引導語(yǔ)：有的人在職場(chǎng)渾渾噩噩5年都沒(méi)有什么成就，而有的人短時(shí)間就可以平步青云，這是什么原因的？人和人之間的距離是怎么拉開(kāi)的？
在一個(gè)崗位堅守幾十年的故事或許已經(jīng)越來(lái)越少，跨界、互聯(lián)網(wǎng)+、轉行已經(jīng)充斥我們的職場(chǎng)生活，也迅速拉開(kāi)了人與人差距。人生有3個(gè)轉換職業(yè)的最佳時(shí)期，如果想要轉換職業(yè)就應該盡量把握住這3個(gè)黃金時(shí)期。
第一階段：25至30歲
這個(gè)時(shí)期正是“自我獨立、精力充沛、年輕有為”的階段，無(wú)論哪家公司都需要這樣的人才。這個(gè)時(shí)期可以大膽地到那些沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè)里去試試。
第二階段：35歲前后
這個(gè)時(shí)期可以從事管理職位，但是只能在經(jīng)驗許可的行業(yè)內專(zhuān)職。
第三階段：40至50歲
這其中又分為45歲以前和45歲以后兩個(gè)階段。45歲以前是充分顯示個(gè)人能力的年齡段，而且企業(yè)也有多種多樣的職務(wù)需求，選擇的幅度和可能性都很大。如果是對一生只有一次的轉職者來(lái)說(shuō)，這是最佳時(shí)期。45歲以后也被稱(chēng)為過(guò)激時(shí)期，對有能力者而言，外企的經(jīng)理、高級職務(wù)應為其目標。在這個(gè)階段轉換職業(yè)不應與過(guò)去的經(jīng)歷有太大的變化。
在職業(yè)發(fā)展的第一個(gè)5年，差距一旦拉開(kāi)會(huì )錯過(guò)人生第一個(gè)職業(yè)轉型的機會(huì )，那么到底是什么拉開(kāi)了職場(chǎng)上人與人之間的差距?
讓我們先來(lái)看3個(gè)職場(chǎng)故事
故事一： 會(huì )的爭著(zhù)做，不會(huì )的學(xué)著(zhù)做
朋友A是聯(lián)通營(yíng)銷(xiāo)中心的行業(yè)總監，大學(xué)畢業(yè)第3個(gè)年頭坐到現在的位置，也算是年輕有為。
他在3年內獲得3次晉升的秘訣是：會(huì )的爭著(zhù)做，不會(huì )的學(xué)著(zhù)做。
他的主要工作是服務(wù)企業(yè)大客戶(hù)，整條業(yè)務(wù)線(xiàn)通常包括商務(wù)洽談、技術(shù)安裝、客戶(hù)驗收。銷(xiāo)售經(jīng)理跟客戶(hù)洽談完之后，剩下的環(huán)節就可以扔給技術(shù)去對接。
但朋友A卻堅信一個(gè)既懂技術(shù)、又懂商務(wù)，能夠全程參與整個(gè)業(yè)務(wù)，對前后都能把控的銷(xiāo)售才有未來(lái)。
于是體育出身的他，不僅惡補了營(yíng)銷(xiāo)、談判、心理學(xué)等知識，還經(jīng)常跟著(zhù)技術(shù)人員親臨現場(chǎng)，在機房折騰到凌晨?jì)扇c(diǎn)才回家。
有一次客戶(hù)投訴上網(wǎng)延時(shí)，對方要求延時(shí)控制在10毫秒以?xún)�，而技術(shù)連續去現場(chǎng)測試了3次，測到的結果都是11毫秒。
客戶(hù)不肯認賬，眼看工款拖一個(gè)月就損失10萬(wàn)，朋友A決定自己再去測一次。 結果，這一測就通過(guò)了�？蛻�(hù)不僅乖乖把工款給結了，還對朋友A贊賞有加。
朋友A親身驗證了“不懂商務(wù)的技術(shù)不是好客戶(hù)總監”。
有人用1年的時(shí)間積累了你5年的經(jīng)驗，也有人5年都在原地打轉，人與人之間的距離就拉開(kāi)了，而朋友A屬于前者。
故事二：不求恰好，只做最好
人的命運之所以很難被改寫(xiě)，是因為每個(gè)人都有自己的行為模式，它潛移默化地影響著(zhù)我們。
有人做事猶如蜻蜓點(diǎn)水，只求“恰好”;而有人一不做二不休，一旦做了就盡全力做到“最好”。
我之前在電商公司上班，老板要求定期做數據總結。一同進(jìn)來(lái)公司的小A和小B對老板要求的匯報工作有著(zhù)截然不同的態(tài)度，這也最終導致了兩個(gè)人完全不同的晉升速度。
運營(yíng)部的小A以前從來(lái)沒(méi)有系統學(xué)過(guò)數據分析，對Excel的數據處理功能也是知之甚少，只是用自己掌握的最基本的數據處理技能，把該匯報的內容匯報完了，就結束了。
而小B則不同，雖然大學(xué)主修化工的她也并非科班出身，但她卻對數據流露出極大的熱情。用她的話(huà)來(lái)說(shuō)就是，那些復雜的數據很“性感”。
她不僅在短時(shí)間內學(xué)會(huì )了用excel統計、分析數據，還會(huì )深度挖掘數據之間的聯(lián)系，對商城文案、設計提出優(yōu)化意見(jiàn)，并用詳細的數據分析報告向老板展示行業(yè)狀況和自身的品牌實(shí)力。
