培訓會(huì )議紀要
在日新月異的現代社會(huì )中，我們可以接觸到會(huì )議紀要的地方越來(lái)越多，會(huì )議紀要是在會(huì )議記錄基礎上經(jīng)過(guò)加工、整理出來(lái)的一種記敘性和介紹性的文件。那么相關(guān)的會(huì )議紀要到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的培訓會(huì )議紀要，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓會(huì )議紀要1
會(huì )議名稱(chēng)：峽谷村實(shí)用技能培訓會(huì )
時(shí)間：20xx年3月3日
地點(diǎn)：XXXX村委會(huì )活動(dòng)辦公室
生豬養殖技術(shù)
一、實(shí)行保護性飼養
二、推行高密度養成豬
三、育肥豬超90公斤后
四、飼料要廉
五、防疫要嚴
1、防疫管理
2、疫病控制
3、免疫
4、疫病監測
5、疫病的撲滅
6、消毒
7、飼料和獸藥使用
六、出欄要適時(shí)
七、“倒喂法”養豬
八、飼養管理
1、哺乳仔豬
2、斷奶仔豬
3、生長(cháng)肥育豬
4、豬群管理
九、常見(jiàn)豬病的5個(gè)藥方
1、弓形蟲(chóng)與鏈球菌混合感染
2、附紅細胞體病
3、氣喘病、胸膜肺炎
4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細小病毒及圓環(huán)病毒腹瀉
5、細菌腸炎、腹瀉
培訓會(huì )議紀要2
時(shí)間：20xx年9月11日17：00-18：00
地點(diǎn)：項目部會(huì )議室
參加人員：
主持人：
記錄整理：
主要內容：施工機具安全技術(shù)操作規程
一、混凝土攪拌機安全技術(shù)操作規程
1、攪拌機必須安置在堅實(shí)的地方，用支架或支腳筒架穩，不準以輪胎代替支撐。
2、開(kāi)動(dòng)攪拌機前應檢查離合器、制動(dòng)器、鋼絲繩等應良好，滾洞內不得有異物。
3、進(jìn)料斗升起時(shí)，嚴禁任何人在料斗下面通過(guò)或停留。工作完畢后應將料斗固定好。
4、運轉時(shí)，嚴禁將工具伸進(jìn)滾洞內。
5、嚴禁無(wú)證操作、嚴禁操作時(shí)擅自離開(kāi)工作崗位。
6、現場(chǎng)檢修時(shí)，應固定好料斗，切斷電源。進(jìn)入滾筒時(shí)，外面應有人監護。
7、工作完畢后應清洗機身內混凝土，做好潤滑保養，切斷電源鎖好箱門(mén)。
二、砂漿攪拌機安全技術(shù)操作規程
1、作業(yè)前檢查機械的各傳動(dòng)部分、工作裝置、防護裝置等應牢固可靠，操作靈活。
2、啟動(dòng)后先經(jīng)空運轉，檢查攪拌葉旋轉方向正確，方可邊加水邊加料進(jìn)行攪拌作業(yè)。
3、作業(yè)中不得用手或木棒等伸進(jìn)攪拌筒內或在筒口清理灰漿。
4、作業(yè)中如發(fā)生故障不能運轉時(shí)，應切斷電源將筒內灰漿倒出，進(jìn)行檢修排除故障。
5、作業(yè)后應做好攪拌機內外的清洗、保養及場(chǎng)地的清潔工作。切斷電源，鎖好箱門(mén)。
三、鉆孔灌注樁機安全操作規程
1、起動(dòng)電壓降不超過(guò)額定電壓的`10%。
2、電機的絕緣電阻不得小于0.5MΩ。
3、鉆桿的偏斜度不得超過(guò)全長(cháng)的1%，10米以上的鉆桿，不得在地面接好后一次吊裝，以防由自重造成彎曲變形。
4、鉆機應放置平衡、堅實(shí)。
5、起動(dòng)后，應將操縱桿置空檔位置，空轉運行，經(jīng)檢查確認無(wú)誤后再進(jìn)行作業(yè)。
6、鉆孔時(shí)，如遇卡鉆，應即切斷電源，在沒(méi)查清原因之前，不得強行起動(dòng)。
7、作業(yè)時(shí)，發(fā)生機架搖晃、移動(dòng)、偏斜等，應立即停鉆，查明原因，處理后再進(jìn)行作業(yè)。
8、作業(yè)中，設專(zhuān)人負責監護電纜。如遇停電，應將各控制器放置零位，切斷電源，將鉆頭接觸地面。
9、鉆孔時(shí)，發(fā)現緊固螺栓松動(dòng)時(shí)，應停機及時(shí)處理。
10、作業(yè)后，將鉆頭下降至地面，各操縱桿置于空檔，切斷電源。
培訓會(huì )議紀要3
時(shí)間：20xx年5月28日下午14:30～16:30
地點(diǎn)：培訓科四樓會(huì )議室
主持人：王玉剛
參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員根據月度培訓計劃安排，為本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開(kāi)了5月份培訓例會(huì )，現將主要內容紀要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現，個(gè)別區隊證夾內存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區隊要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現類(lèi)似問(wèn)題，扣全員培訓0.5分/人次;超過(guò)2人次的，對隊長(cháng)和培訓管理員各罰款100元/人次。
二、區隊個(gè)別培訓管理員反應較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現此類(lèi)問(wèn)題，培訓科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區隊職工來(lái)報名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長(cháng)和技術(shù)員要在班前會(huì )簡(jiǎn)單傳達，重要通知要在班前會(huì )記錄體現和會(huì )議室進(jìn)行張貼。
