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雄鷹黑白簡(jiǎn)歷封面
因為閱讀簡(jiǎn)歷的風(fēng)格和閱讀文章那是不一樣的，閱讀簡(jiǎn)歷講究快速抓住亮點(diǎn)而閱讀文章則是講究慢慢品味。你如果給招聘者看的是一篇類(lèi)似文章的簡(jiǎn)歷那可是沒(méi)有什么吸引力的，為此做簡(jiǎn)歷一定要注意在開(kāi)頭就發(fā)力而不是等到后面，到了后面那已經(jīng)晚了因為招聘者沒(méi)有那個(gè)耐性和時(shí)間把所有內容看完的。
說(shuō)得透徹點(diǎn)就是要懂得一開(kāi)始就把優(yōu)點(diǎn)露出來(lái)，相當于兩個(gè)人見(jiàn)面一樣你一開(kāi)始就得炫耀你的優(yōu)勢，而不要像平常那樣在開(kāi)頭保持謙遜的態(tài)度，那樣根本無(wú)法吸引招聘者因為此時(shí)給他們的感覺(jué)就是太平庸了。那么求職者應該在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭如何才能發(fā)力?
求職者在此時(shí)應該把顯著(zhù)性的成績(jì)或者能力、技巧等亮出來(lái)，當然不用在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭把這些亮點(diǎn)一次性展示出來(lái)，而是說(shuō)在每個(gè)版塊要把亮點(diǎn)都放在此版塊的前列位置，比如在證書(shū)榮譽(yù)欄目里應該將對應聘崗位來(lái)說(shuō)份量度最大的證書(shū)或榮譽(yù)置前。
在這里要先告訴求職者一個(gè)很重要的知識就是招聘者不會(huì )閱讀簡(jiǎn)歷里的所有內容，所以不要想著(zhù)制造出尾盤(pán)發(fā)力或者越來(lái)越強的模式，招聘者如果比較急那么在開(kāi)頭沒(méi)有發(fā)現有用的東西，則很可能不再繼續看下去所以什么尾部精華內容給誰(shuí)看?先要立刻獲得招聘者的青睞那就得在開(kāi)頭制造亮點(diǎn)而不是把亮點(diǎn)放在后頭。
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