jīng)驗不足，異世邪君,溝通能力不強，解決問(wèn)題的能力較弱，不能很好的立刻適應工作環(huán)境；
2)初到工作地，對這里環(huán)境不是很熟，不能很好的融入當地的環(huán)境；
3)學(xué)歷低（大專(zhuān)），就業(yè)面臨門(mén)檻高；
應對措施：
1)在工作中努力學(xué)習技能，積累經(jīng)驗，處理好與周?chē)年P(guān)系（多看溝通類(lèi)的書(shū)），提高解決問(wèn)題的能力；
2)多認識當地的人，了解當地人文，更快的適應當地的環(huán)境；
機遇分析（opportunities）：
1)北京網(wǎng)絡(luò )技術(shù)發(fā)達，就業(yè)機會(huì )多；
2)工作時(shí)間較穩定，剩余時(shí)間可以學(xué)習別的知識，積累經(jīng)驗（管理，營(yíng)銷(xiāo)，交際，理財等）；
3)工作2-3年后，工資收入水平還是很可觀(guān)的；
挑戰分析（threats）：
1)程序員的工資在減少，技術(shù)要求在提高；
2)隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，PHP語(yǔ)言的占有率在降低；語(yǔ)言主流是JAVA和、NET，PHP語(yǔ)言已經(jīng)發(fā)展，成熟甚至過(guò)時(shí)，高級PHP語(yǔ)言已經(jīng)日漸復雜化，不能成為未來(lái)發(fā)展的方向；
3)PHP是初學(xué)者地語(yǔ)言，優(yōu)秀的程序員需要選擇一門(mén)未來(lái)趨勢好的語(yǔ)言作為第一語(yǔ)言；職業(yè)目標分解和組合：
第一階段：
時(shí)間：（20xx年3月——20xx年12月）
成果目標：融入所在單位，掌握基本程序語(yǔ)言，精通第一語(yǔ)言
職業(yè)目標:高級程序員
能力目標：與同事融洽相處，能獨立完成中型項目
經(jīng)濟目標：第一年除了吃住等基本消費外希望有8000元入賬；第二年除了吃住等基本消費外希望有1.6萬(wàn)入賬；第三年除了吃住等基本消費外希望有3萬(wàn)元入賬；
愛(ài)情目標：找到一個(gè)能同甘共苦的女朋友（寧缺勿濫）
第二階段：
時(shí)間：（20xx年1月——20xx年12月）
成果目標：具備領(lǐng)導大型團隊的能力，精通各語(yǔ)言
職業(yè)目標:部門(mén)經(jīng)理
能力目標：領(lǐng)導一個(gè)團隊獨立完成一個(gè)大型項目，或者成為銷(xiāo)售精英（有機會(huì )）
經(jīng)濟目標：第四年除了基本消費外希望有5萬(wàn)元入賬；第五年除了基本消費外希望有6萬(wàn)元入賬；
愛(ài)情目標：訂婚（不要因事業(yè)犧牲愛(ài)情）
成功標準：
1、事業(yè)上：技術(shù)上部門(mén)經(jīng)理或者銷(xiāo)售上區域經(jīng)理；
2、交際上：聚集一幫各方面水平都很優(yōu)秀的兄弟，當然前提是自己也很優(yōu)秀；
3、愛(ài)情上：訂婚或者結婚（達到成熟狀態(tài)）；
4、資金入賬達到理想狀態(tài)（如上目標），即使兼職；
提升計劃：
1、在工作中靜下心，認真，學(xué)習，交流，合作，總結工作中的經(jīng)驗教訓，提高解決問(wèn)題的能力；
2、不斷提高自己的溝通，營(yíng)銷(xiāo)，領(lǐng)導等方面的能力（詳細計劃待定）；
3、與家人，朋友融洽相處，定期打電話(huà)，并找到自己的她，讓她成為最幸福的人；
4、交納優(yōu)秀人才，交一群能值得付出，志同道合的好兄弟，并為實(shí)現共同夢(mèng)想而努力；20xx-9-218:00第一次修改（版權歸孫崇慶所有）
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