三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績(jì)低于90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實(shí)責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實(shí)操培訓不重視的單位。
四、實(shí)操培訓工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓繼續執行，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。
五、手機培訓系統對個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執行，否則將對相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓持證臺賬要及時(shí)更新，另外全員培訓檔案各單位留存。
七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。
八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(cháng)培訓活動(dòng)，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業(yè)衛生、質(zhì)量標準化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區隊要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對培訓系統題庫進(jìn)行糾錯、更新和完善，各區隊大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
培訓科
20xx年第三、四季度項目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設行政主管部門(mén)對項目信息平臺的重視程度。強調監理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過(guò)程中不斷利用法律、法規、圖紙等監理依據督促施工單位具體落實(shí)的行為。監理工作成績(jì)的檢驗是以資料數據說(shuō)話(huà)的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jì)屬于施工方;若資料顯示監理的指導工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jì)才能間接的屬于監理方。
強調必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設工程監理服務(wù)指南》《監理工作手冊》內容，結合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺賬》《安全管理臺賬》，綜合運用到我司所管理的監理項目上去，公司監理服務(wù)水平將得到較大的提高。
最后強調，公司一些項目最能說(shuō)明監理工作成績(jì)的資料一無(wú)所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監理單位存檔的資料我們許多同志缺乏應有的`重視。這些資料，可能是保護自己監理行為的證明材料�，F決定在項目(預)竣工驗收報審時(shí)設一程序，沒(méi)有達到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應交公司的歸檔監理資料、業(yè)務(wù)手冊工作管理到位。
通過(guò)該期學(xué)習，所有學(xué)員都表示培訓有針對性，可操作性和指導性，大家收益匪淺。同時(shí)對監理工作的認識有所提高，對日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習的內容資料下發(fā)，以便指導日常工作。
湖南雁城建設咨詢(xún)有限公司
20xx年xx月xx日
培訓會(huì )議紀要4
時(shí)間：20xx.10.25
地點(diǎn)：項目部會(huì )議室
內容：管理制度匯編學(xué)習培訓
參會(huì )人員：項目部全體職工、各工區工區長(cháng)、技術(shù)主管等
主講人：項目經(jīng)理、黨委書(shū)記、各部門(mén)部長(cháng)
本次學(xué)習培訓由項目黨委書(shū)記楊立存主持。楊書(shū)記指出，規章制度是保證一個(gè)項目正常運轉的根本保證，是指導日常工作、嚴肅工作紀律、保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本等目標實(shí)現的重要基礎，而員工對項目規章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其與項目的融合程度。項目部組織大家進(jìn)行規章制度的學(xué)習，事關(guān)項目的運作和未來(lái)，也關(guān)系到大家的切身利益。
在學(xué)習活動(dòng)過(guò)程中，各部門(mén)部長(cháng)分別就各自管轄的全部?jì)热葸M(jìn)行了細致的`講解，最后項目經(jīng)理進(jìn)行了總結性發(fā)言，要求全體職工認真學(xué)習管理制度，嚴格遵守管理制度，以管理制度為準則，干好自己的本職工作。
全體職工在這次會(huì )議上，充分了解和學(xué)習了項目的規章制度，并在會(huì )議上紛紛表示在未來(lái)的工作中，將嚴格遵守項目的規章制度，為項目建設做出應有的貢獻。
培訓會(huì )議紀要5
會(huì )議內容：傳達xxx
時(shí)間：xxxx年1月1日、2日早晨7：50—8：15晨會(huì )
地點(diǎn)：各營(yíng)運部點(diǎn)名地點(diǎn)
召集人：xxx及各營(yíng)運部長(cháng)
參加人：全體員工xxx人
