引導語(yǔ)：大家知道怎么樣才能領(lǐng)到養老保險?養老金到底有多少?可以怎樣查詢(xún)到養老金?下面是小編收集的相關(guān)信息，也許可以幫助大家查詢(xún)養老保險，歡迎大家閱讀!

　　怎么查養老保險

　　問(wèn)題一：要明白養老保險是怎么上繳的?

　　企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;

　　職工個(gè)人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);

　　個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數×18%。

　　例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

　　問(wèn)題二：要明白個(gè)人養老金應該領(lǐng)取多少?

　　個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了);

　　基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　查養老保險有2種方式?(附：個(gè)人養老保險查詢(xún)系統)

　　第一種方式為電話(huà)查詢(xún)，撥打12333，按照相關(guān)語(yǔ)音提示操作即可。

　　第二種方式為網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)，登陸參保人所在地區的社會(huì )保障局網(wǎng)站，以北京市社保查詢(xún)?yōu)槔�，首先登�?ldquo;北京市社會(huì )保險網(wǎng)上辦事大廳“;點(diǎn)擊“網(wǎng)上查詢(xún)”;點(diǎn)擊“養老保險歷年對賬單查詢(xún)”;輸入“省份證號碼”、“密碼”點(diǎn)擊“登陸”按鈕即可。

　　個(gè)人養老保險，你知道什么?

　　一、養老保險基本政策

　　1、什么是基本養老保險?

　　基本養老保險也稱(chēng)國家基本養老保險。它是國家為保障退休職工基本生活需要統一政策并強制實(shí)施的一種養老保險制度。它是我國實(shí)行的基本養老保險與企業(yè)補充養老保險和職工個(gè)人儲蓄性養老保險相結合的多層次養老保險制度中的第一層次，也是最高層次。

　　2、養老保險覆蓋范圍及對象有哪些?

　　凡在我省行政區劃內的國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)(含港澳臺投資企業(yè))、城鎮私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、自由職業(yè)者都要依法納入基本養老保險的覆蓋范圍。

　　3、哪些單位應列入機關(guān)事業(yè)單位養老保險統籌范圍?

　　(1)黨政機關(guān)，包括人大、政協(xié)、檢察院、法院。

　　(2)人民團體，包括各民主黨派、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)。

　　(3)各類(lèi)事業(yè)單位。

　　4、養老保險基金的管理是怎樣的?

　　養老保險基金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理的財政專(zhuān)戶(hù)儲存，這是一種勞動(dòng)和社會(huì )保障、財政、銀行三家分工負責、管理有序、相互制約的機制。社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責養老保險費的收繳及時(shí)存入財政部門(mén)在國家商業(yè)銀行開(kāi)設的養老保險基金財政專(zhuān)戶(hù)。社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據養老金支付需要，提出用款計劃，經(jīng)財政部門(mén)審核同意，再通知銀行由財政專(zhuān)戶(hù)劃撥到社會(huì )保險經(jīng)辦機構的養老基金支出帳戶(hù)，社會(huì )保險經(jīng)辦機構從基金支出帳戶(hù)辦理支付。各級財政、勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)對基金嚴禁挪用和用于平衡財政。

　　5、國家對養老保險個(gè)人帳戶(hù)的建立和管理作了哪些規定?

　　隨著(zhù)養老金計發(fā)辦法的改革，按照國家規定，從1996年起，國家為每個(gè)職工建立一個(gè)基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)，以此作為職工退休時(shí)計發(fā)基本養老金的一部分。個(gè)人帳戶(hù)建立的規模、個(gè)人帳戶(hù)使用和管理的主要內容有五個(gè)方面：(1)個(gè)人帳戶(hù)的規模為本人繳費工資的11%，由個(gè)人繳費和從企業(yè)繳費中劃入兩部分組成。(2)個(gè)人帳戶(hù)儲存額每年參考銀行同期存款利率計息;(3)個(gè)人帳戶(hù)只用于養老，不得提前支取;(4)職工調動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)隨同轉移;(5)職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶(hù)中的個(gè)人繳費部分可以繼承。