告別大學(xué)時(shí)代，對于一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒(méi)有絕對優(yōu)勢的人而言，初入社會(huì )難免會(huì )有些手足無(wú)措，下文是小編收集的90后畢業(yè)生初入職場(chǎng)社會(huì )的陣痛資訊，歡迎大家閱讀!
初入職場(chǎng)：從學(xué)生會(huì )干部到辦公室“菜鳥(niǎo)”
相比于還在投簡(jiǎn)歷的同學(xué)，即將從首都師范大學(xué)畢業(yè)的劉悅，算是這個(gè)“最難就業(yè)季”的幸運者。已經(jīng)取得文學(xué)碩士的她，目前已經(jīng)是一家知名教育企業(yè)人力資源部的試用員工。不過(guò)，逃離了“血雨腥風(fēng)”的招聘會(huì )，初入職場(chǎng)的劉悅，面對的卻是另一場(chǎng)考驗。
從本科到研究生都是學(xué)生會(huì )干部的劉悅，無(wú)論是學(xué)習成績(jì)還是組織能力都是同學(xué)眼中的“強勢姐”，但走出校園初入職場(chǎng)，劉悅原本的自信甚至些許驕傲卻迅速散去。
“現在就是個(gè)辦公室‘菜鳥(niǎo)’”，面對著(zhù)記者，已經(jīng)工作一個(gè)月的劉悅笑道，面試時(shí)自己還信心十足，對答如流，但是實(shí)際工作起來(lái)才發(fā)現什么都得從新學(xué)起。
“剛開(kāi)始傳真機、復印機都不會(huì )用，甚至基本的辦公軟件也不會(huì )，更別說(shuō)什么策劃案、會(huì )議記錄了。”劉悅說(shuō)，一次她向同事請教如何做一份工作報表，同事不經(jīng)意的一句“研究生怎么連基本的Excel都不會(huì )”，讓她很難受。
除了這些可以短時(shí)間內學(xué)會(huì )的基本工作技能，讓劉悅更為犯難的是自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與工作內容的脫節。本科學(xué)國際關(guān)系、研究生讀哲學(xué)的劉悅，經(jīng)過(guò)半年的艱辛求職路，最終憑著(zhù)自己一段外企人力資源部的暑期見(jiàn)習經(jīng)歷獲得目前這份工作。
“研究了這么多年國關(guān)和哲學(xué)，現在卻干著(zhù)自己完全不懂的人力資源，真是趕鴨子上架。”劉悅說(shuō)，同學(xué)中學(xué)外語(yǔ)的做房產(chǎn)銷(xiāo)售、學(xué)歷史的當了外企文秘，“就業(yè)壓力下，都用不著(zhù)‘趕鴨子上架’，大家自己都宣稱(chēng)‘全能’，可真干起自己不專(zhuān)業(yè)，也不感興趣的工作，當然很吃力。”
初入職場(chǎng)，劉悅的這些“不適應”代表著(zhù)一種普遍的現象。根據日前麥可思研究院發(fā)布的2013年就業(yè)藍皮書(shū)顯示，2012屆受雇全職工作的大學(xué)畢業(yè)生中僅六成工作與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)對基本工作能力掌握的水平均未達到工作崗位要求，此外，2012屆全國大學(xué)畢業(yè)生有33%畢業(yè)半年內發(fā)生過(guò)離職。
人際交往：崗前培訓，學(xué)會(huì )了敬酒規矩
相比于學(xué)非所用而導致的上崗不適現象，剛剛從“象牙塔”中步入社會(huì )的這批90后大學(xué)生，告別校園的單純，初入職場(chǎng)的他們還面臨人際關(guān)系的融入難。
即將從安徽大學(xué)畢業(yè)的張廷，目前已經(jīng)開(kāi)始在合肥一個(gè)事業(yè)單位進(jìn)入崗前培訓期，面對這份“體制內”的工作，上崗之前張廷就從親友那學(xué)來(lái)很多“注意事項”：工作中多看、多聽(tīng)、多做、少說(shuō);在領(lǐng)導面前要注意稱(chēng)謂，有眼力見(jiàn)兒;私下同事間“男的都叫哥，女的都稱(chēng)姐”……
但是，工作后處處小心的張廷還是犯了一個(gè)“忌諱”。在一次單位大領(lǐng)導參加的飯局中，老員工提醒剛剛入職的張廷注意給領(lǐng)導敬酒，但緊張的張廷在剛開(kāi)席不久就第一個(gè)起身給領(lǐng)導敬酒。
“當時(shí)腦子里就想這趕緊完成敬酒任務(wù)，沒(méi)多想自己一個(gè)小兵應該什么時(shí)候敬酒合適，雖然有領(lǐng)導圓場(chǎng)，但當時(shí)還是很尷尬。”張廷說(shuō)，從那次敬酒尷尬之后，他就在網(wǎng)上學(xué)了很多更為細致的社交規矩，除了酒桌注意事項，還包括開(kāi)會(huì )時(shí)自己應該坐哪兒，跟領(lǐng)導一起坐車(chē)自己應該坐哪兒等。
工作一個(gè)月了，張廷坦言最大感觸是，與校園中相對簡(jiǎn)單的師生關(guān)系和同學(xué)關(guān)系相比，職場(chǎng)中的人際關(guān)系要復雜的多。
“當走出校園的90后同時(shí)與80、70后甚至60、50后相處于辦公室，怎樣獲得大家的接受和認同，這些學(xué)問(wèn)不是大學(xué)老師能告訴你的。”張廷說(shuō)。