xxxx年元旦春節即將到來(lái)，為做好兩節期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安、喜慶的節日，公司對各部提出以下幾項工作要求：
1、各部部長(cháng)要牢記“人民生命財產(chǎn)高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實(shí)部長(cháng)中午值班制度，每個(gè)營(yíng)運部每天中午必須有一名部長(cháng)或代部長(cháng)值班，堅決落實(shí)6s工作要求，對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育，落實(shí)班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會(huì )對全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì )”安全知識學(xué)習培訓，確保人員、財產(chǎn)安全。
2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識，避免商品被盜、被搶、被調包的`案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實(shí)施團伙作案，要學(xué)會(huì )用余光、手勢通知相鄰部組的員工協(xié)助監控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。
3、要“防”字當頭，兩節前以部為單位分別對責任區域，組織員工進(jìn)行3次以上的安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改，開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間、交接班時(shí)間、清點(diǎn)整理商品時(shí)間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現可疑人員及時(shí)告知安保人員，避免財物損失。
4、高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。上班時(shí)，摩托車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)，自行車(chē)請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣(mài)場(chǎng)電源，做到人走電斷。
5、特殊崗位要按照工作職責，開(kāi)展安全檢查工作，特別加強對配電箱、發(fā)電機房、照明電器線(xiàn)路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查，做到精細、全面、不漏項，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，并做好安全檢查記錄。
6、根據內部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)，加強對收、送款的保衛工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置，發(fā)現隱患及時(shí)整改，發(fā)現事故及時(shí)處理，發(fā)現案件及時(shí)報告。
7、兩節期間，賣(mài)場(chǎng)內嚴禁動(dòng)火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報領(lǐng)導同意，不得隨意施工，(如不經(jīng)批準，擅自施工者要嚴厲處罰)嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。
8、兩節期間，警衛及夜間值班人員必須按時(shí)到崗，不準脫崗、離崗，不準容留外來(lái)人員在公司院內逗留或過(guò)夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現象發(fā)生，每次罰款100元，按情節直至終止勞動(dòng)關(guān)系)
9、兩節期間，各部如果需要門(mén)外舉辦各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，要提前四個(gè)工作日申報。
xx百貨大樓xx購物廣場(chǎng)
xxxx年1月1日
培訓會(huì )議紀要6
培訓/會(huì )議名稱(chēng)：
時(shí)間： 地點(diǎn)：
議題：
參加人：
召集單位：
主持人：
審核：
培訓/決議內容及標的
一、 介紹本次會(huì )議或培訓的目的、主要內容及擬解決的問(wèn)題;
二、 逐條列出本次會(huì )議或培訓形成的.決議或會(huì )議研討的結果;
三、 逐條列出本次會(huì )議或培訓要求完成的工作，列出執行人員，完成時(shí)間和完成標的。
四、 “培訓會(huì )議紀要”要抄報總經(jīng)理、管理中心和相關(guān)部門(mén)，并由管理中心培訓結果進(jìn)行督察;
五、 “交流紀要、電話(huà)會(huì )議紀錄及相關(guān)會(huì )議、招待形成的備忘錄式的紀要”要抄報總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)。
六、 “技術(shù)研討、工程項目研討的會(huì )議紀要”要抄報總經(jīng)理、技術(shù)中心和相關(guān)部門(mén)，并由技術(shù)中心對會(huì )議形成的決議和工作進(jìn)行督察;
七、 “營(yíng)銷(xiāo)研討的會(huì )議紀要”要抄報部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監和相關(guān)部門(mén)，并由營(yíng)銷(xiāo)總監對會(huì )議形成的營(yíng)銷(xiāo)決議進(jìn)行督察;
