奢侈品行業(yè)整體離職率居高不下

      本報訊 （記者 李瓊）日前，在中國奢侈品聯(lián)合會(huì )（CLIA）舉辦的2012年中國高端品牌運營(yíng)管理周上，中國奢侈品聯(lián)合會(huì )與眾達樸信機構聯(lián)合發(fā)布了《2012中國奢侈品行業(yè)薪酬現狀以及發(fā)展趨勢報告》。據調研統計，2011年奢侈品行業(yè)整體離職率在15%以上，預計2012年離職率將達到18%，店面的離職率要大于總部，薪酬福利和個(gè)人發(fā)展空間是離職的主要原因。

　　奢侈品行業(yè)業(yè)務(wù)擴張和人才市場(chǎng)供不應求的現象必然導致薪酬增長(cháng)。眾達樸信高級咨詢(xún)顧問(wèn)Johnson Wong表示，2011年一線(xiàn)城市如北京、上海、廣州、深圳的.薪酬增長(cháng)接近10%，增幅主要來(lái)自于總部崗位，而門(mén)店崗位尤其是門(mén)店店員薪酬增幅不大。據調研顯示，店員的固定工資每年只有不到5%的漲幅，提成比例也基本不動(dòng)，這就導致門(mén)店店員的離職率居高不下。

　　報告中展示了奢侈品行業(yè)從業(yè)者非常關(guān)心的關(guān)鍵崗位的相關(guān)數據：區域經(jīng)理年薪中位值超過(guò)30萬(wàn)元，店長(cháng)年薪達到22萬(wàn)元以上，高級銷(xiāo)售和普通銷(xiāo)售年薪分別可以達到84534元和63434元。二線(xiàn)城市由于奢侈品消費額度與一線(xiàn)城市差異較大，所以相關(guān)崗位薪酬水平基本打了對折。一線(xiàn)品牌的銷(xiāo)售員年薪過(guò)8萬(wàn)，而二線(xiàn)品牌的銷(xiāo)售員年薪大多都在4萬(wàn)~5萬(wàn)元。一般奢侈品牌的店面銷(xiāo)售員起薪往往為2500~3500元左右，但某些高端奢侈品精品店的銷(xiāo)售員也可以拿到5000元以上。

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