據中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，近期，四川、內蒙古、吉林等多地召開(kāi)人力資源和社會(huì )保障會(huì )議，明確提出今年將調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資水平。人社部去年也曾明確，要每?jì)赡暾{整一次機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。按全國平均水平計算，月人均實(shí)際增資為300元左右。

　　人力資源和社會(huì )保障部去年明確，要建立機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準正常調整機制。今年年初，各地調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資，正是機制建立后的首次調整。其中，機關(guān)事業(yè)單位的基本工資調整將向基層傾斜。人社部發(fā)言人李忠介紹，目前，我國機關(guān)事業(yè)單位有4000萬(wàn)在職人員，其中800萬(wàn)在鄉鎮一級，不僅條件相對艱苦，工資還偏低。

　　李忠表示，將通過(guò)建立鄉鎮工作補貼制度，穩定基層工作隊伍，鼓勵人員向基層流動(dòng)。

　　這次機關(guān)事業(yè)單位工資的調整，并不是獨立的，而是和去年啟動(dòng)的機關(guān)事業(yè)單位養老保險雙軌制并軌同步進(jìn)行的。機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資上漲的同時(shí)，還要扣除需要個(gè)人繳納的8%的養老保險、4%的職業(yè)年金。調整后，按全國平均水平計算，月人均實(shí)際增資在300元左右。同時(shí)，調整后，要增加基本工資在收入中的比例。

　　中國社科院社會(huì )學(xué)所副所長(cháng)張翼表示，這更利于中央統一管理和工資透明。把本地、單位內部決定的津補貼大大縮小，把灰色收入轉變?yōu)殛?yáng)光下的工資，使得真正的職級工資明確，使得工資陽(yáng)光化有了重大進(jìn)展。

　　本輪調整前，從2006年起，我國機關(guān)事業(yè)單位的基本工資就沒(méi)有進(jìn)行過(guò)調整。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)、薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)蘇海南表示，調整將我國建立正常的機關(guān)事業(yè)單位工資機制，探明道路。

　　蘇海南指出，公務(wù)員法講的清楚，根據企業(yè)管理人員工資水平及其變動(dòng)，以及物價(jià)等因素綜合考慮，安排公務(wù)員工資的調整，這也為今后建立正常的公務(wù)員基本工資調整趟出路子。

　　遼寧年內將調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準

　　近日，四川、吉林等多地陸續召開(kāi)人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議，確定了今年將調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。遼寧情況如何?也一直備受關(guān)注。1月22日，記者從遼寧省相關(guān)部門(mén)了解到，今年年內遼寧也將按照國家部署對機關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資進(jìn)行調整。

　　2014年1月14日，《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》公布，自2014年10月1日起實(shí)施。近4000萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位人員開(kāi)始繳納基本養老保險，同時(shí)對其基本工資也進(jìn)行了調整。

　　近期多地人社部門(mén)召開(kāi)會(huì )議，明確提出今年將調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。就此，遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)人士表示，遼寧也將按照國家統一部署、統一政策來(lái)執行，適時(shí)調整機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資，遼寧并無(wú)自身的“特殊性”。

　　對于如何調整，按照人社部指示，將依據工資調查比較結果，綜合考慮國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素，確定調整幅度，逐步提高基本工資占工資的比重。對于調整的頻率，去年人社部有關(guān)負責人就機關(guān)事業(yè)單位調資工作答記者問(wèn)時(shí)曾指出，這次調資工作進(jìn)一步明確了建立基本工資標準正常調整機制，近期要每?jì)赡暾{整一次基本工資標準。