兩年的時(shí)間，她成了運營(yíng)部門(mén)最年輕的經(jīng)理。而跟她一同進(jìn)來(lái)公司的小A，還在最初的崗位上混日子。
小A做事只求“恰好”的心態(tài)，讓她陷入這樣一種很局限的工作模式：遇到問(wèn)題，解決問(wèn)題。
而做事極致的小B不僅能夠解決眼前的問(wèn)題，還能夠洞察先機。久而久之就能看得更遠，想得更周全，將自身的角色轉換成領(lǐng)導者。
兩種工作態(tài)度，往往成就的是兩種人生。
故事三：不僅干活要好，還要找存在感
小C一直覺(jué)得工作午餐時(shí)很多人熱衷的閑聊是浪費時(shí)間，所以會(huì )一個(gè)人買(mǎi)好盒飯，然后躲在角落邊吃邊看節目。小C一直沒(méi)覺(jué)得這有什么問(wèn)題，反倒還為自己節省了時(shí)間沾沾自喜。后來(lái)聽(tīng)了楊小米的故事，小C才開(kāi)始意識到自己想法的錯誤。
她跟我恰好相反，每天中午都跟同事搭伙吃飯，入職一個(gè)月就和幾十位同事打成一片。吃飯的時(shí)候，大家會(huì )聊工作，也會(huì )聊私人問(wèn)題。很多不能放在辦公室談的話(huà)題，會(huì )在飯桌上談。
公司的一些比較隱蔽的事情通常只有少數人知道，跟同事多交流，就可以接收到很多原本不知道的信息。一來(lái)搞清楚一些辦公室政治以防躺槍?zhuān)䜩?lái)有些隱性的關(guān)系有時(shí)會(huì )成為你日后能否辦成事的關(guān)鍵。
通過(guò)這么一頓頓飯，她和同事之間建立了深厚的情誼，在工作上配合默契，為她從無(wú)業(yè)績(jì)沖到銷(xiāo)售NO.1提供了很大的幫助�？绮块T(mén)合作的時(shí)候，很多同事都會(huì )非常樂(lè )意提供幫助，同時(shí)也會(huì )第一時(shí)間將好的信息分享給她。
人是視覺(jué)動(dòng)物，如果你總是把自己放在電腦屏幕背后，而不出現在別人的視野中，別人就可能意識不到你的存在，一些好事也就很難降臨到你的頭上。
所以一定要重視和同事的社交時(shí)間，這樣既能讓你和同事關(guān)系更加融洽，還能第一時(shí)間知道很多重要的信息，更有利于你在公司的發(fā)展。
30歲永遠都不是20歲，要想獲得卓越的成長(cháng)和轉型，就一定要知道形成習慣的力量。
5 個(gè)最佳習慣推薦給大家
保持頭腦健康
我們生活在腦力勞動(dòng)的時(shí)代，坐在辦公桌前，面對電腦，用我們的聰明才智服務(wù)大眾。每天，你的大腦控制著(zhù)你的想法，而你的想法影響著(zhù)身邊的一切。
每天讀點(diǎn)書(shū)，每天寫(xiě)點(diǎn)東西，遠離思想垃圾。
照顧好你的身體
不論你做什么，都離不開(kāi)好的身體，如果你悉心呵護，那么當你60、70、甚至80歲的時(shí)候，你依然會(huì )受他眷顧。
每天花半小時(shí)到一小時(shí)的時(shí)間鍛煉身體。
吃新鮮且健康的食物，遠離垃圾食品。
關(guān)注你的人際關(guān)系
在生活中，除了父母、兄弟姐妹、同事甚至是旅途中的朋友、樓下蔬果店的老板都是會(huì )成為你堅強的后盾。
記住別人的生日和紀念日;
不論對他人來(lái)說(shuō)，還是對你來(lái)說(shuō)：得知有人關(guān)心你是件開(kāi)心的事;
學(xué)會(huì )原諒;
會(huì )讓你輕松起來(lái)，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮會(huì )讓你光彩照人，每個(gè)人都會(huì )希望和你在一起;
開(kāi)始打造你的社交人脈;
改變自己的最快方式就是與你想成為的人為伍，也就是說(shuō)你和什么樣的人相處，就將決定你是否會(huì )成功;
躲開(kāi)傳遞負面情緒的“吸血鬼” ;
不管你待人多好，總會(huì )遇到些吸血鬼般的人。他們耗費掉了你所有的精力和時(shí)間。當你不能改變他們時(shí)，最好的辦法就是遠離。
關(guān)注你的財務(wù)狀況
不管你是月入3萬(wàn)還是3千，理財都是你的責任;
賺錢(qián)：永遠記住，收入要高于支出;
投資：你賺得每一分錢(qián)，都會(huì )被別人又賺走，所以投資自己是最好的方法;
警惕理財陷阱;
永遠不要去做自己沒(méi)時(shí)間沒(méi)精力學(xué)習又不擅長(cháng)的事情。
學(xué)會(huì )多多溝通
不如試試和小學(xué)生溝通;
是的，如果你能跟一個(gè)10歲的孩子把事情解釋清楚，你和其他任何人的溝通也就沒(méi)有問(wèn)題了;
不論做什么職業(yè)，學(xué)學(xué)行話(huà);
學(xué)習行話(huà)，你會(huì )更快地融入一個(gè)行業(yè)，因為它能幫你理解別人都在說(shuō)什么，從而給出準確的反饋。越早了解行話(huà)，進(jìn)步得越快。