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職業(yè)規劃書(shū) 職業(yè)能力

發(fā)布時(shí)間:2017-01-12 編輯:曉玲

  引導語(yǔ):大學(xué)生職業(yè)規劃書(shū)職業(yè)能力怎么寫(xiě)呢?下文是小編收集的有關(guān)職業(yè)能力的職業(yè)規劃書(shū)范本,歡迎大家閱讀!

職業(yè)規劃書(shū) 職業(yè)能力  

  職業(yè)規劃書(shū) 職業(yè)能力篇1:能力提升與職業(yè)生涯規劃

  一、認識自我,準確職業(yè)定位

  (一)自我分析:

  我屬于那種喜歡思考的人,思維慎密,擅長(cháng)于分析,傾向于創(chuàng )新;做事認真負責,說(shuō)到做到,為人安分,但不擅長(cháng)于社交;性格比較樂(lè )觀(guān),比較內向,好發(fā)表意見(jiàn),有管理才能,為人熱情,喜歡與人溝通,人際關(guān)系佳。希望自己能再主動(dòng)些,做事更果斷,思維更活躍。

  (二)個(gè)人風(fēng)格:

  分析的:善于分析,喜歡思考

  內省的:經(jīng)常對自己和所經(jīng)歷的事情進(jìn)行思索和反省

  獨立的:獨立性強,喜歡獨立思考、獨立行動(dòng)

  好奇:好奇心強,常用質(zhì)疑的眼光來(lái)觀(guān)察世界

  慎重:做事慎重、穩健

  敏感:對所見(jiàn)所聞的事情十分敏感,常因敏銳的洞察力而有所創(chuàng )新 喜好智力活動(dòng)和抽象推理:喜歡智力推理之類(lèi)有挑戰性、需要思考的腦力活。

  (三)職業(yè)個(gè)性特征:

  對科學(xué)研究和科學(xué)探索有熱情,并表現出對工作的極大熱情,對周?chē)娜撕完P(guān)于如何處理好人際關(guān)系之類(lèi)的問(wèn)題并不感興趣。習慣于通過(guò)思考在思想中解決所面臨的難題,而并不一定實(shí)現具體的操作。喜歡面對疑問(wèn)和不解的挑戰,不喜歡那些必須遵循許多固定程式的任務(wù),喜歡從事那些需要創(chuàng )造力的工作。在科學(xué)領(lǐng)域中,常常具有非傳統的觀(guān)念,傾向于創(chuàng )新和懷疑。

  (四)職業(yè)能力

  職業(yè)能力水平的高低可以有效地預測人們的職業(yè)成就,反映一個(gè)

  人的待人處事的能力。只有較好的職業(yè)能力水平,才能適應現代社會(huì )的迅速發(fā)展、激烈競爭和高管理水平的需要。

  本人的信息分析能力,推理能力,數理能力都很強;基本智能,言語(yǔ)能力,人文素質(zhì)等能力還可以。因此從我的職業(yè)能力來(lái)看, 職業(yè)能力水平較高,工作效率很好,管理效率較好,有作公司中高級管理人員的潛能,并能取得一定的成績(jì)。

  (五)職業(yè)價(jià)值觀(guān)

  價(jià)值觀(guān)是指個(gè)人對客觀(guān)事物及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價(jià)。職業(yè)價(jià)值觀(guān)就是個(gè)人對不同職業(yè)進(jìn)行評價(jià)的心理傾向體系,它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價(jià)值取向里,優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。

  由于個(gè)人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛(ài)好等方面的不同,而每種職業(yè)也有各自的特性,因此,不同的人對職業(yè)特性的評價(jià)和取向是不同的,這就形成個(gè)人職業(yè)價(jià)值觀(guān)的差異。由于這種差異,人們在就業(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇上,以至于在具體工作的投入上都會(huì )因此而受到影響。

  本人的主要職業(yè)價(jià)值取向是:

  1.志愿取向:

  其特點(diǎn)是:志愿取向者富有同情心,他們把他人的痛苦視為自己的痛苦,不愿干表面上嘩眾取寵的事,把默默地幫助不幸的人視作無(wú)比快樂(lè )。

  志愿取向者在工作中的優(yōu)勢:

  1、富有同情心;

  2、喜歡幫助他人;

  3、不計較個(gè)人利害得失;

  志愿取向者在工作中的劣勢:

  1、比較情緒化;

  2、易受他人或環(huán)境影響;

  3、考慮問(wèn)題不夠全面;

  2.自我實(shí)現取向:

  其特點(diǎn)是:自我實(shí)現取向者對諸如平常的幸福、一般的慣例等毫不關(guān)心,一心一意想發(fā)揮個(gè)性,追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法,盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領(lǐng),并視此為有意義的生活。

