技術(shù)總監的個(gè)人職業(yè)規劃范文
技術(shù)總監一般負責一個(gè)企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設和維護，制定技術(shù)標準和相關(guān)流程，能夠帶領(lǐng)和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務(wù)，實(shí)現公司的技術(shù)管理和支撐目標，為公司創(chuàng )造價(jià)值!技術(shù)總監是一個(gè)高技術(shù)含量的職業(yè)，技術(shù)總監職業(yè)規劃是每一個(gè)技術(shù)總監的必修課，是對自身的技術(shù)能力和管理水平的準確定位和不斷提升的目標!
在做職業(yè)規劃之前，首先要充分了解技術(shù)總監這個(gè)崗位的相關(guān)職能信息：
技術(shù)總監崗位定義
技術(shù)總監(Chief Technology Officer，CTO，又常稱(chēng)為技術(shù)官或首席技術(shù)官)是企業(yè)團體里的'高階主管職位之一，是企業(yè)內負責技術(shù)的最高負責人。這個(gè)名稱(chēng)是在1980年代時(shí)從美國開(kāi)始興起，起源于一些有大規模投資在研究與發(fā)展(R&D)項目的大型公司，主要責任是將科學(xué)研究成果轉為營(yíng)利項目。
技術(shù)總監業(yè)務(wù)職責
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統規章制度和實(shí)施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新。
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設備、計量器具的申購。
9、技術(shù)系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
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