黑白標簽簡(jiǎn)歷封面

　　求職簡(jiǎn)歷的作用首先就是讓對方認識自己，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必然要展現自己基本檔案信息，例如姓名、年齡、聯(lián)系方式、家庭住址。在寫(xiě)自己個(gè)人信息的時(shí)候需要注意，一方面一些重要信息不可缺少，例如聯(lián)系方式。另一方面個(gè)人隱私信息不可泄露，如個(gè)人身份證號碼、家庭成員的隱私等等。此外，還要注意如果求職目標是外企，還需要注意一些忌諱的問(wèn)題。

　　用人單位最希望的就是招收到有才能的人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中讓招聘官認識到的求職優(yōu)勢靠的是工作實(shí)力。諸如個(gè)人特長(cháng)能力、 軟硬技能、工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景、所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)等等，這些信息實(shí)際上所體現的就是個(gè)人工作綜合實(shí)力。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷求職者還需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現自己的精神面貌，人才的能力再強如果沒(méi)有工作積極性，或者工作期間精神不好，依然是不能為用人單位創(chuàng )收。

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