引導語(yǔ)：手機專(zhuān)賣(mài)店實(shí)現員工激勵方案，可以調動(dòng)、提高專(zhuān)賣(mài)店店員工作熱情和積極性，展現大莊園品牌形象，促進(jìn)展品銷(xiāo)售。下面是小編整理的十大方法，歡迎大家閱讀!

　　很多的店經(jīng)常出現走一個(gè)人，一個(gè)店就垮掉，其原因就是這些店都是靠的個(gè)別能力強的個(gè)人，而不是團隊，讓每個(gè)人都能成為高手，獨擋一面，這樣店面就能招招致命，都是殺手級角色，老板很樂(lè )意看到這樣的情況出現，激勵要從老板開(kāi)始，作為老板要拿出魄力和執行力，從團隊建設角度去做適合櫥柜行業(yè)的激勵方案并堅持執行下去。

　　專(zhuān)賣(mài)店一定要靠團隊作戰，涉及環(huán)節太多，而團隊不是口號，是要有很多管理方法去支撐的，良好的激勵制度有利于形成屬于店面的獨特企業(yè)文化，有利于優(yōu)化團隊，提升團隊激情，員工的凝聚力。

　　以下專(zhuān)賣(mài)店激勵十大-法：

　　1. 競爭競賽，舉行銷(xiāo)售競賽、設計大賽等，即時(shí)進(jìn)行激勵，讓員工始終保持

　　激情，不敢怠慢，適合一崗多人，或者多店制的專(zhuān)賣(mài)店。

　　2. 旅游或戶(hù)外拓展，這是給員工極佳的一種激勵方式，很好舒緩工作壓力，

　　并且能夠讓員工極大認知老板，對老板更加尊重。

　　3. 晉升、提拔，在合適的時(shí)候及時(shí)的提拔員工，也許只是一個(gè)職位的小小轉

　　變，甚至不用薪資的提高或降低，員工的積極性都會(huì )受到極大的影響。比如能力超強的店面經(jīng)理，在店面已經(jīng)是最高職位，總經(jīng)理則授權副總經(jīng)理，其他不變，這個(gè)員工的責任心、積極性、工作態(tài)度都將發(fā)生大的改變。

　　4. 學(xué)習培訓，職業(yè)發(fā)展。眾所周知，學(xué)習是老板給予員工最好的福利，如很

　　多企業(yè)倡導的外派員工學(xué)習mba，員工自身得到了成長(cháng)，自然會(huì )反哺于店。

　　5. 員工集體卡拉ok或歡樂(lè )夜活動(dòng)，體現店面文化的好方法，能夠很好給員

　　工提供了解對方的平臺，提高團隊和諧。

　　6. 英雄榜，設立月度英雄榜，每月一人，由全體員工無(wú)記名投票產(chǎn)生，并在

　　投票后附加選擇該員工為月度營(yíng)銷(xiāo)英雄的理由。我們通過(guò)在某些店的實(shí)踐

　　發(fā)現，店員都很容易找到對方的優(yōu)點(diǎn)，列出來(lái)以后就馬上認識到了自己的不足，對于店面團隊向心力的營(yíng)造起到良好作用。

　　7. 店面年度分紅。很多店實(shí)行年底年終獎勵式，或者達到目標任務(wù)直接分給店長(cháng)、店員每人一定數額的現金獎勵。分紅有利于提高員工為店面的奉獻精神，因為店面業(yè)績(jì)直接影響收入，但是此法到年底才有體現，顯得有些滯后。

　　8. 加薪，沒(méi)有什么比這個(gè)更快樂(lè )的事情了。但是如果運用不當會(huì )導致其他店員的反感，甚至大鬧情緒。

　　9. 即時(shí)激勵獎。比如對于當天簽5萬(wàn)以上訂單，可直接給予現金200元正向激勵，給全部員工一個(gè)標桿，努力的方向。

　　10.生日祝福。由總經(jīng)理親自簽字的生日賀卡當天直接交給該員工，制造意外，除了賀卡祝賀，同時(shí)邀請全體員工下班前在店面為其分蛋糕，分享生日的喜悅。員工將在感動(dòng)中得到歸屬感。

 

　　[延伸閱讀]

　　專(zhuān)賣(mài)店店員激勵方案

　　一、 形象的展示、規范店員銷(xiāo)售基本語(yǔ)言

　　1、顧客進(jìn)店用語(yǔ)，

　　您好，歡迎光臨大莊園，如論在任何的時(shí)候都要大聲的喊出來(lái)，此點(diǎn)非常

　　的重要，讓消費者能感受到賓至如歸的感受

　　請問(wèn)您想買(mǎi)點(diǎn)什么?我幫您介紹一下

　　遇有顧客較多時(shí)，或正在接待顧客時(shí)：

　　對不起，請稍等，您可以隨便看一下;

　　對不起，讓您久等了。

　　2、營(yíng)業(yè)員向顧客介紹產(chǎn)品用語(yǔ)

　　● 這是大莊園生產(chǎn)的牛(羊、鹿)產(chǎn)品，它的特點(diǎn)是……

　　● 這種產(chǎn)品采用新工藝加工而成，價(jià)格合理，這貨不常有。

　　● 這是我公司生產(chǎn)的最新產(chǎn)品，得過(guò)獎，你看看吧。

　　● 你想看看xx(凝視的商品)嗎?我拿個(gè)您。

　　3、達成銷(xiāo)售對顧客收、找款用語(yǔ)

　　謝謝!

　　收您多少錢(qián)，找您多少錢(qián)，請點(diǎn)清，請收好。

　　請您稍等一下，我去找零錢(qián)。。。。。。

　　您的錢(qián)數目不對，請您重新看一下好嗎?

　　4、顧客離店道別用語(yǔ)

　　請您拿好。

　　請您慢走，歡迎再次光臨。

　　再見(jiàn)

　　5、提高團隊的語(yǔ)言

　　A、店長(cháng)在整點(diǎn)的時(shí)候大聲喊

　　B、每當銷(xiāo)售額達到500時(shí) ，在其500倍數時(shí)，店長(cháng)就要喊出來(lái)：今天已完成第一個(gè)銷(xiāo)售目標任務(wù) ，然后店員就鼓掌3下，一起喊3聲加油!!!

　　C、店長(cháng)要經(jīng)常喊出激勵店員士氣的話(huà)，例如鮮肉今天已完成初步銷(xiāo)售目標，進(jìn)口新西蘭羔羊排肉片已完成初步銷(xiāo)售目標等重要的話(huà)，然后店員就鼓掌3下，一起喊3聲加油!!!

　　二、 專(zhuān)賣(mài)店店員內部激勵方案

　　1、專(zhuān)賣(mài)店內墻上掛明星員工宣傳版，每月投票選出明星員工一名，獎勵200元，工作服上掛有明星員工胸章

　　2、不定期的推出評選方案

　　A、 最佳服務(wù)獎(接待顧客細心周到，和藹可親)

　　B、 最佳建議獎(能夠提出可行性方案，促進(jìn)銷(xiāo)售，提高團隊士氣，提高品牌形象)

　　C、 最佳萬(wàn)金油獎(面對投訴及突發(fā)事件，處理妥當、合理料理后事)