八、 “財部收支、回款情況、審計等事務(wù)形成的會(huì )議紀要”要抄報總經(jīng)理、計財部和相關(guān)部門(mén)，并由計財部經(jīng)理對會(huì )議形成的決議進(jìn)行督察。
九、 其他會(huì )議紀要要抄報總經(jīng)理、行政部和相關(guān)部門(mén)，由行政部對會(huì )議決議進(jìn)行督察。
十、 各部門(mén)形成的會(huì )議紀要原件均要交到總經(jīng)理處，由總經(jīng)理統一“簽閱”。
十一、 所有交到總經(jīng)理處的會(huì )議紀要，在總經(jīng)理“簽閱”完后，在每月月底前由總經(jīng)理秘書(shū)(在總經(jīng)理秘書(shū)到崗之前由行政部秘書(shū)負責)統一編號、整理(形成電子版目錄)、存檔。
抄送：
簽發(fā)人： 年 月 日
培訓會(huì )議紀要7
按照公司董事會(huì )的年度培訓計劃，顏文華董事長(cháng)委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監理骨干參加了本期培訓。為盡可能提升本次培訓效果，公司組織購買(mǎi)了《建設工程監理服務(wù)指南》一書(shū)、組織編寫(xiě)了《監理工作手冊》常用法律法規一書(shū)。
楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設工程監理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書(shū)中新規范、行為標準，并對工作中監理規劃和監理細則編制提出應更詳細、更具有針對性的要求;針對當前監理行業(yè)的通病“盲目的搶簽合同現象”，提出應注重合同簽訂的風(fēng)險規避，并從費用、時(shí)間和內容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險評審;對施工組織設計和專(zhuān)項方案，應注重其規范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗收合格后施工;對監理工作階段性總結是必不可少的一項關(guān)鍵性工作，作為現場(chǎng)監理的關(guān)鍵人員應引起高度重視。
胡耀華副總重點(diǎn)通報了20xx年第三、四季度項目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設行政主管部門(mén)對項目信息平臺的重視程度。強調監理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過(guò)程中不斷利用法律、法規、圖紙等監理依據督促施工單位具體落實(shí)的行為。監理工作成績(jì)的檢驗是以資料數據說(shuō)話(huà)的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jì)屬于施工方;若資料顯示監理的指導工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jì)才能間接的屬于監理方。
強調必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設工程監理服務(wù)指南》《監理工作手冊》內容，結合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺賬》《安全管理臺賬》，綜合運用到我司所管理的'監理項目上去，公司監理服務(wù)水平將得到較大的提高。
最后強調，公司一些項目最能說(shuō)明監理工作成績(jì)的資料一無(wú)所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監理單位存檔的資料我們許多同志缺乏應有的重視。這些資料，可能是保護自己監理行為的證明材料�，F決定在項目(預)竣工驗收報審時(shí)設一程序，沒(méi)有達到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應交公司的歸檔監理資料、業(yè)務(wù)手冊工作管理到位。
通過(guò)該期學(xué)習，所有學(xué)員都表示培訓有針對性，可操作性和指導性，大家收益匪淺。同時(shí)對監理工作的認識有所提高，對日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習的內容資料下發(fā)，以便指導日常工作。
湖南雁城建設咨詢(xún)有限公司
XXXX年XX月XX日
培訓會(huì )議紀要8
京健科技財務(wù)總監王總致開(kāi)場(chǎng)詞，王總表示：歡迎各位加入京健科技，同時(shí)希望各位員工能用實(shí)際行動(dòng)證明自己；希望各位要有夢(mèng)想，有夢(mèng)想就有動(dòng)力。
京健科技作為一家發(fā)展中的企業(yè)，以“服務(wù)人類(lèi) 引領(lǐng)健康”為企業(yè)愿景，希望各位員工要找到自己的定位，在發(fā)展中發(fā)現機遇，希望我們能同心同愿，一路同行。
“破冰”第一課，在三位隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，三支隊伍在五分鐘內設計了團隊名稱(chēng)、口號、隊歌、隊標以及隊名含義，并一一做展示，各團隊隊員積極配合，團隊名稱(chēng)含義深刻，口號響亮，隊歌慷慨激昂。
破冰活動(dòng)打破交際藩籬，促使員工主動(dòng)溝通，激發(fā)團隊行動(dòng)力，培養員工互助、協(xié)調精神，激發(fā)出員工的激情與自信，培養員工的團隊責任感和團隊使命感。
第二課中，四月份新入職的七位新同事做介紹，讓同事能認識新員工，讓新員工快速融入工作環(huán)境。
第三課中，招商總監衛總和杜總分別向在座的公司員工介紹了公司的發(fā)展歷程，以及公司在經(jīng)營(yíng)的三大系統、十種產(chǎn)品，讓京健的各位員工對公司的'了解更立體，更全面。