  自我實(shí)現取向者在工作中的優(yōu)勢:

  1、重視他人感受與價(jià)值;

  2、做事目標明確;

  3、有強烈的發(fā)展、提升意識;

  自我實(shí)現取向者在工作中的劣勢:

  1、可能不夠客觀(guān);

  2、對自身利益考慮不夠;

  3、有時(shí)過(guò)于敏感;

  3.自尊取向:

  其特點(diǎn)是:自尊取向者受尊敬的欲望很強,追求虛榮,優(yōu)越感也很強。他們渴望能有社會(huì )地位和名譽(yù),希望常常受到眾人尊敬。欲望得不到滿(mǎn)足時(shí),由于過(guò)于強烈的自我意識,有時(shí)反而很自卑。

  自尊取向者在工作中的優(yōu)勢:

  1、有強烈的責任感;

  2、嚴格要求自己;

  3、重視群體規范;

  自尊取向者在工作中的劣勢:

  1、虛榮心強;

  2、自我意識過(guò)強;

  3、對他人言行比較敏感;

  (六)個(gè)性特征

  根據以上的內容分析可知,本人的個(gè)性特征屬于支配,影響,穩健型。

  1.綜合特質(zhì):

  反應快、急性子

  有沖勁、沒(méi)耐心

  自制且有企圖心

  輕松情境下有純熟的社交技巧

  想取得個(gè)人成功也會(huì )考慮組織需求

  2.能力優(yōu)勢:

  視環(huán)境決定行動(dòng)

  迷人有活力

  直接不羅嗦

  3.人際關(guān)系:

  環(huán)境輕松即友善活潑且積極開(kāi)放

  環(huán)境嚴肅即直接堅定且自制有主見(jiàn)

  4.激勵因子

  個(gè)人企圖心

  他人認同感

  地位確定性

  (七)職業(yè)的選擇

  1.[階段目標]以?xún)?yōu)秀生畢業(yè);成為一個(gè)高級數控機床技師(兩年)

  2.[下一目標]以操控高級數控機床的企業(yè)為就業(yè)目標(三到四年)

  3.[總體目標]成為一家發(fā)展型企業(yè)的管理人員

  職業(yè)選擇的理由:

  1、與職業(yè)興趣相適應的職業(yè)特征:

  喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務(wù)性質(zhì)的職業(yè)。領(lǐng)導才能,管理方面的能力需要提升。適合從事通過(guò)觀(guān)察,科學(xué)分析而進(jìn)行

  的系統的創(chuàng )造性活動(dòng),一般研究的對象側重于自然科學(xué)方面而不是社會(huì )科學(xué)方面。

  2、與職業(yè)能力水平相適應的職位定位:

  較符合中高級職位的要求,工作效率高,并能取得較好的成績(jì)。

  3、與職業(yè)價(jià)值觀(guān)相適應的職業(yè)特征:

  (志愿取向)的工作

  (自我實(shí)現取向)的工作

  (自尊取向)的工作

  4、與個(gè)性相適合的職場(chǎng)特點(diǎn):

  希望有舞臺、得到掌聲

  與人互動(dòng)接觸

  能發(fā)揮口語(yǔ)表達能力

  工作氣氛愉快

  二、職業(yè)分析

  (一)行業(yè)環(huán)境分析

  我的職業(yè)選擇是制造業(yè),而我的專(zhuān)業(yè)是機電一體化,這項制造技術(shù)屬于目前世界的領(lǐng)先制造技術(shù);例如:精密儀器的制造,模具,軍事設備,民用設備日常用品,等等現代物質(zhì)文明都與之有直接的關(guān)系,都離不開(kāi)它的作用;隨著(zhù)現代數控技術(shù)的發(fā)展,制造業(yè)正處于高速發(fā)展時(shí)期,前景一片美好。

  從地理位置來(lái)看,也有很大的優(yōu)勢。深圳的制造業(yè)在全中國是數一數二的,主要表現在精密儀器的制造,現代數控制造技術(shù)的集中,通訊技術(shù)和電子技術(shù)的發(fā)達,還有就是良好的經(jīng)濟環(huán)境,政治穩定,交通運輸發(fā)達,人才的匯集等等?梢哉f(shuō),深圳制造業(yè)的變動(dòng)對全球經(jīng)濟都將產(chǎn)生影響,將來(lái)的影響就更大。

  從這個(gè)行業(yè)的人才的需求來(lái)看,制造業(yè)對人才的需求量很大,尤其高級人才匱乏, 因此,就業(yè)競爭較小,有個(gè)好的發(fā)展機遇,對自