租房尷尬：畢業(yè)了，還只能睡上下鋪
每年畢業(yè)季，畢業(yè)生們除了要經(jīng)歷求職難和職場(chǎng)不適之外，離開(kāi)大學(xué)宿舍，開(kāi)始自給自足、獨立生活的他們還面臨更為棘手的問(wèn)題——畢業(yè)租房。然而，面對高企的房租，校門(mén)內外生活壓力的巨大落差，讓他們的“畢業(yè)陣痛”又多了層現實(shí)考驗。
在距離學(xué)校宿舍“清場(chǎng)大限”還有一周時(shí)，中國人民大學(xué)的大四畢業(yè)生徐晨雨終于在北四環(huán)邊上租到了房子。談及自己的租房經(jīng)歷，這位21歲的90后女孩用“心力交瘁”來(lái)形容。
“一個(gè)月看了30多個(gè)房子，一個(gè)六七平米小臥室月租金平均都要2300元。”一個(gè)月前，徐晨雨成功被北京一個(gè)出版社錄用，本想在單位附近租房的她，最終因為“驚人”的房租而打消念頭。“一居室月租金5000多，合租房一個(gè)單間就2500，我一個(gè)月工資都不到4000。”徐晨雨說(shuō)。
高昂的房租讓徐晨雨心里的“租房地圖”，從靠近單位的北二環(huán)一直移到北五環(huán)，原本希望畢業(yè)后有自己獨立空間的她，還是決定找同學(xué)合租房子。最終，徐晨雨和另外三個(gè)女孩以每月4000元的價(jià)錢(qián)合租了一個(gè)一居室，因為房間空間太小，四個(gè)女孩自己買(mǎi)了兩張上下鋪。
“沒(méi)想到，畢業(yè)之后還是得睡上下鋪。”徐晨雨說(shuō)，因為租金“押一付三”還要交中介費，還沒(méi)開(kāi)始工作，自己就在房租上花了5000多元。
這一周，近700萬(wàn)大學(xué)生將離開(kāi)校園，除了“最難就業(yè)季”的求職艱辛，無(wú)論是劉悅、張廷初入職場(chǎng)的復雜感受，還是經(jīng)歷租房苦惱的徐晨雨，他們的故事都反映著(zhù)剛出校園的年輕人敲打社會(huì )大門(mén)的無(wú)力與彷徨。面對校園與社會(huì )的斷裂，面對夢(mèng)想與現實(shí)落差，畢業(yè)的陣痛正讓他們經(jīng)歷磨練，也獲得成長(cháng)。
畢業(yè)生初入職場(chǎng)90天，工作心得體會(huì )
工作“激情”要均分
畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專(zhuān)員，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低，由于與我的漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)對口，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛入職的頭30天里，我就能獨立承擔各種文字工作。盡管工作順利，但還是犯了一些不大不小的錯誤。
剛到企業(yè)，抱著(zhù)“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會(huì )主動(dòng)接下，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很忙碌，但成績(jì)平平。職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”最容易犯的錯就是急于表現自己，職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽，爆發(fā)力強的往往成績(jì)很糟。對于我這個(gè)性格毛躁的人而言，重復性的乏味工作挑戰最大。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天，我被借調到別的部門(mén)疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí)，正當我得意要交貨時(shí)，卻被通知要返工重來(lái)，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開(kāi)重新疊好。初入職場(chǎng)，總會(huì )有幾天面對機械、乏味的工作，你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結果只能是返工重來(lái)。
擺正心態(tài) 經(jīng)營(yíng)人脈
人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”們需要攻克的難關(guān)，“菜鳥(niǎo)”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門(mén)必須和各銷(xiāo)售科室進(jìn)行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段，第一階段用5天來(lái)熟悉部門(mén);第二階段用15天熟悉各科室的對口人員，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監的關(guān)系，否則辛辛苦苦寫(xiě)的稿子通不過(guò)審核就很悲催了。通過(guò)30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應手了。