第四課中，京健科技人事主管講解了公司的人事行政制度，讓員工清楚明白與自己息息相關(guān)的福利和薪酬，以及公司的人事規定。
第五課中，京健科技財務(wù)部會(huì )計講解了公司的財務(wù)規章制度，為員工普及公司報銷(xiāo)、工資發(fā)放以及借、還款的相關(guān)規定。
各個(gè)環(huán)節中根據團隊參與度、隊員對公司政策的了解程度進(jìn)行評比，最終京健科技講師團隊獲得第一名，且得到了小獎勵。整個(gè)會(huì )議過(guò)程中，各團隊隊員積極參與，增強了各部門(mén)員工的熟識度，增強了公司員工團隊的凝聚力。
培訓會(huì )議紀要9
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
地點(diǎn)：會(huì )議室
主持人：xxx
參加人員： 全體教師
會(huì )議主題： 學(xué)習《學(xué)校消防安全實(shí)施方案》
會(huì )議內容：學(xué)校消防安全實(shí)施方案
徹落實(shí)教育部、公安部頒布的《學(xué)校消防安全管理規定》，進(jìn)一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發(fā)生，根據縣教育局工作委員會(huì )，公安局《關(guān)于消防安全實(shí)施方案的'通知》精神，結合我校實(shí)際，制定本方案。
一、總體目標
貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關(guān)口，以提高學(xué)校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開(kāi)展消防宣傳教育培訓的“四個(gè)能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平，優(yōu)化校園消防安全環(huán)境，有效防范火災事故的發(fā)生。
二、工作任務(wù)
(一)全面落實(shí)學(xué)校及各單位消防工作責任
1.組織領(lǐng)導責任。
2.管理責任。。
3.設施建設責任。。
4.完善管理規定。
(二)全面落實(shí)開(kāi)展消防安全“四個(gè)能力”建設
1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。
2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發(fā)現早、小火滅得了”。
3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場(chǎng)逃生自救，會(huì )引導人員疏散”。
4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。
三、工作要求
(一)提高思想認識。
(二)嚴格落實(shí)標準。
(三)加強檢查督導。
在今后的工作中，學(xué)校消防安全管理，將認真落實(shí)“四個(gè)能力”建設，努力創(chuàng )建“平安校園”。營(yíng)造良好的校園消防安全氛圍。
培訓會(huì )議紀要10
時(shí)間：××××年××月××日
地點(diǎn)：××××二樓
主持人：×××
參會(huì )人員：××小學(xué)、××小學(xué)、××小學(xué)各負責人及教導主任
內容：
以"一德三新"為主要內容的全員培訓，堅持統一性和靈活性相結合，認真分析、考慮實(shí)際、分類(lèi)指導、分步實(shí)施、全面推進(jìn)、注重過(guò)程、講求實(shí)效。明確校長(cháng)是"工程"第一責任人，負責整個(gè)"工程"的組織落實(shí)的責任追究制。學(xué)校要安排專(zhuān)人辦公，逐一完善、整理、收集檔案資料，力求資料規范，線(xiàn)索清楚。
每位教師五年參加各級集中培訓累計不少于240學(xué)時(shí)
1、師德教育
培訓的主要內容有：1、新《義務(wù)教育法》;2、《新時(shí)期師德精神的'頌歌》;3、《新時(shí)期師德修養》。
培訓形式及學(xué)時(shí)要求：結合師德建設中的薄弱環(huán)節，社會(huì )關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題討論，集中培訓與個(gè)人自學(xué)相結合。五年不少于50學(xué)時(shí)，其中面授培訓不少于20學(xué)時(shí)，學(xué)�？衫谜螌W(xué)習時(shí)間和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，采取講授、討論、講座等形式進(jìn)行，在培訓和學(xué)習時(shí)，學(xué)校每學(xué)時(shí)必須有講稿，教師必須認真筆錄。
培訓目標：通過(guò)學(xué)習培訓，教師基本掌握師德的本質(zhì)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養，并轉化為愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生的具體行動(dòng)。
考核要求：1、教師五年學(xué)習筆記一本，作業(yè)不少于20次，撰寫(xiě)3篇以上心得體會(huì );2、學(xué)校自命題舉行測試1次;3、符合考試年齡的教師參加市組織的統考。
培訓會(huì )議紀要11
時(shí)間：
xxxx年xx月xx日
地點(diǎn)：
職業(yè)發(fā)展中心xxx教室
會(huì )議出席：
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
主持人：
xxx
會(huì )議記錄：
xxx
一、會(huì )議重要精神
1、全面總結xxxx年大學(xué)生入司培訓，提煉培訓亮點(diǎn)及建議并落實(shí)到大學(xué)生入司培訓操作手冊