  己的目標實(shí)現有幫助。

  同時(shí)應該看到,全世界都處在激烈的競爭之中,要想不敗下陣來(lái),就要積極參與競爭,不斷的提升自己。

  (二)職業(yè)生涯專(zhuān)業(yè)及學(xué)校環(huán)境分析

  我的專(zhuān)業(yè)是機電一體化,簡(jiǎn)稱(chēng)CNC,屬于制造業(yè),是學(xué)校里的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)之一,有良好的發(fā)展前景。我的老師非常優(yōu)秀,掌握過(guò)硬的本領(lǐng),能與我們分享及時(shí)的資訊,對我們的專(zhuān)業(yè)學(xué)習很有幫助;學(xué)校的教學(xué)設備可以說(shuō)是最好的,對學(xué)生掌握先進(jìn)技能起到巨大的作用。 黑龍江科技學(xué)院的理念是系統培養應用形人才,掌握過(guò)硬專(zhuān)業(yè)技能,專(zhuān)業(yè)知識,能解決實(shí)際問(wèn)題的灰領(lǐng)階層,符合現代社會(huì )對高級技術(shù)人員的要求,又有管理才能的學(xué)生。學(xué)校擁有一流的教學(xué)設備,一流的教師和良好的求學(xué)環(huán)境,為學(xué)生的學(xué)習與成長(cháng)提供保證。

  (三)職業(yè)生涯家庭環(huán)境分析

  我的家庭情況比較簡(jiǎn)單,屬于普遍型的那種。對于我的學(xué)業(yè),家人非常支持,以及我擇業(yè)選擇和發(fā)展方向;父親和一些親戚有從商的經(jīng)驗,能夠為我提供一些意見(jiàn)和幫助,指導我的職業(yè)發(fā)展。在生活上,家人對我進(jìn)行良好的教育,尤其在做人方面對我要求嚴格;家庭經(jīng)濟狀況屬于小康水平,可以保證我順利完成學(xué)業(yè)。

  三、職業(yè)目標的總體規劃

  (一)設計目標的總原則:

  職業(yè)目標設計要與自己的潛能以及主客觀(guān)條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)設計是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據的。職業(yè)設計過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(cháng)與職業(yè)的匹配、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的匹配等。

  職業(yè)設計應注意:① 依據客觀(guān)現實(shí),考慮個(gè)人與社會(huì );② 比較鑒別,比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身條件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長(cháng)、更感興趣、經(jīng)過(guò)努力能很快勝任、有發(fā)

  展前途的職業(yè);③ 揚長(cháng)避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業(yè);④ 審時(shí)度勢,及時(shí)調整,要根據情況的變化及時(shí)調整擇業(yè)目標,不能固執己見(jiàn),一成不變。

  (二)總體目標分解

  [階段目標] 以?xún)?yōu)秀生畢業(yè);成為一個(gè)高級數控機床技師(兩年)

  [下一目標] 以操控高級數控機床的企業(yè)為就業(yè)目標,并吸收管理經(jīng)驗(三到四年)

  [總體目標] 成為一家發(fā)展型企業(yè)的管理人員

  (三)目標分解

  根據以上的自我認識,職業(yè)分析,結合本專(zhuān)業(yè),個(gè)人職業(yè)興趣,職業(yè)能力水平,職業(yè)價(jià)值觀(guān)及個(gè)性相適應的情況來(lái)總體規劃職業(yè)目標。

  1.我的職業(yè)定位是;在畢業(yè)之前先完成階段目標,利用剩下的一年時(shí)間(我現在讀大三,還有一年時(shí)間就畢業(yè)了),學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識及其它科學(xué)文化知識,提高學(xué)習的能力;修完足夠的學(xué)分,以?xún)?yōu)秀生畢業(yè),順利拿到高級數控機床技師資格證書(shū),成為一個(gè)制造業(yè)市場(chǎng)歡迎的優(yōu)秀人才,以此增加就業(yè)的競爭力。

  2.畢業(yè)后,順應自己專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢,以操控高級數控機床的企業(yè)為就業(yè)目標;利用在學(xué)校學(xué)的知識,從基層做起,在工作的實(shí)踐過(guò)程中,向身邊技能水平高的人及管理水平高的人學(xué)習,學(xué)習他們的長(cháng)處,長(cháng)自己的本事;不斷的積累自己實(shí)際經(jīng)驗,了解行業(yè)的狀況,一般可以通過(guò)報紙、雜志、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)來(lái)了解,以提升自己在各方面的能力,為將來(lái)的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

  遇到困難是必然的,不可輕言放棄,給自己動(dòng)力,朝目標堅持下去。

  3.經(jīng)過(guò)三到四年的工作經(jīng)驗積累,使自己職業(yè)能力水平和管理水平的能力都達到相當的水平;這時(shí),開(kāi)始完成總體目標,成為一家發(fā)展型企業(yè)的管理人員,完成自己的六年規劃。

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