對于人際關(guān)系，筆者查閱燕趙人才網(wǎng)等網(wǎng)站的職場(chǎng)專(zhuān)題總結并體會(huì )如下：一是如果和你對口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，因為上司一般都是脫產(chǎn)的，比較有時(shí)間來(lái)和你聊天，�？匆�(jiàn)你和他的上司在一起，態(tài)度一定會(huì )有一個(gè)180度的大轉變。其二是不論分內分外，多做一點(diǎn)也不妨，對于職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”，“老手”們難免想要欺負一下，這時(shí)你最好的選擇就是接過(guò)這些工作，快樂(lè )地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，因為愉快的心情可以為工作帶來(lái)更高的效率。其三是不要意氣用事，不論何時(shí)都要放低姿態(tài)，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，難免會(huì )有自恃過(guò)高的心態(tài)，這也是職場(chǎng)新人的“常見(jiàn)病”。一次我就因為改稿的事和業(yè)務(wù)總監拍了桌子憤然回家，不過(guò)轉天冷靜下來(lái)上班時(shí)發(fā)現并沒(méi)有人提及此事。就像那位總監后來(lái)找我談話(huà)時(shí)說(shuō)的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠，還是要把自己磨平。”
要在掌聲中離開(kāi)
在步入職場(chǎng)最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會(huì )是我事業(yè)的終點(diǎn)，短至仨月長(cháng)至一年，我肯定會(huì )再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會(huì )每天充滿(mǎn)激情，因為我覺(jué)得在這個(gè)公司一天，就要體現我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西。如果因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子，其實(shí)最后是騙了自己。所以步入職場(chǎng)首先應做一個(gè)規劃，避免像沒(méi)頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán)，多問(wèn)自己：“我應該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點(diǎn)，即使離開(kāi)，也要在同事與領(lǐng)導們的掌聲之中，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。
“老菜鳥(niǎo)”的心得體會(huì )
90天過(guò)去了，我從一個(gè)職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”變成了“老菜鳥(niǎo)”。最大的感觸就是應該多去適應社會(huì )，作為80后，從小在蜜罐里長(cháng)大，很少有人能立刻從飯來(lái)張口衣來(lái)伸手的慣性中擺脫出來(lái)。步入職場(chǎng)沒(méi)有人會(huì )在乎你的任性，能夠證明自己的只有工作成績(jì)，因此80后和即將步入職場(chǎng)的90后要想做好職場(chǎng)新人首先應該學(xué)會(huì )適應崗位，剛剛步入職場(chǎng)還遠沒(méi)到有幾份工作供你挑選的時(shí)候，即使能力再強，“老手”們一眼就能看出你是個(gè)“新兵蛋子”，所以與其幻象晚霞的美景，不如迎著(zhù)朝陽(yáng)上路拼搏。
還有就是多看、多聽(tīng)、多做、少說(shuō)，一項工作無(wú)法完成可能并不會(huì )引起別人的反感，但如果拍著(zhù)胸脯說(shuō)能做，卻又完成不了，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象，所以職場(chǎng)新人們最應該把嚴“嘴門(mén)關(guān)”，騰出時(shí)間和前輩們聊聊，看看他們是怎么做的。千萬(wàn)不要自滿(mǎn)，不要覺(jué)得完成了一項工作就能得到大家的賞識，要時(shí)刻抱有一個(gè)學(xué)習的態(tài)度，踏實(shí)、勤快、好學(xué)是一個(gè)職場(chǎng)新人的最佳形象。永遠不要說(shuō)我懂得了什么，只能說(shuō)我豐富了什么，因為人活著(zhù)就像時(shí)間一樣，永遠都在路上。