2、知識沉淀，完善大學(xué)生入司培訓操作手冊，為下一期培訓提供經(jīng)驗
二、會(huì )議原則
1、良好的氛圍，現場(chǎng)不批評
2、對事不對人，過(guò)程要記錄
3、發(fā)言多鼓勵，結果必落實(shí)
三、反思匯總
1、創(chuàng )新點(diǎn)匯總：
(1)項目組使用項目計劃表(甘特圖)進(jìn)行管理
(2)成立班主任候選人小組，并布置小組作業(yè)
(3)成立學(xué)生會(huì )，幫助項目組處理日常工作
(4)設立安全部，對培訓中安全工作統一管理
(5)將體育活動(dòng)形成系統的大學(xué)生運動(dòng)會(huì )
(6)進(jìn)行家文化及管理基本功評比
(7)優(yōu)秀班主任采用民主投票選舉
(8)班主任管理與班級積分掛鉤
2、亮點(diǎn)匯總：
(1)指揮組、專(zhuān)業(yè)組分工明確，準備充分
(2)指揮組具有大局觀(guān)，統籌策劃整個(gè)項目
(3)各部部長(cháng)主動(dòng)負責，調動(dòng)自己的資源解決問(wèn)題
(4)團隊保持和諧，工作中做到對事不對人
(5)項目例會(huì )溝通內容寫(xiě)在白板夾上，方便信息流通
(6)使用積分卡，方便教務(wù)組統計積分
3、建議匯總：
(1)加強對班主任的.選拔
(2)加強班主任特訓營(yíng)期間的學(xué)習
(3)制定學(xué)生會(huì )成員職責
(4)細化培訓分工
(5)完善培訓課程
(6)統一各產(chǎn)業(yè)集團專(zhuān)業(yè)培訓時(shí)間
(7)梳理文體活動(dòng)
(8)完善積分制度
(9)加強對班主任的管理
(10)明確項目組表?yè)P卡發(fā)放權限
(11)完善信息管理
(12)完善項目組溝通機制
培訓會(huì )議紀要12
一、會(huì )議概況
為了進(jìn)一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學(xué)會(huì )于20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì )議。會(huì )議得到了全省許多醫院的響應。共計60多個(gè)單位派人參加。還有來(lái)自美國的謝文杰先生，湖南中醫藥大學(xué)著(zhù)名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫藥大學(xué)田心、陳絲等也受學(xué)校委托參會(huì )。還有來(lái)自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。
會(huì )議開(kāi)幕式隆重簡(jiǎn)樸。興文縣衛生局和中醫院領(lǐng)導分別對會(huì )議的召開(kāi)致歡迎詞。四川省針灸學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)周建偉先生代表學(xué)會(huì )作了重要講話(huà)。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績(jì)�？陀^(guān)評價(jià)了當前小兒推拿的現狀，對我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡(jiǎn)要介紹了這次會(huì )議的主要議題。四川省針灸學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)梁繁榮發(fā)來(lái)了“祝會(huì )議隆重召開(kāi)”的賀信，成都中醫藥大學(xué)副校長(cháng)余曙光在賀詞中說(shuō)“堅持就是勝利”。
會(huì )議根據小兒推拿的特點(diǎn)，采取了理論講述和臨床實(shí)訓相結合的方式。
會(huì )議自始至終緊張，有序。沒(méi)有人中途無(wú)故離場(chǎng)。
二、會(huì )議內容
1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫心、肝、肺、脾、腎五大系統的生理特征、功能特點(diǎn)、共同病機和常見(jiàn)病癥的小兒推拿思路。
2.廖品東教授團隊介紹了根據多年臨床實(shí)踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的.“臨床兒科常見(jiàn)疾病小兒推拿基本方規范”。廖教授就該基本方規范的思路、內容、具體操作流程進(jìn)行了解讀和示范。
3.興文縣中醫院康復科彭小平主任總結了運用小兒推拿的經(jīng)驗，提出了醫院開(kāi)展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門(mén)診、病房和與小兒推拿培訓機構合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了探討和總結。她的發(fā)言受到與會(huì )代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來(lái)在推廣小兒推拿過(guò)程中，在門(mén)診，在與醫院和其它機構合作過(guò)程中所取得的成功的經(jīng)驗和教訓。
4.會(huì )議突出操作。專(zhuān)門(mén)安排半天進(jìn)行技法實(shí)訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進(jìn)行小組輔導，手把手教學(xué)。直到每個(gè)會(huì )員都掌握其操作方法。
5.會(huì )議將兒科病人帶入現場(chǎng)�，F場(chǎng)講解、現場(chǎng)診斷、現場(chǎng)制定處方，現場(chǎng)推拿，現場(chǎng)觀(guān)摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場(chǎng)。
6.湖南中醫藥大學(xué)王德軍老師、廣州中醫藥大學(xué)陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開(kāi)展情況。
三、會(huì )議呼吁
此次會(huì )議離“四川省第一屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì )議(8.29成都會(huì )議)”不過(guò)8個(gè)月。但就在這樣短的時(shí)間內，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進(jìn)行專(zhuān)題報導。開(kāi)展小兒推拿的機構和醫院越來(lái)越多。目前，成都寇小兒醫館每天推拿患兒在100人以上，新近開(kāi)診的肖小兒醫館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺�？梢灶A見(jiàn)，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀(guān)念的轉變，小兒推拿將會(huì )迎來(lái)歷史性的機遇。
會(huì )議呼吁有條件的醫院盡快行動(dòng)起來(lái)，把握先機，創(chuàng )新模式，積極開(kāi)展小兒推拿。為社會(huì )作出貢獻，為子孫后代造福。
培訓會(huì )議紀要13
由浙江公路水運工程監理有限公司組織的養護工程監理安全培訓會(huì )議于20xx年5月13日在金華市德源大灑店四樓會(huì )議室召開(kāi)，參加會(huì )議的單位有：杭金衢分公司養護專(zhuān)項工程駐地辦、金麗溫高速公路養護專(zhuān)項工程駐地辦、甬臺溫高速公路養護專(zhuān)項工程駐地辦、上三高速公路專(zhuān)項養護工程駐地辦，會(huì )議由公司副總經(jīng)理陳鼎主持，會(huì )議記錄如下：
一、公司總工范建良針對工程安全監理的法律、法規、安全監理重點(diǎn)等知識進(jìn)行培訓
1、安全監理概念。
2、 監理機構應具備的安全生產(chǎn)條件，有關(guān)法律法規：中華人民共和國安全生 產(chǎn)條例，省人大≤浙江安全生產(chǎn)條例≥第13條。
3、安全監理的主要依據：交通行業(yè)
4、標準，國家通用標準，相關(guān)行業(yè)標準。
4、監理合同及施工合同。
5、安全監理涉及的主要規范及實(shí)施辦法。
6、安全監理主要職責：審查施工組織設計及施工方案;實(shí)施中監理：交通部≤公路水運工程安全生產(chǎn)監督管理辦法≥;安全監理過(guò)程中，發(fā)現隱患，及時(shí)處理。
7、違法行為：未審的方案及組織設計(技術(shù)措施)：完全沒(méi)有審查，沒(méi)有盡到審查應有的深度;發(fā)現隱患未及時(shí)處理，應當發(fā)現的隱患未發(fā)現;施工單位拒不整改，未及時(shí)匯報;未按法規執行，程序規定未檢查驗收。
8、法律責任：行政責任，刑事責任，民事責任，合同違約責任。
9、安全監理手段及方法。
1、規章制度：安全責任制度，安全監理工作制度。
11、安全監理臺帳：
(1)安全管理臺帳：制度匯編、文件登記、組織體系、查三類(lèi)人員、持證核查、設備核查、核查費用投入、方案審查、隱患登記、訓查記錄，
(2)安全教育培訓臺帳：會(huì )議記錄、培訓記錄，
(3)安全審查記錄：質(zhì)保體系、審查三類(lèi)人員記錄，施工組織設計及專(zhuān)項方案，特種作業(yè)人員審查記錄，作業(yè)人員三級安全教育。
12、日常安全記錄：訓查記錄，危險性較大工程整改通知單，監理日志、隱患通知單。
13、如何做好安全監理工作：企業(yè)及總監辦的總監責任制，落實(shí)責任，強化安全培訓，安全技術(shù)交底，強化管理，加強學(xué)習，抓重點(diǎn)，強化巡查，注重細節，勤于記錄，勇于督促。
14、浙省養護施工如標文件中合同條款的要求：承包人的責任制度，安全技術(shù)措施，養護專(zhuān)項施工方案，安全監理過(guò)程中發(fā)現承包人存在安全隱患及未落實(shí)的應急時(shí)督促落實(shí)整改，加強安全作業(yè)管理，執行安全操作規程，安全生產(chǎn)費用投入管理，承包人未執行整改要求的責任由承包人負責，養護作業(yè)安全措施。
二、金麗溫高速公路養護駐地辦張曉利總監談高速公路養護作業(yè)規程、并通過(guò)出現的安全事故案例，分析存在的安全問(wèn)題和應注意的安全措施：
1、 高速公路養護施工安全指導概念和分類(lèi)：一類(lèi)是施工雙向主車(chē)道施工，二類(lèi)是施工封閉單向一個(gè)或一個(gè)以上車(chē)道，三類(lèi)是施工不涉及主車(chē)道施工項目，施工區域警示設置的要求。
2、 目前存在的問(wèn)題：超時(shí)作業(yè)，為節約成本更新不夠及時(shí)，施工點(diǎn)多時(shí)施工員會(huì )存在缺位，對施工區交通標志設置缺泛認識，安全管理不到位，與交警、路政缺泛信息溝通和協(xié)調，車(chē)輛管理不規范等。
3、 施工進(jìn)場(chǎng)及撤除應注意的問(wèn)題：施工人員進(jìn)場(chǎng)前配備安全反光服，車(chē)輛開(kāi)啟警報，進(jìn)場(chǎng)時(shí)要有序進(jìn)行，撤除時(shí)有序的.進(jìn)行，避免隨意走動(dòng)，隨時(shí)注意安全情況。
4、 緊急情況的處置原則：保暢通，果斷處理，防止堵車(chē)，組織有序撤離，服從交警的管理，配合交警工作。
5、 相互學(xué)習探討安全管理想關(guān)知識，加強運輸車(chē)輛及設備操作工等人員的安全培訓，牢固安全生產(chǎn)管理，管質(zhì)量必管安全生產(chǎn)原則，加強安全培訓和教育，安全技能強化，四不放原則。
6、 安全的重要性和典型案例分析：施工人員本身安全意識談薄，加強安全培訓，安全意識不夠，安全管理人員監管力度不到位，防范意識不強的員工，未執行安全操作規程，駕駛員責任心不強。
7、安全措施：特殊原因的觀(guān)察，加強作業(yè)人員安全教育工作.
三、杭金衢分公司養護駐地辦付銀根總監針對高速公路養護安全監理的具體內容進(jìn)行交流：
1、強調監理的安全監理職責和重要性，以及工作方法：一是責任心，二是發(fā)現隱患及時(shí)處理、及時(shí)上報。
2、加強人的安全管理：一是監理自身的安全要注意：上崗前穿帶反光背心，禁止飲酒，盡量不橫穿營(yíng)運的高速公路，若要橫空穿須注意安全距離，有安全隱患時(shí)要主動(dòng)去制止，保持安全區域的通暢，病害調查時(shí)調查車(chē)輛應距調查人員后面2m(協(xié)助調查人員預警)，二是加強承包人的專(zhuān)職安全員和交通指揮人員的管理，重點(diǎn)檢查人員數量，是否在有效工作，檢查封道設備是否符合要求;
3、加強車(chē)輛和機械設備的管理：車(chē)輛進(jìn)出施工區域必須按規定，料車(chē)司機須持業(yè)主下發(fā)上崗證，定車(chē)定司機，
4、加強施工現場(chǎng)的管理，重點(diǎn)是機械的安全使用、施工方案必須確保安全。
5、橋梁維修和高邊坡等安全監理的重點(diǎn)：支架是否牢固、安全，高空落物應避免。
6、20xx年杭金衢養護作業(yè)安全管理操作細則新增措施：安全員穿服，增加安全管理人員、運料車(chē)涂成黃色或粘貼反光膜，駕駛員上崗前進(jìn)行安全教肓培訓后發(fā)上崗證，由收費員核查，加密隔離樁，15m一個(gè)橡皮樁之間增加一個(gè)水馬，封道標志增加電子屏和假人指揮。
四、公司副總經(jīng)理陳鼎進(jìn)行總結：
1、傳達公司安全管理精神，要求各監理人員落實(shí)安全培訓會(huì )議要求;
2、新工藝要求;
3、 公司養護部安全工作發(fā)展：安全無(wú)小事，管生產(chǎn)必管安全，相互交流、探討安全監理經(jīng)驗，重視安全管理，嚴格執行和遵守各安全制度及法律法規，加強監督執行力度，各駐地辦加強安全培訓和教育，樹(shù)立安全形象，通過(guò)學(xué)習把安全管理落實(shí)到位。
4、公司將進(jìn)行質(zhì)量、安全、環(huán)保等考核。
培訓會(huì )議紀要14
為落實(shí)巡視整改工作要求，進(jìn)一步規范我校公文相關(guān)工作，7月25日下午，黨政辦公室、機關(guān)黨委在東區新圖書(shū)館四樓報告廳舉辦機關(guān)管理論壇-會(huì )議紀要專(zhuān)項培訓，邀請省委政策研究室（省委改革辦）協(xié)調處鄧少聃老師擔任主講嘉賓。培訓會(huì )由黨政辦公室主任劉天卓主持，來(lái)自機關(guān)、直屬單位、學(xué)院及重點(diǎn)科研機構的相關(guān)工作人員共140余人到場(chǎng)參加。
鄧少聃老師結合自己豐富的工作經(jīng)驗，從實(shí)際工作出發(fā)，對如何寫(xiě)好一份會(huì )議紀要進(jìn)行了詳細介紹。他首先簡(jiǎn)要介紹了會(huì )議的流程以及會(huì )議紀要的創(chuàng )作背景，包括會(huì )議籌備、會(huì )議記錄和督辦落實(shí)等工作，比較了會(huì )議紀要和會(huì )議記錄的異同；其次重點(diǎn)闡述了會(huì )議紀要全面、準確、系統、及時(shí)的四項基本原則；再次，對會(huì )議紀要的創(chuàng )作過(guò)程進(jìn)行了認真細致的操作指引；最后，通過(guò)體例示范，說(shuō)明了會(huì )議紀要創(chuàng )作中的一些注意事項。整個(gè)培訓報告系統完整，內容詳實(shí)，引人入勝。培訓結束后，與會(huì )人員還就一些具體問(wèn)題進(jìn)行了深入交流。
本次培訓是我校機關(guān)管理論壇的.組成部分，得到機關(guān)各部門(mén)、直屬單位，各學(xué)院、重點(diǎn)科研機構的大力支持，大家積極與會(huì )，全身心投入。通過(guò)本次培訓，與會(huì )人員對公文整理、尤其是會(huì )議紀要相關(guān)工作有了更加深刻的認識，對如何全面細致做好本職工作有了更深刻的理解。
培訓會(huì )議紀要15
為深入貫徹落實(shí)大慶市保密工作會(huì )議精神，規范保密管理工作，順利推進(jìn)保密工作的開(kāi)展，3月28日，高新區召開(kāi)保密工作會(huì )議暨保密知識培訓會(huì )。
會(huì )議宣讀了《大慶高新區網(wǎng)站管理辦法》、《關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò )信息安全管理工作的通知》,下發(fā)了《保密技術(shù)防范常識》、《保密知識簡(jiǎn)明讀本》、《大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區保密工作制度》等學(xué)習資料，并傳達了市保密局今年工作要點(diǎn)等文件精神。市保密局法規宣傳科王立濤圍繞保密法的演變，新形勢下做好辦公室保密管理工作以及相關(guān)法律責任等方面進(jìn)行了專(zhuān)題輔導講座。
會(huì )議指出，保密工作事關(guān)國家安全和利益，責任大，任務(wù)重，要求各部門(mén)、各單位要進(jìn)一步做好新形勢下保密工作的.開(kāi)展和落實(shí)，把保密工作作為一項長(cháng)期工作抓牢、抓實(shí)，增強保密意識，強化對涉密人員的培訓、涉密內容的管理，確保全區各項事業(yè)順利開(kāi)展。
培訓結束后，大家紛紛表示，此次培訓內容豐富、任務(wù)明確、責任清晰、意義重大，增強了責任心和保密防范水平。特別是通過(guò)鮮活的案例分析，對今后工作中做好針對性的保密工作具有指導意義。
高新區機關(guān)、直屬企事業(yè)單位、駐區單位60余人參加了會(huì )議。
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